岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

职位介绍 岗位职责： 1、开展工业变频驱动核心算法的验证与开发工作； 2、承担工业变频驱动控制器嵌入式软件的架构设计与编码实现； 3、参与产品需求分析及技术方案的制定与确认； 4、负责关键控制环节的现场调试与性能优化； 5、推进创新性核心算法的工程化实现与测试验证。 任职要求： 1、电子、电气传动、自动控制、电机学等相关专业，硕士学历或985/211本科学历，具备5年以上相关工作经验； 2、精通矢量控制、磁场定向控制等控制理论与算法，掌握电机原理与数学模型，具备扎实的数学功底； 3、有电力电子类产品嵌入式软件开发经历，熟悉变频器、逆变器或储能设备的核心控制算法开发、应用逻辑设计及仿真建模； 4、具备ARM/DSP平台开发背景，熟练运用C/C++/汇编语言，掌握MATLAB/PSIM等仿真工具的操作与应用； 5、熟悉485/SPI/CAN等通信协议，拥有丰富的工业总线接口开发与调试经验； 6、实践能力强，具备良好的团队合作意识、高度的责任感以及持续钻研的技术精神。

岗位职责: 1、承担复杂前端系统的架构规划、核心功能开发及性能调优工作。深入理解业务需求，与需求方高效沟通，完成软件框架、关键模块和程序逻辑的设计任务。 2、牵头推进前端工程化建设，持续优化团队开发流程，提升研发效率与交付质量。依据详细设计文档，按既定质量和时间节点独立完成编码实现。 3、攻克关键技术难题（如系统性能瓶颈、复杂交互逻辑实现）。负责现有产品的维护与迭代升级，及时定位并修复缺陷，同时承担开发文档的撰写与维护工作。 4、带领初中级开发人员成长，推动前沿前端技术的应用与落地，促进团队技术规范和最佳实践的实施。 5、承接招行相关项目的开发与支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、至少具备以下一项或多项能力：Java/JavaScript平台开发经验、移动端互联项目研发经历、基于可视化组件控件的WEB快速开发能力、信创环境迁移与适配技术、云原生相关技术栈应用经验。 3、具有微服务架构、微信小程序、云原生、信创迁移等项目实际经验。 4、拥有银行或金融行业背景者优先，为人踏实，具备较强的学习意愿与学习能力。 5、熟悉HTTP/HTTPS协议机制，掌握Ajax、Fetch、Axios等数据请求方式。 6、精通Vue2、Vue3框架，深入理解其核心原理（响应式机制、组件化设计、虚拟DOM、生命周期管理）等。 7、具备大型Web项目实战经历（如微前端架构、SSR实现、状态管理优化），主导过前端脚手架搭建，设计并实施模块化与组件化方案（Monorepo管理、私有npm包发布），实现过高性能构建策略（Tree-shaking、持久化缓存、代码分割）。 8、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、JQuery、h5、NodeJS等前端技术，对JavaScript/TypeScript有较深理解。 9、有银行领域工作经验者优先考虑。

1、承担T/CSAE53-2017标准中17个V2X应用场景的详细设计与实现； 2、开展V2X路侧单元与车载终端协议栈的开发工作； 3、编制软件相关技术设计方案及文档资料； 4、关注行业技术动态，持续推进软件性能优化与版本迭代。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业，具备2年以上嵌入式系统开发经验； 2、有参与智能网联汽车试点项目或C-V2X“三跨”、“四跨”互联互通实践经历者优先考虑； 3、精通17个V2X应用场景，具备模型与算法开发背景； 4、掌握T/CSAE53-2017《合作式智能运输系统车用通信系统应用层及应用数据交互标准》、T/ITS0058-2016《合作式智能运输系统车用通信系统应用层及应用数据交互标准》、T/ITS0098-2018《合作式智能运输系统增强应用集》相关内容； 5、熟悉TCP/IP协议体系，了解CAN、C-V2X等车载通信技术原理与应用。

工作职责： 1、技术创新规划：收集并分析市场、客户及企业内部需求，协助制定研究院软件团队及相关岗位的技术创新发展战略，涵盖研发方向、目标设定、实施策略及课题规划等内容。 2、软件开发：主导项目软件技术方案的制定，设计整体软件架构并分解相关模块，负责具体项目的编码实现以及单元测试、集成测试工作，及时解决研发过程中的各类技术问题，保障软件质量与项目按期交付。 3、软件开发流程建设：承担与软件技术相关的开发流程、测试规范及资质认证体系的建设与优化任务。 4、协同合作：与公司各事业部软件团队保持高效协作，推动软件成果落地转化；积极对接外部科研机构、企业等开展技术交流与项目合作。 任职要求： 1、专业能力：掌握消费电子、家电、汽车电子、工业控制、电机控制等领域主流处理器架构（如arm、MIPS、RISC-V），熟悉SoC、MCU、DSP、FPGA等芯片平台；具备5年以上多个领域累计达10K级量产产品的嵌入式软件开发经历；精通相关平台的BSP开发及核心外设/接口驱动开发（如camera,ISP,audio,touch等，总线接口包括Mipi,spi,uart,ddr,i2c等）；熟练掌握Linux操作系统内核，具有系统性能调优实践经验；了解Android框架及其应用开发。有家电、电机控制、消费电子、汽车电子等批量产品嵌入式开发背景者优先考虑。 2、创新能力：具备良好的创新意识和研究能力，能在技术路径与方法论上提出创新性思路。 3、领导能力：拥有较强的组织管理能力，能有效带领软件团队推进研发任务并达成目标。 4、沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与内外部团队顺畅协作。 5、外语能力：具备良好的英语听说读写能力。

岗位职责： 1.负责WEB前端的设计与开发任务； 2.协同UI设计师及产品经理，持续优化界面交互与用户体验； 3.配合后端研发团队，实现数据对接与动态功能联调。 岗位要求： 1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，在校期间学业表现良好； 2.熟练掌握Vue3/Vue2、JavaScript、HTML5、CSS等核心技术； 3.掌握常见UI组件库，如Vant、ElementUI等； 4.了解主流浏览器的兼容性差异、页面渲染机制、前端性能调优及问题排查方法； 5.理解HTTP协议及前后端数据通信流程； 6.具备移动端H5或小程序开发经历者优先考虑； 7.具备较强的责任意识和协作能力，有学生干部任职经验者优先。

软件开发中级工程师 岗位职责： 1、负责使用uniapp进行移动端应用的开发与性能优化，承担JS、VUE等前端技术的Web功能实现、调试及日常维护； 2、依据产品需求和UI设计方案完成页面布局与交互功能开发； 3、确保Web页面在主流浏览器中的兼容性，并实施加载速度与运行效率的优化措施； 4、利用前端框架及JavaScript技术实现动态交互效果和前后端数据通信； 5、参与后台webservice接口的设计与开发工作。 任职要求： 1、具备3年以上前端开发经验，熟悉uniapp实际项目开发流程； 2、熟练掌握HTML、VUE、JavaScript等前端核心技术； 3、熟练运用JSON格式进行数据传输，掌握基于HTTPPOST协议的前后端数据对接方式； 4、能够熟练操作HBuilderIDE工具进行编码，并独立完成安卓与iOS平台App的打包发布； 5、深入理解Vue及uniapp框架，具备使用uni-app开展跨平台移动应用开发的能力。

数字孪生前端开发工程师职位描述 岗位职责 1.负责数字孪生平台的Web端开发与维护，基于Cesium/WebGL/Three.js构建高性能3D可视化场景，实现物理世界的实时数字化映射 2.集成百度/高德地图API，实现地理空间数据的可视化呈现与交互，支持大规模地理场景的加载与渲染优化 3.开发AR/VR功能模块，支持WebXR标准，提供沉浸式交互体验 4.与后端系统对接，处理实时数据流，实现动态数据与3D场景的同步展示 5.优化渲染性能，解决大型3D场景下的内存管理与加载策略问题 任职要求 1.精通JavaScript/TypeScript，熟悉ES6+标准，掌握面向对象编程与模块化开发 2.熟练掌握WebGL技术，具备Three.js/Babylon.js等3D引擎的深度开发经验，熟悉glTF模型处理与渲染管线优化 3.有百度/高德地图API实际开发经验，熟悉地理坐标系转换、瓦片加载与路径规划等核心功能 4.具备Ureal/Unity/Blender其中至少一种工具的使用经验，能独立完成3D模型处理与场景搭建 5.有WebGIS开发经验，熟悉Cesium/Mapbox/Leaflet等地理可视化框架者优先 6.熟悉React/Vue等现代前端框架，掌握状态管理、组件化开发模式 7.了解WebXR开发，有AR/VR项目经验者优先 8.熟悉Git版本控制，掌握Webpack/Vite等前端工程化工具 加分项 -有数字孪生/工业仿真项目完整开发经验 -熟悉物理引擎(如Cannon.js)与实时通信协议(WebSocket/MQTT) -掌握Shader编程与图形学算法优化 -有3D建模与动画制作能力

1、大专及以上学历，计算机、电子、通信类相关专业，掌握无线通信基础理论； 2、熟练掌握C语言及汇编语言，具备VB、VC开发经验； 3、2年以上对讲机上下位机软件开发经历，参与过多个项目实践； 4、具有2年以上对讲机研发背景，具备DMR开发经验者优先考虑； 5、工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作能力和职业素养

主要职责​： 一、安全与可靠性设计分析​ 1、安全架构评审：重点审水、电、加热、机械运动相关软件控制逻辑，确保具备软件互锁等多重安全防护机制​ 2、专项FMEA分析：聚焦加热系统（如恒温混水阀过热导致烫伤风险）、水电共存结构（如电磁阀失效引发漏水溢水风险） 3、制定安全编码规范：针对温度调控、电机驱动等关键安全功能，建立编码规则及代码审查清单 二、极端环境与工况下的可靠性验证 1、水温水压测试：模拟多种水压与进水温度剧烈变化场景，评估软件稳定性与响应速度 2、电气环境测试：验证电源波动下软件启动、数据恢复与状态保持能力；支持EMC/EMI测试以防止误动作或死机 3、湿热环境测试：在高温高湿条件下开展老化试验，检测PCB腐蚀、传感器漂移情况，验证软件适应性与容错能力 4、化学环境测试：评估不同水质对传感器的影响，检验软件对数据偏移的识别与补偿机制 三、用户交互体验的可靠性验证 1、多输入源冲突测试：验证面板、遥控等多指令同时或冲突触发时，软件逻辑与优先级处理机制 2、误操作防护测试：模拟非标准操作行为，检验软件鲁棒性与异常恢复能力 3、静音振动测试：评估驱动软件优化效果，避免噪音与振动问题 四、数据管理与故障诊断 1、故障诊断：设计并验证自诊断功能，通过指示灯或App实现故障上报 2、数据存储：保障EEPROM/Flash中用户数据安全，防止因断电造成数据损坏 职位要求​ 一、硬技能​ 1、嵌入式开发：熟练掌握C/C++（适用于MCU高效编程），熟悉MCU常用外设，具备电机驱动相关经验 2、算法能力：理解PID控制算法（用于恒温、水量调节） 3、元器件知识：了解卫浴类产品常用传感器与执行器的特性及其驱动原理 4、安全标准认知：熟悉IEC60335等家电/卫浴类安全规范，具备功能安全设计意识 5、工程实践能力：能使用示波器等调试工具，具备编写自动化测试脚本的能力 二、软技能 1、安全意识与责任心：重视烫伤等潜在风险，始终坚持用户安全为首要原则 2、工匠精神：注重细节，不忽视任何微小异常，追求极致的产品体验与品质 3、沟通协作能力：能够跨专业协同，推动系统级问题解决 4、用户同理心：善于从使用者角度发现非功能性层面的可靠性隐患 三、经验要求 3年以上嵌入式开发/测试工作经验，具备高安全要求消费电子项目经历者优先，有电机/温度控制、水电复合型产品开发经验者更佳

公司：武夷山市瑶馨辰物流有限公司 岗位：快递员1名，配货员2名 要求：快递收件员负责上门取件，做事认真负责，态度好。配货员负责打单，配货会基本电脑操作优先。 薪资：面谈 地点：三姑度假区大王峰南路235号 联系方式：李女士

八佰伴商圈浦城路一家知名品牌企业需要人才储备。冷菜大工7000-7500中工6500各一名，☎咨询康厨，也希望大佬帮忙推荐

急招：照顾88岁老人需要照顾老人做饭 饮食卫生做家务 陪老人睡觉（同一个房间两张床）工资3000左右有意者联系：

御景国际酒店招聘（急招） 一：餐厅服务员 负责早餐厅烫捞区, 部分菜品准备等工作。 薪资:2800—3000元/月 , 一天上A班，一天上B班，月休2天 上班时间：A班：06：00—12：00；15：00—17：00，B班：06—12：00 二：客房经理 负责客房区域日常管理与服务质量把控 - 管理楼层员工工作安排及绩效考核 - 监督清洁标准执行，确保客房整洁达标 有楼层主管经验优先 - 熟悉房务管理流程，具备基础团队管理能力 - 工作认真负责，能适应快节奏工作环境 上班时间：8:30-17:30 月休4天 薪资：面议 包吃住，社保待遇从优，福利多多，有意者请联系电话：杨女士：

福建南平猪场招聘 3000头自繁自养场（下月26号前发放上月工资） 【饲养员:产房、保育、育肥】 薪酬:6-8K（底薪＋绩效）多劳多得 【技术员:保育、育肥】 薪酬:7-10K（底薪＋绩效）多劳多得 【饲料加工员，环保卖猪工】薪酬：6K-7K 要求： 1、有猪场同岗位经验优先。须接受养猪场封闭式生物安全管理。非特殊情况，三个月外出休假一轮。 2、要求技术员年龄45以内，饲养员年龄50周岁以内，身体健康，，无犯罪记录，服从管理，责任心强，能独立负责岗位工作，不带小孩 3、饲养员学历不限，但是需要识字和写字，技术员需中专以上学历 4、同事已招满 以上岗位需招长期！ 福利待遇：公司免费提供三餐食宿，基本生活日用品，工作服，节日补贴等福利。入职交社保。 联系电话：邱女士（） 工作地点：福建省南平市延平区

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

产品接单、下单、排单、派单、跟单文员； 常用办公软件，用ERP系统。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与管理工作 2.指导并监督生产人员按标准开展作业 3.保障生产计划按时保质完成 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识和沟通能力 2.能够高效组织和管控生产流程 3.工作认真负责，执行力强

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

武夷山家葳竹业有限公司诚聘： 生产师傅、调机师傅1名，薪资面议； 要求：有竹木制品经验，能够打样，调机等，技术必修熟练，工作细心，责任心强。 地址：仙店工业园区仙店路8号 联系电话：李（）

岗位职责： 1、具备1-2年仓库文员相关经验，能熟练操作办公软件； 2、负责生产数据的统计与上报，以及本部门每月考勤的核对与报表制作； 3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 上班时间：8:00-11:3013:30-17:30，享有满勤奖、安全奖等福利待遇；

岗位职责： 1.熟悉SGS等体系认证流程，保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景，能结合专业知识优化生产工艺，提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理，确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控，确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能，精进工艺流程，增强产品质量水平。 任职要求： 1.拥有茶叶生产相关工作经验，能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能，可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程，具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位职责: 1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。 2.优化生产流程，提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

岗位职责: 1.负责车间日常运营组织，保障生产流程高效有序运行 2.监控生产过程中的质量标准，及时应对并解决异常问题 3.统筹调配车间人力资源，提升整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2.拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门协作联动 3.工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力

文员跟单，接单，统计！仓库文员出库，入库，盘点！