岗位职责: 1. 负责习国酒业的日常运营管理工作，保障公司各项业务高效有序开展。 2. 与团队成员紧密配合，合力达成销售指标，促进团队整体业绩提升。 3. 充分运用公司提供的资源，组织实施市场推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队成员保持顺畅高效的交流。 2. 具备较强的团队融入能力，主动参与协作，共同推进项目落地执行。 3. 拥有良好的学习意识，能够持续吸收新知识，掌握最新销售方法与市场趋势。

一.岗位职责： 利用公司提供的资源或自有客户渠道，通过外部拓展方式开发潜在客户，并邀请其到公司完成签约下单。 任职要求： 1、不限学历，更看重实际能力与工作态度。 2、工作主动积极，重视每一次客户交流机会。 3、具备良好的学习习惯，遇到困难能及时请教并快速解决。 4、以结果为导向，在公司平台上保持强烈目标意识，拒绝躺平和散漫作风。 薪资待遇： 1.初级销售3700+45万内提成3%（中高级销售底薪与提成均为阶梯式增长） 该岗位员工普遍收入4500-6500，优秀者可达7000-10k以上 2.早九晚六，中午休息两小时，工作期间可依据个人状态灵活安排短暂休息。 3.每日设开单奖励，每月设有业绩排名激励奖金。 欢迎踏实肯干、积极进取、执行力强、学习能力强的求职者预约面试！ 工作地址：毕节市七星关区中鼎华城二期

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1、负责楼盘的实地调研与分析，挖掘潜在客户资源，开展精准宣传与咨询服务，引导客户到公司进行咨询及消费； 2、与楼盘开发商、售楼处及物业公司建立并保持良好合作关系，确保顺利进入楼盘开展相关营销工作； 3、发挥公关能力，推动与楼盘方的合作活动，实施资料派发、展架布置等推广动作，组织所辖楼盘的交房活动，并协助其他家装顾问完成交房支持及公司大型活动执行； 4、具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的团队协作意识； 5、学习能力突出，积极进取，对未来职业发展有清晰规划。

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您好，贵州迎宾酒执酱事业部正在招聘销售专员， 无责底薪2000 公司会在1-2年实现你买车买房的愿望，月薪过万不是梦，年薪过10-30万更容易[勾引][勾引][勾引] 工作地点:遵义市播州区保利写字楼21楼 工作时间:上6休1,早9:00晚6:30,午休11:40-13:30 中午包吃！。 高大上的写字楼室内办公, 免去风吹日晒寻找客户 周一至周六办公周日公休,节假日休息。 【社保旅游等福利】

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一、岗位内容： 1. 通过线上方式维护客户关系，提升客户体验与满意度； 2. 及时响应客户咨询，提供专业、高效的在线服务支持； 3. 主要通过文字沟通处理客户需求，无需外呼，纯线上办公； 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 性格积极乐观，有责任心，富有进取心； 3. 具备团队协作能力，能与同事良好配合完成工作目标； 4. 年龄需满18周岁，踏实肯干，具备较强的学习意愿； 三、薪资待遇： 无责任底薪3000元+全勤奖500元+业绩提成，当月表现优异者可获得500—1000元额外奖金；工作认真投入，收入按差价模式计算可达5000—8000元以上，上不封顶； 四、岗位福利： 餐费补贴，五险保障，带薪岗前培训，每月安排丰富团建活动，如聚餐、别墅派对、游艇聚会、海边烧烤、海外旅游、农家乐体验、户外拓展训练等； 五、工作时间： 中午12:00—下午16:00；晚上18:00—22:00（期间共有两小时用于休息及用餐，上午无需到岗）； 我们期待一位有能力、有激情、有拼劲的你加入团队，共同实现个人价值与成长！ 地点：贵州省品牌中心七楼（林城西路地铁口D口出）

职位名称：渠道销售 所属部门：运营部 工作地点：贵州省遵义市播州区保利未来城市 薪资范围：[5000] - [100000]元/月 工作内容：公司提供资源获取方法及资源运用技巧的系统培训。 任职要求：渴望高收入、追求快速晋升、心理素质佳、行动力强。 教育背景：不限 工作经验：不限 薪资福利：包含国内外带薪旅行、个性化激励奖励、年终奖、绩效奖金等多项福利 - 薪资待遇：团队规模达600人，成员平均月薪1.5万元，提供具有市场竞争力的薪酬，依据个人能力与业绩发放额外绩效奖励。 - 福利待遇：社会保险、带薪假期、节日礼品、年度健康检查、多样化团建活动等。 - 职业发展：健全的培训支持与晋升通道，助力员工实现长期职业成长。

工作内容：了解学习各部门基本工作流程及内容 结束后 根据个人意向及能力定岗在相应部门定岗长期发展 注：接受小白 有人带 公司直招 试用期无责底薪3000＋200交通补助＋200企业文化补贴＋绩效奖金，综合底薪4000＋（公司免费提供住宿） 转正底薪5000，综合薪资5000-8000，接受无经验，有人带 公司免费提供住宿，家电齐全，步行只需10分钟。 公司提供国内免费旅游，节日礼品，部门聚餐，生日趴等。 晋升方向：小白—一主管——高管一-副经理----经理----分公司负责人 公司以年轻人为主，基本都是90后.00后，共同话题多，不存在勾心斗角，

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