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装备保障硕士研究生及以上。大气遥感与大气探测、气象探测技术、3S集成与气象应用、大气物理学与大气环境招工人数:1网上报名时间为2024年10月30日10:00--11月5日18:00，现场报名时间为2024年11月11日上午09：00--12：00，面试时间为2024年11月11日。

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招聘：油茶种植技术员薪资：面议1. 林地清理。每年进行1次，主要是清除林内杂灌、脚枝，以及老、残、病、虫株，并将其烧毁。另外，进行全园普喷护树将军消毒杀菌。2. 间密补稀。对一蔸多株的，保留健壮、丰产的主要植株，其余全部挖除，同时在稀疏的地方，选择优良品种补植。每亩合理密度在60株左右。3. 深挖浅垦。冬天深垦，夏天结合除草浅垦培蔸。作用是清除杂草，改良土壤，增强抗旱能力，改善林地环境，减少病虫害。4. 蓄水保土保肥。坡度陡的林地，要尽可能整成梯形，或者按带状水平开挖1～1.5米宽的竹节沟。5. 修枝整形。通过修枝整形改善茶林透风透光条件。对老树要剪去过密枝、交叉枝、重叠枝、细弱枝和病残、虫枝等，剪除的病虫枝要烧毁。其次，要在修剪口涂抹愈伤防腐膜防止营养流失和水分消耗。6. 合理施肥。一是间种绿肥，二是茶枯茶壳还山，三是追施氮、磷肥。施肥方法:冬季施土杂肥，每株约30千克；春季施以氮、磷为主的复合肥，每株1～2千克。7. 病虫害防治。坚持预防为主，结合树体管理，在4～7月份定期喷洒波尔多液或多菌灵等杀菌剂。如受天牛、象虫为害，应选用90％敌百虫晶体1000倍液喷杀。

招聘：技术专员薪资：面议1、岗位描述协助技术经理开展各项技术工作。2、工作内容１） 负责进行林业产品生产情况记录，根据数据制定相关报表。２） 负责对林地的种植物进行育苗、病虫防治等技术指导。３） 在技术层面提出相关总结意见建议。４） 协助上级进行相关林产品生产计划、措施落实、效果评定等工作。５） 配合执行上级临时交办的工作。

招聘：林业技术员薪资：面议岗位职责：1、负责林业育苗管理及维护，掌握林地即时动态信息，并拿出解决方案；2、把公司林业相关工作落实到所负责的林地。任职要求：1、林业、农业及相关专业大专以上学历；2、一年以上相业相关管理工作经验，擅长造林规划设计，森林资源管理；3、熟悉林业相关工作，具有林业病虫害、防火、抚育管理基本知识；4、具有一定的抚育、施肥、采伐、更新专业知识；5、吃苦、敬业，脚踏实地，热爱林业。

农业技术岗40周岁以下，本科及以上学历（具有很强实战能力的专科生可放宽限制），有较强的创业精神、实战能力和沟通能力，能响应下乡、出差和工作时间相应调整。植物保护、植物营养与肥料、园艺（果树、蔬菜）专业人才薪资福利:薪酬整体按《运城绿谷子果蔬产业研究院绩效考核与薪酬管理办法》规定执行，实行基本工资、绩效工资、项目奖励和期权分红等模式。具体工资待遇根据实际能力面议协商招工人数:各专业招聘人才1-3名具有运城户籍、驾照和工作经历者优先工作地址:运城市

薪资：林业项目技术人员岗位职责：配合林业主管负责公司旗上林场项目的开发运作管理以及相关事宜。除用材林和风景林外，生态园中现分别有红阳猕猴桃、枇杷苗、核桃苗、三木药材等上百亩经济林。1.协助上级进行林业项目的生产计划、措施落实、效果评定等工作；2.根据公司要求做好各项报表，并及时上报，控制生产成本；3.其他上级交办的任务；任职要求：1.林业、植保、农学等相关专业大专以上文凭，2年以上相关工作经验；2.吃苦耐劳，责任心强，适应农场环境，可胜任亲自驻扎基地；3.熟悉林业工作，具有林业病虫害、防火、抚育管理基本知识；4.具有一定的抚育、施肥、采伐、更新、林调等专业知识；5.具备良好的沟通与协调能力；6.熟练运用office办公软件；

员工18-30岁，可以熟悉使用电脑办公软件着优先(WPS、Office，Excel、BarTender)，必须可以驾驶机动车、摩托车(有一定驾驶经验)，擅长沟通，有工作经验者优先薪资福利:底薪+全勤+绩效+业务提成(1900～10000不等)招工人数:5名注明：工作地址:兴仁市城南街道办事处荷花塘荷花南路与兴仁大道交叉口北500米左右

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见习生离校毕业2年内未就业高校毕业生(大专及以上学历)或16-24岁失业青年(持有失业证)；专业：计算机、大数据、物联网等相关专业优先；具备良好的英文或汉语语言能力；年龄要求：18-35岁；责任心、团队合作意识和抗压能力强，掌握一定的沟通技巧；擅长独立思考、主动学习能力和思辨能力强；有良好的工作态度、有强烈的赚钱欲望，服从工作安排；工作稳定性强，参与公司项目，进行见习。薪资福利:见习基本生活补贴1890元/月+绩效提成。招工人数:20名简历投递邮箱：，邮箱主题请注明姓名+岗位名称。（）工作地址:兴义市丰都街道飞洋华府一期七幢三楼301

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