岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 开展班组安全教育与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及工艺问题 5. 营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先，有回转窑设备烘干工作经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本工具（如5S、目视化等） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果 5. 初中以上学历者

岗位职责： 1. 负责服装车缝生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督车缝工艺执行，提升产品合格率与效率 3. 协调前后工序衔接，及时处理产线异常，保障生产流程顺畅 4. 开展班组内技能培训与质量意识宣导，营造积极协作的团队氛围 5. 记录并反馈生产数据、物料损耗及设备运行情况，配合上级优化管理 任职要求： 1. 具备服装车缝相关工作经验，熟悉平车、冚车等常用设备操作 2. 有生产组长或拉长管理经验者优先，能独立带班并处理现场问题 3. 具备基本沟通协调能力与责任心，吃苦耐劳，适应车间工作环境 4. 学历不限，有服装厂一线实操及带教经验者更佳 5. 遵守劳动纪律，服从安排，具备良好的职业素养

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保各工序按计划高效运转 2. 监督生产质量与工艺执行，及时发现并解决异常问题，保障产品符合汽车排气改装件标准 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产规范与6S现场管理 4. 协同技术、品质、计划部门完成新品试产、工艺优化及交付目标 5. 做好生产数据记录与分析，定期汇报产能、良率及人员绩效情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉汽车零部件或机械制造行业优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备基本的质量意识、成本意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏，接受加班及轮班安排 5. 高中及以上学历，有相关行业3-5年实操经验者优先

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16–45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ————————厂区优势———————— （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4–6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

岗位职责：公司简介】 公司目前主要生产智能手机，手机配件，数据线，耳机，电脑，各类电子产品等。电脑系列产品研发，生产。 大量招聘：普工、技工，短期工、长期工、包装工、质检员QC、仓库管理、贴标签、 大专、本科研究生等可以做储备干部！晋升管理者！工资6500-8000/月。 小时工薪资待遇：22/小时，月工资6000-7000元/月。 正式工是2850元的底薪＋绩效奖200--400+岗位补贴300+全勤奖200等，加班费平时倍1.5，周末2倍元，节假日3倍 注： 1、食堂：包吃包住。设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求， 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等 3、工作时间：早上8：00---12：00，中午1：00---5：00点，加班：6---8点（） 4、每个月10号准时发工资，辞工只需提前3～7天 5、普通工衣，长白班或两班倒自由选择，坐班，不穿防尘服，空调车间。

包吃包住长白班 急招 月入6500/月，包吃包住，可预支，不限纹身，主要生产手表(Watch)系列，耳机，笔记本等产品一薪资结构： 23-26元一小时!一天8一10个小时，230-260元/天，6000-6800/月 招聘岗位： 主要是招普工，包装工，焊锡，操作工，质检，组装等岗位 三工作内容： 负责将产品打包装，贴标签。做事简单轻松，生手均可 四招聘要求 (1)年龄16到45周岁；身体健康(2)有身份证原件 (1)上午08:00-12:00(4小时)(2)下午1:00-05:00(5小时)(3)晚上6:00-8:00(加班) (1)面试当天，下午5点，发放厂牌，凭厂牌在食堂刷卡用餐。 (3)工业园区配有：粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂 (4)宿舍4-6-8人/间；全新装修的宿舍；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 (5)面试第2天，早上8点，开始带薪入职培训一天。 (6)面试当天，请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训 (1)坐班；穿普通工衣或个人便服 (2)车间温度常年恒温 (3)中途离岗上洗手间，不需要打报告，不需要别人顶岗。 八关于工资发放 (4)每月10号发工资

【薪资待遇】 1、包住； 2、入职前两个月保底工资150+一天；做不到150也按照150算，超出150就按照超出的算； 3、综合月收入可达5500-1万+，每周可以预支工资； 4、每月15号发上个月工资。 【要求】18-48岁 【工作内容】 果蔬、零食饮料，日用百货等东西分拣的工作（不是快递） 【工作时间：只有一个班次】 下午4点到晚上2~3点，提前完成任务可以提前下班；中间可以休息吃饭，实际工作时长9到10小时；月休4天可调休。 （薪资待遇有保障，入职签订合同，正规500强企业）

独山县残疾人联合会2026年公益性岗位招聘公告。根据《黔南州公益性岗位开发管理细则》(黔南人社通〔2024〕55号)文件精神，因工作需要，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。招聘原则及办法：按照面向社会，自愿报名的原则，采取党组会议考察评议，择优录用的办法进行招聘。招聘人数及要求：本次公益性岗位计划招聘1人。招聘范围和条件：报名应聘人员需同时满足以下条件：未参加过城镇公益性岗位安置，在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》，有劳动能力和就业愿望，在劳动年龄内，符合下列条件之一的就业困难人员。（一）大龄人员：年满40周岁及以上、年满50周岁及以上的失业人员。（二）残疾人员：指持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的残疾失业人员。（三）长期失业人员：指登记失业1年及以上的失业人员。（四）生活困难人员：指最低生活保障对象、特困人员、最低生活保障边缘家庭成员、刚性支出困难家庭成员，以及防止返贫致贫对象、继续帮扶的建档立卡脱贫人口等群体中的失业人员。（五）被征地农民和退捕渔民：指被征地农民和退捕渔民中的失业人员。（六）易地搬迁人员：指登记失业半年及以上的易地搬迁人员。（七）零就业家庭成员：指法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭中的失业人员。（八）其他人员：省人民政府规定的其他就业困难人员。报名及资格审查：报名方式：符合条件的报名人员需持《就业创业证》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件以及相关证件的原件和复印件到独山县残疾人联合会报名。报名时间：2026年10月13日-2026年10月19日。报名地点：独山县残疾人联合会（独山县井城街道城北社区康养中心内残联大楼）。资格审查：对应聘人员现场进行资格审查，对审查合格的，进入招聘下一环节；审查不合格的，当场说明原因。本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，应聘人员必须填报真实有效信息，凡发现应聘人员不符合招聘条件或提供虚假信息的，将取消其应聘资格。

招聘：独山县委办公室2026年公益性岗位招聘公告根据《黔南州公益性岗位开发管理细则》(黔南人社通〔2024〕55号)文件精神，因工作需要，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘事项公告如下：一、招聘原则及办法按照面向社会，自愿报名的原则，采取党组会议考察评议，择优录用的办法进行招聘。二、招聘人数及要求本次公益性岗位计划招聘1人。具体岗位名称、岗位职责、岗位要求等见《独山县委办公室2026年公开招聘公益性岗位信息表》(附件1)。三、招聘范围和条件报名应聘人员需同时满足以下条件：未参加过城镇公益性岗位安置，在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》，有劳动能力和就业愿望，在劳动年龄内，符合下列条件之一的就业困难人员。未参加过城镇公益性岗位安置，在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》，有劳动能力和就业愿望，在劳动年龄内，符合下列条件之一的就业困难人员。(一)大龄人员。年满40周岁及以上、年满50周岁及以上的失业人员。(二)残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的残疾失业人员。(三)长期失业人员。指登记失业1年及以上的失业人员。(四)生活困难人员。指最低生活保障对象、特困人员、最低生活保障边缘家庭成员、刚性支出困难家庭成员，以及防止返贫致贫对象、继续帮扶的建档立卡脱贫人口等群体中的失业人员。(五)被征地农民和退捕渔民。指被征地农民和退捕渔民中的失业人员。(六)易地搬迁人员。指登记失业半年及以上的易地搬迁人员。(七)零就业家庭成员。指法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭中的失业人员。(八)其他人员。省人民政府规定的其他就业困难人员。四、报名及资格审查(一)报名1.报名方式：符合条件的报名人员需持《就业创业证》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件以及相关证件的原件和复印件到独山县委办公室报名。2、报名时间：2026年10月13日-2026年10月19日。3、报名地点：独山县委办公室(独山县井城街道石牛社区开发大道56号瑞进大厦11楼)。咨询电话：;。(二)资格审查对应聘人员现场进行资格审查，对审查合格的,进入招聘下一环节;审查不合格的,当场说明原因。本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，应聘人员必须填报真实有效信息，

招聘带班人员一名，司机一名。工作期限为15天。

龙里谷脚镇招聘挖机驾驶员一名，负责驾驶沃尔沃210型号挖机。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，五险一金，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

岗位职责： 1、25%时间构建车间设备、人员、质量、环境及安全管理体系，并持续检讨优化 ·10%时间建立健全生产系统安全生产责任制，监督与核查各环节安全措施执行情况，每月开展一次全面安全隐患排查，消除风险源头，预防安全事故。 ·5%时间制定事故应急响应预案，每月组织一次现场模拟演练，提升应对突发安全环保事件的处置能力。 ·5%时间每周实施员工在生产作业中佩戴防护装备的随机抽查，强化员工安全与环保意识，确保规范操作落实到位。 ·5%时间每周汇总并反馈生产系统的安全运行问题，快速响应突发事件，事后及时复盘评估。 2、10%时间推进生产车间各项规章制度的宣导与执行检查 ·7%时间每周与各车间负责人沟通，传达公司制度要求及阶段性重点工作任务； ·3%时间每月对各车间制度执行、流程遵循、标准落实及操作规范情况进行一次系统性检查。 3、30%时间保障各生产车间经营目标达成（产量100%完成、质量100%达标、成本可控） ·10%时间每日主持生产调度会议，统筹资源配置，指导车间高效完成生产计划。 ·10%时间实时监控各车间及运营单元报表数据，发现异常立即干预处理。 ·5%时间每周召开生产保障专题会，聚焦提升生产效益与供应稳定性。 ·5%时间每月参与运营专项会议，回顾经营目标完成进展，分析影响保供、物控、采购及生产环节的关键因素，并制定改进对策。 4、15%时间推动工艺技术革新 ·10%时间每周组织一次工艺创新专项会议，策划并推进工艺优化项目落地实施。 ·5%时间指导工艺改进与系统升级，持续提升生产效率与产品品质。 5、20%时间建设无泄漏、清洁文明生产厂区 ·5%时间制定并推行无泄漏管理与清洁生产相关制度和标准，每月组织一次专项培训。 ·10%时间每日开展厂区巡查，及时识别问题并督导整改。 ·3%时间每周牵头文明工厂综合检查，发现问题即时纠正。 ·2%时间每周召开工厂环境监测分析会，对存在问题进行总结复盘。 岗位要求 学历：化工或相近专业大专及以上 资历：具备10年以上化工制造领域生产管理经验，精通生产计划编排与组织协调工作。 技能： 1、拥有扎实的化工生产管理实践经验，涵盖安全管理、质量管理等方面，有大型国有企业或上市公司从业背景者优先考虑。 2、具备出色的分析判断与问题解决能力，能在复杂生产环境下做出科学决策； 具备良好的市场洞察力与业务感知能力，能依据市场需求灵活调整生产策略； 高度重视质量控制与安全生产，确保生产活动合规并满足行业标准要求。 3、责任心强，执行力突出，可承受高强度生产管理压力。 4、具备优秀的团队领导力与跨部门协作沟通能力，能够高效整合资源推动工作落地。 5、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件 其他要求：身体健康，认可企业价值观；具备正确的人生观与职业观，坚持公平公正原则；具有强烈的敬业精神和良好的职业道德素养。

岗位内容： 1、负责产品的包装、组装、封装和贴标等工作； 2、检查产品是否变形、破损，确保符合质量标准； 3、给装好的产品贴标签、清点数量、分类入库 4、维护设备，保持生产场地清洁。 【职位要求】 ·年龄16-50岁，身体健康，男女不限 ·认识26个英文字母 ·经验要求，男女不限 ·做六休一，月休四天 【薪资福利】 ·薪资5500-7200元/月，月结发放 ·可预支工资 ·包吃包住，吃住都在厂区

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岗位职责： 1、50%时间用于设备的运行与维护管理； 2、15%时间开展对外协调事务及公司指派的创新性任务； 3、15%时间承担内部人员培训相关工作； 4、15%时间参与管理制度的制定与优化； 5、5%时间处理临时交办事项 任职资格： ·学历要求：本科或以上学历 ·工作经验：具备5年以上化工生产类设备维修与管理经验，持有中级及以上工程师职称 ·能力要求： a) 具备设备维修与管理实际经历，熟知各类化工机械相关管理制度与规范； b) 具备较强的组织协调能力； c) 思维敏捷，分析判断力强，拥有良好的沟通表达与统筹协作能力； d) 工作细致负责，责任心突出，富有进取精神，具备团队合作意识； e) 能够独立应对并解决设备维修过程中的关键技术难题； f) 熟练操作计算机办公软件（Office），创新思维活跃，文字表达能力较强

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【薪资待遇】26一个小时。平均工资5500~7000，加班有加班补贴，入职一星期可预支，每月5号按时发放，不压不扣。 【厂区待遇】包吃包住（每个月平摊几十水电费），恒温车间，4～6人一间宿舍带空调，长白班，独立岗位，不穿无尘服，坐班 【工作时间】8~10个小时（早上8：00-晚上20:00，中午、下午各一小时吃饭时间） 上六休一 【厂区生产】牙刷包装

急招临时工工作：装车薪资：150元/天，也可以计件，计件可以打电话沟通上班时间8:30到18:00，包午餐，包晚餐要求：手脚麻利，能吃苦耐劳地址：原先森旁边拜兹门窗有意直接联系：

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度及异常情况，向主管提交日报/周报，协助问题闭环处理 4.对接销售与车间，及时传递客户变更需求，做好信息同步与记录存档 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议纪要、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成表格制作与数据统计 3. 有生产跟单或行政文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备基础制造业常识，了解生产流程者更佳 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

生产人员 5000-6000

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏