
通信管线工程项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理
此岗位当前工作地点位于黔南,不便者请勿投递。
岗位职责:
负责通信有线传输类建设工程项目管理,了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目管理的能力,并拥有5年以上相关成功经验。
任职要求:
1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理规范,掌握相关设备与材料的技术特性,具备扎实的通信工程专业知识背景;
3、持有二级建造师或更高级别资格证书,自带车辆者优先考虑(公司提供相应补贴)。
工作地点:
贵州省内地级市(现阶段主要为黔东南或黔南区域)
福利待遇:
1、固定薪资+月度行为绩效奖金+项目产值提成+其他专项奖励;
2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
通信管线工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专光缆通信传输线路设计通信管线迁改通信项目管理通信基站搬迁
岗位职责:
负责通信有线传输建设工程项目管理,了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目管理的能力,并拥有5年以上相关成功实践经验。
任职要求:
1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范,熟悉相关设备与材料性能,具备扎实的通信工程专业知识背景;
3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能够自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。
工作地点:
省内各地市(目前主要在黔东南或黔南区域)
福利待遇:
1、固定薪资+月度行为绩效奖金+项目产值提成奖励+其他激励奖金;
2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
土建、房建项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
要求有丰富的项目直管经验,技术全面,对项目有整体把控能力。能接受随公司项目走,主要工作地在贵州、湖南。主要是给水利项目建营地,工作地比较偏僻,要求驾驶经验丰富。要求本科以上,40岁以下。
临时项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限KA大客户企业客户个人客户渠道销售 面销/陌拜
岗位职责
对接有个人所得税汇算需求的客户,负责政策解读与前期交流,后续税务办理由专业财税团队全权处理。
岗位福利
1. 高额提成,按单计费,佣金当天到账,综合月收入30000元以上;
2. 工作区域无限制,时间灵活自主,无需投入本金,创业零门槛;
3. 办理流程简洁高效,业务响应迅速,回款周期短;
4. 总部提供全面业务支持,安排专人全程指导帮扶。
客源范围
年收入达6万元以上的企业职工均可服务,涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群,客户资源广泛,市场需求稳定。
任职要求
具备一定社会关系网络,表达清晰,能独立推进客户开发工作,业务面向全国拓展。
工作模式
通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展,每日投入少量时间即可持续开展业务。
项目经理
骋项目经理、项目负责人,要求有机电专业一键证书,有相关经验,负责项目整体运营!要求一建(地区不限),二建(河北省)
光缆通信线路项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理光缆通信传输线路设计
岗位职责:
负责通信有线传输工程项目的全过程管理,掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目实施的能力,并拥有5年以上相关成功实践经历。
任职要求:
1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系,了解各类传输设备与材料的技术特性,掌握通信工程建设所需的专业知识;
3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。
工作地点:
省内各地市(当前主要为黔南或黔东南区域)
福利待遇:
1、基础薪资+月度绩效奖金+项目产值提成+专项奖励;
2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
项目经营主任(薪资面议)
5000-10000元/月
项目经理3-5年本科医疗项目管理国内院校优先管理相关专业团队管理经验非技术项目管理
岗位职责:
1、根据集团战略和业务发展目标及集团项目品牌定位和健教策略,制定本院的项目发展规划;
2、制订项目年度健教传播和推广策略与计划,策划项目推广活动,确保年度业绩目标达成;
3、制定项目患者教育内容体系和活动计划,组织开展患者教育活动;
4、整理总结本医院项目推广及宣教活动优秀案例;
5、开展竞争对手和市场环境分析,把握患者需求变化,提供集团业务发展建议;6、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,临床医学、或市场营销、管理学等相关类别专业
2、持驾驶证;三年以上渠道开发、推广工作经验,擅长公共关系维护,具备统筹管理能力
3、有医疗卫生行业相关工作经验。
项目主管/储备项目主管
5000-9000元/月
项目经理项目主管1年以下本科
学历:本科及以上学历(优秀应届生/往届生可培养)
岗位职责:
1. 数据体系构建与运维(核心)
负责具身智能数据采集项目全链路数据治理工作,从0到1建立项目级数据管理体系;独立完成项目所需全套数据表格与台账的设计、编制及持续优化,涵盖基础信息表、进度跟踪表、异常数据记录表、验收归档表、运维登记表等。主导数据清洗、校验、整合及问题溯源,及时处理数据缺失、错误或不一致情况,实现数据全流程闭环管控;根据项目需求定期输出阶段性数据报告、统计结果及复盘分析,支持项目进度监控、汇报展示及交付验收。
2. 项目流程体系建设与固化(核心)
梳理并搭建具身智能数采项目全周期执行流程,覆盖前期沟通、现场部署、数据采集、测试验证、问题整改、资料整理、验收移交及后续运维环节。制定标准化操作流程SOP、关键节点控制机制、问题响应闭环流程及岗位职责说明,解决新项目初期流程碎片化、缺乏规范和依据的问题,持续迭代落地流程,形成可复制、可推广的标准化执行框架。
3. 项目文档与模板体系建设
独立完成各类项目标准化文件的编制工作,包括项目实施计划、流程制度文件、管理规范、阶段汇报材料、总结复盘报告、验收文档等;持续积累并完善标准表单库与模板资源,统一输出格式与逻辑结构,确保项目文档完整齐全、条理清晰、具备直接复用价值。
4. 项目全过程推进与闭环执行
分解项目总体目标与阶段计划,把控关键里程碑节点;识别实施过程中涉及的数据、流程及现场执行问题,推动各方协同解决并落实闭环;对接内部执行团队与客户方相关人员,做好进展同步、协作推进及阶段性回顾,持续提升项目运营效率与执行质量。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学、自动化、人工智能、项目管理、电子信息等相关专业优先。
2. 经验要求:
储备项目经理:接受优秀应届毕业生或入职1年内人员,具备项目助理、数据整理、台账维护、文档统筹等相关经验者优先;
项目经理:本科及以上学历,具有2-5年信息化、数据类、系统集成、AI数据采集、智能化类项目管理经验,有从0到1搭建项目体系、制定流程规范、沉淀模板方法的经验者优先。
3. 持有PMP证书者优先。
办公地点:惠水
薪酬区间:5-9k
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训工作。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
氩弧焊工1-2个月3-5人
招氩弧焊师傅5人,长期或临时工都可以,主要做罐子、提升机等,工期约2月,工资电话详谈,包吃住,工作地点:贵州,联系电话:李
兼职11-20人
:招兼职今天下午三点需要15个兼职,男女不限,工作3小时,年龄18-35工资100-150,次日结,工作地点:甘塘(112)集合时间下午15:00在都匀万达1号门集合,有想做的可以联系:
土建工程项目管理
1.9-2.4万元/月
项目经理
全面负责:项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人,对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府
目标管理:负责制定项目目标,组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划,确保实现合同约定的各项指标 。
资源协调:优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素,协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系 。
风险控制:识别项目风险,制定应对措施,处理突发事件,确保项目顺利进行 。
工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。
具体事务:
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行 。
现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收 。
商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度 。
项目经理(装修及改造类)
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹现场管理与进度管控
3.编制项目总体施工组织设计及专项方案,组织技术交底与过程验收
4.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专
必须有二级建造师证(机电的)。搅拌站设备机电安装。现场协调班组长施工。工期三个月。
机电项目经理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及成本控制方案,定期进行进度与风险评估
4. 主导项目例会及关键节点汇报,及时向上级及客户同步进展与问题
5.带队培养项目骨干,提升团队协作效率与专业能力
生产部主管
6000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全管理设备管理质量管理ISO9001
一、岗位职责:
(一)生产管理:
1、依据生产计划,统筹组织各产品的生产实施,及时应对并处理突发状况,保障生产任务按时保质完成;
2、构建生产流程管控机制,细化各工序操作标准,定期巡查生产现场,确保作业行为符合规范,防止因操作不规范引发质量隐患或安全事故;
3、跟踪生产环节中的核心质量数据,确保产品最终合格率满足既定标准。
(二)设备管理:
1、主导制定生产设备的日常保养、维护及检修方案,明确维护周期、具体内容及责任分工,定期开展设备巡检,快速识别并排除故障,降低设备停机频率;
2、建立完整的设备档案,记录设备从采购、安装、使用到维护、维修及报废的全过程信息,实现设备管理全过程可追溯;结合设备服役年限及运行状态,提出更新换代或技术升级建议;
3、监督设备操作规程落实情况,组织操作人员进行专项技能培训,提升其设备操作水平和故障预判能力,防止因误操作造成设备损坏。
(三)成本控制:
分析生产各环节的成本结构,识别降本潜力点,通过改进工艺流程、提高设备运行效率、减少原材料损耗等手段有效控制生产成本。
(四)安全与环保管理:
1、建立健全安全生产管理体系,组织实施安全教育培训,强化员工安全意识;
2、定期开展安全隐患排查,对发现的问题签发整改通知,设定整改时限并跟进闭环验收,切实防范安全事故发生。
(五)团队管理:
1、制定团队培训规划,围绕生产技能、质量控制、安全规范、设备维护等方面开展系统化培训,持续提升团队专业素养;关注员工心理状态,畅通沟通渠道,积极回应员工合理诉求,增强团队归属感与稳定性。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,农业资源与环境、生物技术、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业;
2、3年及以上有机肥或同类肥料生产管理实际工作经验;
3、掌握有机肥生产全流程及关键工艺参数的控制要点;
4、具备设备运维、质量控制、安全生产管理的实际操作经验;
5、具有较强的组织协调能力,善于与公司内部各部门及外部协作单位高效沟通;
6、具备突出的问题处理能力,工作态度认真严谨,责任心强,能承受较高工作压力,适应肥料行业倒班、突击生产等工作节奏。
贵州黔南招聘综合维修工1名。要求年龄22-45岁,身体健康,高中或同等以上学历,从事水电维
4000-5500元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
招聘综合维修工1名。要求年龄22-45岁,身体健康,高中或同等以上学历,从事水电维修工作1年以上,有酒店行业从业经验者优先,熟悉酒店设施设备运行和维护。持有合格有效的电工操作证,熟悉强电操作,能够独立完成电气设备的维修和保养。具备钳工、管工、空调、木工、油工等多方面的基本知识和技能,做到一专多能。能够对酒店内的各种设备设施进行日常巡检、维护和保养,包括给排水系统、空调系统、消防设备、电梯等。熟悉停水、停电、电梯困人等突发事件的处理预案,能够在紧急情况下迅速响应并解决问题。督导执行酒店节电、节水、节能降耗,发挥设备最大效率,降低成本,完成指标。沟通应变能力强,服务主动热情,具备处理客户投诉和突发状况的应变能力。薪资福利:4000-5500元/月,缴纳社保。包食宿,带薪休假,视公司经营情况发放年终福利及员工节日福利等。上班时间:8小时制,月休4天,法定节假日另加。
电工高空作业综合维修工
招聘综合维修电工数名需要高压电工证,有登高证优先。年龄:45周岁以内,工作地点,谷脚深国际物流园。待遇:4800工作时间:8:30--17:30联系电话:
综合维修工月结
招聘维修员。必须持有电工操作证,具有1年以上物业、酒店等水电维修工作经验。责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能适应夜班。负责酒店客房、公区水电设施、照明及给排水系统的日常巡检与报修维护,监控并保障热水系统、强弱电房等设备的正常运行,处理突发水电故障,负责酒店设施设备的定期保养,确保安全用电、用水。薪资福利为3000元以上,具体按能力确定。工作地址位于荔波县恩铭路1号荔波三力(丽呈)酒店。
黔南独山县百泉大酒店招聘:1.万能维修工3人薪资面议联系电话:罗女士()地址:城13栋
综合维修工3-5人
独山百泉大酒店招聘:1.万能维修工3人薪资面议联系电话:罗女士()地址:独山县城13栋
水电工
招聘工程员(水电工),,年龄30至53岁,持有电工证,具备团队意识,身体健康,有责任心,能独立完成工作。入职后需提交体检报告。负责小区各项设备设施、管道的维护维修与保养工作。薪资为3600至4000元,月休四天。工作地址位于荔波县迎宾大道16号恒力未来城小区。
项目主管/储备项目主管
5000-9000元/月
项目经理项目主管1年以下本科
学历:本科及以上学历(优秀应届生/往届生可培养)
岗位职责:
1. 数据体系构建与运维(核心)
主导具身智能数采项目全链路数据治理工作,从无到有建立项目数据架构;独立完成整套数据表单与台账的设计、编制及持续优化,涵盖基础信息表、进度汇总表、异常记录台账、验收归档表、运维管理台账等。负责数据清洗、校验、整合及问题溯源,及时处理数据缺失、错误或不一致情况,实现数据全流程闭环管控;根据需求输出阶段性数据报告、统计结果及复盘分析,支持项目进度跟踪、汇报展示及交付验收。
2. 项目流程从0到1建设与标准化(核心)
梳理并构建具身智能数采项目全周期执行流程,贯穿前期沟通、现场部署、数据采集、测试验证、问题整改、资料整理、验收移交及后续运维环节。制定标准化操作流程(SOP)、关键节点控制机制、问题响应闭环路径及岗位职责说明,解决初期流程碎片化、缺乏规范和依据的问题,持续迭代落地流程,形成可复制、可推广的实施体系。
3. 项目文档与模板体系建设
独立完成各类项目标准化文件的编制工作,包括实施方案、流程制度、管理规章、阶段汇报材料、总结复盘报告、验收文档等;持续积累并完善标准表单和模板资源库,统一输出格式与逻辑结构,确保项目资料完整齐全、条理清晰、具备直接应用与复用价值。
4. 项目全过程推进与闭环执行
分解项目总体目标与阶段计划,把控关键里程碑节点;及时发现实施过程中涉及数据、流程及现场执行的问题,推动各方协同解决并落实闭环;对接内部执行团队与客户方联系人,做好进展同步、协作推进及阶段性回顾,不断优化项目运行机制。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学、自动化、人工智能、项目管理、电子信息等相关专业优先。
2. 经验要求:
储备项目经理:接受优秀应届毕业生或入职1年内具备相关经验者,有项目助理、数据整理、台账维护、文档统筹等工作经历者优先;
项目经理:本科及以上学历,具备2-5年信息化、数据类、系统集成、AI数据采集或智能化项目管理工作经验,有新项目从0到1启动、体系搭建、模板沉淀实践经验者优先。
3. 持有PMP证书者优先考虑。
办公地点:惠水
薪酬区间:5-9k
综合维修工1-2人
招聘新能源维修人员1名。要求年龄18-45岁,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理,具备2年及以上相关工作经验。薪资福利面议。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工包吃1-2人日结全职
岗位职责:
1. 负责厂区/办公区各类设施设备(含水电、暖通、门窗、照明、小型机电等)的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3. 配合工程改造及装修项目,完成相关管线敷设、设备安装与调试工作
4. 响应报修需求,快速定位问题并高效完成应急抢修,保障正常运营
5. 规范填写维修记录,定期汇总分析常见故障,提出优化建议
任职要求:
1. 学历不限,具备综合维修实操能力者优先
2. 有1-3年及以上综合维修或物业维修相关工作经验
3. 熟悉常用工具使用及基础电气、给排水、机械原理知识
4. 持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先
5. 责任心强,安全意识高,具备良好的沟通协调与服务意识
项目负责人/主管
5000-9000元/月
项目经理1年以下本科
岗位:项目经理/储备项目经理
学历:本科及以上学历(优秀应届生/往届生可培养)
岗位职责:
1. 数据体系构建与运维(核心)
主导具身智能数采项目全链路数据治理,从0到1建立项目数据架构;独立完成项目全套数据表单与台账的设计、输出及迭代优化,涵盖基础信息表、进度跟踪表、异常记录台账、验收归档资料表、运维管理台账等。负责数据清洗、校验、整合及问题溯源,及时处理数据缺失、错误或不一致情况,实现数据全流程闭环管控;根据需要编制阶段性数据报告、统计分析及复盘材料,支持项目进度监控、汇报呈现与交付验收。
2. 项目流程体系建设与标准化(核心)
梳理并构建具身智能数采项目全周期执行路径,覆盖前期沟通、现场部署、数据采集、测试验证、问题整改、文档归集、验收移交及后续运维各环节。制定标准化操作流程(SOP)、关键节点控制机制、问题响应闭环机制及岗位责任规范,解决新项目流程碎片化、缺乏统一标准的问题,持续完善落地流程,形成可复制、可推广的项目执行框架。
3. 项目文档与模板体系搭建
独立输出各类项目标准化文件,包括实施方案、流程制度、管理规章、阶段汇报材料、总结复盘报告、验收文档等;持续积累并优化通用表单与模板资源库,统一输出格式与标准,确保项目资料完整、结构清晰、具备直接复用性。
4. 项目全过程推进与闭环执行
分解项目目标与阶段计划,把控关键里程碑节点;识别实施过程中涉及的数据、流程及现场执行问题,推动问题高效闭环;协调内部执行团队与客户对接人员,保障进度透明、协作顺畅、阶段成果有效落地,持续提升项目运营效率与质量。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学、自动化、人工智能、项目管理、电子信息等相关专业优先。
2. 经验要求
储备项目经理:接受优秀应届毕业生或入职1年内有相关背景者,具备项目助理、数据整理、台账维护、文档统筹等工作经验者优先;
项目经理:本科及以上学历,2-5年信息化、数据类、系统集成、AI数据采集、智能化领域项目管理经验,有从0到1主导新项目启动、体系搭建、模板沉淀经历者优先。
3. 持有PMP证书者优先考虑。
办公地点:惠水
薪酬区间:5-9k
水利项目现场负责人1名,要求有水库,大坝施工经验,会rtk,沟通能力强。
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
黔南瓮安县招建筑项目经理/项目负责人
栏目概述
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