调饮师年龄18岁以上，有责任心和团队精神，做事认真，服从安排；最好有相关工作经验，能做三个月以上；薪资福利:2700-3500元/月；招工人数:3名工作地址:册亨茶百道

长期服务员年龄18岁-35岁，勤劳的优先；身体健康，有服务意识和做过的优先，没做过可免费培训薪资福利:3000-4500元/月招工人数:5名工作地址:贞丰金融公园（蜜雪冰城奶茶店）

奶茶店员（长期），，18-35周岁，能吃苦耐劳、能做长期，工作认真负责。切洗水果、煮珍珠、按配方制作饮品、前台接待点单薪资福利:3500-5000元/月，月休3天招工人数:1名早班9:00-19:00（午饭休息1小时），中班12:00-22:00（晚饭休息1小时）,晚班14:00-24:00（晚饭休息1小时）；工作地址:望谟县

调茶师18-45岁，学历不限，长期全职伙伴（1年期以上），能够稳定，能吃苦耐劳、热爱饮品事业，有茶饮经验优先，持健康证上岗（，工种填写餐饮或食品）薪资福利:1、综合工资3200-6500元/月；2、有社保、带薪培训、带薪年假、法定三薪、绩效、奖金补贴、婚假、生日补贴、工龄工资、员工饮、定期团建；3、晋升：实习店员一初级调茶师一高级调茶师一值班经理；招工人数:5名。添请备注应聘咨询工作地址:兴义市欢乐橙喜茶门店

吃苦耐劳，有责任心。工作认真

茶饮师1.18-30周岁，全职/长期兼职均可，熟手优先，热爱茶饮，认真靠谱，有做奶茶经验者优先；2.持有健康证，无不良嗜好；3.认真踏实、手脚麻利、责任心强；4.服务意识好，能适应快节奏工作；5.能接受轮班制，抗压能力强；。1.点单收银、茶饮制作、备料出餐，严守出品标准；2.门店清洁、物料整理、货品陈列，守护食品安全；3.热情服务顾客，耐心解答咨询，提升体验；4.配合店长，团结同事，完成门店日常运营；薪资福利:1.试岗3天：100元/天；2.转正薪资：3500元到5000＋；3.每月15号准时发薪；4.早/中/晚三班轮排|月休4天；招工人数:3名；

长期服务员年龄18岁-35岁，勤劳的优先；身体健康，有服务意识和做过的优先，没做过可免费培训薪资福利:3000-4500元/月招工人数:5名工作地址:贞丰金融公园（蜜雪冰城奶茶店）

茶饮师优先长期，性格开朗，热情活泼，开朗大方，负责任，吃苦耐劳，有较好的沟通能力，有相关餐饮行业、服务行业经验，在奶茶店工作过优先考虑薪资福利:试用期2000+元/月，转正后4000元/月招工人数:2名注明：

1. 点单服务：主动问候顾客，清晰介绍产品口味、规格及优惠活动，准确记录订单信息，避免点单错误；使用收银系统完成收款，确保金额与订单匹配，为顾客提供找零或电子支付指引。 ​ 2. 饮品制作：严格按照配方和操作标准制作奶茶，把控茶叶冲泡时间、糖度、冰量等细节，保证饮品口感统一；制作过程中保持操作台整洁，及时清洗工具，避免交叉污染。 ​ 3. 客区维护：定时清理店内桌椅、地面及收银台，确保环境干净卫生；补充餐巾纸、吸管等物料，检查设备（如制冰机、封口机）是否正常运转，出现问题及时上报。 ​ 4. 库存管理：每日核对食材（如牛奶、珍珠、茶叶）库存，记录消耗情况，当物料不足时及时反馈给店长；协助进行食材盘点，确保库存数据准确。

调茶师18-45岁，学历不限，长期全职伙伴（1年期以上），能够稳定，能吃苦耐劳、热爱饮品事业，有茶饮经验优先，持健康证上岗（，工种填写餐饮或食品）薪资福利:1、综合工资3200-6500元/月；2、有社保、带薪培训、带薪年假、法定三薪、绩效、奖金补贴、婚假、生日补贴、工龄工资、员工饮、定期团建；3、晋升：实习店员一初级调茶师一高级调茶师一值班经理；招工人数:5名添请备注应聘咨询；

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

者相地区招聘代班人员。

招聘挖机师傅，要求能够熟练操作正反挖机。工地作业，技术不熟练者请勿联系。薪资为8000元每月。

黔西南布依族苗族自治州兴仁市潘家庄，光伏板子下面清表，可以按天算，干完付，也可以承包来做，有八九百亩，联系人鲍总，

招聘粉墙师傅一名。

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

新茂业一楼品牌奶茶店招聘：长期兼职营业员1名，，年龄18-35岁，每小时18元，周六日每天排班四到五小时，周一到周五六点半到八点半会排两天两个小时电话：（同）王先生

招聘【茶饮】全职：上班时间：三班倒要求：有茶饮经验优先。上班地点：开新广场联系电话：

【霸王茶姬高薪诚聘全职茶饮师】【核心优势】月休3天|弹性三班倒综合月薪5000-6500+（多劳多得）免费宿舍！步行5分钟到店节日礼盒+惊喜团建全职茶饮师（零基础带薪培训）工作时间：8:00-23:00（早/中/晚班灵活排班）每天10小时（含1小时用餐）工作地点：伊旗太阳城一楼：王店长

招聘：奶茶店连锁运营薪资：月薪6000-10000元1、全面负责分配的直营店，加盟店的运营管理、监督与考核，统筹区域内门店的日常运营工作，确保所有门店严格执行公司标准化运营体系、服务标准及产品质量规范。2、制定区域巡店计划，定期开展全国范围内门店巡查工作，深入排查门店在人员管理、物料管控、经营业绩、卫生环境等方面的问题，下达整改通知并跟踪整改结果，保障门店运营合规。3、负责门店管理人员及员工的专业培训、技能提升指导，组织开展区域内门店运营培训会议，传递公司最新运营策略、营销方案及管理要求，提升门店团队整体能力。4、分析所辖门店经营数据，针对业绩薄弱门店制定专项提升方案，协助门店优化经营策略、控制成本、提升营业额，完成区域业绩目标。5、维护加盟客户关系，及时解决客户提出的运营难题，协调公司内部资源为门店提供支持，提升客户满意度与品牌忠诚度，防范加盟合作风险。6、收集行业市场信息、竞品动态及门店一线反馈，向上级提交运营分析报告，为公司运营政策优化、品牌发展提供参考建议。7、完成上级交办的其他督导管理相关工作，配合公司完成整体加盟运营拓展与管理目标。1、全面负责分配的直营店，加盟店的运营管理、监督与考核，统筹区域内门店的日常运营工作，确保所有门店严格执行公司标准化运营体系、服务标准及产品质量规范。2、制定区域巡店计划，定期开展全国范围内门店巡查工作，深入排查门店在人员管理、物料管控、经营业绩、卫生环境等方面的问题，下达整改通知并跟踪整改结果，保障门店运营合规。3、负责门店管理人员及员工的专业培训、技能提升指导，组织开展区域内门店运营培训会议，传递公司最新运营策略、营销方案及管理要求，提升门店团队整体能力。4、分析所辖门店经营数据，针对业绩薄弱门店制定专项提升方案，协助门店优化经营策略、控制成本、提升营业额，完成区域业绩目标。5、维护加盟客户关系，及时解决客户提出的运营难题，协调公司内部资源为门店提供支持，提升客户满意度与品牌忠诚度，防范加盟合作风险。6、收集行业市场信息、竞品动态及门店一线反馈，向上级提交运营分析报告，为公司运营政策优化、品牌发展提供参考建议。7、完成上级交办的其他督导管理相关工作，配合公司完成整体加盟运营拓展与管理目标。9:00-18:00月薪6K-10k

桔山片区。咖啡厅找师傅带班。时间—12号两天。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

面包师身体健康，吃苦耐劳爱干净眼里有活，有良好的服务意识，薪资福利:3000+全勤提成月休4天（3000-5000）/月可工作地址:顶效民族师范学院北苑门口直行100米

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、活动执行及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作 3. 具备良好沟通能力与学习意愿，有餐饮/零售经验者优先 4. 形象整洁，踏实肯干，能承受一定工作节奏

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客户投诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

【企业名称】晴隆瑞幸咖啡【招聘职位】营业员数名【招聘要求】男女不限，年龄18至35岁，生熟手均可【薪资待遇】待遇2800-4000，每天8小时，月休2天，其他福利面谈【工作地址】晴隆中心街【联系方式】联系电话：

茶艺师学历不限，22-35岁，有工作经验及茶艺师证优先。主要从事门店日常服务及茶叶销售，每天工作时间7-8小时薪资福利:2500-5000元+月休4天+包吃招工人数:10名工作地址:兴义市桔山办久智信金融中心1组团1-2号门面

蛋糕烘焙学徒勤快爱干净、能吃苦耐劳，男女均可薪资福利:2000-5000元/月，月休2天，包吃2餐招工人数:1名工作地址:兴仁市

原也面包招聘裱花师2人1.岗位要求：男女不限，22-35岁，具备扎实的裱花基础，能熟练地进行蛋糕装饰和造型设计。2.薪资待遇：转正底薪3800元+提成联系方式:，V:同号地址：贵州省兴义市桔康路天宸一品商铺π·原也面包

裱花师熟练技能招工，寻找有裱花经验的师傅，负责蛋糕装饰与写字等，需要吃苦耐劳，工作于兴仁市贵州黔西南地区，招聘两人，薪资待遇为每月4000-5000元。