1. 通过电话联系意向客户，邀请到店看车、试驾、参加活动 2. 维护客户信息，跟进客户到店情况，提升到店率 3. 配合销售团队完成邀约指标，做好数据记录

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户， 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3. 持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限， 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

招聘：课程顾问 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1.负责课程的推广和销售，确保达成销售目标。 2.与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业咨询和服务。 3.维护客户关系，建立良好的客户服务意识，提高客户满意度。 4.参与团队会议，共同制定销售策略和计划。 5.负责课程的预备和辅导工作，确保教学质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够自我激励，达成销售目标。 4.适应能力强，能够快速掌握课程内容。 5.提供住宿，适合需要包住的应聘者。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

电话销售，线上线下营销，

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成有效转化 2.按照销售流程完成客户跟进、意向确认、报价沟通及签约支持等全流程工作 3.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 4.定期分析通话数据与成交情况，优化话术与沟通策略，持续提升转化率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务复盘与经验分享 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.有电话销售、客服或相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有明确的职业发展目标和成长意愿 5.无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

浦发银行 信用卡分期 电销直招｜前3个月新人保底薪资｜五险一金齐全｜室内电脑办公，无需拓客外出 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位职责 1、依托公司精准客户资源，通过电话、微信等渠道进行客户对接与需求挖掘，推动客户合作转化，新人配备一对一专业带教，快速熟悉业务流程 2、负责新客户开发跟进及老客户日常维护，持续跟进客户合作进度，保障合作顺利落地 3、定期与合作客户保持沟通，及时响应客户需求，提升客户满意度与忠诚度，建立稳定长期的合作关系 4、按要求完成个人及团队的客户转化与业绩目标，配合团队管理与工作安排，高效执行各项工作任务任职要求 1、年龄20-30岁 2、普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑梳理及快速学习能力 3、具备较强的客户服务意识与关系维护能力，善于协调处理客户问题 4、目标意识清晰，执行力强，应变能力佳，对客户服务与转化工作有较高热情 5、有电话销售、私域运营、客户对接、ToC销售及金融、保险、教育等相关行业经验者优先薪资福利 1、无责底薪+高额业绩提成+各项激励奖金，收入上不封顶 2、定期团队团建、日常下午茶、员工出游及各类法定节假日福利

岗位职责 1、依托公司精准客户资源，通过电话、微信等渠道进行客户对接与需求挖掘，推动客户合作转化，新人配备一对一专业带教，快速熟悉业务流程 2、负责新客户开发跟进及老客户日常维护，持续跟进客户合作进度，保障合作顺利落地 3、定期与合作客户保持沟通，及时响应客户需求，提升客户满意度与忠诚度，建立稳定长期的合作关系 4、按要求完成个人及团队的客户转化与业绩目标，配合团队管理与工作安排，高效执行各项工作任务任职要求 1、年龄20-30岁 2、普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑梳理及快速学习能力 3、具备较强的客户服务意识与关系维护能力，善于协调处理客户问题 4、目标意识清晰，执行力强，应变能力佳，对客户服务与转化工作有较高热情 5、有电话销售、私域运营、客户对接、ToC销售及金融、保险、教育等相关行业经验者优先薪资福利 1、无责底薪+高额业绩提成+各项激励奖金，收入上不封顶 2、定期团队团建、日常下午茶、员工出游及各类法定节假日福利

浦发银行信用卡分期电销直招｜前3个月新人保底薪资｜五险一金齐全｜室内电脑办公，无需拓客外出 以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分底薪3000元，前三个月有保护信息，保护绩效2300元，底薪加保护绩效共计5300元 整个部门共计1000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一工资每月7000元，均值工资9000元，最高工资2+。以上为实际数据，均为真实工资 工作内容: 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，分期付，都是我们直接办理 工作时间: 早上九点，晚上七点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休 工作地址:武汉市武昌区洪山路1号浦发银行2楼 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

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