招聘：水库项目现场负责人（面板堆石坝） 请先仔细阅读下方完整招聘需求，有意者再发送简历，发简历后电话沟通，可即刻上岗。 硬性要求：1，水利一建或高工，必须可转入公司本项目任职项目经理或技术负责人。2，必须有全周期面板堆石坝施工经验。3，50岁以内。 一、岗位职责 1、全权落实项目三控三管一协调全部现场管理工作；统筹项目所有施工内容，目前左右岸边坡支护基本完工、导流隧洞二衬完工暂未验收，统筹推进取水塔、交通桥、围堰、坝体填筑、面板、灌浆、40km管网及其余所有未列明分项工程。 2、精通水利施工技术，独立处置各类现场技术难题，独立完成全套工程资料编制、报验、验收对接工作。 3、沟通统筹能力突出，对接业主、监理、设计、检测、村镇等多方单位，高效解决各类施工阻碍，保障各项施工诉求落地落实。 4、合同相关配合：人材机合同谈判、定价、外包及供应商筛选由公司主导，本岗位仅做好现场资料、现场对接等工作，无最终决策权。 5、统筹现场班组、机械设备、原材料、文明施工管理；项目人员精简，配置1-2名施工员、1-2名资料员、1-2名安全员和后勤采购员，需一人多岗统筹全盘，兼顾施工、资料全流程实操。 6、完成上级领导交办的其他项目相关工作。 二、任职要求 1、完整参与过面板堆石坝全周期施工，熟练掌握坝体、隧洞、配套管网全套水利施工工艺； 2、持有水利一级建造师或水利相关高级职称，证书可转入公司，由公司统一缴纳社保； 3、全能多面手，统筹、沟通、现场实操、资料编制能力过硬，熟练落地三控三管一协调现场管理； 4、可长期驻场，配合项目加班，综合统筹管理能力强。 5、年龄：50岁以内。 三、薪资食宿福利 1、月薪30000-35000元（含证书补贴），根据从业经验定级，每月带薪休假4天； 2、项目部包吃包住。 四、项目及地点 1、项目概况：黔西南册亨县面板堆石坝水库，配套40公里管网工程；边坡支护基本完工，导流隧洞二衬施工完成尚未验收； 2、工作地点：黔西南州册亨县巧马镇板坝村水库项目部

地址及电话：贵州省黔西南布依族苗族自治州兴义市桔山街道梦乐城写字楼15楼1503 梁先生：

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案，争取政策与资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定，持续提升专业水平。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行进展、识别薄弱环节、推动改进措施；统筹数据分析与复盘工作，形成报告、调整策略，确保目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系，重点管控合规性、安全类风险，制定应急预案并妥善处理突发事件；统筹项目成本管理，优化资源配置，提升盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级，推动标准落地，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；链接外部优质合作方，引入创新模式，增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

岗位职责 1. 依据公司整体战略方向，策划并落实产品线的中长期及阶段性发展规划，确保项目业务目标与公司发展战略高度契合； 2. 统筹管理项目日常运营工作，涵盖市场推广、市场拓展、活动执行、人员培训等多方面内容，保障各模块协同高效运转； 3. 根据公司年度经营计划，分解销售指标并合理分配至各业务人员，持续跟踪销售业绩完成情况，包括收入、利润、市场占有率等核心数据，全面把控销售结果； 4. 搭建并持续优化管理团队结构，配合总经理开展人才选拔与梯队建设，推动良好企业文化的形成，增强团队凝聚力与执行力； 5. 主导市场渠道开拓，建立并维护稳定的客户关系网络，全力推进年度市场占比目标的实现； 6. 及时应对市场突发状况，监督业务人员在市场行为中的合法合规性，制定并实施有效的风险管控措施，降低法律及经营风险； 7. 定期向总经理反馈业务团队运行情况，并将公司战略部署和管理决策准确传达至部门及区域机构； 8. 推动项目内部创新与管理升级，吸收借鉴其他区域优秀实践案例，结合本地实际动态调整营销策略与管理模式，保持公司在行业中的竞争优势。 完成总经理交办的其他工作任务 要求： 1、 具备5年以上医药、理疗或大健康领域销售工作经验，其中至少三年管理岗位经历 2、 拥有团队管理背景，了解医药市场格局及发展趋势 3、 能够适应出差安排 五险一金，全项目提成

风电和光伏施工项目部招资料员1名，施工员2名，项目经理1名。有相关工作经验，工作积极主动，有一定组织协调能力，要能够应酬和开车。

项目上管理

全职项目经理

1、从业经验5年以上 2、品行端正 3、有管理能力 4、年龄28----45岁

招聘持有焊工证的焊工，要求具备保护焊及以上技能。薪资待遇面议，有意者可来电了解详情。本次招聘人数为3名。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招石膏板吊顶、装修木工、隔断、美缝、木门安装

目前有贴砖师傅联系我，有两栋私人自建房需要贴砖，工作地点在贞丰白层，有意者可电话联系。

新厂高薪焊工泰州日薪450一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

黔西南布依族苗族自治州普安县新店镇窑上招抹灰工

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

面谈，来定

全权负责土建劳务项目现场管理工作，需要具备独立操盘能力，遇到现场施工、班组、甲方协调等问题能够自主研判、落地解决。 1. 统筹项目劳务施工组织，制定施工计划，管控施工质量、安全、进度，处理现场各类施工矛盾、突发事项； 2. 按月完成现场实际工程量盘点、计量，编制月度工程量报表，对接总包完成工程量申报与核对，跟进回款相关计量资料； 3. 负责项目劳务成本管理，跟踪人工、辅材等成本支出，做好成本台账，及时发现成本风险并提出应对措施； 4. 负责图纸会审、现场签证、工程变更的现场取证与资料整理；对接总包、监理、甲方日常沟通； 5. 管理各劳务班组，下达施工任务，监督班组施工，落实安全交底，做好文明施工管理。 任职资格 1. 5 年及以上土建劳务项目项目经理经验，有房建 / 土建劳务项目完整操盘经验，具备独立处理现场复杂问题的能力； 2. 熟练工程量计算，能够独立完成月度工程量上报、对账工作；较强成本意识，可做现场成本统计与分析； 3. 看得懂土建施工图纸，熟悉土建施工工序、劳务分包管理流程； 4. 优秀沟通谈判能力，抗压能力强，可长期驻施工现场； 5. 持有二建、安全员 C 证优先； 6. 诚信负责，责任心强，做事踏实，有较强风险意识。

需要一人，主要针对项目尾款催收，薪资待遇面谈，主要拿提成；不恐高，如项目上有需要维护/维修进行配合完成(例如淋水试验、补结构胶、贴丁基胶带等)。

项目第一责任人，全面负责风电吊装项目安全、质量、进度、成本、人员、机械、对外协调，落实合同、方案，。 任职要求： 1. 3年以上陆上风电吊装项目经理经验，独立负责风机整机吊装项目；持有建安B证，二建/一建优先。 2. 精通风机吊装危大工程管理，熟悉专项方案、专家论证、大型起重设备安拆管理。 3. 50岁以下，能长期驻风场，接受异地出差（西北、内蒙、甘肃、河南等野外风电场，随项目流动出差；熟悉业主、监理报验流程，具备现场协调、成本签证管理能力。 4. 熟悉风电施工规范，较强安全风险管控能力，有大容量风机吊装经验优先。 联系人：王总 联系电话：

学习公司技术指标，完成公司安排任务 会基础电脑操作 年龄24周岁以上（会电脑操作可以商量） 大专及以上（会电脑操作可以商量） 有无经验均可，公司统一培训 有责底薪4k+提成+分红 上班时间 早上9:30-11:30 下午13:30-16:00 周末双休 节假日正常休假

挖机管理，现场协调

工作内容 1.负责光伏项目的方案规划、系统设计及现场实施； 2.负责项目执行过程中的进度把控与质量监督； 3.负责与客户及相关合作方的对接与协作。 任职要求 1.具备光伏系统工程相关领域的工作经验； 2.具备较强的项目管理能力及良好的沟通协调技巧； 3.具备较强的分析和解决问题的能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：光伏·储能·风电

项目经理的任务和职责包括： 1. 依据合同条款，协同医院项目实施团队制定项目执行方案； 2. 按照既定计划统筹协调公司内外资源，推进并落实各项项目实施工作； 3. 定期跟踪项目执行进度，及时向医院项目管理层及公司相关管理部门汇报工作进展、成果产出及现存问题； 4. 作为公司授权代表，主导与医院方的对接沟通，开展项目需求调研与系统设计工作； 5. 牵头组织项目的验收及回款流程； 6. 负责项目团队成员的组织管理、任务分配、能力培训，并设定相应的绩效考核指标； 7. 汇总分析客户对产品的反馈建议与实际需求，为公司产品规划、优化设计及迭代升级提供可行性建议。 专业知识和技能： 具备较强的学习能力，能够快速掌握并应用新技术； 具备积极主动的工作意识，勇于承担项目压力并推动问题解决； 具备良好的沟通表达能力，能与客户高效开展方案讨论与交流； 具备出色的问题分析与应对能力，可提出合理化解决方案； 具备团队建设与培养能力，助力提升团队整体专业水平； 具备基础编程能力，至少掌握一种开发语言（如Java、VB、C等）及数据库操作技能（如Cache、Sql、Oracle等）。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与执行，确保项目按时保质完成； 2. 组织施工团队进场作业，监督施工现场的安全、进度与质量； 3. 协调设计、材料、施工等各方资源，保障项目顺利推进； 4. 参与项目技术方案的制定与交底，解决施工过程中的各类问题； 5. 负责项目各阶段验收及竣工交付工作，满足客户需求。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理多方协作关系； 2. 熟悉装修施工工艺、材料特性及相关行业规范； 3. 有较强的现场管理能力和突发事件应对能力； 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备较强执行力。

防水防腐总控，与项目部沟通，协调，办理结算，踏实认真

工作职责： 1. 负责自动驾驶标注项目从启动到验收的全流程管理，涵盖目标分解、计划排期与执行监控，确保项目节奏与公司业务发展及算法团队数据需求保持一致； 2. 统筹内外部人力与技术资源，及时识别并弥补关键资源短板，合理规划预算投入，保障资源配置与项目进度精准匹配； 3. 主抓项目风险防控，提前预判潜在重大问题，建立分级响应机制并推动落地实施，有效突破项目推进中的复杂瓶颈； 4. 牵头组织跨部门高层协作，联动算法、业务及管理层各方，同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持，促进标注数据与模型迭代的高效协同； 5. 承担项目团队组织管理职责，优化项目组长、质检人员等核心岗位分工，开展绩效评估与能力培养，构建顺畅协作流程，提升整体交付效率； 6. 主导项目结项复盘，系统梳理各阶段经验教训，形成总结文档与标准化模板，沉淀可复制的项目管理方法论，助力后续项目持续提效。 人员要求： 1. 具备3年以上自动驾驶标注方向项目管理经验（必需），有独立主导完整生命周期项目的成功案例，深入理解标注业务流程及算法侧数据使用逻辑； 2. 具备较强的资源统筹能力，能够高效协调跨部门内外部协作，化解资源冲突，具备良好沟通技巧与谈判能力，推动多方在复杂议题上达成一致； 3. 风险识别与应对能力强，能前瞻性发现项目高危因素，制定切实可行的应急预案，具备较强抗压性与突发事件处置决策能力； 4. 具备战略视角，能将业务目标转化为可执行项目方案，对接公司整体发展方向，同时关注自动驾驶行业动态，为项目策略优化提供专业建议； 5. 拥有优秀团队领导能力，善于激发成员潜力与协作积极性，搭建高效运作机制，带领团队完成交付目标，具备数据分析驱动复盘与改进的能力。

先说重点： 我们是小红书全国一级服务商（全品类报白、流量投放最高权限），具备小红书正规MCN机构资质。小红书用户群体在所有社交平台中消费能力尤为突出！我们深度掌握平台规则、流量分发机制与审核边界，坚持合规运营，有效规避限流、封号等风险！与小红书官方保持紧密合作！ 通过AI技术赋能企业自媒体增长： 1、AI内容创作 2、AI数字人应用 3、AI智能投放 4、定制化AI全域营销全案 本项目存在一定参与门槛，并非适合所有人！ 我们不售卖单一工具，而是提供系统性解决方案！ 若您认同我们所专注的方向，欢迎继续了解；若无兴趣，也感谢您的时间！ …… …… 请认真阅读以下内容： 一、谁可以加入我们？ 1、拥有行业资源：具备企业客户、本地商户或政企渠道资源，能够快速推动业务落地； 2、具备创业意愿：看好小红书生态及AI营销发展方向，愿意全力投入市场拓展，追求高回报； 3、具备服务意识：拥有基础客户服务能力和团队协作管理经验，能与总部协同完成交付执行。 二、万亿级市场红利，静待共享！ 1、小红书本地生活板块年均增速达37%，正处于高速增长的黄金期； 2、我们不招聘普通职员，只寻找志同道合的事业合伙人； 三、核心产品体系：依托小红书全国一级服务商（全品类）官方认证资质，获得平台流量支持与资源倾斜 1、小红书云连锁：一个主账号统管海量子账号，连接全国门店网络，实现流量共用、统一管理、集中爆单的轻资产连锁运营模式。 2、豆丁AI助手 = 智能AI员工（本地openclaw 开箱即用） 助力企业降本增效 前端：自动生成营销文案，多平台自动发布 中台：7×24小时自动化运营自媒体矩阵 后端：微信自动承接流量，私域转化全流程智能化 一人可抵三人，人力成本节省约70% 3、GEO智能获客系统：助力企业在AI搜索结果中获取优先展示位置，例如搜索“小红书本地服务商”时，我们位列前端并带有区域头部标识。在AI搜索快速普及、平台重点扶持的背景下，曾从事百度推广、信息流投放的企业与个人，均为我们的潜在客户群体。市场规模之大，可见一斑。 4、整套产品构成完整企业级解决方案，支持全国范围复制推广！ 四、为什么值得投入？ 方向准——AI+小红书本地生活是未来五年核心趋势，当前正是布局窗口期 产品强——自主研发+官方资质认证，非简单贴牌项目 需求实——商家普遍面临流量短缺、人手不足，我们的方案直击痛点 模式轻——无需重资产投入，聚焦市场开拓即可

踏实肯干，责任心强，诚实守信

需持有二级建造师机电专业工程师证上岗，有B证优先录取。可将简历发送QQ邮箱

岗位职责： 1、全面主导数据中心总包项目的全周期实施管理，对项目的安全、质量、进度及成本管控承担全面责任。 2、牵头编制项目执行方案，统筹调度设计、采购、施工、调试等各阶段资源与任务推进。 3、负责项目团队的组建与日常管理，组织召开项目例会，及时决策并处理项目执行中的关键问题。 4、对接业主单位、监理方、分包单位及地方政府等相关机构，确保各方协作顺畅，保持良好合作关系。 5、主导项目风险识别与应对、变更控制、竣工验收以及结算回款等全过程管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、电气、暖通、土木、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上数据中心或类似大型机电/基础设施工程项目管理经验，持有PMP、一级建造师证书者优先考虑。 3、系统掌握项目管理理论体系，具有较强的跨专业协同能力和团队管理能力。 4、熟知数据中心相关设计标准、施工流程及验收规范。 5、具备良好的沟通表达能力、突发事件应对能力及成本管控意识。 6、能接受长期现场驻守或频繁跨区域出差安排。 温馨提醒：工作地点依据项目所在地确定（包括但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖）

【岗位职责】 1、全生命周期流程管控：统筹员工入职、转正、调动、离职、合同续签及退休等环节的全流程监管与审核，确保系统信息与纸质档案的一致性、时效性与可追溯性；妥善处理各流程中的异常情况与特殊事项。 2、薪酬考勤与账款管理：牵头项目考勤方案与薪酬核算的复核工作，提升运营效率；对接客户开展月度薪资对账、发票开具及回款进度跟进；优化Excel数据模型，保障薪资报表对账精准无误。 3、制度落地与台账优化：参与员工手册、绩效承诺书等相关制度的编制与宣导；推进花名册等人力资源台账的标准化建设与周期性审计，定期输出人力数据分析成果。 4、风险处置与员工关系：作为劳动争议及退工退项事务的第一责任人，主导沟通协调、证据收集与初步调解工作；识别用工过程中的潜在风险，提出防范建议并推动落实整改措施。 5、团队带教与服务升级：负责团队成员的日常指导、任务分配与执行质量监督；优化员工及客户咨询响应机制，处理复杂咨询与升级问题，持续提升服务满意度。 6、项目协同与上级支持：协助总监推进跨部门协作项目，承担关键任务攻坚，确保项目高质量落地实施。 7、甲方关系维护：对接运营商及政企类客户，同步项目执行进展，及时响应客户需求，处理交付过程中的投诉与异议，维护客户满意度，助力合作延续。 【任职要求】： 1、学历经验：本科及以上学历，通信类等理工科专业优先；具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年团队管理或项目主导经历，有第三方人力服务机构从业背景及甲方对接经验者优先。 2、专业技能：熟练掌握Excel高级函数与数据透视功能；熟悉属地劳动法律法规及社保公积金政策，具备独立解读政策并推动内部执行的能力。 3、核心能力：具备风险预判与独立应对能力，能稳妥处理中等复杂程度的员工关系问题；工作细致严谨，抗压性强，擅长多任务并行管理；具备基本的团队辅导能力与跨部门协作意识，坚持原则且服务导向明确。