
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
酒厂设备安装监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限酒厂
新建酒厂,招聘设备安装监理工程师,负责酒厂生产线设备安装监理工作。
要求
1.有监理上岗证,和相关证书,如机电职称,设备安装职称等。
2.至少一个酒厂项目设备安装经验。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
土建安装监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限安装工程房建工程能源工程
独立负责项目,需具备土建与安装相关经验,月薪5000元以上加饭补
招聘水利灌溉项目总工1名
9000-14000元/月
总工程师5-10年大专
本项目为水利田间灌溉项目,工作地点贵州省六盘水市,要求有水利项目总工程师工作经验,能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图,能编制施工组织设计方案,懂招投标,善沟通,我方招聘要求是工作能力至上,工资待遇与能力挂钩。
总监理工程师2人
1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证
因工作需要,贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下:
一、招聘岗位及人数
(一)总监理工程师2人;
(二)安全专业监理工程师1人。
二、用工单位及工作地点
(一)用工单位:贵阳交通工程监理有限公司()
(二)用工性质:劳务外包
(三)工作地点:贵州省内
二、薪资待遇及福利
年薪11-19万/年,,享受工会福利。
三、资格条件
(一)总监理工程师
1.学历:大学专科及以上,专业不限;
2.年龄:55周岁及以下;
3.岗位要求:高级工程师(公路工程专业),持交通运输部颁发的监理工程师证书;
4.工作经历:有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验,具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩(需在全国公路建设市场监督管理系统可查询);
5.具有较强的管理能力和沟通协调能力,熟悉电脑。
(二)安全专业监理工程师
1.学历:大学专科及以上,专业不限;
2.年龄:55周岁及以下;
3.岗位要求:工程师,持交通运输部颁发的监理工程师证书;
4.工作经历:有相关监理工作经验8年及以上(其中5年及以上安全监理工作经验)。
5.具有较强的沟通协调能力,熟悉电脑,能独立开展工作及收集整理内业资料。
(三)以上招聘岗位证书可注册、无不良记录;本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。
电气与给排水监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限
新建酒厂项目,以钢结构厂房为主,现招聘电气给排水监理工程师一名。
负责施工现场电气及给排水专业的监理工作,具备较强的责任心与专业技术能力,能独立开展相关监理任务。
任职要求:持有监理上岗证书,具有职称者优先考虑;
须具备至少一个房屋建筑或酒厂类项目全过程的监理经验。
注册安全监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘中级注册安全工程师,要求会基本电脑软件操作,能做相关安全监理资料,身体健康。
安全总监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师经验不限学历不限工程监理安全总监新能源项目升压站及送出线路注册安全工程师
招聘要求:
1、贵州织金县风电项目现需招聘1名安全总监。
2、应聘者须持有注册安全工程师证书。
待遇福利:
1、薪资构成:5000元+证书补贴1000元+每日20元餐补
2、每月休息4天,最长可累积两个月集中休假
3、试用期结束后报销首次前往项目地的交通费用,全年累计可报销两次往返路费
黔西南安龙县招专业安装燃气旧改,户外链接到户内,价格美丽。
9000-20000元/月
燃气管道长期6-10人月结点工二把刀勿扰专业师傅
安龙县招专业安装燃气旧改,户外链接到户内,价格美丽。
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师(成套厂)
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
石膏板总工程师(外派)
3-4万元/月
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责:
(一)技术指导
1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导;
2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。
(二)质量控制与现场管理
1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序;
2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。
(三)问题诊断与解决
1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力;
2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。
(四)内部培训与知识传承
1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程;
2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。
(五)工艺创新与优化
1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级;
2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。
二、任职要求:
1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历;
2. 年龄:50岁以下;
3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施;
4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范;
5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。
优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。
三、职位福利:
五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专安全管理质量管理施工管理技术管理
具备以下条件:
1、年龄在35至50周岁之间
2、从事本岗位工作满五年以上,具备高级工程师职称
3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制;擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理;熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作;对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验,属于复合型工程管理人才
4、薪资待遇面议
设备监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
1、具备注册设备监理工程师资格证书
2、拥有5年以上驻场监造经历及项目管理经验
3、熟悉项目资料的编制与审批流程,业务能力强
4、学历要求大专或以上,年龄不超过50周岁
5、身体状况良好,能胜任长期在项目现场工作,熟练使用电脑处理日常事务
6、工作区域:全国范围内项目所在地
7、福利保障:依法缴纳五险,另购意外伤害保险;食宿全包;国内项目连续工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用
总监理工程师
1.具备5年以上公路工程计量与合同管理监理工作经验
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
3.注册监理工程师证书(需注册,交通运输部)
总监理工程师
9000-13000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师风电项目升压站送出线路
招聘要求:
1、贵州毕节市织金县风电场升压站及送出线路项目需配备1名总监理工程师
待遇福利:
1、每月休息4天,最长可累积2个月集中休假
2、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
电气工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限风电项目专监工程监理升压站及送出线路
招聘要求:
1、贵州织金县风电项目需配备1名电气专业监理人员。
2、具备相关工作经验者优先考虑。
待遇福利:
1、月收入5000元,另享每日20元餐补
2、每月休息4天,最长可累计两个月集中休假
3、试用期结束后报销初始到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
水利总监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
水电监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程
新建酒厂项目,以钢结构厂房为主,现招聘电气给排水监理工程师一名。
负责施工现场电气及给排水专业的监理工作,具备较强的责任心与专业技术能力,能独立开展相关监理任务。
要求:持有监理上岗证,具有职称者优先考虑;
须具备至少一个房屋建筑或酒厂类项目全过程的监理经验。
房建专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专
化工(房建)专业项目监理负责人,监理工程师,需要一个房建监理工程师,要求会现场,会沟通
岗位职责
1. 负责水利工程(河道、堤防、水库、水闸等)现场监理,管控质量、安全、进度、投资。
2. 审查施工方案、材料报审,做好旁站、巡视、隐蔽工程验收。
3. 填写监理日志、监理通知单、验收资料,参与工程例会及竣工验收。
4. 协调施工、业主、设计等单位,处理现场问题。
任职要求
1. 水利水电、工程监理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有水利监理工程师证书,有水利现场监理经验。
3. 熟悉水利施工规范、图纸及监理流程,能常驻项目。
4. 责任心强,沟通良好,熟练使用办公及资料软件。
栏目概述
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