
电气设计师
1-2万/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效评估指标,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合效能。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:带领电气设计团队开展工作,制定人才发展路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,提升整体设计水平与标准化程度。
5、运维与风险管理:参与运维制度及应急响应预案的制定,构建风险识别与评估机制,通过设备运行数据分析,保障电气系统安全可靠运行。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。
2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾深度参与大型数据中心项目的设计全过程。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,能够熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业设计工具,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先考虑,具备 Uptime 相关认证者更具优势。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
找会做35kv及以下的电气试验人员
100-600元/天
电力工程师1-3年学历不限
找做35kv及以下的电气试验人员,我们主要做10kv和35kv的电气试验。
电力设计工程师
5-6千/月
电力工程师3-5年大专
一、电力设计岗位(电气一次/二次、变电、线路、新能源)
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专/本科及以上,电气工程及其自动化、电力系统自动化、高电压、新能源科学与工程、机电一体化等相关专业。大院/国网系多要求本科及以上,中小型设计院大专可投。
2. 工作经验:
2.1 应届生:相关专业、成绩良好,有电力设计院/电网实习优先。
2.2 社招(助理/专员):1–3年,能在指导下完成10kV–35kV配网/简单变电设计。
2.3 社招(工程师/主管):3–5年+,能独立做110kV及以上变电/线路/光伏储能,有完整落地项目案例。
2.4 资深/总工:5–10年+,能带队、审图、解决复杂技术问题,有大型/特高压、新能源总包经验优先。
3. 证书与职称(加分/硬性):
3.1 基础:中级职称(电气)优先。
3.2 核心:注册电气工程师(供配电/发输变电),大院/高薪岗常为硬性或强优先。
3.3 其他:BIM、PMP、高压电工证等加分。
4. 软件技能:
4.1 必会:AutoCAD(电气)、Office(Excel/PPT)。
4.2 电气设计:EPLAN、天正电气、博超。
4.3 系统仿真:ETAP、PSCAD、PVSyst(光伏)、WAsP(风电)。
4.4 三维/数字化:Revit、MicroStation、ArcGIS加分。
5. 专业知识与规范:
5.1 精通:35–110kV变电站设计规范、配网设计规程、高压配电装置、继电保护、无功补偿、接地防雷。
5.2 新能源:光伏GB 50797、风电NB/T 31026、储能GB 51048等。
5.3 熟悉国网/南网标准化设计、设备选型、材料清单。
6. 综合能力:
6.1 能独立完成施工图、说明书、材料表、计算书。
6.2 会现场勘查、对接施工/监理/业主,解决现场问题。
6.3 严谨细致、抗压、能接受短期出差/驻场。
电力设计师
3-8千/月
电力工程师1-3年本科CATIA信号发生器示波器系统集成技术CAD自动化技术SolidWorks嵌入式技术
1、具备独立承担光伏系统设计、并网接入方案制定以及高低压配电系统设计的能力。
2、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历,具备1年以上电气二次设计工作经验,或持有相关专业中级及以上技术职称;
3、熟悉强电与弱电系统的设备性能及技术特点,能够完成设备选型,并具备系统原理图与施工深化图纸的设计能力;掌握电力系统电气设计相关法规、行业设计规范及国内电力领域最新技术标准;
4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD等电气类专业设计工具;
5、可独立负责110kV及以上新建或改造变电站项目,以及光伏发电、风力发电等新能源项目的电气二次部分在初步设计、施工图设计、竣工图编制等各阶段的技术工作;
6、需具备良好的责任心、沟通协调能力、抗压能力,身体健康,品行端正;
7、服从公司及上级的工作安排,具有较强的团队协作意识。
电气工程师
1.2-2.2万/月
电气工程师3-5年本科低压高压
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决技术难题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新型技术与材料的落地应用,结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有3年以上电气相关工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA软件工具,如PADS、Protel等。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 熟悉欧姆龙、三菱、汇川等主流品牌PLC的应用与编程。
6. 工作态度积极,具备良好的项目执行能力与团队协作意识,沟通表达顺畅。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师3-5年本科电路设计汇编语言电气工程师证电机工程师
岗位要求:
1. 电气自动化相关专业,具备3年以上非标设备开发经验,熟悉电气控制常用元器件的性能与应用;
2. 精通低压配电系统、继电器控制回路及PLC编程,具有多年电气自动控制系统设计、元件选型与程序开发经验;
3. 熟练使用Auto CAD进行电路图绘制与电气回路设计,具备清晰的逻辑思维能力,掌握Office办公软件;
4. 熟悉欧姆龙、三菱或汇川等主流PLC平台,能熟练配置运动控制及通信模块;
5. 掌握kuka、fanuc等工业机器人系统的信号交互、编程与调试,具备机床联调经验;
岗位职责:
1. 本科及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2. 熟悉电气系统整体设计与规划流程,包括设备选型、布局布线及接线方案,独立编制电气工程设计方案与施工图纸,确保符合行业标准与规范;
3. 负责电气零部件供应商的技术评估与对接,参与技术沟通与商务谈判,制定项目电气实施计划与时间节点,保障工程进度;
4. 承担电气系统的日常运维工作,快速定位并处理设备异常,编写操作规程与维护文档,对操作人员进行培训并提供技术支持;
5. 参与项目现场管理与跨部门协作,与各团队高效配合,工作态度积极,责任心强,具备良好的组织协调能力与团队合作意识;
6. 配合结构及其他生产相关部门,围绕实际生产需求,推进智能化、自动化流程建设与优化
电气工程师
6千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责高低压成套设备报价、图纸绘制及技术方案编制
2. 协助现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,本科学历
2. 具备电气设经验5年已收
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用CAD、利驰类似电气设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
电气技术员
5-6千/月
电气工程师3-5年本科设计维修/保养PLC设计自动化设计
岗位职责
1、配合电气主管开展设备检修工作,保障设备稳定运转,落实节能降耗措施;
2、协同电气主管完成工厂技术指导与工艺优化,助力生产目标顺利达成;
3、负责全厂电气设备备品备件的需求汇总及到货验收相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,掌握设备生产工艺及电气系统基础知识;
3、了解工厂常用低压电器的运行原理与性能特点,熟练进行继电器控制电路的故障排查,熟悉电子电路与程序控制基本原理,具备设备拆装、维护保养及日常点检的操作能力。
电网运维工程师/五险一金
7-8千/月
电力工程师经验不限中专/中技电网,电厂
工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
包住简单某多买菜分拣员7k+可预支
6千-1万/月
分拣免费培训包住3-5人月结全职可以预支工资连锁企业有保障
【薪资待遇】
1、包住;
2、入职前两个月保底工资150+一天;做不到150也按照150算,超出150就按照超出的算;
3、综合月收入可达5500-1万+,每周可以预支工资;
4、每月15号发上个月工资。
【要求】18-48岁
【工作内容】
果蔬、零食饮料,日用百货等东西分拣的工作(不是快递)
【工作时间:只有一个班次】
下午4点到晚上2~3点,提前完成任务可以提前下班;中间可以休息吃饭,实际工作时长9到10小时;月休4天可调休。
(薪资待遇有保障,入职签订合同,正规500强企业)
搬运工力工工厂搬运工
独山县残疾人联合会2026年公益性岗位招聘公告。根据《黔南州公益性岗位开发管理细则》(黔南人社通〔2024〕55号)文件精神,因工作需要,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。招聘原则及办法:按照面向社会,自愿报名的原则,采取党组会议考察评议,择优录用的办法进行招聘。招聘人数及要求:本次公益性岗位计划招聘1人。招聘范围和条件:报名应聘人员需同时满足以下条件:未参加过城镇公益性岗位安置,在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》,有劳动能力和就业愿望,在劳动年龄内,符合下列条件之一的就业困难人员。(一)大龄人员:年满40周岁及以上、年满50周岁及以上的失业人员。(二)残疾人员:指持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的残疾失业人员。(三)长期失业人员:指登记失业1年及以上的失业人员。(四)生活困难人员:指最低生活保障对象、特困人员、最低生活保障边缘家庭成员、刚性支出困难家庭成员,以及防止返贫致贫对象、继续帮扶的建档立卡脱贫人口等群体中的失业人员。(五)被征地农民和退捕渔民:指被征地农民和退捕渔民中的失业人员。(六)易地搬迁人员:指登记失业半年及以上的易地搬迁人员。(七)零就业家庭成员:指法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭中的失业人员。(八)其他人员:省人民政府规定的其他就业困难人员。报名及资格审查:报名方式:符合条件的报名人员需持《就业创业证》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件以及相关证件的原件和复印件到独山县残疾人联合会报名。报名时间:2026年10月13日-2026年10月19日。报名地点:独山县残疾人联合会(独山县井城街道城北社区康养中心内残联大楼)。资格审查:对应聘人员现场进行资格审查,对审查合格的,进入招聘下一环节;审查不合格的,当场说明原因。本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,应聘人员必须填报真实有效信息,凡发现应聘人员不符合招聘条件或提供虚假信息的,将取消其应聘资格。
搬运工力工工厂搬运工
招聘:独山县委办公室2026年公益性岗位招聘公告根据《黔南州公益性岗位开发管理细则》(黔南人社通〔2024〕55号)文件精神,因工作需要,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员,现将招聘事项公告如下:一、招聘原则及办法按照面向社会,自愿报名的原则,采取党组会议考察评议,择优录用的办法进行招聘。二、招聘人数及要求本次公益性岗位计划招聘1人。具体岗位名称、岗位职责、岗位要求等见《独山县委办公室2026年公开招聘公益性岗位信息表》(附件1)。三、招聘范围和条件报名应聘人员需同时满足以下条件:未参加过城镇公益性岗位安置,在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》,有劳动能力和就业愿望,在劳动年龄内,符合下列条件之一的就业困难人员。未参加过城镇公益性岗位安置,在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》,有劳动能力和就业愿望,在劳动年龄内,符合下列条件之一的就业困难人员。(一)大龄人员。年满40周岁及以上、年满50周岁及以上的失业人员。(二)残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的残疾失业人员。(三)长期失业人员。指登记失业1年及以上的失业人员。(四)生活困难人员。指最低生活保障对象、特困人员、最低生活保障边缘家庭成员、刚性支出困难家庭成员,以及防止返贫致贫对象、继续帮扶的建档立卡脱贫人口等群体中的失业人员。(五)被征地农民和退捕渔民。指被征地农民和退捕渔民中的失业人员。(六)易地搬迁人员。指登记失业半年及以上的易地搬迁人员。(七)零就业家庭成员。指法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭中的失业人员。(八)其他人员。省人民政府规定的其他就业困难人员。四、报名及资格审查(一)报名1.报名方式:符合条件的报名人员需持《就业创业证》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件以及相关证件的原件和复印件到独山县委办公室报名。2、报名时间:2026年10月13日-2026年10月19日。3、报名地点:独山县委办公室(独山县井城街道石牛社区开发大道56号瑞进大厦11楼)。咨询电话:;。(二)资格审查对应聘人员现场进行资格审查,对审查合格的,进入招聘下一环节;审查不合格的,当场说明原因。本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,应聘人员必须填报真实有效信息,
电力工程师
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技五险一金包吃住绩效奖金
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电力工程师
8千-1.2万/月
电力工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责风力发电、光伏发电等新能源项目的整体统筹与建设推进,涵盖前期调研、方案设计、施工管理及并网验收全流程
2.协调设计、施工、监理及设备供应商等多方单位,保障项目进度、质量与安全目标达成
3.编制项目建设计划、技术方案及验收资料,配合完成环评、能评、电网接入等专项审批工作
4. 解决项目建设过程中的技术难题,优化施工组织与资源配置,控制项目成本与风险
5.参与项目后评估与经验总结,持续提升新能源工程管理标准化水平
任职要求:
1. 学历不限,电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业优先
2.具备新能源(风电/光伏)项目建设经验者优先,熟悉国家及行业相关技术规范与标准
3. 熟悉电力工程全流程管理,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
4.责任心强,能适应阶段性驻场或出差工作安排
5.持有注册电气工程师、一级建造师(机电/电力)等证书者优先
监控门禁安装
200-300元/天
弱电工程师
监控门禁安装调试,联系工期20-30天,有经验者联系,懂安装和懂调试的来
工资():
大师傅:300元一天(包中餐)
小工:150元一天(包中餐)
安装地点:龙里县
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科电机Protel设计安装/调试测试
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。
3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,主修电气工程及其自动化或相近专业。
2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。
3. 熟练运用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具进行电路开发。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识与项目推进能力,沟通表达顺畅。
电气工程师大专
1.大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业。
2.至少5年以上工作经验。
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够胜任教师角色。
4.善于运用多媒体教学工具,能够创新教学方法,激发学生的学习兴趣。
电气工程师
7-8千/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.对现有产品进行技术支持和改进,解决生产及现场应用中的电气问题
5.跟踪行业新技术发展,推动设计标准化与创新应用
任职要求:
1.具备扎实的电气理论基础,熟悉常用电气元件选型与应用
2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差
5.有电气设计相关项目经验者优先,学历不限
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师5-10年中专/中技电气工程师证
1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业,具备工程师及以上职称者优先;
2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验;
3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略,有第三方购电、电力市场交易经
验者优先;
4、精通电气系统原理,熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统;
5、具备电气设备故障诊断和处理能力,能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。
水电安装工程师
8千-1.2万/月
水电工程师3-5年本科二级建造师建筑机电工程师熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责:
1、负责工程水电从报装到验收备案全过程的统筹管理;
2、负责建筑电气、给排水工程在施工现场的质量、进度、安全与成本控制及相关协调事务;
3、对接施工临时用水用电及正式用水用电的前期报装事宜;
4、组织消防、电梯、强弱电、给水、排水等专业工程的验收管理工作;
5、参与水电类设计图纸的审核,推动设计方案优化,并审查专业施工技术方案。
岗位要求:
1、具有房地产企业水电安装相关工作经验,具备实际项目经验者优先考虑;
2、掌握电气自动化、给排水、暖通等专业的设计、施工及验收标准,熟悉强电供配电系统,了解机械设备动力配置及弱电系统基本知识;
3、熟悉各类配套工程实施流程,具备与各配套单位良好沟通与协调的能力;
4、能熟练使用办公软件及AutoCAD绘图软件。
电气工程师
9千-1万/月
电气工程师3-5年高中
招聘:电仪技工
岗位职责:
1、负责项目现场电气、仪表设备安装、接线、调试、巡检维护;
2、配电柜、配电箱、现场仪表、电磁阀、传感器安装接线,线路排查故障;
3、做好日常巡检、设备保养,处理现场电气仪表故障;
4、服从现场管理,遵守安全规范,完成领导安排其他工作。
任职要求:
1、有工地/工厂电仪实操经验,看得懂电气、仪表图纸;
2、能独立接线、查故障,有电工证优先;
3、能接受驻项目、能吃苦耐劳,服从排班。
薪资:面议,包吃住,工资按月结算。
电气设计师1-4天
要求:1.价格美丽,现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次,现场在惠水经开区。。
水电安装工程师
8千-1.2万/月
水电工程师3-5年本科住宅地产一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)注册电气工程师(供配电)
岗位职责:
1、统筹工程水电从报装到验收备案的全流程管理;
2、负责建筑电气与给排水工程的现场质量、进度、安全及成本控制,并开展相关协调工作;
3、对接施工期间临时用水用电及正式用水用电的前期报装事宜;
4、组织消防、电梯、强弱电、给水、排水等专业的竣工验收管理工作;
5、参与水电专业图纸审查、设计方案优化及施工技术方案的审核工作。
岗位要求:
1、具有房地产企业水电安装相关工作经验,具备实操经验者优先考虑;
2、掌握电气自动化、给排水、暖通等专业领域的设计、施工及验收标准,熟悉供配电系统知识,了解机械设备动力配置及弱电系统布局;
3、熟悉各类配套工程实施流程,具备与各配套单位良好沟通与协调的能力;
4、能熟练使用办公软件及AutoCAD绘图软件。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、年终分红、弹性工作、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南注册电气工程师全职招聘在线招聘信息,主要招聘黔南电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。