人事专员行政专员
人事行政专员大专及以上学历,工作认真细致;具备良好的沟通能力和协调能力,能够熟练使用办公软件,如Word、Excel等;。负责员工招聘、入/离职办理、合同签订等;每月统计员工考勤,做好考勤维护;固定资产及低值易耗品出入库、保管、盘点等工作;完成领导交办的其他临时工作;薪资福利:试用期3000元/月,转正3500元/月,试用期1-3个月,免费住宿;招工人数:3名工作地址:贵州省龙里县冠山街道龙里高新技术园区高新大道平西路南侧
人事专员
面试官岗位4500500绩效面试提成100/300包吃住周末双休1、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;2、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);5、领导交办的其他事情
文员1-2人月结
招实习会计助理,文员也可以!一名工3500一2600招技能工三名4500-6500元
贵阳南明区急招人事专员助理
5000-10000元/月
招聘专员月结全职兼职
人事专员5000+提成:招聘要求:1、18到26周岁,五官端正2、热爱工作,能吃苦耐劳3、有无经验基础均可工资福利待遇:1、无责任保底+节日礼金+年终奖,上不封顶2、免费培训,月休4天,上班时间:早上10:00-11:40下午13:00-18:00,宿舍有空调洗衣机热水器等3、不定期聚餐,下午茶,团建4、提供住宿,可以预支工资工作内容:1、负责招聘公司需要的人才2、一人一台电脑不需要打电话,工作轻松
人事专员
岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
客服招聘专员人事经理
睿通客服现诚聘人事经理 :1名 工资面议兼职人事专员:5名(不坐班可以在家)工资面议10086业务主管:1名 工资面议10086移动客服:50名 综合工资3000-7000元,月公休4天,宝妈可提前下班联系电话:(微同)
长沙芙蓉区人事专员:(底薪4000+提成)工作内容:负责为各部门招聘从业人员与管理人员等人
5000-8000元/月
招聘专员人事专员月结全职
人事专员:(底薪4000+提成)工作内容:负责为各部门招聘从业人员与管理人员等人事招聘工作,上班时间自由(12:00-9:00)招副岗提成300起,招主岗提成700起每十天发台费晋升一次、11号发底薪提成,月休4天、包吃包住
黔南都匀市(贵州三朗网络传媒服务有限公司)1、招聘文员3名2、工作地点
2000-3000元/月
文员1-2人月结全职
(贵州三朗网络传媒服务有限公司)1、招聘文员3名
2、工作地点:平塘县回龙村三棵树
岗位要求:
(1)工作细致谨慎,有责任心,有较好的沟通能力,能承受一定的压力;
(2)有客服工作经验,熟悉电脑者优先考虑;
年龄:20岁至40岁(男,女不限)薪资面议
贵州黔南独山县招聘一名女性20-40岁。要求懂电脑基础,打字速度快
3000-4000元/月
文员包住包吃高温补贴餐补3-5人月结全职
贵州黔南独山县招聘一名女性20-40岁。要求懂电脑基础,打字速度快,做账细心认真能吃苦耐劳有相关工作经验的人员优先录取。工资3至4K。工作地点,独山县城,包吃包住。具体来电
养殖员产房夫妻工水电工
贵州自繁自养场招聘:1:猪场水电工1人2:行政外勤3.产房饲养员具体要求:1.猪场水电工:35~55岁有电工证,3年以上猪场水电工经验,会设备维修、设备保养、电焊、开车等2.行政外勤:会电脑、PPT、网上系统资料上传、文档表格、接待、驾照C照以上、销售时要协助卖猪、能适应驻场式工作环境,有在猪场做过技术员以上职位的优先。3.产房夫妻工:两年以上产房饲养员工作经验,年龄55岁以下,会打针、打疫苗,异常猪识别等联系人:3
工厂急招资料员文员,排版员各一
3000-5000元/月
文员包住包吃保险餐补1-2人月结全职
熟悉电脑操作,办公软件的使用,打字速度快,认真仔细,负责人。年龄20-30岁,可以应届毕业生,试用期一个月。试用期3000元。公司负责培训,培训期看个人表现可提前过试用期。
行政经理
值班经理负责团队的运营与管理,确保KPI指标的完成。负责做好上下级信息的专递与沟通。合理编制班务。按照薪酬绩效编制员工工资。其他未尽及交办事宜。
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