
总监理工程师大专及以上
国企监理单位招风电吊装监理工程师,要求58岁及以下,有高处作业证,吊装管理工作3年以上,大专学历,身体健康。福利待遇优,交五险一金,有意请联系我!
技术负责人
9000-14000元/月
技术总监5-10年学历不限互联网/AI
岗位职责
技术战略:规划并落地企业技术发展路径,确保技术方向与业务目标协同发展。
全栈技术管理:
前端:搭建并优化前端技术体系,带领团队完成开发任务,保障界面交互体验与运行效率。
后端:构建并完善后端架构设计,指导开发实施,提升系统可靠性与扩展能力。
团队管理:统筹技术团队运作,主导人才引进、培养及绩效考核工作。
项目管理:把控技术研发节奏,推动项目按期交付并达到既定质量要求。
技术支持:及时响应并处理系统故障,保障服务连续性与高可用水平。
技术文档:编写并更新技术资料与开发规范,确保知识沉淀与传承。
技术评估:调研并引入适用的新技术方案,对接技术服务商与协作伙伴。
任职要求
学历:计算机科学或相近专业背景。
经验:具备3年以上全栈开发经历,同时拥有3年以上技术团队管理经验。
技术技能:精通前后端主流开发技术和框架。
管理能力:具备优秀的团队组织与领导力,能高效调动团队资源协同作业。
项目管理:有实际项目推进经验,能够精准掌控进度并达成目标。
战略思维:具有前瞻性的技术视野和创新能力,能快速掌握并应用新兴技术。
沟通能力:具备良好的表达与协作意识,可与各职能团队顺畅配合。
注册监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师矿山监理水利工程
岗位职责:
1.对矿山工程项目的施工环节进行监督与核查,确保工程质量达到规定标准;
2.负责工程项目的日常运作管理,涵盖合同执行监管、施工计划协调及现场突发问题处理;
3.组织开展项目安全巡检,保障各项施工作业严格执行安全规范要求;
4.具备协调业主单位、施工单位、设计机构等多方协作的能力;
5.熟练掌握工程技术方案的设计与审核;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织统筹与沟通协调能力,能高效推进项目管理工作;
2.持有住建部颁发的注册监理工程师资格证书;
3.精通工程监理流程,熟悉行业相关政策法规;
4.工作责任心强,执行力突出,具备独立开展工作的能力;
5.具备良好的抗压能力,能适应施工现场环境(尤其矿山、电力类项目需长期驻场);
6.有矿山及电力工程监理实际经验;了解矿井建设、巷道支护、通风与排水等施工工艺;
掌握《矿山安全规程》《地质灾害防治规范》相关内容;具备矿山环境保护(如废水处理、扬尘控制)监理经历;
7.熟知《建设工程监理规范》(GB/T50319)及相关法律法规;
具备工程图纸审查、进度把控、质量验收、安全监督等监理核心能力;
熟练操作AutoCAD、Project等工程管理工具。
急招水利总监
1.2-1.5万元/月
总监理工程师10年以上学历不限
项目在遵义,马上上岗,不能两天内上岗的不要联系,需要持有水利总监证和水利高工
安顺紫云苗族布依族自治县贵州众鑫项目管理有限公司安顺分公司急聘项目总监一名,房建专业,项目
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
贵州众鑫项目管理有限公司安顺分公司急聘项目总监一名,房建专业,项目地址安顺市紫云县,工资5000至6000交社保,联系人田总
人工智能技术负责人
6000-10000元/月
技术总监1-3年本科及以上互联网/AI装修公司AI市场推广,运营管理
高端装修公司的运营策划、市场推广、设计管理及施工管理方向的AI技术总监(1人)
•主导AI工具的技术评估、采购实施与整体架构设计。
•负责AI系统日常运维工作的监督与技术支持。
专监
6000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
毕节市黔西市招房建专业监理工程师,持有市政公用工程,建筑工程(房建)相关监理证书,熟悉市政或房建工程施工流程,监理规范,能独立完成现场监理,资料整理等工作。服从项目安排,能住场。薪资待遇面议。购买社保。交通补贴等
专业监理工程师,监理员
6000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
项目主要在都匀,六盘水,凯里市,安顺市,请有意向的发简历到邮箱。招有电力经验,工资面议。
房建技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监10年以上本科及以上房地产/建筑
岗位职责:
1.技术体系建设:主导公司技术管理体系的搭建与优化,制定并完善技术标准、规范及流程,推动技术工作实现标准化与规范化。
2.项目前期技术把控:全面参与项目初期规划,开展可行性评估、技术经济比选等工作,为项目决策提供可靠的技术支撑。
3.施工技术管理:统筹项目施工阶段的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项技术方案,并监督落实执行情况。
4.质量与安全技术保障:制定项目质量技术控制方案,明确技术质量要求,检查现场实施效果,防范并处置各类质量问题。
5.技术团队管理:领导并指导技术团队运作,科学分配任务,组织开展技术培训与交流,持续提升团队专业能力。
6.外部技术沟通与协调:与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接,及时协调解决各类技术难题。
7.新技术推广与应用:跟踪行业技术发展趋势,积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法,增强企业技术创新水平和竞争优势。
任职要求:
1.专业学历:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。
2.工作经验:具备20年以上房建项目技术管理经历,其中至少8年担任技术总工或类似管理职务;年龄不超过45岁。
3.职业资格证书:持有一级建造师(建筑工程类)资格证书,具有高级工程师职称。
4.技能要求:熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准,能熟练操作CAD、BIM等专业软件。
5.管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够高效统筹技术团队作业;拥有良好的沟通协调技巧,确保多方技术协作顺畅;具备较强的计划制定与落地执行能力,保障技术目标按时达成。
6.个人素质:工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有敬业精神;学习能力强,具备创新思维,能紧跟行业技术进步节奏;恪守职业道德,维护公司利益与声誉。
工作地点:
贵阳市观山湖区
3年以上工作经验。汽车维修保养,轮胎,四轮定位,
3000-7000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
3年以上工作经验。汽车维修保养,轮胎,四轮定位,
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司,(多证书优先,国监+一造+职称+社保)。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
聘监理工程师2人
8000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责:
1.参与项目全过程管理:包括施工期质量、安全、进度、造价、合同、信息、档案、参建名单位协调等工作。
2.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。
3.根据项目特点与业主制定项目目标,根据项目目标组织参建单位推进项目进度、并协调妨碍进度的部门及单位等事宜。
4.主持或参与工程质量事故的调查,并做好相关参建单位的沟通协调及后续跟进工作。
5.审查和处理工程变更,并根据变更项做出相应的工作计划调整及相关系列协调。
6.办理相关参建单位的合同、请款等资料,并协同迎接各项检查。
7.负责公司水利监理项目的日常相关监理工作。
8.负责编制项目监理规划和相关监理文件。
9.负责检查,督促落实项目监理部员工的监理责任和义务
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.专业要求:土木、水利与交通工程,土木、水利与海洋工程,道路桥梁与渡河工程,港口航道与海岸工程,水利水电工程,安全工程,电气工程及其自动化等专业及相近专业;
3.证书及职称要求:持中级及以上职称者,持监理工程师、建造师、注安师、监理员、等相关资格;
4.工作年限:5年以上工程监理现场经验;
5.个人素质:工作态度严谨、积极、主动、服从安排;
6.其他:具备较强的沟通协调能力、风险预判能力及责任心,适应驻场工作。
7.需持证上岗!
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
机电安装专业
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的监理工作,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及合同要求。
2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施。
3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作,及时发现并协调解决施工中的问题。
4.监督施工单位执行国家规范和设计图纸,做好隐蔽工程验收和质量检查记录。
5.配合项目各方进行工程资料管理,确保监理日志、报告等文件完整准确。
任职要求:
1.具备工程类相关专业背景,学历不限,持国家注册监理工程师证书者优先。
2.有1-3年及以上工程监理工作经验,熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规。
3.熟练掌握监理工作流程,具备较强的沟通协调能力和现场处理问题能力。
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,可接受阶段性驻场安排。
5.熟悉常用办公软件及工程管理系统的操作使用。
风电吊装监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
国企监理单位招风电吊装监理工程师,要求55岁及以下,有高处作业证,吊装管理工作3年以上,大专学历,身体健康。福利待遇优,交五险一金,有意请联系我!
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上精密零部件机械加工行业
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业
2.工作经验:具备五年以上工程类岗位实际工作经验
3.专业能力:掌握全面的机械加工专业知识,熟悉工程模具与机械设计工艺流程,具有质量管理体系相关实践经验,具备工程文档编制能力;熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件,了解FEMA分析方法
4.其他条件:身体状况良好,精力旺盛,责任心强,能胜任本岗位工作强度,积极主动,具备良好的沟通协调能力
岗位职责:
1.统筹工程部门的整体规划,主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作
2.主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作,负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定
3.针对生产加工中出现的技术问题,协同相关部门制定有效的改进措施
4.落实新产品制作工艺方案的制定与执行,确保满足客户及业务端的品质需求
5.牵头重大产品质量问题的分析与评审,制定长期改善对策
6.负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作
7.组织本部门完成体系程序文件的编制,并推动培训与落地实施
8.提出本部门人员的任免建议申请
9.制定并推行本部门各项管理规章制度
10.协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通
11.对工程部各项工作进行指导、监督与检查
12.审批本部门员工的请假申请
13.及时反馈部门内各类信息,并提出相应解决方案与优化建议
14.管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况
15.完成上级交办的其他临时工作任务
锅炉专监
5000-6000元/月
总监理工程师中专及以上
专业:机电或热动专业,具有中级职称,有火力发电锅炉监理工作经验,能独立完善监理资料。联系电话:
技术总监
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.战略规划:主导公司中长期技术发展路径的制定,确保技术方向与业务目标高度协同,推动技术革新与能力升级;
2.团队管理:搭建并领导高效协同的技术团队,涵盖架构、研发、测试等职能,落实绩效考核、项目推进与技术能力建设;
3.技术决策:结合业务需求与行业动态,完成核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障技术方案兼具先进性与经济性;
4.架构设计:牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构,支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设;
5.风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并化解潜在技术风险,保障系统持续稳定运行。
任职要求:
1.教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历;
2.工作经验:8年以上互联网或信息技术领域从业经历,5年以上技术总监/CTO级别管理经验,曾带领30人以上技术团队;
3.技术战略制定:具备较强的技术战略规划与执行能力,能够准确把握技术发展趋势,敏锐捕捉新技术机会,并将技术能力与业务发展目标深度融合,通过技术创新驱动业务增长;
4.技术体系建设:具备企业级技术体系搭建与优化能力,覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面,合理配置资源,控制成本,保障高质量交付;
5.技术要求:对分布式架构、大型系统的容错机制、高并发处理、低延迟优化、性能调优、高可用设计和可扩展架构有深入理解,熟悉Linux操作系统;掌握Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin等主流开发语言;了解AI与大数据技术,具备大规模用户产品架构实践经验;
6.沟通与影响力:具备出色的沟通协调能力,能与跨职能团队及外部合作方顺畅协作;具有较强影响力,善于引导共识、激发团队协作意愿;
7.其它:热爱技术研发,持续关注前沿技术动态,具备强烈的探索精神与学习能力,重视代码与框架品质,能在技术理念和发展方向上引领团队;责任心强,勇于担当,能在高压环境下保持坚定信念,带领团队突破复杂技术与业务难题。
美术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年大专及以上五险一金游戏设计周末双休动画设计
岗位职责:
1、主导写实古风3D番剧的美术风格设定与制作流程规范建立;
2、协调团队任务分配,保障高质量稳定产出,确保项目按时交付并达到预期效果;
3、搭建内部美术团队,提供专业技术支持,并负责外包内容的质量监督与审核;
任职要求:
1、具备5年以上写实风格番剧、CG、电影或游戏领域美术经验,有管理经验或核心创作经历者优先;
2、擅长写实类美型角色设计,熟悉人体结构,具备扎实的造型能力;
3、美术相关专业院校毕业,拥有优秀的绘画基础、审美能力和艺术修养;
4、具备良好的沟通能力与抗压性,工作积极主动,具备较强的组织协调能力,善于整体规划与问题解决;
招聘监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程监理
应聘水利监理工程师,需持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求)
岗位职责:
1、明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责;
2、主持编制监理规划,审定监理实施细则;
3、根据工程进度和监理实际需要调配监理人员,监督其工作执行情况;
4、主持监理例会的召开;
5、牵头审核分包单位的资质条件;
6、组织审查施工组织设计及专项施工方案;
7、审核工程开复工报审文件,签发工程开工令、暂停令和复工令;
8、组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况;
9、组织审核施工单位提交的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核;
10、组织工程变更的审查与处理;
11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜;
12、审查施工单位的竣工验收申请,组织工程预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收;
13、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置;
14、组织编写监理月报、监理工作总结,整理归集监理相关文件资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、水利、工民建等相关专业;
2、具备5年以上本行业相关工作经验;
3、持有中级职称或建筑类高级职称,须持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求);
4、具有土木水利类、资源与环境类相关专业的建筑类中高级职称者优先;
5、持有一级造价工程师、咨询工程师、一级消防工程师证书者优先考虑;
6、具备扎实的文字表达能力,擅长撰写技术类文档,熟练操作办公软件;
7、责任心强,工作积极认真;
8、能接受不定期加班及长期外派任务,适应三州高原地区工作与生活环境。
薪资福利:
1、薪酬结构:基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利;
2、各类补助:通讯费、交通费、餐费补贴;
3、周末双休、享受带薪年休假;
4、节日及生日发放礼金或慰问品。
研发主管
4-7万元/月
技术总监10年以上硕士及以上汽车智能驾驶域控制车载电子
岗位职责:
一、构建技术决策核心机制,制定技术方案分级评审流程,确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。
二、建立标准化研发引擎:打造覆盖需求分析、系统设计到测试验证的全周期研发规范(对标AUTOSAR/ISO21434),并基于APQP框架建设集成化研发管理体系(参考IPD模式)。
三、把握技术发展方向:牵头开展高精度定位、车路云一体化、终端侧大模型等前沿技术预研,制定未来3-5年技术演进路径。
四、提升研发运作效率:推行敏捷开发实践,优化跨区域研发协同机制,增强团队响应速度与交付能力。
五、统筹技术团队组织建设,涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等全流程工作。
六、全面主导公司技术研发管理工作,严格把控产品研发质量、项目进度及成本执行。
任职要求(硬性条件):
一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历,具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。
二、十年以上汽车电子领域研发背景,同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经历,完整主导过不少于3个量产项目(需包含功能安全认证实例)。
三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力(包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发),熟练掌握AUTOSAR、ROS等主流开发架构。
四、具备技术战略决策能力:曾搭建技术方案分级评审机制,在复杂架构争议中具备快速决断力(需提供实际技术决策案例)。
五、有能力建立符合APQP要求的研发体系,制定贯穿需求、设计至验证阶段的全生命周期技术标准(参照AUTOSAR/ISO21434标准)。
六、熟悉整车厂SOR交付规范或深度理解TIER1供应商开发流程。
七、成功落地跨国或跨地区研发团队管理机制(需说明团队规模及使用管理工具),具备PLM系统部署实操经验,持有PMP或Scrum认证者优先。
八、具备较强的英语沟通能力,良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。
栏目概述
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