岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验 2. 最低学历：不限 3. 会使用RTK测量工具，会测量放线放点 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业相关项目实操经验者优先 6.需要有安全员证（联网可查）

招聘：水库项目现场负责人（面板堆石坝） 请先仔细阅读下方完整招聘需求，有意者再发送简历，发简历后电话沟通，可即刻上岗。 硬性要求：1，水利一建或高工，必须可转入公司本项目任职项目经理或技术负责人。2，必须有全周期面板堆石坝施工经验。3，50岁以内。 一、岗位职责 1、全权落实项目三控三管一协调全部现场管理工作；统筹项目所有施工内容，目前左右岸边坡支护基本完工、导流隧洞二衬完工暂未验收，统筹推进取水塔、交通桥、围堰、坝体填筑、面板、灌浆、40km管网及其余所有未列明分项工程。 2、精通水利施工技术，独立处置各类现场技术难题，独立完成全套工程资料编制、报验、验收对接工作。 3、沟通统筹能力突出，对接业主、监理、设计、检测、村镇等多方单位，高效解决各类施工阻碍，保障各项施工诉求落地落实。 4、合同相关配合：人材机合同谈判、定价、外包及供应商筛选由公司主导，本岗位仅做好现场资料、现场对接等工作，无最终决策权。 5、统筹现场班组、机械设备、原材料、文明施工管理；项目人员精简，配置1-2名施工员、1-2名资料员、1-2名安全员和后勤采购员，需一人多岗统筹全盘，兼顾施工、资料全流程实操。 6、完成上级领导交办的其他项目相关工作。 二、任职要求 1、完整参与过面板堆石坝全周期施工，熟练掌握坝体、隧洞、配套管网全套水利施工工艺； 2、持有水利一级建造师或水利相关高级职称，证书可转入公司，由公司统一缴纳社保； 3、全能多面手，统筹、沟通、现场实操、资料编制能力过硬，熟练落地三控三管一协调现场管理； 4、可长期驻场，配合项目加班，综合统筹管理能力强。 5、年龄：50岁以内。 三、薪资食宿福利 1、月薪30000-35000元（含证书补贴），根据从业经验定级，每月带薪休假4天； 2、项目部包吃包住。 四、项目及地点 1、项目概况：黔西南册亨县面板堆石坝水库，配套40公里管网工程；边坡支护基本完工，导流隧洞二衬施工完成尚未验收； 2、工作地点：黔西南州册亨县巧马镇板坝村水库项目部

项目上管理

项目经理，有二级建造师证，一人持三证最好，包括房建，市政，水利三证，有B证，同时持中级职称及以上，

岗位职责 1. 依据公司整体战略方向，策划并落实产品线的中长期及阶段性发展规划，确保项目业务目标与公司发展战略高度契合； 2. 统筹管理项目日常运营工作，涵盖市场推广、市场拓展、活动执行、人员培训等多方面内容，保障各模块协同高效运转； 3. 根据公司年度经营计划，分解销售指标并合理分配至各业务人员，持续跟踪销售业绩完成情况，包括收入、利润、市场占有率等核心数据，全面把控销售结果； 4. 搭建并持续优化管理团队结构，配合总经理开展人才选拔与梯队建设，推动良好企业文化的形成，增强团队凝聚力与执行力； 5. 主导市场渠道开拓，建立并维护稳定的客户关系网络，全力推进年度市场占比目标的实现； 6. 及时应对市场突发状况，监督业务人员在市场行为中的合法合规性，制定并实施有效的风险管控措施，降低法律及经营风险； 7. 定期向总经理反馈业务团队运行情况，并将公司战略部署和管理决策准确传达至部门及区域机构； 8. 推动项目内部创新与管理升级，吸收借鉴其他区域优秀实践案例，结合本地实际动态调整营销策略与管理模式，保持公司在行业中的竞争优势。 完成总经理交办的其他工作任务 要求： 1、 具备5年以上医药、理疗或大健康领域销售工作经验，其中至少三年管理岗位经历 2、 拥有团队管理背景，了解医药市场格局及发展趋势 3、 能够适应出差安排 五险一金，全项目提成

需持有二级建造师机电专业工程师证上岗，有B证优先录取。可将简历发送QQ邮箱

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

风力发电基础，有经营者优先，待遇面谈

岗位内容： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排及商务接待等工作。 2. 推进内部管理流程的优化，制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 统筹公司资产管理，落实信息安全防护措施，保障资产完整与数据安全。 4. 深入了解行业动态，主导各部门培训体系建设，涵盖产品知识与企业文化等内容，结合市场反馈动态调整培训策略。 5. 编制培训教材，组织实施线上或线下培训课程，识别员工能力短板，定期开展针对性专项提升培训。 6. 面向新员工开展入职培训，帮助其快速融入团队，掌握岗位所需的专业技能与工作规范。 7. 策划并执行各类商务接待任务，提升服务品质；与客户保持良好互动，准确把握客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，能够高效推动跨部门协作。 2. 有白酒行业培训经历，职业形象良好，亲和力强，精通高端商务礼仪，具备较强的服务意识。 3. 能根据市场趋势独立完成课程设计、开发及PPT课件制作。 4. 可接受出差安排，气质端正，形象得体。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招装修木工

包工40一平，大概80个平方左右，全是满顶双眼皮 做完马上结清

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招安监控的师傅

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招消防电

黔西南布依族苗族自治州兴义市乌沙镇招腻子，活都是在乌沙周边，刮瓷粉，要会刮抛光瓷粉的师傅，必须要专业混日子半桶水那种不要来，都是农村自建房目前有五六家人的，可以干到年底，240一天8.5小时，中途干个个把星期十来天拿钱，等下的干完一家人的结一次，说什么就是什么钱没有问题只要干活可以的可以长期干

二级以上建造师资格证，证件齐全

招聘矿山项目经理1名，安全员一名，要求有相关证件，项目在青海本地。工资至电咨询:周工

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

要求10年以上相关管工作经验，责任心强，技术水平过硬，协调能力强，待遇面谈！

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

前台收银2名，年龄18-35岁不限男女 ️前台收银，线上团购核销，会员充值、开卡、消费结算 ️接待来客，接听预约电话，登记顾客预约信息 ️每日营收核对，做好台账，保证账目准确无误 ️维护前台整洁，配合技师安排、门店日常运营 任职要求： ️有收银、前台接待经验优先，不会可教 ️熟悉手机操作，会电脑基础录入 ️待人温和，善于沟通，有服务意识，做事认真细心 ️能够接受门店两班倒，能上晚班 福利待遇 底薪＋提成＋全勤，多劳多得 包吃包住，不用自己操心食宿 每月带薪休假，节日福利 工作环境舒适，同事氛围简单好相处 有意向直接打电话或者到店面谈！ ️联系： 地址：贵州黔西南州望谟县尚岛名湾足浴城

*行政经理/助理 1、熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力 2、负责处理办公室日常事务，维持公司正常的办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门的办公后勤支持工作 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料 2、定期进行客户回访，完善客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部协调与资源整合 薪资待遇：5000-10000元

*行政经理/助理 1、熟练使用各类办公软件，具备出色的沟通与协调能力 2、负责办公室日常事务管理，维持公司正常办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门办公后勤支持工作，保障运营顺畅 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料，建立完整客户档案 2、定期进行客户回访，详细填写客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求，提供个性化的家庭保障方案建议 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部资源协调与统一管理 薪资待遇：5000-10000元

现招聘物业工作人员10人：工资待遇2800-4000，工作内容简单，接受实习生，年龄30岁以内，接受暑假工和初中高休学人员，包4餐+住宿，月休4天，国家法定节日没休到的补休，工作内容轻松，工作地点桔山片区。（号：）

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建账及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

岗位职责： 1.负责线上客户咨询的及时响应与专业解答，提升客户满意度 2.准确登记客户信息，规范录入系统并做好分类 3.主动跟进客户需求及反馈 4.配合团队完成客户维护与关系深化工作，助力业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.工作认真细致，责任心强 3.年龄35-45岁，有客户服务经验者优先 4.貝备较强的学习能力与服务意识，能适应工作环境 5.性格亲和，积极主动 6.底薪十提成，3000-6500

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

开票报税，开单记账。

岗位职责： 1. 负责酒店日常行政工作的协调与事务处理 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息上报等相关工作 3. 配合各职能部门做好内部联络与后勤保障服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中优化和提升方法效率

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案，争取政策与资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定，持续提升专业水平。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行进展、识别薄弱环节、推动改进措施；统筹数据分析与复盘工作，形成报告、调整策略，确保目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系，重点管控合规性、安全类风险，制定应急预案并妥善处理突发事件；统筹项目成本管理，优化资源配置，提升盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级，推动标准落地，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；链接外部优质合作方，引入创新模式，增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。