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【岗位职责】负责公司产品的市场推广及销售工作，挖掘潜在客户并创建长期合作关系；定期分析市场趋势，制定有效的营销策略；大方热情，五官端正，30岁以下，。普通话甜美。熟悉市场动态和竞争对手情况，能独立完成项目执行，能参加公司接待，适应短期出差。【福利待遇】年薪6-8万，底薪+提成制度，提供丰富的职业发展机会和内部培训；享受年度旅游团建活动以及周末双休日。优秀员工有机会获得年终奖与股权激励计划。编辑职位

职位描述公司推广银行家装分期、综合消费分期产品，现面向全社会诚聘英才。工作内容：1、挖掘拓展新客户、关怀维护老客户；2、了解客户需求，进行邀约、谈判签约等手续任职要求：1、有志于从事销售拓宽，重视资源累积；2、勤奋、好学、上进、诚信、严谨；3、思路清晰、善于沟通4、服从公司管理薪资待遇:1、无责任底薪+个人业绩提成+奖金=综合薪资6000-20000元（上手快，带薪培训，同业公司销售月收入均在8000以上）；2、社保五险；3、早九晚六周末双休，国家法定节假日休息、带薪休假等4、公司不定期组织员工团建活动；职位亮点：周末双休，薪资丰厚，上班自由

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工作内容：维护负责区域内已合作的客情关系，对老客户进行回访和日常维护，巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高，及时处理客户反馈的问题，保证友好合作关系，发展区域新客户，提高市场占有率，及时维护好区域内客户款项；任职职责：1、男女不限，学历不限，性格开朗，喜欢跟人打交道，对自己目前的收入现状不满意；2、反应敏捷、表现欲强，具有亲和力；3、吃苦耐劳，态度端正，有责任心，有团队协作精神；4、经验不限、具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先；加入我们你将得到：最优的晋升空间：公司清晰的职业规划，一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者：最优的薪酬待遇：每月最高达7000的底薪＋每月高达4000元绩效＋每月高提成10%＋每月丰厚的奖金＋每月津贴＋每年按业绩直接提点年终奖，努努力月入过万，并且公司有新人扶持：老带新的模式，主管经理一带一带教培养，不用自己迷茫跑市场；2、入职直接分配老客户，入职既有业绩能享受提成，工资有保障，不用自己像卖房卖保险一样地推陌拜。最优的福利保障：五险！一个都不能少（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）最优的带薪假期：国家法定假日＋带薪年假＋带薪婚丧/病/孕假哺乳假/陪产假＋省内外员工免费旅游最优的培训体系：实用的在职培训＋系统的阶段培训＋个人家庭生活职业生涯培训上班时间：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00星期天休息，法定节假日正常休息，超长年假12-15天。

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