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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专光缆通信传输线路设计通信管线迁改通信项目管理通信基站搬迁
岗位职责: 负责通信有线传输建设工程项目管理,了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目管理的能力,并拥有5年以上相关成功实践经验。 任职要求: 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验; 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范,熟悉相关设备与材料性能,具备扎实的通信工程专业知识背景; 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能够自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。 工作地点: 省内各地市(目前主要在黔东南或黔南区域) 福利待遇: 1、固定薪资+月度行为绩效奖金+项目产值提成奖励+其他激励奖金; 2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴; 3、实行弹性工作制度。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
需要一建房建带b,转注到公司
项目经理大专
职位标题:项目经理 招聘人数:1 学历要求:专科及以上 工作年限: 2年以上 每月薪资: 9-14k 岗位职责: 1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作; 2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作; 3.组织或参与施工图会审,技术交底; 4.组织编制光伏项目的施工组织设计,组织实施; 5.安排材料采购申请、设备产品发货申请,现场接货验收; 6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作; 7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制; 8.深入现场、巡检查、月验收,发现问题及时协调解决; 9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理; 10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。 任职资格: 1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历; 2.五年以上电气工程施工管理经验,其中至少两年光伏项目管理工作经历; 3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验; 4.具备良好的协调、沟通能力,能吃苦耐劳,有良好的团队精神; 5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规,熟练使用计算机办公软件; 6.能适应经常出差 7.机电专业二级注册建造师及以上,建安B证、(最好有中级职称) 8.工作地点:重庆、长沙、或贵州地区 邮箱 @qq.com 发布地址 重庆市 渝北区圣聪路30号万邦国新中心A座 (地址是区域范围定位,可能无法精确详细,不同平台不同的地图系统,自动识别) ( ★以上为必留信息请按真实要求一次性完整填写好,发布后不能修改,不允许出现买家的公司名和店名,其他信息系统匹配,不指定。禁止发布虚假、涉黄、诈骗、违法等招聘信息,一经发现职位下架处理,,违者后果自负!)
水利项目现场负责人1名,要求有水库,大坝施工经验,会rtk,沟通能力强。
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
黔南瓮安县招建筑项目经理/项目负责人
一收建造师机电专业带B证
8000-12000元/月
项目经理
工程项目部经理,了解110KV电力工程。
项目经理大专
职位标题:项目经理 招聘人数:1 学历要求:专科及以上 工作年限: 2年以上 每月薪资: 9-14k 岗位职责: 1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作; 2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作; 3.组织或参与施工图会审,技术交底; 4.组织编制光伏项目的施工组织设计,组织实施; 5.安排材料采购申请、设备产品发货申请,现场接货验收; 6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作; 7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制; 8.深入现场、巡检查、月验收,发现问题及时协调解决; 9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理; 10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。 任职资格: 1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历; 2.五年以上电气工程施工管理经验,其中至少两年光伏项目管理工作经历; 3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验; 4.具备良好的协调、沟通能力,能吃苦耐劳,有良好的团队精神; 5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规,熟练使用计算机办公软件; 6.能适应经常出差 7.机电专业二级注册建造师及以上,建安B证、(最好有中级职称) 8.工作地点:重庆、长沙、或贵州地区 邮箱 发布地址 重庆市 渝北区圣聪路30号万邦国新中心A座 (地址是区域范围定位,可能无法精确详细,不同平台不同的地图系统,自动识别) ( ★以上为必留信息请按真实要求一次性完整填写好,发布后不能修改,不允许出现买家的公司名和店名,其他信息系统匹配,不指定。禁止发布虚假、涉黄、诈骗、违法等招聘信息,一经发现职位下架处理,,违者后果自负!)
水利水电项目现场负责人。
项目经理
熟悉水利水电项目,能整体把控项目的正常实施,责任心强,吃苦耐劳。
工程部主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织与实施; 2、保障工程进度按预定方案有序推进; 3、协调解决项目执行中的技术及管理难题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力与团队合作意识; 2、具备良好沟通技巧,协调各方需求与权益; 3、熟悉建筑施工流程并拥有实际操作经验。
机电项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3.处理现场电气故障,保障供电安全稳定 4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范,参与应急预案制定与演练 任职要求: 1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法项目经理别墅豪宅内装5年以上工作经验
负责装饰工程项目施工现场的组织、协调与管理,高效实施进度把控及成本管控
黔南龙里县布依族苗族自治州招工地小工/杂工
160-170元/天
小工1-2人
黔南布依族苗族自治州龙里县招工地小工/杂工
黔南 龙里县
5月8日 18:53拨打电话
贵州黔南有人会装智能锁吗,现在明天都可以安装。
装锁
有人会装智能锁吗,现在明天都可以安装。
黔南
5月8日 18:51拨打电话
机修工机修机械维修工
明天 韵达 机修来十个会拿扳手的,7.30-19.30 不包吃住, 15 一小时,周结,可做一个多月
黔南
5月8日 18:50拨打电话
贵州黔南空港附近的有会通下水管道的没,电话
管道疏通
空港附近的有会通下水管道的没,电话
黔南
5月8日 18:48拨打电话
贵州黔南瓮安县煤矿招支护工10名,工资保底450起,计件,能来的联系最近能到矿,电话
支护工6-10人日结
贵州瓮安煤矿招支护工10名,工资保底450起,计件,能来的联系最近能到矿,电话
黔南 瓮安县
5月8日 18:43拨打电话
绿化养护项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
持有园林专业证书(园林高工或中工),具备绿化养护施工经验和现场管理经验。 工作地点:随公司项目安排。 工资待遇:面谈 有意向者请联系 冉总
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专报建经验建造师证书 四库业绩
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3. 持有二级或一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业或市政,二建必须是陕西省),具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目管理工程师
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科
1.具备本科或以上学历,建筑工程及市政公用工程专业优先; 2.持有建造工程师证书(中级职称或以上)、造价工程师证书、监理工程师证书等执业资格证书,执业证书须按规定注册至本公司; 3.熟悉工程法规及施工流程、精通成本控制、进度管理及技术方案编制,有现场管理经验优先; 4.政治素质良好,品行端正 5.适应岗位要求的身体条件; 6.符合计划生育政策规定; 7.正在接受审计、纪律审查的,受处分尚未解除的,涉嫌违法违纪、司法程序尚未终结的人员均不接受报名; 8.薪资要求:21.5万元,包干年薪制,具体包括基本年薪、全勤奖、年终考核奖、企业绩效奖;具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。 9.工作地点:东莞市黄江实业投资集团有限公司。
项目经理1-3年学历不限
项目经理(机电一建同时具备中级机电工程师证);技术负责人(机电专业二级建造师证)安全员(安全员c证即可);质检员(质检员证书);共计4 人
物业工程主管社保1-2人月结
水电工程主管/师傅 硬性门槛:必须持有【电工证】(高压/低压)及【电梯管理员证】(双证齐全是红线)。经验要求:两年以上物业工程维修经验,熟悉强弱电原理,动手能力强。职业素养:吃苦耐劳,服从工作安排,具备良好的团队协作精神。设备运维:全面负责小区供配电系统、给排水系统、消防系统及电梯的日常巡检、维护保养与故障抢修。能耗管理:监控公共区域水电能耗,制定节能降耗方案并实施。外委监管:监督电梯维保单位及消防维保单位的服务质量,确保设备安全运行。应急抢险:24小时待命,处理小区突发停水停电及管道爆裂等紧急事件。 薪资福利:薪资待遇:面议(提供行业内极具竞争力的薪酬,绝对对得起您的技术与经验)。社会保障:入职缴纳社保,享受国家法定节假日及带薪年假。职业稳定:公司资金雄厚,项目稳定,无烂尾风险,适合长期扎根发展。晋升空间:完善的职级晋升体系,表现优异者可晋升为部门主管/项目经理。 招工人数:1名 招聘类型:全职;试用期:统一为3个月(试用期内薪资不打折,表现优异者可提前转正) 工作地址:瓮安县盛世彩虹小区
黔南 瓮安县
5月7日 22:44拨打电话
物业管理员
物业管理员五官端正,年龄25-40岁,有上进心,团队精神,沟通能力强,熟悉电脑,会打字,服从管理,做事守纪律薪资福利:3500元/月加提成,1至3个月试用期,试用期工资正工资的百分之八十,招工人数:2名工作时间:8小时制,月休假4天工作地址:长顺县长寨街道办事处城南新区长顺县浩瀚大酒店副楼1楼
黔南 长顺县
5月7日 11:40拨打电话
水电工
工程员(水电工) ,年龄32 - 50岁以下,有物业工程管理、住宅小区物业服务维修经验优先,持电工证(强、弱电、低、高压证均可),具有良好的服务意识,工作态度端正,积极主动,责任心强。 薪资福利:4000 - 4500元/月,节假日调休天、周末轮休。 工作地址:荔波县恒利未来城小区物业公司
黔南 荔波县
4月23日 18:24拨打电话
消防维保员
15.岗位:消防维保员;招工信息:2名,持消防操作证,负责消防维保修理,月薪5000-8000元,,月休4天;地址:瓮安县七星路口1号门面;电话:(号同)
黔南 瓮安县
5月6日 10:19拨打电话
管家餐补月结
招聘:物业管家 薪资:4000-5000元/月 一、工作职责: 1、负责沟通业主脱俗、报修,做好记录并回应、反馈、并跟进处理结果 2、物业管理费、车位费及水电费催缴及收取; 3、负责接待业户办理接房及装修手续的签订和收取; 4、负责区域巡查、现场品质管控,跟进现场整改问题,提升品质服务要求; 5、负责所在区域客服工作,提高客户满意度、提升物业费收缴率; 6、协助部门负责人完成社区文化活动; 7、完成领导交代其他任务 二、任职要求: 1、**周岁以上大专及以上学历,身体健康,体貌端正、; 2、有相关客服物业管理经验一年以上优先考虑; 3、责任心强,有较强的职业素质。优秀的服务意识,敏锐的洞擦力。 4、性格开朗,善于人交往。 5、普通话流利,熟练使用办公软件。 三、薪资待遇: 薪资待遇4000-5000/月 1.提供餐费补贴 2.各种节假日福利 3.月休4-5天
黔南
5月8日 13:43拨打电话
管家餐补月结
客服管家 能使用电脑办公软件;能与业主有效沟通;年龄25-40岁。负责做好文件和记录的管理、归档等工作;协助处理小区业主报事报修以及业主投诉事件;负责物业费和其他的催收工作。 薪资福利:3300-3500元,享受保险、节假日加班费、餐补、高温补贴等福利 工作地址:滨江府
黔南
5月8日 17:58拨打电话
物业经理包住餐补1-2人月结
招聘:项目主管 薪资:6000-8000元/月 项目主管1名 招聘要求:**岁以下,大专及以上学历,物业管理、行政管理、市场营销、文秘等相关专业优先。 -工作经验:3年及以上物业相关工作经验其中1年及以上物业团队管理经验,熟悉物业行业服务标准及相关法律法规。 -职业素养:责任心强、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力,工作积极主动,有耐心、有同理心,能妥善处理业主各类诉求。 -其他:能熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的公文写作能力;无不良从业记录,认同公司企业文化及服务理念。 薪资6K-8K,提供住宿?三节福利?餐补?五险一金。?????? 欢迎有志人士自荐和推荐
黔南
5月8日 13:43拨打电话
保安开荒保洁保洁管家巡查
招聘:招聘客服管家3名 薪资:面议 惠水县濛江街道朝顺公园小区 因公司发展需要,现招聘客服管家3名,保安4名,保洁3名。 一、工作职责: 1、负责前台接待、电话接听,协调相关部门处理业户的报事报修,并做好业户回访工作; 2、负责前台各类表格制作,文件、资料的发放、整理、归档及保管工作; 3、负责接待业户办理接房及装修手续的签订和收取; 4、负责所管辖区域物业管理费、水电费等各类的催缴工作; 5、每日对公共区域、装修户及空置房进行巡查,并做好巡查记录; 6、了解、掌握小区住户的信息,完善业主档案,对业户信息变更及时做好更新; 7、实施业户满意度调查,与业户建立良好关系,了解业户的实际需求;建立并维护业户关系; 8、熟练掌握各种的使用和操作,准确、快速、高效的完成收费; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,从事过物业管理工作优先; 2、良好的沟通能力及抗压能力,工作执行力强,反应迅速; 3、熟悉使用办公软件。 三、薪资待遇: 月休4天,提供工作餐,薪资面议;
黔南 惠水县
4月30日 17:11拨打电话
生产副总经理
2.5-3.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产成本管理生产现场管理生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1、25%时间构建车间设备、人员、质量、环境、安全管理体系,并持续检讨优化 ·10%时间建立健全生产系统安全生产责任制,监督与审查生产过程中的安全措施及操作规范,每月开展一次全面事故隐患排查,消除潜在风险,预防安全事故发生。 ·5%时间制定突发事件应急预案,每月组织一次现场演练,提升应对突发安全环保事件的响应能力。 ·5%时间每周开展一次员工在生产过程中佩戴防护装备的随机检查,强化员工安全与环保意识,确保操作合规。 ·5%时间每周汇总并反馈生产系统的安全问题,及时处置突发状况,并进行事后复盘与总结。 2、10%时间推进生产车间各项规章制度的宣导与执行监督 ·7%时间每周与各车间主管对接,传达公司制度及重点工作要求; ·3%时间每月对各车间制度、流程、标准及操作规范落实情况进行一次系统性核查。 3、30%时间保障各生产车间经营目标落地(产量达标率100%、质量合格率100%、成本控制达标) ·10%时间每日主持生产调度会议,统筹资源配置,指导车间高效完成生产任务。 ·10%时间实时监控各生产车间及运营室报表数据,发现异常立即干预处理。 ·5%时间每周召开一次生产保障专题会,推动生产效益最大化。 ·5%时间每月参与运营专项会议,回顾经营目标达成情况,分析供应保障、物料控制、采购及生产环节的影响因素,制定改进对策。 4、15%时间推动工艺技术革新 ·10%时间每周组织一次工艺创新专题会议,策划并推进创新项目落地实施。 ·5%时间指导工艺优化和系统升级,提升生产效率与产品品质。 5、20%时间建设无泄漏、清洁文明生产环境 ·5%时间制定并推行无泄漏与清洁生产管理制度与标准,每月组织一次专项培训。 ·10%时间每日巡视厂区运行状态,发现问题即时指导整改。 ·3%时间每周开展一次文明工厂综合检查,落实问题整改闭环。 ·2%时间每周召开工厂环境监测评估专题会,对发现的问题进行系统复盘。 岗位要求 学历:化工或相关专业大专及以上学历 资历:具备10年以上化工行业生产制造管理经验,熟悉生产计划与组织运作。 技能: 1、精通化工产品生产管理、安全管理与质量管理实践,有大型或上市公司从业背景者优先考虑。 2、具备出色的分析判断与问题解决能力,能在复杂生产环境中作出科学决策。 具有较强的市场洞察力与商业意识,能依据市场需求灵活调整生产策略。 重视质量与安全管控,确保生产活动合法合规,符合行业标准要求。 3、责任心强,执行力高,能够胜任大规模生产体系的管理挑战。 4、具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,保障工作高效协同。 5、年龄:35~55岁 职称或专业资格证:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 其他要求:身体健康,认同企业价值观;具备正确的人生观与职业操守,坚持公平公正原则;拥有高度敬业精神与职业道德。
PMC(厂区)
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专PMC管理
面试地点:总部贵阳城市方舟B栋8楼 工作地址:龙里谷脚物流园 介意者请勿打扰,谢谢 岗位职责: 1. 结合生产及销售需求,制定物料与生产排程,确保资源高效调配; 2. 跟进订单执行过程,协同相关部门保障交付周期; 3. 实时掌握物料供应动态,提前识别风险并处理供应异常; 4. 持续优化计划管理体系,提高计划精准度与执行效能。 任职要求: 1. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力,可独立完成计划类数据分析; 2. 擅长沟通协调,能有效推进跨部门协作任务; 3. 熟练操作办公软件,具备优秀的报表编制与信息整理技能; 4. 工作认真负责,具备良好的抗压性与任务落实能力。
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