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建筑项目经理/项目负责人1-3年大专移动指标分解运营商
【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议,及时同步项目进度、汇报阶段性成果,提出优化方案,争取政策与资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队,制定管理制度与绩效激励机制,统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设,保障团队稳定,持续提升专业水平。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标,建立过程监控机制,跟踪执行进展、识别薄弱环节、推动改进措施;统筹数据分析与复盘工作,形成报告、调整策略,确保目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系,重点管控合规性、安全类风险,制定应急预案并妥善处理突发事件;统筹项目成本管理,优化资源配置,提升盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程,结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级,推动标准落地,提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门,解决协作障碍、整合所需资源;链接外部优质合作方,引入创新模式,增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验; 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。
项目经理
9千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
需持有二级建造师机电专业工程师证上岗,有B证优先录取。可将简历发送QQ邮箱
项目经理
风电和光伏施工项目部招资料员1名,施工员2名,项目经理1名。有相关工作经验,工作积极主动,有一定组织协调能力,要能够应酬和开车。
项目总监
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市场经理市场总监地总医药销售
岗位职责 1. 依据公司整体战略方向,策划并落实产品线的中长期及阶段性发展规划,确保项目业务目标与公司发展战略高度契合; 2. 统筹管理项目日常运营工作,涵盖市场推广、市场拓展、活动执行、人员培训等多方面内容,保障各模块协同高效运转; 3. 根据公司年度经营计划,分解销售指标并合理分配至各业务人员,持续跟踪销售业绩完成情况,包括收入、利润、市场占有率等核心数据,全面把控销售结果; 4. 搭建并持续优化管理团队结构,配合总经理开展人才选拔与梯队建设,推动良好企业文化的形成,增强团队凝聚力与执行力; 5. 主导市场渠道开拓,建立并维护稳定的客户关系网络,全力推进年度市场占比目标的实现; 6. 及时应对市场突发状况,监督业务人员在市场行为中的合法合规性,制定并实施有效的风险管控措施,降低法律及经营风险; 7. 定期向总经理反馈业务团队运行情况,并将公司战略部署和管理决策准确传达至部门及区域机构; 8. 推动项目内部创新与管理升级,吸收借鉴其他区域优秀实践案例,结合本地实际动态调整营销策略与管理模式,保持公司在行业中的竞争优势。 完成总经理交办的其他工作任务 要求: 1、 具备5年以上医药、理疗或大健康领域销售工作经验,其中至少三年管理岗位经历 2、 拥有团队管理背景,了解医药市场格局及发展趋势 3、 能够适应出差安排 五险一金,全项目提成
项目管理员
项目经理
项目上管理
聘岗位2位(1):建筑专业项目经理,持有建筑专业二级建造师证、安全B证,具有职称,组织项目
项目经理3-5年大专
地址及电话:贵州省黔西南布依族苗族自治州兴义市桔山街道梦乐城写字楼15楼1503 梁先生:
项目经理
招聘:水库项目现场负责人(面板堆石坝) 请先仔细阅读下方完整招聘需求,有意者再发送简历,发简历后电话沟通,可即刻上岗。 硬性要求:1,水利一建或高工,必须可转入公司本项目任职项目经理或技术负责人。2,必须有全周期面板堆石坝施工经验。3,50岁以内。 一、岗位职责 1、全权落实项目三控三管一协调全部现场管理工作;统筹项目所有施工内容,目前左右岸边坡支护基本完工、导流隧洞二衬完工暂未验收,统筹推进取水塔、交通桥、围堰、坝体填筑、面板、灌浆、40km管网及其余所有未列明分项工程。 2、精通水利施工技术,独立处置各类现场技术难题,独立完成全套工程资料编制、报验、验收对接工作。 3、沟通统筹能力突出,对接业主、监理、设计、检测、村镇等多方单位,高效解决各类施工阻碍,保障各项施工诉求落地落实。 4、合同相关配合:人材机合同谈判、定价、外包及供应商筛选由公司主导,本岗位仅做好现场资料、现场对接等工作,无最终决策权。 5、统筹现场班组、机械设备、原材料、文明施工管理;项目人员精简,配置1-2名施工员、1-2名资料员、1-2名安全员和后勤采购员,需一人多岗统筹全盘,兼顾施工、资料全流程实操。 6、完成上级领导交办的其他项目相关工作。 二、任职要求 1、完整参与过面板堆石坝全周期施工,熟练掌握坝体、隧洞、配套管网全套水利施工工艺; 2、持有水利一级建造师或水利相关高级职称,证书可转入公司,由公司统一缴纳社保; 3、全能多面手,统筹、沟通、现场实操、资料编制能力过硬,熟练落地三控三管一协调现场管理; 4、可长期驻场,配合项目加班,综合统筹管理能力强。 5、年龄:50岁以内。 三、薪资食宿福利 1、月薪30000-35000元(含证书补贴),根据从业经验定级,每月带薪休假4天; 2、项目部包吃包住。 四、项目及地点 1、项目概况:黔西南册亨县面板堆石坝水库,配套40公里管网工程;边坡支护基本完工,导流隧洞二衬施工完成尚未验收; 2、工作地点:黔西南州册亨县巧马镇板坝村水库项目部
业务经理
3-7千/月
业务经理6-10人经验不限学历不限网络销售
电话面试
销售经理20人以上1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售
招聘:厨卫销售经理(时间自由、不需要打卡上下班) 薪资:3500-6500元 工作内容:负责公司厨卫产品推广销售,管理团队 时间自由, 工作地址:红花岗区,汇川区播州区均可面试
黔西南兴仁市下山地区招聘反手师傅带班。
反手
兴仁下山地区招聘反手师傅带班。
黔西南 兴仁市
10月13日 02:41拨打电话
服务员餐饮接待
工作岗位:餐饮接待服务员1人(政府接待、要求高)看好内容再咨询工作时间:15日下午14:00-22:00联系电话:工作地点:万峰林八音堂招聘要求:18岁-30岁,身高必须160CM以上,无美甲无明显染发,身材匀称,无有形眼镜,有民族服饰提供薪资福利:包餐130/天+15车补
黔西南
10月13日 02:22拨打电话
贵州黔西南卡特329机型招聘长期驾驶员,要求技术可靠,会操作轮挖者优先,薪资待遇可面议。
挖机司机长期月结
卡特329机型招聘长期驾驶员,要求技术可靠,会操作轮挖者优先,薪资待遇可面议。
黔西南
10月13日 00:49拨打电话
贵州黔西南招聘两名家装师傅,薪资以现金结算。
腻子工1-2人
招聘两名家装师傅,薪资以现金结算。
黔西南
10月12日 23:18拨打电话
贵州黔西南招聘铲磁粉的小工。
小工
招聘铲磁粉的小工。
黔西南
10月12日 23:17拨打电话
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
项目经理3-5年大专
主要负责土地报批,前期农转用,临时借地,道路开口等工作。需要有性格热情,有责任心,有抗压精神的。做五休二,五险。有此类工作经验的尽管联系我!
项目经理3-5年大专工程经理高校后勤
工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修,组织部门人员定期检修,控制维修费用; 2、负责工程改造立项及实施,完成项目审计与决算工作; 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作; 4、负责日常维修保障,组织维修人员按计划开展维修工作; 5、负责组织人员定期开展安全排查,消除安全隐患,保证安全运营。 要求:熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先
项目经理
统筹工程项目全流程,负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控; 对接甲方、监理,组织图纸会审,协调施工班组、材料供应商; 编制施工计划,把控现场风险,处理现场突发问题; 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理,推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验,必须有钢结构施工经验,
陕西咸阳秦都区招项目经理,干过顶管工程,有三个月社保
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
咸阳市秦都区招项目经理,干过顶管工程,陕西有三个月社保,施工员证件
城市经理
3-8千/月
城市经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOC弹性工作制企业服务15人(含)以上销售经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营
岗位职责: 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成 2.制定并执行本地化市场策略,提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹管理城市内各业务模块(销售、运营、服务等)的协同与落地 4.招募、培养及考核区域团队,打造高绩效城市作战单元 5.定期分析经营数据,优化资源配置,确保盈利性增长 任职要求: 1. 具备城市级综合管理经验,有从0到1搭建团队或开拓新市场经历者优先 2. 出色的跨部门协作能力与商业敏感度,能独立决策并承担经营结果 3.具备较强的数据分析、目标拆解与过程管控能力 4. 优秀的沟通表达与团队领导力,适应高频出差与多线程工作节奏 5.学历不限,行业背景不限,有本地资源及政企合作经验者加分
销售经理
3-8千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成互联网/科技其他行业其他产品/服务网络营销经验
外出促销人员 招聘人数:10名 岗位职责: 1、负责客户关系的建立与维护,深入了解客户需求,提供专业的解决方案; 2、挖掘潜在商业机会,拓展新客户; 3、定期回访客户,收集反馈,持续改进服务质量; 4、完成销售目标。 任职要求: 1、男女不限,年龄18岁至40岁,五官端正,工作积极。 2、性格活泼开朗,具有销售相关工作经验者优先。 3、学历:初中及以上。 薪酬待遇:2500-10000/月。
团购业务主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专政府/社会团体快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)
负责兴义市及周边地区机关、工厂、企业食堂、超市的团购业务拓展,具备相关人脉资源者优先考虑,薪资待遇面议!
销售经理1-2人1-3年中专/中技地推销售
兴义市雷娇通讯经营部诚聘—— 1:销售团队长岗位 2:销售专员 3:智家工程师(兼销售) 待遇福利 1、销售团队长:6000-12000元/月, 2、销售专员:4000-10000元/月 3、智家工程师:5000-10000元/月岗位要求:1、23-45岁,无犯罪记录 2、3年以上销售岗位工作经验,有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳,有一定抗压能力 4、有销售经验,喜欢销售工作者优先具体详细工作内容及要求电话咨询联系人及电话:曾经理
业务经理社保保险五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOC混合办公
业务经理 1.沟通能力强,具备独立开发、维护市场的能力;2.吃苦耐劳,做事踏实,具备较强的责任心及服务意识;3.有快消品及相关行业销售经验者优先;4.熟悉基本电脑操作,持有C1及以上驾驶资格证;。1.负责责任区域内商品运送、产品推广,达成各项销售及考核指标;2.负责责任区域内老客户维护、新客户的开发;3.执行各项公司政策,提升终端现场标准;4.负责车辆、货物、货款安全。 薪资福利:试用期:3000元,试用期1个月。业务经理转正薪资:6000及以上 工作地址:兴义马岭街道中农城B区15栋17-22号门面
业务经理包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务
岗位职责: 1. 负责外墙仿石漆产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 主动开发新客户,拓展建材、装饰公司、工程公司等B端客户资源 3. 定期拜访维护现有客户,了解需求变化,提供专业产品解决方案 4. 协同技术团队开展产品演示、施工指导及售后支持,提升客户满意度 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求,助力产品与营销策略优化 任职要求: 1. 对建筑涂料或外墙装饰材料行业有一定了解者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强,能适应短期出差及客户现场拜访 4. 学历不限,有销售经验者优先 5. 诚实守信,具备较强的学习能力与团队协作精神
招聘销售经理,有销售经验者优先
5-6千/月
销售经理包住交通补助包吃餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成TOB弹性工作制
开发整个贵州市场的门窗销售
城市合伙人
6千-1万/月
城市经理五险6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售基本坐班回款提成混合办公企业服务5人(含)以上品牌招商
我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌,现诚邀门店负责人加入团队,与品牌共同成长! 【工作内容】 1. 负责门店日常运营管理,监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。 2. 协助管理门店人员,组织基础培训,打造高效协作的门店团队。 3.跟进门店经营情况,配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。 【岗位亮点】 1.零基础可做:公司提供全套运营培训,无餐饮店长经验也能快速上手。 2.运营托管支持:专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节,无需亲自守店盯班。 3.收益与门店挂钩:除基础薪资外,可享受门店经营激励,多劳多得,收益稳定有保障。 4. 全程帮扶支持:品牌成熟运营体系保驾护航,助力快速进入角色。 【任职要求】 •年龄28-58岁,身体健康,无不良记录。 •有责任心、执行力强,认同品牌经营理念。 • 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。
销售经理,销售主管
6千-2.6万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限渠道销售按单提成销售额提成
有个销售经验优先
业务经理
5-8千/月
业务经理餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康招商/商户拓展类服务无经验要求
负责广告宣传讲解
销售经理
3-8千/月
销售经理包住包吃经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
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