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行政经理3-5年大专留学生优先国内院校优先流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
办公室主任 工作地址:贵州省惠水县百鸟河数据城双创园二楼 S2-14 号 5000-7000元/月,另加绩效提成,具体根据个人能力面议,上不封顶 享受带薪年假、节日福利、定期团建 负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实,包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等;承担重要来宾的接待工作,需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源,能提供贴心的行程指引与服务;协助拓展本地商务合作,整合商盟资源,推动公司对外关系维护与业务联动。,负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实,包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等;承担重要来宾的接待工作,需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源,能提供贴心的行程指引与服务;协助拓展本地商务合作,整合商盟资源,推动公司对外关系维护与业务联动。,5 年以上行政管理工作经验,有体制内工作经验者优先,熟练使用办公软件,具备优秀的文字功写能力 大专及以上学历
遵义务川仡佬族苗族自治县项目总工,要有二级建造师证,本项目专业体育馆钢架网架,幕墙玻璃,一系列装修装
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
项目总工,要有二级建造师证,本项目专业体育馆钢架网架,幕墙玻璃,一系列装修装饰,非诚勿扰
项目主管(遵义)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常养护、专项病害治理及应急抢修任务,对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。 2. 牵头编制养护施工组织方案、专项技术措施及工期计划,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保作业质量达标。 3. 统筹管理项目团队,协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位工作,科学调配人力、设备与材料资源。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,保持良好协作关系,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 负责项目成本控制、月度工程量申报与回款跟进,主导竣工结算工作,严控预算执行,实现既定盈利目标。 6. 落实安全生产主体责任,定期组织安全隐患排查,开展安全交底与教育培训,防范安全事故发生;牵头应急抢修工作的现场指挥与处置。 任职资格 1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证书及安全员B证;具有一级建造师或高级工程师职称者优先。 4. 熟悉《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程运作及关键控制环节。 5. 具备较强的现场管理能力、沟通协调能力与突发事件应对能力,能够适应高强度项目工作节奏。 6. 可长期驻守施工现场,具备较强的责任意识和团队协作精神。
项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专渠道销售会议/会展销售电销大客户(KA)企业客户(2B)招商加盟
大客户销售(企业项目对接方向) 职位名称:项目经理 工作地点:贵阳观山湖区 薪资范围:五险一金+底薪5.6K-15K + 团队提成+个人项目分成(综合年收入30-60万,上不封顶) 招聘人数:3人 --- 【岗位背景】 我们是专注传统企业转型升级资源对接的平台,已与多家B轮/C轮及以上的独角兽企业达成战略合作。这些独角兽企业拥有成熟的商业模式和产品,正在快速拓展全国市场,急需在贵州寻找有资金实力、有本地资源、有转型意愿的传统企业作为区域合伙人。 你的任务不是卖产品,而是帮助贵州传统企业老板对接已验证的新商机——让他们用现有资源,切入新能源、大消费、企业服务等高增长赛道,实现第二曲线增长。 --- 【岗位职责】 1. 策略制定:根据贵州市场特点,制定客户开发策略(行业选择、渠道拓展、话术打磨),持续优化销售流程。 2. 大客户攻坚:亲自陪访重点客户(实缴资本500万以上的传统企业老板),完成项目对接及合作签约。 3. 团队赋能:定期组织培训(产品知识、电话话术、面谈技巧、客户心理学),提升团队整体作战能力。 4. 跨部门协同:与项目方(独角兽企业)保持沟通,确保客户需求精准匹配,推进合作落地。 --- 【任职要求】 · 硬性条件:大专及以上学历,2年以上B2B销售经验,有销冠经历可放宽。 · 有企业服务、咨询、投融资、招商加盟、商会协会等行业背景者优先。 · 有贵州本地企业家资源(制造业、建筑业、酒业、能源等行业)者优先。 · 能熟练使用企查查/天眼查等工具查阅客户资料,具备电话陌拜及高层面谈能力。 · 软性素质: 对传统企业转型痛点有深刻理解,能与老板同频对话。 · 结果导向,抗压能力强,有“送机会给客户”而非“求客户”的自信。 · 具备战略思维,能根据市场变化快速调整打法。 · 加分项: · 个人或团队销冠经历。 · 过往有过撮合型、资源对接型项目的成功案例。 --- 【我们提供】 · 高回报:五险一金加+高无责底薪+团队提成+个人项目分成,优秀者年收入可达50-100万,有年入百万案例(可供查看)。 · 高价值资源:直接接触国内一线独角兽企业(已获知名VC投资),积累顶级商业人脉。 · 成长空间:作为早期核心成员,未来可晋升为区域合伙人或事业部负责人,享受公司股权/分红。 · 方法论支持:提供全套客户筛选SOP、电话话术、谈判工具箱、成功案例库,让你快速复制给团队。 · 培训赋能:北京21天带薪技能培训,五星酒店住宿,免费吃住,往返机票全包。
机电项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3.处理现场电气故障,保障供电安全稳定 4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范,参与应急预案制定与演练 任职要求: 1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
项目负责人/主管
5000-9000元/月
项目经理1年以下本科
岗位:项目经理/储备项目经理 学历:本科及以上学历(优秀应届生/往届生可培养) 岗位职责: 1. 数据体系构建与运维(核心) 主导具身智能数据采集项目全链路数据治理工作,从无到有建立项目级数据管理体系;独立完成项目所需全套数据表格与台账的设计、编制、更新及维护,涵盖基础信息表、进度跟踪表、异常记录台账、验收归档表、运维数据清单等。负责数据清洗、校验、整合及问题溯源,及时处理数据缺失、错误或不一致情况,实现数据全流程闭环管控;根据需求定期输出阶段性数据报告、统计分析结果及复盘资料,支持项目进度监控、汇报呈现及交付验收。 2. 项目流程从0到1建设与标准化(核心) 系统梳理并构建具身智能数采项目完整生命周期执行路径,覆盖前期沟通、现场部署、数据采集、测试验证、问题整改、文档归档、验收移交及后续运维各环节。制定标准化作业流程SOP、关键节点控制机制、问题响应闭环流程及岗位职责说明,解决新项目初期流程碎片化、缺乏规范和依据的问题,持续迭代优化实施流程,形成可复制、可推广的标准化执行框架。 3. 项目文档与模板体系建设 独立承担各类项目标准化文件的编写与输出,包括项目实施计划书、流程管理制度、操作规范、阶段总结材料、复盘报告、验收文档等;持续积累和完善通用表单模板库,统一文档输出标准,确保项目资料完整性、逻辑性和可直接复用性。 4. 项目全过程推进与闭环执行 分解项目总体目标与阶段任务,把控关键里程碑节点;识别实施过程中涉及的数据、流程及现场执行问题,推动跨部门协作并落实闭环整改;协调内部执行团队与客户对接人员,做好进度同步、协同推进及阶段复盘,不断优化项目运作机制。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学、自动化、人工智能、项目管理、电子信息等相关专业优先。 2. 经验要求 储备项目经理:接受优秀应届毕业生或入职一年内具备相关经验者,有项目助理、数据整理、台账维护、文档统筹等工作经历者优先; 项目经理:本科及以上学历,具备2-5年信息化、数据类、系统集成、AI数据采集或智能化类项目管理经验,具有从0到1搭建项目体系、制定标准流程、沉淀模板工具经验者优先。 3. 持有PMP证书者优先考虑。 办公地点:惠水 薪酬区间:5-9k
综合管理(双休)
5000-8000元/月
行政经理1年以下大专
职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务, 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训 福利待遇: 1、薪资结构:4800无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月10号发工资。
自驾项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科
工作职责: 1. 全面负责自驾标注项目从启动、目标分解、计划制定到交付验收的全周期管理,确保项目方向与公司业务发展及算法团队需求保持一致; 2. 统筹内外部资源调配,及时识别并解决关键资源瓶颈,合理控制项目预算,保障资源配置与项目节奏精准匹配; 3. 主导项目风险预警与应对,提前识别高影响风险项,建立分级响应机制并推动执行,有效突破项目推进中的核心障碍; 4. 推动跨部门高层联动,协同算法团队、业务单位及管理层,同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持,促进标注数据与模型训练的有效衔接,确保项目成果落地; 5. 负责项目团队组织建设,优化项目组长、质检专员等关键岗位分工,开展绩效评估与能力提升,构建高效协同的工作模式,增强团队交付效能; 6. 组织阶段性复盘工作,系统梳理项目经验,形成总结文档,提炼标准化流程与最佳实践,为后续项目提供可复制的管理框架。 人员要求: 1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验(必需),有独立完成项目全周期交付的实际案例,熟悉自动驾驶数据标注业务逻辑及算法侧数据使用场景; 2. 具备较强的资源统筹能力,能够高效协调跨部门内外部协作,化解资源冲突,具备良好沟通与谈判能力,推动复杂事项达成共识; 3. 具备出色的风险预判和问题解决能力,能主动发现重大潜在风险,制定切实可行的应对策略,具备应对突发状况的抗压能力和快速决策水平; 4. 拥有战略视角,能将业务诉求转化为可执行的项目目标,与公司整体发展方向对齐,同时了解自动驾驶行业动态,为项目迭代提供前瞻性建议; 5. 具备优秀领导力,善于团队培养与激励,能够建立高效的协作体系,带领团队完成整体交付任务,具备数据驱动的复盘分析与归纳总结能力。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
负责员工管理,绩效考核,安全资料,食堂管理,宿舍管理
中控员1-2人月结
招聘消防控制室值班员2名。要求持有中级(四级)及以上消防设施操作员证,证件真实可查;熟悉消防设备操作及安全管理规范,做事严谨、责任心强;身体健康,无犯罪记录,无酗酒、博等不良嗜好;遵守公司制度,服从排班及工作安排。工作内容包括24小时值守消防控制室,熟练操作消防主机,及时处置火警、设备故障报警;规范填写消防值班台账、交接班记录,完成每日院区消防巡检;配合开展消防演练、安全隐患排查,协助完成院内安全管理相关工作。薪资福利:试用期月薪3200元,转正薪资面谈面议。工作时间:上一天休一天,24小时轮班制。工作地址:荔波县社会福利院(导航:荔波县顺百年养生养老服务有限公司)。
黔南 荔波县
8月4日 18:03拨打电话
水电工
招聘工程员(水电工),,年龄30至53岁,持有电工证,具备团队意识,身体健康,有责任心,能独立完成工作。入职后需提交体检报告。负责小区各项设备设施、管道的维护维修与保养工作。薪资为3600至4000元,月休四天。工作地址位于荔波县迎宾大道16号恒力未来城小区。
黔南 荔波县
8月4日 18:03拨打电话
服务员保洁
招聘饭店姨妈一名。要求善于沟通,有责任心,勤快能干。工作内容包括打扫、清洗、收桌。薪资为3000元。工作地址在荔波古镇。
黔南 荔波县
8月4日 18:03拨打电话
中控员1-2人月结
招聘消防控制室值班员2名。要求持有中级(四级)及以上消防设施操作员证,证件真实可查;熟悉消防设备操作及安全管理规范,做事严谨、责任心强;身体健康,无犯罪记录,无酗酒、博等不良嗜好;遵守公司制度,服从排班及工作安排。工作内容包括24小时值守消防控制室,熟练操作消防主机,及时处置火警、设备故障报警;规范填写消防值班台账、交接班记录,完成每日院区消防巡检;配合开展消防演练、安全隐患排查,协助完成院内安全管理相关工作。薪资福利:试用期月薪3200元,转正薪资面谈面议。工作时间:上一天休一天,24小时轮班制。工作地址:荔波县社会福利院(导航:荔波县顺百年养生养老服务有限公司)。
黔南 荔波县
8月4日 18:03拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名,长期有效,招聘有效期自2026年8月3日起至2026年8月20日止。要求年龄22至50岁,有家电销售经验。负责商场家电销售及管理工作。工作地址位于荔波时来中华路樟江印象一期对面(美的智慧家)。薪资福利:底薪3000元以上,提成1至4个点,另有商品销售红包及奖励,薪资上不封顶。
黔南 荔波县
8月4日 18:03拨打电话
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
综合拓展内勤
文员经验不限本科
负责非车险业务的推进、协调沟通、材料报送及招投标相关事宜
项目负责人/主管
5000-9000元/月
项目经理1年以下本科
岗位:项目经理/储备项目经理 学历:本科及以上学历(优秀应届生/往届生可培养) 岗位职责: 1. 数据体系构建与运维(核心) 主导具身智能数采项目全链路数据治理,从0到1建立项目数据架构;独立完成项目全套数据表单与台账的设计、输出及迭代优化,涵盖基础信息表、进度跟踪表、异常记录台账、验收归档资料表、运维管理台账等。负责数据清洗、校验、整合及问题溯源,及时处理数据缺失、错误或不一致情况,实现数据全流程闭环管控;根据需要编制阶段性数据报告、统计分析及复盘材料,支持项目进度监控、汇报呈现与交付验收。 2. 项目流程体系建设与标准化(核心) 梳理并构建具身智能数采项目全周期执行路径,覆盖前期沟通、现场部署、数据采集、测试验证、问题整改、文档归集、验收移交及后续运维各环节。制定标准化操作流程(SOP)、关键节点控制机制、问题响应闭环机制及岗位责任规范,解决新项目流程碎片化、缺乏统一标准的问题,持续完善落地流程,形成可复制、可推广的项目执行框架。 3. 项目文档与模板体系搭建 独立输出各类项目标准化文件,包括实施方案、流程制度、管理规章、阶段汇报材料、总结复盘报告、验收文档等;持续积累并优化通用表单与模板资源库,统一输出格式与标准,确保项目资料完整、结构清晰、具备直接复用性。 4. 项目全过程推进与闭环执行 分解项目目标与阶段计划,把控关键里程碑节点;识别实施过程中涉及的数据、流程及现场执行问题,推动问题高效闭环;协调内部执行团队与客户对接人员,保障进度透明、协作顺畅、阶段成果有效落地,持续提升项目运营效率与质量。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学、自动化、人工智能、项目管理、电子信息等相关专业优先。 2. 经验要求 储备项目经理:接受优秀应届毕业生或入职1年内有相关背景者,具备项目助理、数据整理、台账维护、文档统筹等工作经验者优先; 项目经理:本科及以上学历,2-5年信息化、数据类、系统集成、AI数据采集、智能化领域项目管理经验,有从0到1主导新项目启动、体系搭建、模板沉淀经历者优先。 3. 持有PMP证书者优先考虑。 办公地点:惠水 薪酬区间:5-9k
前台1-3年中专/中技
招聘 手机销售3名 前台2名 内勤:1名 岗位要求 1,年龄20到45岁均可,必须报着长期做的想法; 2,有责任心上进心,心态好,具有一定的沟通能力;3,懂感恩,能吃苦,有亲和力,团队荣誉感强;4,在销售行业工作一年以上优先。 薪资待遇 月薪3000-8000以上+保险(底薪+提成+奖励) 上下班时间: 早班8:30-16:30, 晚班13:00-21:00,月休4天 电话: 营业厅地址:都匀万达移动营业厅(雨花路)
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专光缆通信传输线路设计通信管线迁改通信项目管理通信基站搬迁
岗位职责: 负责通信有线传输建设工程项目管理,了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目管理的能力,并拥有5年以上相关成功实践经验。 任职要求: 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验; 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范,熟悉相关设备与材料性能,具备扎实的通信工程专业知识背景; 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能够自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。 工作地点: 省内各地市(目前主要在黔东南或黔南区域) 福利待遇: 1、固定薪资+月度行为绩效奖金+项目产值提成奖励+其他激励奖金; 2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴; 3、实行弹性工作制度。
项目经理项目主管1年以下本科
学历:本科及以上学历(优秀应届生/往届生可培养) 岗位职责: 1. 数据体系构建与运维(核心) 负责具身智能数据采集项目全链路数据治理工作,从0到1建立项目级数据管理体系;独立完成项目所需全套数据表格与台账的设计、编制及持续优化,涵盖基础信息表、进度跟踪表、异常数据记录表、验收归档表、运维登记表等。主导数据清洗、校验、整合及问题溯源,及时处理数据缺失、错误或不一致情况,实现数据全流程闭环管控;根据项目需求定期输出阶段性数据报告、统计结果及复盘分析,支持项目进度监控、汇报展示及交付验收。 2. 项目流程体系建设与固化(核心) 梳理并搭建具身智能数采项目全周期执行流程,覆盖前期沟通、现场部署、数据采集、测试验证、问题整改、资料整理、验收移交及后续运维环节。制定标准化操作流程SOP、关键节点控制机制、问题响应闭环流程及岗位职责说明,解决新项目初期流程碎片化、缺乏规范和依据的问题,持续迭代落地流程,形成可复制、可推广的标准化执行框架。 3. 项目文档与模板体系建设 独立完成各类项目标准化文件的编制工作,包括项目实施计划、流程制度文件、管理规范、阶段汇报材料、总结复盘报告、验收文档等;持续积累并完善标准表单库与模板资源,统一输出格式与逻辑结构,确保项目文档完整齐全、条理清晰、具备直接复用价值。 4. 项目全过程推进与闭环执行 分解项目总体目标与阶段计划,把控关键里程碑节点;识别实施过程中涉及的数据、流程及现场执行问题,推动各方协同解决并落实闭环;对接内部执行团队与客户方相关人员,做好进展同步、协作推进及阶段性回顾,持续提升项目运营效率与执行质量。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学、自动化、人工智能、项目管理、电子信息等相关专业优先。 2. 经验要求: 储备项目经理:接受优秀应届毕业生或入职1年内人员,具备项目助理、数据整理、台账维护、文档统筹等相关经验者优先; 项目经理:本科及以上学历,具有2-5年信息化、数据类、系统集成、AI数据采集、智能化类项目管理经验,有从0到1搭建项目体系、制定流程规范、沉淀模板方法的经验者优先。 3. 持有PMP证书者优先。 办公地点:惠水 薪酬区间:5-9k
政府项目专员
5000-8000元/月
项目专员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责政府项目的联络与推进,统筹项目执行过程中的各项协调工作。 2. 跟踪政府项目进展,落实相关流程,保障项目按时合规落地。 3. 与政府部门保持顺畅沟通,及时传递项目动态及相关资料。 4. 汇集项目所需信息材料,协助完成阶段性汇报任务。 5. 配合多部门协同作业,促进项目资源的有效整合与实施。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效对接不同单位; 2. 工作踏实细致,责任心强,具备良好的执行能力; 3. 能够承受阶段性高强度工作,具有积极的团队协作精神; 4. 可接受全国范围出差安排; 5. 拥有政府项目服务或公共事务领域经验者优先考虑。
工作岗位内容:1.前台接待2.人事岗位
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限对形象有一定要求弹性工作制
工作要求:形象外貌佳 工作内容:前台接待 工作待遇:无责4000保底,包吃住
前台
3000-4000元/月
前台经验不限高中19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃五险月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件行政/文秘相关专业
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 3.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生。
项目经理项目主管1年以下本科
学历:本科及以上学历(优秀应届生/往届生可培养) 岗位职责: 1. 数据体系构建与运维(核心) 主导具身智能数采项目全链路数据治理工作,从无到有建立项目数据架构;独立完成整套数据表单与台账的设计、编制及持续优化,涵盖基础信息表、进度汇总表、异常记录台账、验收归档表、运维管理台账等。负责数据清洗、校验、整合及问题溯源,及时处理数据缺失、错误或不一致情况,实现数据全流程闭环管控;根据需求输出阶段性数据报告、统计结果及复盘分析,支持项目进度跟踪、汇报展示及交付验收。 2. 项目流程从0到1建设与标准化(核心) 梳理并构建具身智能数采项目全周期执行流程,贯穿前期沟通、现场部署、数据采集、测试验证、问题整改、资料整理、验收移交及后续运维环节。制定标准化操作流程(SOP)、关键节点控制机制、问题响应闭环路径及岗位职责说明,解决初期流程碎片化、缺乏规范和依据的问题,持续迭代落地流程,形成可复制、可推广的实施体系。 3. 项目文档与模板体系建设 独立完成各类项目标准化文件的编制工作,包括实施方案、流程制度、管理规章、阶段汇报材料、总结复盘报告、验收文档等;持续积累并完善标准表单和模板资源库,统一输出格式与逻辑结构,确保项目资料完整齐全、条理清晰、具备直接应用与复用价值。 4. 项目全过程推进与闭环执行 分解项目总体目标与阶段计划,把控关键里程碑节点;及时发现实施过程中涉及数据、流程及现场执行的问题,推动各方协同解决并落实闭环;对接内部执行团队与客户方联系人,做好进展同步、协作推进及阶段性回顾,不断优化项目运行机制。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学、自动化、人工智能、项目管理、电子信息等相关专业优先。 2. 经验要求: 储备项目经理:接受优秀应届毕业生或入职1年内具备相关经验者,有项目助理、数据整理、台账维护、文档统筹等工作经历者优先; 项目经理:本科及以上学历,具备2-5年信息化、数据类、系统集成、AI数据采集或智能化项目管理工作经验,有新项目从0到1启动、体系搭建、模板沉淀实践经验者优先。 3. 持有PMP证书者优先考虑。 办公地点:惠水 薪酬区间:5-9k
人事后勤
7000-8000元/月
后勤1-3年大专
贵州省龙里县冠山衔道高铁隧道项目招后勤管理1名,负责项目人员入职离职手续办理,食堂管理,环境卫生管理等,要求电脑熟练,具有人事行政相关经验。
项目经理/主管3-5年大专实施交付经验团队管理经验管理相关专业
学历要求:大专及以上。 经验要求: 1. 负责消防工程项目整体施工进度、质量与安全的统筹管理,协调设计、施工、监理等多方资源,确保项目按标准规范完成验收并顺利交付。 2. 具备出色的团队管理及沟通协作能力,能够高效对接各方需求,具备良好的计划推进能力和突发事件应对能力。
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