【兴义高薪急聘】外卖骑手招募令 加入冠军团队挑战万元月薪！ 兴义最好送外卖站点！ 工作地点 兴义市桔山片区 职位优势  收入无上限：基础薪资+阶梯提成，老骑手月均8000-15000元  灵活自由：全职 岗位要求 18-50周岁（持有效健康证明） 无违法犯罪记录，需通过背景审核 会用导航APP，有电瓶车/摩托车驾驶资格（无车可协助租赁） 独家福利 免费岗前培训

导购 薪资

诚聘导购2名 要求 1. 沟通能力强，能吃苦 2.有建材或者销售方面工作经验 • 月休2天 • 薪资面议 有意者请联系： 工作地点:新发建材市场

客户接待，商品介绍，店内基础服务

美团外卖骑手送餐员(超时差评不扣钱) 薪酬福利：站点直招～0元入职不交费无押金，责任底薪2900+全勤215+单量工资平均5～10元每单不等（星级奖励+全勤+成长+距离+夜宵+大额单+重量等各种补贴多多）站点骑手月综合工资6000多-8000，站点每月均有上万骑手，多劳多得上不封顶！ 工作时间：多个班次可以自己选择，平均每个班次9小时左右，只要不疲劳驾驶加班自由不限制！ 包车电装备，提供住宿，0元入职不收任何押金费用。 地址：红花岗——汇川区——新蒲新区——就近安排 岗位要求：会骑电瓶车、会导航，无案底，年龄：18-50岁

工资日结，日结！日结！每天结算，提供车子，提供住宿 非常适合过渡，暑假工/学生族/上班族/实习生/应届生/无经验无学历都可以做！ 可长期可短期，可兼职可全职，可暑假工可寒假工! 1：日结兼职：平均单价4-30块/单，低的五六块，高的可高达30-40元/单。一天200-500元/，按天结算，工资一天一结！ 工作时间：没有要求！！工作地点：没有要求！！时间自由、就近安排 单子多单派送，多劳多得，配送地点自己安排，兼职也可以当成全职长期做！! 特点就是比较自由，无人约束！ 2：全职：可以预支工资，底薪3200-3600+提成5.5~15/单，轻松干：7000-8000元/月，站点骑手平均工资在九千以上，多劳多得，上不封顶！！多单派送，不加班，无夜班，不熬夜，不早起 在此承诺：我们是站点直招，直接站点面试，提供电瓶车，提供住宿！0元入职！! 进厂三班倒不如外卖跑一跑、外卖钱多事少离家近可日结、进厂不如送餐月入八千加、日结-就近分配-送餐员、一边挣钱一边玩350一天、上班玩耍俩不误！

吃苦耐劳，有团队协作精神，有经验者优先

1. 点单服务：主动问候顾客，清晰介绍产品口味、规格及优惠活动，准确记录订单信息，避免点单错误；使用收银系统完成收款，确保金额与订单匹配，为顾客提供找零或电子支付指引。 ​ 2. 饮品制作：严格按照配方和操作标准制作奶茶，把控茶叶冲泡时间、糖度、冰量等细节，保证饮品口感统一；制作过程中保持操作台整洁，及时清洗工具，避免交叉污染。 ​ 3. 客区维护：定时清理店内桌椅、地面及收银台，确保环境干净卫生；补充餐巾纸、吸管等物料，检查设备（如制冰机、封口机）是否正常运转，出现问题及时上报。 ​ 4. 库存管理：每日核对食材（如牛奶、珍珠、茶叶）库存，记录消耗情况，当物料不足时及时反馈给店长；协助进行食材盘点，确保库存数据准确。

奶茶店各岗位职位描述（完整版） 适用于招聘、门店制度、员工手册，清晰、专业、可直接使用 一、店长/门店负责人 1. 全面负责门店日常运营管理，完成营业额、利润、客单价等经营目标。 2. 负责员工排班、培训、考核、激励与团队氛围建设，保障人员稳定。 3. 把控产品出品标准、卫生标准、服务流程，提升顾客满意度。 4. 负责原料采购、库存管理、成本控制、设备维护与报修。 5. 处理顾客投诉、突发情况、门店安全与消防管理。 6. 执行品牌活动、营销推广，分析经营数据并提出改进方案。 7. 定期向上级汇报门店经营状况、人员情况及问题整改。 二、副店长/储备店长 1. 协助店长完成门店日常管理，店长不在时全权代理门店工作。 2. 负责现场服务、出品、卫生、秩序监督，及时纠正不规范操作。 3. 协助新员工带教、技能培训与流程熟悉。 4. 负责原料盘点、订货、损耗控制，保证物料充足。 5. 处理简单客诉，配合店长完成营销活动执行。 三、茶饮师/制作员（吧台岗） 1. 严格按照配方标准制作奶茶、果茶、小料、饮品，保证口感、颜值、分量统一。 2. 熟悉原料名称、保质期、储存方式，做到先进先出。 3. 负责吧台设备清洁、器具清洗、操作台整理与环境卫生。 4. 配合高峰期出餐，保证出品速度与品质，减少错单、漏单。 5. 遵守食品安全规范，佩戴工服、工帽、口罩，保持个人卫生。 6. 主动学习新品制作流程，按时完成新品培训。 四、收银/服务员（前厅岗） 1. 负责顾客点单、收银、核销券码、打包饮品，准确录入订单。 2. 主动推荐新品、套餐、活动，提升客单价与门店业绩。 3. 引导顾客排队、取餐、就座，维持前厅秩序。 4. 负责前厅桌面、地面、门口、卫生间的清洁与维护。 5. 热情接待顾客，及时响应需求，处理简单咨询与意见反馈。 6. 高峰期配合吧台出餐、喊号、打包，提高整体效率。 五、兼职店员/学生兼职 1. 服从门店安排，负责点单、收银、清洁、辅助制作等工作。 2. 快速熟悉基础流程，按时到岗，遵守门店规章制度。 3. 保持岗位卫生，配合团队完成高峰期服务。 4. 认真学习产品知识与服务礼仪，做到礼貌、高效、细心。 六、后厨/小料制作员（部分门店设置） 1. 负责珍珠、布丁、芋圆、冻冻等小料的煮制与备料。 2. 严格把控煮制时间、甜度、冷却流程，保证小料口感合格。 3. 负责后厨区域卫生、器具清洗、原料归类摆放。 4. 做好原料登记、保质期管理与每日备量计划。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地学徒工、装修木工、吊顶精装房，长工！100一200一天

贞丰者相招聘内墙漆括大白，260元/天，可长期。

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招腻子/大白/墙漆

招内墙漆括大白，260一天，工地在贞丰者相，可长期。

寻找做活动板房的师傅。

1，临时工日结一小时35块（多劳多得，上不封顶），你干几个小时就结几个小时的工资，你自由安排时间和地址，工资一天一发 2，正式工月结8500一个月一天最少8小时，工作轻松 范围3公里左右很近 （2）入职要求18-55周岁，无案底 （3）工作时长一天8时，到点准时下班 （4）住宿入职配车 入职流程当天来公司面试沟通，如果双方都觉得没问题，直接安排宿舍

高薪骑手直招｜站点直招，0 费用入职，可日维度预支！ 第一天干，第二天就能发，解决手头难题 平均单价 6.8-7.4 元 / 单 站点平均配送距离仅 1.2-1.5 公里，好取好送不绕路 日均 50-70 单，单量稳定 日薪 300-500 元，月均 9000-15000 元，收入上不封顶 工作时段： 9:00-14:00，17:00-21:00 其余时间可休息，也可自愿加单增收 自主调休，月休4 天 薪资准时发放，绝不拖欠 每月 4 号发放各类补贴 每月 20 号发放工资 招聘要求： 年龄 18-57 周岁 无犯罪记录 会骑电动车，会看手机导航即可 新人帮扶：老骑手一对一教学，小白也能快速上手 入职全程无任何费用： 站点提供电动车、员工宿舍、全套骑手装备，空手上岗 满勤奖：月休不超 4 天，奖励 200 元 月度贡献奖：当月跑满 1100 单，额外奖励 150 元 工龄奖：入职满 3 个月每月 400 元｜满 6 个月每月 500 元｜满 12 个月每月 600 元 服务星级奖：6 星骑手每单额外 + 0.5 元，5 星骑手每单额外 + 0.4 元 多项补贴叠加：距离补贴、大额单补贴、重量补贴、时段补贴、企客单补贴、恶劣天气补贴 入职奖励数千元！ 不用自己买车租房，站点订单密集，配送路程短 固定高峰班次，空闲时间自由选择是否多跑单增收 薪资补贴按时发放，新人师傅一对一带，上手快！ 想踏实稳定赚钱的朋友，欢迎直接联系咨询站点位置与面试安排

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【岗位职责】 · 负责短途货物骑车配送，确保准时送达 · 按要求完成每日订单任务，配合调度安排 【职位要求】 · 会骑电动车，有骑手经验者优先 · 自带车或公司提供车辆，无驾照要求 · 全职/兼职/短期工/周末单休均可，或 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-8000，月结或日结可选 · 可预支工资，加班有补助 · 包住、房补、饭补、交通补助齐全

【直招】小象骑手｜送生鲜果蔬日用品，全天有单，驻点配送 先说清楚能赚多少： 日均单量 50 单以上是正常水平，正常跑 6000+ / 月，肯拼 11000 / 月， 入职当天公布完整结算规则 为什么选这家： 送的是生鲜、果蔬、日用品，不是餐饮高峰——全天都有单，单量比外卖岗更稳 3 公里驻点配送，货已备好，取完就走，不用找商家、不用等出餐 系统智能配单，不用抢单，新人第一天也能上手 多班次可选：早班/中班/晚班，月休4天 晋升通道： 骑手→小组长→副站长→站长，站内已有骑手提干案例 欢迎先到站点看单量、看现场再决定

导购员+移动业务办理初中以上学历，18岁～40岁，口齿伶俐、能吃苦耐劳，长期临时都可以；薪资福利:面议，有意可来电了解详情；招工人数:5名工作地址:兴仁市振兴大道

岗位：调酒师、咖啡师、服务员调酒师负责鸡尾酒、特调饮品制作，吧台整理、物料盘点，维护吧台卫生；有经验优先。咖啡师咖啡、茶饮、特调、简餐制作，把控出品口感，吧台清洁，设备维护。服务员客人接待、点单上餐、巡台、收台、店内卫生，维护客情。要求：24–35岁，性格开朗，有服务意识，踏实稳定，持有健康证。福利：底薪+提成+绩效，工资按时发放，店内氛围简单，晋升空间有地址：印象兴义联系电话:

吃苦耐劳，有责任心。工作认真

门店导购1.善于沟通，待人热情，有无经验均可，公司可培训；2.踏实肯干，愿意学习建材产品知识，有销售经验优先。1.接待到店客户，介绍门窗、淋浴房、墙板等产品，给客户讲解产品参数、报价；2.维护展厅样品整洁，跟进意向客户，促成签单；3.做好客户登记，配合门店活动执行。薪资福利:底薪3500+提成；招工人数:4名

招聘理货员/收银员 薪资范围：3000-4000元／月 发薪日期：15日 职位底薪：2800元／月 奖金补贴：全勤奖、工龄奖 工作内容： 1、及时对货架上的商品进行清点和补充，防止出现商品断货现象； 2、对商品进行明码标价，并保持商品摆放整齐美观； 3、定期清理负责区域的卫生环境，保证无杂物堆积； 4、做好入库商品的登记记录，标明货号以及收货日期等信息，若有退货则需要办理好退货手续； 5、负责耐心解答顾客的问询，对商品进行补货理货时保持通道顺畅； 6、发现商品破损、临近过期等问题，需及时下架并向上级反映。 任职要求： 1．年龄：18-50 2．综合潜力强，能吃苦耐劳； 3．认可零食行业，愿意长期发展； 4．热爱零售行业，善于寻找自我定位； 上班时间： 理货员下午14:00-23:00 收银员早晚班倒，早班7:50-17:00、晚班 14:00-23:00

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及整理，确保货架整洁、标识清晰、品类有序 2. 定期检查商品保质期与包装完好性，及时下架临期或破损商品 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏零售环境 2. 有超市、便利店理货经验者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及长期稳定从业者

原也面包招聘裱花师2人1.岗位要求：男女不限，22-35岁，具备扎实的裱花基础，能熟练地进行蛋糕装饰和造型设计。2.薪资待遇：转正底薪3800元+提成联系方式:，V:同号地址：贵州省兴义市桔康路天宸一品商铺π·原也面包

吃苦耐劳，有责任心。

招人招人，兴仁兴义两个地方都要，找工作的看过来！男女不限，年龄22-35岁。 "销售： 哈喽看过来！我们能提供的有！/钱途光明，职等你来！！！ 门店多地可就近安排！！！ 1.扁平式管理，氛围轻松 2.入职即可接受上市公司标准化全方面专业产品知识培训 有无经验均可投递 2.待遇： 只要敢想，只要你拼，薪资过万不是梦。 团队年轻，有话直说，有钱你挣，老板人好，公司可持续发展。 3.成长：手机配件销售—手机配件操盘 岗位要求： 1、负责门店内配件的销售 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售目标; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、能处理简单的售后问题; 岗位要求: 1、男女不限，有责任心，有亲和力; 2、为人工作认真、细心、负责，电脑及办公软件操作熟练; 3、有手机专卖店、壳膜店销售经验优先考虑。"

岗位要求 1，年满16岁 2，有健康证 3，需要能工作一年以上（不接收短期或临时工） 工作时间 1，每天工作9小时（期间自己吃饭），分早中晚班。 早班8:00点到18:00点，晚班14点到23点 2，月休2天，调休制，周末节假日不能休 薪资待遇 1，实习期2000每月（经验足上手快可适当加几百），学习结束转正后底薪2500+200全勤+300考核奖励+提成（千分之六，大家一起分，半年发一次） 发健康证照片 备注：（到门店上班需听店长和老板安排，有7天试用期，如果7天之内觉得这份工作不适合你或不能胜任的，，工资按50一天结算，如果这7天没有通过考核，视为不合格。

奶茶店员