岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务，达成公司年度业绩目标 2.管理区域内销售及客户关系维护工作 3.开拓市场 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5.协同总部职能部门推进政策落地 任职要求： 1. 厨电行业背景匹配优先 2. 不查征信，想挣钱的优先 3. 吃苦耐劳 4. 具备良好的沟通表达 5. 学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备结果驱动意识 5. 工作地点灵活，适应业务需求调配

招销售经理

销售经理，销售业务，小区地推

工作负责，沟通能力强

1. 学历：大专及以上，市场营销、管理类相关专业优先。 ​ 2. 经验：2年以上销售管理经验，有同行业/大客户/渠道经验优先。 ​ 3. 能力： ​ - 具备较强的市场开拓、商务谈判、目标达成能力 ​ - 能带团队、会管理、能抗压 ​ - 熟悉销售流程、客户管理与团队激励 ​ 4. 素质：沟通表达好，责任心强，结果导向，执行力强。 ​ 5. 其他：能接受出差/外勤，有成熟客户资源者优先录用。

装饰公司销售经理

业务经理

负责小程序App推广，吸粉，圈粉 新系统，属于本地生活服务系统 简单来说，不讲故事，只讲结果，狼性团队。 收入实时到账，每天都能看到并得到自己的劳动成果，天天结算提成，底薪按月发

急需招用一批工人，最好四人一组，挖泥巴，计件按个数，规格，价格来电祥谈组队优先，月支付，途中只付生活费

有没有专业划车位的，老板着急找人，电话，

江畔壹号民宿招聘：岗位：前台接待员（短期）要求：1、会电脑操作，工作认真，顾全大局，善于沟通，讲求效率，有较强的事业心何主人翁精神。2、身心健康，仪表端庄，有较高的职业道德素养及吃苦耐劳的精神。3、有较强的的口头和文字表达能力。薪资待遇：3000-3500.工作地址：江畔壹号民宿（荔波县职业中学对面）联系电话：

黔南布依族苗族自治州瓮安县招装配式承包

招聘水电工1名。年龄要求25岁至50岁，需持有有效电工证，具备1年以上水电维修从业经验。薪资面议。享受工龄奖、全勤奖、节日福利。免费提供早、中、晚餐及集体宿舍或夫妻房。工作地址位于贵州省黔南州都匀市绿茵湖产业园区14栋厂房。

有较强的沟通能力，能接受出差

招聘：家装/小区业务销售经理 岗位名称 家装业务销售经理 工作内容 1. 负责特定小区、家装渠道客户开发与维护，挖掘业主装修、家居相关需求 2. 对接家装公司、装修团队等合作渠道，拓展业务资源 3. 上门沟通、讲解产品/服务方案，完成客户洽谈、报价、签单全流程 4. 跟进意向客户，做好售后衔接，维护老客户，挖掘转介绍资源 5. 完成公司下达的销售目标与日常工作报表 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年相关经验，公司提供岗前培训 2. 沟通表达流畅，待人热情，有较强服务意识与执行力 3. 能适应小区地推、线下跑单工作，吃苦耐劳，目标感强 4. 热爱销售行业，踏实肯干，愿意长期发展 薪资待遇 - 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效奖金

杭州辰亿商务信息咨询有限公司 工作地点：杭州市上城区祥生中心7幢702室 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，完成贷款业务咨询与跟进 2. 与客户沟通需求，协助办理相关业务，促成签约转化 3. 维护客户关系，提升客户满意度，配合团队完成业绩目标 4. 按规范完成业务流程，坚守合规要求 任职要求 1. 沟通表达顺畅，有销售意识，性格积极主动 2. 有赚钱欲望，做事踏实，执行力强 3. 有无经验均可，公司提供系统培训，专人带教 4. 能稳定出勤，愿意长期在金融销售领域发展 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+开单奖励，多劳多得 2. 带薪培训，快速上手，新人也能轻松出单 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽，领导不PUA 4. 客户资源充足，不用外出拓客，办公室办公即可

成华区酒水促销员成都 经验不限 职位描述 接受无促销相关经验 5k-1w 学历不限 不需大声叫卖 岗位职责; 1促进酒水消费 2.维护客户关系，确保服务质量3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立工作，具有较强的自驱力 3.团队合作意识强，能与团队成员协作完成任务

岗位职责： 1. 负责“富猫”品牌及AI法律机器人产品的市场推广与销售目标达成 2. 开拓并维护律商合伙人资源，推动前端市场开发与合作落地 3. 协同中科云律平台与北京恒圣律师事务所，为客户提供法律科技解决方案 4. 组织销售团队开展培训、复盘与业绩管理，提升整体作战能力 5. 深度理解法律科技行业趋势，反馈市场需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有法律、科技或ToB服务行业背景者优先 2. 具备创业精神与市场敏锐度，能独立开拓新渠道、发展合伙人 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压性强，结果导向 4. 学历不限，有成功创业经历或销售团队管理经验者重点考虑 5. 认同法律科技赛道，愿长期深耕法律服务蓝海市场

黔南瓮安县招建筑项目经理/项目负责人

岗位职责： 1、25%时间构建车间设备、人员、质量、环境、安全管理体系，并持续检讨优化 ·10%时间建立健全生产系统安全生产责任制，监督与审查生产过程中的安全措施及操作规范，每月开展一次全面事故隐患排查，消除潜在风险，预防安全事故发生。 ·5%时间制定突发事件应急预案，每月组织一次现场演练，提升应对突发安全环保事件的响应能力。 ·5%时间每周开展一次员工在生产过程中佩戴防护装备的随机检查，强化员工安全与环保意识，确保操作合规。 ·5%时间每周汇总并反馈生产系统的安全问题，及时处置突发状况，并进行事后复盘与总结。 2、10%时间推进生产车间各项规章制度的宣导与执行监督 ·7%时间每周与各车间主管对接，传达公司制度及重点工作要求； ·3%时间每月对各车间制度、流程、标准及操作规范落实情况进行一次系统性核查。 3、30%时间保障各生产车间经营目标落地（产量达标率100%、质量合格率100%、成本控制达标） ·10%时间每日主持生产调度会议，统筹资源配置，指导车间高效完成生产任务。 ·10%时间实时监控各生产车间及运营室报表数据，发现异常立即干预处理。 ·5%时间每周召开一次生产保障专题会，推动生产效益最大化。 ·5%时间每月参与运营专项会议，回顾经营目标达成情况，分析供应保障、物料控制、采购及生产环节的影响因素，制定改进对策。 4、15%时间推动工艺技术革新 ·10%时间每周组织一次工艺创新专题会议，策划并推进创新项目落地实施。 ·5%时间指导工艺优化和系统升级，提升生产效率与产品品质。 5、20%时间建设无泄漏、清洁文明生产环境 ·5%时间制定并推行无泄漏与清洁生产管理制度与标准，每月组织一次专项培训。 ·10%时间每日巡视厂区运行状态，发现问题即时指导整改。 ·3%时间每周开展一次文明工厂综合检查，落实问题整改闭环。 ·2%时间每周召开工厂环境监测评估专题会，对发现的问题进行系统复盘。 岗位要求 学历：化工或相关专业大专及以上学历 资历：具备10年以上化工行业生产制造管理经验，熟悉生产计划与组织运作。 技能： 1、精通化工产品生产管理、安全管理与质量管理实践，有大型或上市公司从业背景者优先考虑。 2、具备出色的分析判断与问题解决能力，能在复杂生产环境中作出科学决策。 具有较强的市场洞察力与商业意识，能依据市场需求灵活调整生产策略。 重视质量与安全管控，确保生产活动合法合规，符合行业标准要求。 3、责任心强，执行力高，能够胜任大规模生产体系的管理挑战。 4、具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，保障工作高效协同。 5、年龄：35～55岁 职称或专业资格证：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 其他要求：身体健康，认同企业价值观；具备正确的人生观与职业操守，坚持公平公正原则；拥有高度敬业精神与职业道德。

岗位职责: 1. 负责政府项目的联络与推进，统筹项目执行过程中的各项协调工作。 2. 跟踪政府项目进展，落实相关流程，保障项目按时合规落地。 3. 与政府部门保持顺畅沟通，及时传递项目动态及相关资料。 4. 汇集项目所需信息材料，协助完成阶段性汇报任务。 5. 配合多部门协同作业，促进项目资源的有效整合与实施。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接不同单位； 2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 能够承受阶段性高强度工作，具有积极的团队协作精神； 4. 可接受全国范围出差安排； 5. 拥有政府项目服务或公共事务领域经验者优先考虑。

岗位职责 协助推进AI语音数据标注项目的全流程执行，跟进项目落地进展，协调合作院校、内部团队与客户之间的沟通，统筹任务分配、进度追踪及质量检查，确保横向课题按时保质交付，及时响应并协调处理项目运行中的各类问题。 负责闽南及全国范围内合作院校的联络与维护工作，对接校方师资及相关职能部门，整理沟通材料与对接记录，跟进横向课题申报备案、合同审批流程及文档归档管理。 承担项目数据的收集整理、台账登记与报表编制工作，汇总人员配置、任务进度与质量评估等关键数据；分类归档项目合同、需求说明等文件资料，建立统一规范的项目档案体系。 协助完成项目立项准备、预算提报、验收结算等日常支持性工作，管理项目所需物料与工具的发放，处理常规行政事务，保障项目团队高效运转。 协同技术与商务部门开展需求对接，汇总客户意见与反馈信息，同步项目最新动态与突发情况，参与优化执行流程，助力提升整体协作效率。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，不限专业方向，计算机、文秘、行政管理、市场营销、大数据等相关专业优先考虑，应届毕业生或无经验者可培养。 能力素质：工作细致认真，责任心强，具备出色的执行力与跨部门沟通协调能力，擅长文档归纳与数据统计分析，逻辑思维清晰，能同时处理多项工作任务。 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立制作基础报表和台账，掌握基本电脑操作，零基础但学习意愿强亦可带教培养。 工作态度：踏实肯干，稳定性高，抗压能力良好，适应项目化工作节奏，具备团队合作精神，对AI数据服务及校企协同模式有一定兴趣。 其他条件：有项目助理、行政文员、校企合作或数据处理相关实习经历者优先；熟悉高校合作运作流程或了解AI数据标注行业背景者优先。 薪资福利 薪资范围：4000-5000元/月，依据个人经验与能力面议确定，应届生享受保底薪资加绩效奖金，转正后薪资上调。 基础福利：依法缴纳五险，实行周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、节日福利及生日福利。 职业发展：提供明确晋升路径（项目助理→项目专员→项目主管），配备一对一导师指导，免费学习AI数据标注、校企横向课题实施、产学研融合等专业知识，成长机会丰富。 工作环境：办公场所舒适整洁，团队氛围积极年轻化，人际关系简单融洽，工作地点交通便利。

岗位：项目经理/储备项目经理 学历：本科及以上学历（优秀应届生/往届生可培养） 岗位职责： 1. 数据体系构建与运维（核心） 主导具身智能数据采集项目全链路数据治理工作，从无到有建立项目级数据管理体系；独立完成项目所需全套数据表格与台账的设计、编制、更新及维护，涵盖基础信息表、进度跟踪表、异常记录台账、验收归档表、运维数据清单等。负责数据清洗、校验、整合及问题溯源，及时处理数据缺失、错误或不一致情况，实现数据全流程闭环管控；根据需求定期输出阶段性数据报告、统计分析结果及复盘资料，支持项目进度监控、汇报呈现及交付验收。 2. 项目流程从0到1建设与标准化（核心） 系统梳理并构建具身智能数采项目完整生命周期执行路径，覆盖前期沟通、现场部署、数据采集、测试验证、问题整改、文档归档、验收移交及后续运维各环节。制定标准化作业流程SOP、关键节点控制机制、问题响应闭环流程及岗位职责说明，解决新项目初期流程碎片化、缺乏规范和依据的问题，持续迭代优化实施流程，形成可复制、可推广的标准化执行框架。 3. 项目文档与模板体系建设 独立承担各类项目标准化文件的编写与输出，包括项目实施计划书、流程管理制度、操作规范、阶段总结材料、复盘报告、验收文档等；持续积累和完善通用表单模板库，统一文档输出标准，确保项目资料完整性、逻辑性和可直接复用性。 4. 项目全过程推进与闭环执行 分解项目总体目标与阶段任务，把控关键里程碑节点；识别实施过程中涉及的数据、流程及现场执行问题，推动跨部门协作并落实闭环整改；协调内部执行团队与客户对接人员，做好进度同步、协同推进及阶段复盘，不断优化项目运作机制。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、自动化、人工智能、项目管理、电子信息等相关专业优先。 2. 经验要求 储备项目经理：接受优秀应届毕业生或入职一年内具备相关经验者，有项目助理、数据整理、台账维护、文档统筹等工作经历者优先； 项目经理：本科及以上学历，具备2-5年信息化、数据类、系统集成、AI数据采集或智能化类项目管理经验，具有从0到1搭建项目体系、制定标准流程、沉淀模板工具经验者优先。 3. 持有PMP证书者优先考虑。 办公地点：惠水 薪酬区间：5-9k

岗位职责： 负责通信有线传输建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功实践经验。 任职要求： 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范，熟悉相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业知识背景； 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书，能够自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度行为绩效奖金＋项目产值提成奖励＋其他激励奖金； 2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

负责开会、现场打卡

招聘要求： a 大专及以上学历，年龄22-35岁，条件优异者可适度放宽； b 具备3年及以上相关行业经验，有汽车金融、汽车销售等工作背景者优先； c 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； d 品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； e 过往在风险管控方面表现突出，业绩良好； f 有团队协作经验者更佳 薪资待遇：高底薪+高额绩效提成+五险一金+带薪休假+晋升空间 职位福利：五险一金

1.在钢结构厂工作过；2.会预结算、会催款、会催甲方及加工厂材料；3.会TEKLA软件、会WPS、EXCEL，须建筑专业毕业，包吃住，交社保

学历：本科及以上学历（优秀应届生/往届生可培养） 岗位职责： 1. 数据体系构建与运维（核心） 主导具身智能数采项目全链路数据治理工作，从无到有建立项目数据架构；独立完成整套数据表单与台账的设计、编制及持续优化，涵盖基础信息表、进度汇总表、异常记录台账、验收归档表、运维管理台账等。负责数据清洗、校验、整合及问题溯源，及时处理数据缺失、错误或不一致情况，实现数据全流程闭环管控；根据需求输出阶段性数据报告、统计结果及复盘分析，支持项目进度跟踪、汇报展示及交付验收。 2. 项目流程从0到1建设与标准化（核心） 梳理并构建具身智能数采项目全周期执行流程，贯穿前期沟通、现场部署、数据采集、测试验证、问题整改、资料整理、验收移交及后续运维环节。制定标准化操作流程（SOP）、关键节点控制机制、问题响应闭环路径及岗位职责说明，解决初期流程碎片化、缺乏规范和依据的问题，持续迭代落地流程，形成可复制、可推广的实施体系。 3. 项目文档与模板体系建设 独立完成各类项目标准化文件的编制工作，包括实施方案、流程制度、管理规章、阶段汇报材料、总结复盘报告、验收文档等；持续积累并完善标准表单和模板资源库，统一输出格式与逻辑结构，确保项目资料完整齐全、条理清晰、具备直接应用与复用价值。 4. 项目全过程推进与闭环执行 分解项目总体目标与阶段计划，把控关键里程碑节点；及时发现实施过程中涉及数据、流程及现场执行的问题，推动各方协同解决并落实闭环；对接内部执行团队与客户方联系人，做好进展同步、协作推进及阶段性回顾，不断优化项目运行机制。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、自动化、人工智能、项目管理、电子信息等相关专业优先。 2. 经验要求： 储备项目经理：接受优秀应届毕业生或入职1年内具备相关经验者，有项目助理、数据整理、台账维护、文档统筹等工作经历者优先； 项目经理：本科及以上学历，具备2-5年信息化、数据类、系统集成、AI数据采集或智能化项目管理工作经验，有新项目从0到1启动、体系搭建、模板沉淀实践经验者优先。 3. 持有PMP证书者优先考虑。 办公地点：惠水 薪酬区间：5-9k