
项目经理
光伏施工项目部招资料员1名,施工员2名,项目经理1名。燃气管道施工管理人员2名,有相关工作经验,工作积极主动
通信管线(迁改)工程管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信项目管理光缆通信
1. 负责通信项目从启动到收尾的全过程管理。
2. 编制项目进度计划与预算方案,保障项目按期高质量交付。
3. 统筹调配各类资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题。
4. 主导项目验收流程及成果交付工作。
5. 具备通信领域项目管理经验者优先考虑。
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技术负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的关键技术问题,确保工程质量和进度达标
3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 参与新材料、新工艺的调研与应用推广,提升项目技术管理水平
5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有一级建造师证书和高级工程类职称者优先
项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年本科非标自动化
1、统筹研发团队多项目的研发与交付管理,对接内外部需求,推动团队高效执行;
2、参与项目前期评估及立项工作,包括订单/合同评审、开发可行性分析等环节;
3、全面负责项目生命周期管理,涵盖启动、规划、实施、监控及收尾阶段,确保项目按时保质完成;
4、制定项目计划并分解任务,协调相关部门工作流程与进度安排,全面掌控项目推进节奏;
5、有效管控项目范围、进度、成本、质量及资源调配,提升执行效率,保障客户满意度;
6、规范管理项目变更流程,识别潜在风险并分级预警,制定应对方案与应急预案;
7、组织召开各类项目会议,编制整体进度报告、阶段性进展汇报及关键节点总结材料;
8、跟进项目售后支持,及时处理客户在运行过程中反馈的问题,协同销售维护客户关系;
9、完成公司安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机械、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备产品开发或机械、自动化设计相关知识背景,或具有品保领域经验,熟悉自动化设备生产工艺及项目交付管理流程;
3、熟练使用项目管理工具开展成本控制、进度跟踪、质量管理和资源整合,有3C自动化行业项目管理实践经验者优先;
4、思维条理清晰,工作严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,具备较强的客户导向意识;
5、掌握常用办公软件操作,持有PMP或其他项目管理认证者优先考虑;
6、积极主动,责任心强,能适应高强度工作压力。
智能化弱电项目主管
6000-10000元/月
项目经理/主管5-10年学历不限实施交付经验团队管理经验信息系统项目管理师企业内部技术项目管理ERP项目管理经验系统集成项目管理工程师售前支持经验
岗位职责:
- 主导800万级弱电项目的全周期管理,涵盖施工组织、进度监管与成本管控。
- 统筹设计、采购及施工各环节,协调多方团队,及时处理技术难题,保障工程质量符合验收要求。
- 对接业主与监理单位,落实工程变更与签证流程,持续维护良好的客户合作关系。
任职要求:
- 具备5年以上弱电项目管理经验,曾独立承担500万元以上项目者优先(如安防、综合布线、智能化系统等方向)。
- 持有机电或通信类建造师资格证书、项目经理相关资质,熟悉行业技术规范与验收标准者优先。
- 具有较强的沟通协调能力,具备风险预判与管控意识。
高级项目主管
1-1.2万元/月
项目经理/主管经验不限学历不限团队管理经验销售支持/交付管理售前支持经验
岗位职责:
1.全面负责大型项目的统筹与管理,保障项目按期交付并达到高质量标准。
2.保持与客户的高效沟通,准确把握客户需求,提供专业的解决方案支持。
3.科学配置项目资源,制定并优化项目计划与执行进度。
4.识别并监控项目潜在风险,及时应对和处理各类突发问题。
5.组织协调项目团队协作,提升整体工作效率与执行能力。
任职要求:
1.拥有优秀的沟通技巧,能与不同背景的人员顺畅交流。
2.具备突出的组织协调能力,可高效推进项目各项事务安排。
3.工作责任心强,能在高强度环境下稳定输出并达成目标。
4.富有团队合作意识,善于激发团队成员积极性以实现共同目标。
5.具备敏捷的问题分析与解决能力,能快速响应并化解项目中的挑战。
高级项目主管
6000-7000元/月
项目经理/主管1年以下学历不限团队管理经验
岗位职责:
1. 负责项目整体的策划、实施与管控,保障项目按期交付并达到质量标准。
2. 与客户保持顺畅对接,深入理解需求,输出专业可行的实施策略。
3. 统筹协调多部门资源,推动团队高效协作,确保项目节点顺利达成。
4. 识别并管控项目潜在风险,快速响应执行过程中的突发状况。
5. 规范管理项目相关资料,保证信息记录完整且更新及时。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力,能独立主导项目的全流程推进。
2. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与多元背景人员高效协同。
3. 具备敏锐的问题洞察力,能在项目运行中及时发现并有效处理问题。
4. 熟悉常用项目管理工具与方法论,具备提升执行效率的实际经验。
5. 工作主动负责,积极进取,能在高强度环境下稳定发挥。
项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电项目光伏项目电力项目储能项目安全员B证一级建造师一级造价师
工作职责
1、全面负责施工现场的管理,涵盖质量、进度、成本及安全等方面,能够预判项目推进过程中可能出现的风险,并制定相应的应对方案。
2、主导工程项目从施工准备、建设实施到竣工验收及签证结算的全流程管理工作。
3、组织图纸会审、施工方案编制和材料计划审核等前期工作,依据施工进度合理调配人力与资源,监督施工单位按图施工、规范作业,落实现场质量与进度控制,并牵头组织工程验收。
4、建立健全项目管理制度,统筹协调各方资源,有效组织实施与管理,确保项目按期高质量交付。
5、组织施工人员开展图纸自审、会审,进行施工组织设计及技术方案交底,并提供必要的技术支持与解答。
6、严格执行公司财务相关规定,强化预算控制与成本核算,编制并执行资金使用计划。
7、妥善协调公司与业主、施工方及政府监管部门之间的关系,及时处置施工中出现的各类问题。
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、具备风电或光伏工程管理相关经验,曾担任至少一个光伏电站项目的项目经理(需提供业绩证明),且在中标后不得兼任其他在建项目的项目经理。
2、须持有机电工程或建筑工程专业二级及以上注册建造师资格,同时具备有效的B类安全生产考核合格证(硬性要求,不符合者请勿投递,待遇优厚)。
3、大专及以上学历,本科(全日制)电气类专业优先,持相关证书者优先,年龄33-45岁;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备出色的沟通协调与团队管理能力,责任心强,作风务实,能带领团队高效推进工作;
6、能接受长期出差,工作细致严谨,富有责任感,表达清晰,具备良好的协作意识;
7、可适应短期外派,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车;
8、在行业内拥有广泛人脉资源者优先考虑;
职位福利:按时发放薪资、绩效奖金、节日福利、包食宿、购买保险
项目主管/储备项目主管
5000-9000元/月
项目主管项目经理1年以下本科
学历:本科及以上学历(优秀应届生/往届生可培养)
岗位职责:
1. 数据体系构建与运维(核心)
主导具身智能数采项目全链路数据治理工作,从无到有建立项目数据架构;独立完成整套数据表单与台账的设计、编制及持续优化,涵盖基础信息表、进度汇总表、异常记录台账、验收归档表、运维管理台账等。负责数据清洗、校验、整合及问题溯源,及时处理数据缺失、错误或不一致情况,实现数据全流程闭环管控;根据需求输出阶段性数据报告、统计结果及复盘分析,支持项目进度跟踪、汇报展示及交付验收。
2. 项目流程从0到1建设与标准化(核心)
梳理并构建具身智能数采项目全周期执行流程,贯穿前期沟通、现场部署、数据采集、测试验证、问题整改、资料整理、验收移交及后续运维环节。制定标准化操作流程(SOP)、关键节点控制机制、问题响应闭环路径及岗位职责说明,解决初期流程碎片化、缺乏规范和依据的问题,持续迭代落地流程,形成可复制、可推广的实施体系。
3. 项目文档与模板体系建设
独立完成各类项目标准化文件的编制工作,包括实施方案、流程制度、管理规章、阶段汇报材料、总结复盘报告、验收文档等;持续积累并完善标准表单和模板资源库,统一输出格式与逻辑结构,确保项目资料完整齐全、条理清晰、具备直接应用与复用价值。
4. 项目全过程推进与闭环执行
分解项目总体目标与阶段计划,把控关键里程碑节点;及时发现实施过程中涉及数据、流程及现场执行的问题,推动各方协同解决并落实闭环;对接内部执行团队与客户方联系人,做好进展同步、协作推进及阶段性回顾,不断优化项目运行机制。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学、自动化、人工智能、项目管理、电子信息等相关专业优先。
2. 经验要求:
储备项目经理:接受优秀应届毕业生或入职1年内具备相关经验者,有项目助理、数据整理、台账维护、文档统筹等工作经历者优先;
项目经理:本科及以上学历,具备2-5年信息化、数据类、系统集成、AI数据采集或智能化项目管理工作经验,有新项目从0到1启动、体系搭建、模板沉淀实践经验者优先。
3. 持有PMP证书者优先考虑。
办公地点:惠水
薪酬区间:5-9k
水电工1-4天1-2人
找个水电工,一个给水龙头改低几十公分,电视背景墙加装一米多的50马预留孔,原4个插座加装成5个并放低几十公分,1小时活,150元,现钱。
砌砖抹灰1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招抹灰、砌砖/石,找点工补烂粉墙,几天活,明天能来的打电话。专业抹灰砌墙的,半桶水勿扰
综合承包拍片探伤管道焊工5-14天1-2人完工结算包工技术好
招燃气管道焊工,能过探伤就行,不拍片,最大150碳钢管180米,80碳钢管70米、50碳钢管30米,点工包工都行,要专业管道师傅,能尽快入场的联系,电话24小时可打。
隧道施工管理项目经理,隧道施工管理,具有隧道施工管理10年工作经验,
1.5-2万元/月
项目经理
综合能力较强,隧道大机开挖,有丰富的实际施工管理经验,有较强的沟通协调能力,技术综合能力好,抗压能力很强,对成本管控有系的方案。
物业经理包住1-2人月结
物业管理岗位招聘工作人员,年龄要求在20至45岁之间,需持有有效消防证件,退役军。工作内容包括园区安全巡查、消防巡查及车辆管理。薪资福利为每月4000元,缴纳五险一金,提供住宿。招聘人数为1名。工作地址位于安龙碧桂园。
综合维修工3-5人月结
招聘工程技工5名。要求动手能力强,服从岗位调配,有小区设施设备维保相关工作经验者优先。负责小区公共设施巡查、维修、保养及各类工程相关运维工作。工作时间为白班、夜班各12小时,轮班制。工作地址为兴义市桔山雍锦湾小区。薪资面议。
计算机操作员
4000-5000元/月
项目专员1年以下大专周末双休计算机基础
学习公司技术指标,完成公司安排任务
会基础电脑操作
年龄24周岁以上(会电脑操作可以商量)
大专及以上(会电脑操作可以商量)
有无经验均可,公司统一培训
有责底薪4k+提成+分红
上班时间
早上9:30-11:30 下午13:30-16:00
周末双休
节假日正常休假
物业经理包住1-2人月结
物业管理岗位招聘。,,年龄20-45岁,需持有效消防证,退役军。工作内容包括园区安全、消防巡查、车辆管理。薪资福利为五险一金、包住,4000元/月。招聘人数为1名。工作地址在安龙碧桂园。
物业经理保安电工
兴仁东湖新城小区招聘住宅小区物业经理1名。要求具备5年以上同等岗位工作经验,持有物业经理证及无犯罪记录证明。薪资为每月7000至9000元。招聘小区工程电工2名。要求具备5年以上同等岗位工作经验,持有电工证及无犯罪记录证明。薪资为每月3500至4300元。招聘小区门岗保安15名。要求具备5年以上同等岗位工作经验,持有保安证及无犯罪记录证明,年龄在53岁以内。薪资为每月2600至3100元。工作地址为兴仁市东湖街道东湖新城小区。联系电话为张先生。
物业经理
招聘物业管理岗位人员。岗位要求:,年龄20-45岁,需持有有效消防证,退役军。工作内容包括园区安全、消防巡查及车辆管理。薪资福利:月薪4000元,缴纳五险一金,提供住宿。招聘人数:1名。工作地址:安龙碧桂园。
贵州黔西南招聘工程维护人员1名。岗位要求:年龄45周岁以下,具备电工、给排水、暖通的基本操
3200-4000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘工程维护人员1名。岗位要求:年龄45周岁以下,具备电工、给排水、暖通的基本操作技能,持有电工操作证。优先考虑具备电机消防技能者。薪资待遇:3200-4000元,包含包吃住、五险一金和培训学习福利。
物业经理
招聘物业管理岗位,,年龄要求20至45岁,退役军。工作内容包括园区安全、消防巡查、车辆管理。薪资福利为缴纳五险一金、提供住宿,月薪4000元。招聘人数为1名。工作地址位于安龙碧桂园。
管家餐补1-2人月结
兴仁市碧桂园物业招聘物业管家1名。要求大专及以上学历,有相关工作经验者优先。需具备优秀的沟通协调能力,能熟练使用电脑等办公软件。要求责任心强,抗压能力强,擅长突发事件处理。薪资为3600元加200元餐补,实行单休制。入职购买五险一金,提供节日福利。工作地址位于兴仁市。联系电话与微信同号。
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘工程/安保技术人员1名,男女不限,年龄45岁以下,要求高中以上学历,会电脑操作,具备消防证,持有电工证或具有星级以上酒店管理经验者优先。薪资福利包括包吃住,享受节假日轮休,具体薪资面议。工作地址位于普安县普天大道中段。
栏目概述
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