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工作内容 1，为客户提供专业的家装导购服务 2，根据客户需求，推荐合适的装修方案 3，主要是打电话，打电话，打电话。 不会没关系，有专业的人带

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温馨提示：不是保险不是贷款不是催收。 主要业务是为企业提供专业服务，岗位性质为销售岗。公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等相关业务。 一、薪资待遇 1、入职初始职级S0，2800底薪+600话补+提成5%--20%+年终奖；每累计业绩达到标准，职级提升1档，底薪增加200-500； 3、持有初级会计证可享额外奖励3600元，按月发放100元； 4、缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游安排及专业培训等…… 5、公司设有食堂，每餐10元，配备休闲区，支持携带小孩或宠物 6、晋升通道：财税顾问-城市经理-高级城市经理-销售总监-高级销售总监 二、岗位职责 1、通过电话拓展新客户，依托公司提供的客户资源进行沟通对接，完成签约目标； 2、维护现有客户关系：定期回访合作客户，保持长期稳定的合作互动。 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情； 4、（具备财税或电话销售经验者优先考虑） 五、工作时间 工作时间：9:00--12:0013:30--18:30（中午休息） 周末双休，法定节假日正常休假

1、AI智能助手：通过人工智能技术自动识别并筛选潜在客户，实时推送有效线索，提升作业效率。 2、WT微信营销平台：集团已导入大量意向客户资源，支持24小时全自动微信获客，日均可通过上百个微信账号稳定触达客户。 3、优质客户资源：客户群体经银行、网络、短信、广告等多渠道初步筛选，锁定有实际需求的客户，再由电话或微信进行精准邀约办理。 4、高效OA管理系统：客户信息分类详尽，新产品上线后，只需输入关键词即可匹配符合条件的客户群体。相比小型公司无序跟进，具备明显优势，避免客户流失，系统自动提醒跟进节点。 系统内置完整培训课程，学习路径清晰，上手快，新人也能迅速掌握工作流程。 5、配备防封号技术及专用手机卡，支持高频通话与消息发送，规避封号风险，不设黑名单，每日沟通无限制，话费全额报销！ 薪资待遇：7000底薪+50%高提成+奖金=综合月薪2w以上，缴纳五险 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，目前新员工中90%可在首月成单（表现优异者约一周内开单） 晋升通道：高级销售→团队经理→分公司总经理 每月10日准时发放薪资

门窗店销售专员/业务员的核心是通过专业沟通挖掘客户需求，最终达成门窗产品销售，并提供售后跟进服务，同时维护客户关系以促进复购或转介绍。 核心岗位职责 1.客户开发与接待：主动拓展新客户（如小区地推、线上咨询响应），热情接待到店客户，初步了解其装修进度、门窗需求（如隔音、保温、风格）。 2.产品专业讲解：向客户清晰介绍门窗材质（如断桥铝、系统窗）、性能参数（如隔音量、传热系数）、价格体系及安装流程，解答客户疑问。 3.需求匹配与方案：根据客户户型、预算和需求，推荐合适的门窗产品，协助制定初步选购方案，必要时配合设计师或测量员上门量尺。 4.促成交易与签约：跟进客户意向，通过沟通消除顾虑，协商价格与交付细节，完成合同签订及。 5.售后协同与维护：协调安装团队推进施工，处理客户安装后的小问题（如售后咨询、轻微调整），定期回访维护客户关系，推动老客户转介绍。 核心任职要求 •沟通能力：善于倾听客户需求，表达清晰有条理，能有效化解客户疑虑。 •产品认知：熟悉门窗各类材质、性能差异及行业标准，能为客户提供专业建议。 •抗压与目标感：能接受销售业绩目标考核，具备主动跟进客户、达成交易的积极性。 •基础技能：会使用基础办公软件记录客户信息，部分岗位要求具备简单的测量或绘图辅助能力。

1.市场开拓与客户开发 1.负责调研所在区域超市行业市场情况，包括超市数量、规模、经营状况、耗材采购需求及现有供应商情况等，制定市场开拓计划。 1.主动寻找潜在客户，通过电话拜访、上门洽谈、参加行业展会等方式，与超市采购负责人建立联系，介绍公司超市耗材产品（如购物袋、保鲜膜、收银纸、清洁用品等）的特点、优势及价格体系，争取达成合作意向。 1.维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户使用产品的情况，收集客户反馈意见，及时处理客户提出的问题和需求，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复采购。 任职要求：需要良好的沟通能力，最好是有自己的车

招聘岗位：酱酒销售人员 待遇福利 公司招商部拥有近200人的专业销售团队，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共进，成就事业新篇章。 1、综合收入5000—30000+（上不封顶） 2、底薪+提成+奖金+年终分红+带薪培训+包吃 岗位要求 1、年龄20-40岁，形象良好，气质端正，具备良好的沟通能力 2、具备较强的服务意识与团队协作精神 3、工作踏实肯干，身体健康，适应高强度工作节奏 4、抗压能力突出，追求高薪并愿意付出努力实现目标

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一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月；（底薪与补贴合计，入职即享万元月薪） 3. 工作满2年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超过25万元； 注：具备专业素养及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选本省或外省），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县域

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电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求，邀约客户与设计师对接： 2.协助客户了解家装服务流程，提供初步咨询支持； 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2.有较强的目标感，能高效完成邀约任务； 3.性格积极主动，适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利，表现优异的员工可直接升职：储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大!

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责 1. 团队管理与目标达成：负责信用卡账单分期电话销售团队的日常管理与辅导，带领团队完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩指标。 2. 业务运营与监控：监控每日外呼数据（接通率、转化率、客单价等），分析销售漏斗，及时发现并解决业务流程中的问题，优化话术与策略。 3.培训与赋能：负责新员工的产品知识、销售技巧及合规话术培训；定期组织优秀案例分享与复盘，提升团队整体战斗力。 4.质检与风控：确保团队在销售过程中严格遵守银行及公司的合规要求，监控录音质检，降低投诉率，确保业务合规开展。 5.激励与文化建设：设计并执行团队激励方案，调动员工积极性，营造“比学赶帮超”的良性竞争氛围，降低人员流失率。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上电话销售经验，其中1年以上银行信用卡中心或金融催收/分期团队管理经验。 2.行业认知：熟悉信用卡账单分期、现金分期等金融产品特性，了解银行业务流程及合规标准。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力，擅长数据分析与绩效管理，能够通过数据发现问题并制定改进措施。 4.抗压能力：结果导向，具备极强的目标感和抗压能力，能适应快节奏、高强度的工作环境。 5.沟通技巧：具备出色的沟通协调能力与演讲能力，能够有效激励团队并处理突发客户投诉。 我们提供 薪酬激励：具有市场竞争力的“底薪+高额团队绩效提成+管理奖金”，上不封顶。 福利保障：入职即缴纳五险一金，提供补充商业保险、带薪年假、年度体检及节日礼金。 晋升通道：明确的职业发展路径（主管-高级主管-经理-项目负责人），提供内部转岗及晋升机会。 工作环境：位于市中心/交通便利区域，地铁站附近 100-200 米， 舒适的办公环境，定期团建旅游与下午茶。 注意️：有意者请发送信息我：“应聘分期销售主管+姓名+联系方式”。我们将优先安排面试。

岗位职责： 1.通过公司提供的精准美业客户资源（美容院老板联系方式），进行电话或微信沟通，介绍优仙眼部抗衰大师黑科技项目及0风险启动模式 2.向客户传递技术优势、市场前景与合作政策，促成599元启动金签约，推动门店快速落地拓客收现 3.跟进已启动门店效果反馈，推进后续或55%分成合作转化 4.学习并熟练运用公司标准化话术、培训资料及客户资源采集方法，持续提升沟通与成交能力 5. 配合团队完成月度收店目标，积极参与岗前培训与总监一对一辅导 任职要求： 1.年龄20-40周岁，不限学历，具备基本沟通表达能力与学习意愿 2. 有电话销售、招商、美业相关经验者优先，无经验者提供系统化带教支持 3.目标感强，积极主动，能适应结果导向型工作节奏 4.具备基础微信运营及信息整理能力 5. 认可美业大健康赛道，愿意长期深耕高成长性行业

岗位优势：朝九晚六，不用加班，有电销或其他行业销售经验优先。 工作内容：根据公司提供的优质老客户资源，通过外呼形式，向用户介绍最优惠的活动政策，操作简单易上手。 任职要求： 1、24岁以上，不限性别，不限学历，无经验要求。 2、性格开朗，沟通能力强，善于表达。 工作时间：9:00-13:00，14:30-18:00，上六休一，法定节假日休息。

薪资结构：底薪加提成加餐补。

1.客户开发与维护：负责区域内种植户、合作社、农资店等目标客户的开发，建立长期稳定合作关系，解决客户在产品使用、售后等方面的问题。 2.产品推广与销售：向客户精准介绍化肥、农药、种子等农资产品的特性、使用方法及优势，制定区域销售计划，完成个人及团队销售指标。 3.市场调研与反馈：调研区域内农资市场动态、竞品信息及农户需求，及时向公司反馈市场情况，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 4.技术支持与服务：配合技术团队为客户提供田间指导、农技培训等服务，提升客户对产品的认可度和使用效果。

玛氏箭牌-销售代表-工作职责： 1.负责指定区域及门店的日常维护，按公司标准推进新店开发与渠道拓展 2.定期拜访所辖门店，收集运营数据，并依据玛氏产品陈列规范实施优化调整 3.落实终端促销活动政策的传达与现场执行，确保活动效果达标 4.需熟练驾驶两轮电瓶车或三轮车，承担商品配送及门店销售任务 5.具备良好的团队合作意识，性格积极，工作认真，具备较强的沟通意愿 单休，节假日遵照国家规定执行，入职即缴纳按核定薪资标准的全额社会保险

招聘光伏业务精英，会开车交际能力强，熟悉安当地各乡镇人脉资源广。待遇从优，收入上不封顶。

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智能Ai系统销售人员3名 工作内容： 1.负责公司AI软件/系统解决方案的销售与推广，完成指定的销售指标； 2.开拓新客户，并对现有客户进行深度挖掘与关系维护； 3.精准理解客户需求，协同技术团队为客户提供定制化的AI解决方案与演示； 4.独立进行谈判及合同签订； 5.收集市场信息与竞争动态，优化销售策略。 要求：专科及以上学历，性别不限，有销售经验，能接受出差，性格开朗，擅长沟通。 工作时间：9：00——18：00 薪资：5k-8k 双休，交五险一金，国家法定节假日休 地址：碧桂园天麓1号

工作内容 1、负责汽车膜类相关产品的销售工作 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3、电话邀约相关工作任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神岗位职责： 1.负责汽车膜相关产品的销售工作； 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道。

有责任心 能吃苦耐劳 熟悉门店产品

1.主动寻找并联系潜在客户，推广产品，完成销售目标; 2.与团队合作，确保销售流程和客户服务的质量; 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度; 4.遵守公司规章制度，保持良好的职业道德; 5.积极参与销售培训和团队建设活动，不断提升个人销售技巧。 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识; 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度; 4.善于学习新知识，能够快速适应市场变化; 5.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效完成销售任务。

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