朝九晚六 月休四天 保底5000元，5K-3W 装修公司销售谈单员核心工作内容 一、前期获客引流（基础核心） 1. 线上线下多渠道挖掘意向客户，包括小区驻点、家装展会、家装平台获客、老客户转介绍、电话/微信拓客等。 2. 初步对接客户，登记客户户型、装修预算、风格偏好、装修时间等核心需求，完成客户信息建档。 二、核心谈单对接（核心本职） 1. 上门量房+初步沟通：陪同设计师上门勘测房屋尺寸，现场解答客户关于户型改造、装修工艺、材料、报价的基础疑问，初步建立信任。 2. 方案讲解+报价洽谈：协助设计师向客户讲解装修设计方案、效果图、施工流程，精准解读报价单（主材、辅材、人工、增项等），解答客户对价格、工艺、工期的所有疑虑。 3. 需求跟进+签单：针对意向客户持续跟进，根据客户顾虑调整方案/报价，促成客户签订装修合同，/首期款，完成业绩目标。 三、后续衔接服务（成交保障） 1. 签单后及时对接设计师、工程部，同步客户所有需求与特殊要求，完成订单交接，确保项目顺利开工。 2. 装修过程中跟进客户反馈，协调解决客户与施工方的小型纠纷，维护客情关系，降低退单率。

工作内容： 1.公司提供客户资源渠道，电话联系客户，了解需求，收集客户信息。 2.负责拓展案源，介绍公司的诉讼/非诉业务及企业法律套餐。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 2、具备积极向上的工作态度和抗压能力； 3、爱学的，热爱法律行业的，形象气质好。 工资：3.5k+7-20%提成 综合一个月7000+ 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常放。 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节假日福利+带薪年假。

将客户引流到公司，公司有专人接待，具体了解微信联系。

工作职责： 1、负责介绍和推广公司收银产品，支付收银设备，商家收款码，支付宝碰一碰等设备，铺设及安装等相关工作。 2、根据客户需求推荐合适的个性化支付方案，准确传达产品优势和价值，做好交易额提升优化。 3、及时处理客户问题，跟进问题解决，提高客户满意度。 4、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求，为存量商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度。 工作时间：周一至周六（9:00-18:00） 薪资待遇：无责底薪2000200房补500全勤绩效1500业绩提成 任职要求: 1、男女不限，年龄要求18至45周岁。 2、较强的沟通协调能力，较强的抗压能力，推动自己负责项目。 3、有主动销售意识，有明确销售目标。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 1. 一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 1. 电话交通补助＋双休＋晋升机会＋团队活动！ 2. 有责底薪4000。上不封顶。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不加班！！ 不加班！！ 不打电话！！不打电话！！！ 工作轻松、薪资高、气氛好！！！ 【福利待遇】 【6000～15000元/月】＋60％提成高额提成＋带薪休假＝综合年薪20万到50万之间 正常干：6K~8K (一个月） 努力干：8K～12K （一个月） 加油干：12K～30K （一个月） 【9：00～12：00】 中午休息1.5小时 【13：30～18：00】 月休4天 ，节假日正常放 ，过年带薪休15天长假，五险一金 【岗位职责】：（纯销售、不外出、不打电话）前期无任务绩效考核 1、公司提供平台资源，办公室坐班 2、无需跑业务，工作简单轻松 【岗位要求】： 沟通表达清晰流畅，有耐心，能抗压，坐得住，性格外向，积极上进，多问 多学 【公司支持】： 1、完善岗前培训+一对一师徒带教，上手快 2、优质客户资源+专人打造 【员工福利】： 1、舒适办公环境，90/00后团队，氛围轻松融洽 2、每个月有团建聚餐，篮球赛，优秀员工分享会，日常下午茶不断 3、每月生日福利，假日福利齐全，惊喜不断！！！

。看店要求能开直播。五官端正。活泼开朗。

（，未接）贵州住家护老~人口接单工作轻松接受旅居【类型】住家护老【时间】随时【地址】贵州兴义【内容】照顾一个70岁自理老人，冬夏都会出门【薪资】6500月休4天法假【要求】体检齐全【电话】舟舟

主要找焊工，干彩钢棚，看清楚在打电话。

焊接车间招工焊外底两名要求：自己会上下调机器，做事认真服从管理地址：古山飞腾路12号联系：

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找一个打磨的师傅活在贞丰

商业地产销售与招商

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

业务员谈业务

工作类容：利用直播，抖音短视频，微信视频号线上获客，带看成交 薪资待遇：无责底薪3000+提成，月休4天，早9晚6，中午12-14就餐+午休，提供午餐，不占用休息时间时间团建，节假日福利。 已签约项目：万峰一品，青藤序，花月半岛，东樾宸，峰语境，公园里，凌云府，水云台，景峰郡苑，蓝天花园二期，景地峰域湾，几千套房子，10亿加货值多盘连卖，等你来挑战，不会可教。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

有从事石英石岩板相关工作经验的销售两名，男女不限，

招聘工程维护人员1名。要求年龄45周岁以下，具备电工、给排水、暖通的基本操作技能，持有电工操作证。优先考虑具备电机消防技能者。薪资范围为3200-4000元，包含包吃住、五险一金和培训学习福利。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 任职资格： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金、定期团建

兴仁东湖新城小区招聘。招聘住宅小区物业经理1名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有物业经理证及无犯罪记录证明。薪资为每月7000至9000元。招聘小区工程电工2名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有电工证及无犯罪记录证明。薪资为每月3500至4300元。招聘小区门岗保安15名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有保安证及无犯罪记录证明，年龄在53岁以内。薪资为每月2600至3100元。工作地址为兴仁市东湖街道东湖新城小区。联系电话为张先生。

完成公司下达的拓客、签约业绩指标，配合团队开展地推、社群宣传、渠道合作。 任职要求 学历不限，有无光伏行业经验均可，有销售、地推、家装、建材、乡镇渠道资源者优先； 沟通表达能力良好，具备商务谈判意识，能主动外出拓客，吃苦耐劳； 认同新能源光伏行业，执行力强，目标感强，能承受销售业绩压力； 自备交通工具（电动车/汽车）优先，熟悉本地乡镇、县域市场更佳。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行包括电话协助催收、现场回访、实地配合催收以及租赁物协寻回收等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新