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一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月；（底薪与补贴合计，入职即享万元月薪） 3. 工作满2年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超过25万元； 注：具备专业素养及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选本省或外省），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县域

装修公司销售谈单员核心工作内容 一、前期获客引流（基础核心） 1. 通过线上与线下多种渠道开发潜在客户，涵盖小区驻点推广、参与家装展会、家装平台线索跟进、老客户推荐资源挖掘、电话及微信主动开拓等方式。 2. 初步接洽客户，收集并记录房屋户型、装修预算、风格倾向、施工时间等关键信息，建立完整的客户档案资料。 二、核心谈单对接（核心本职） 1. 安排上门量房并进行初步沟通：协同设计师实地测量房屋数据，现场回应客户关于空间改造、施工工艺、材料选用及报价构成的基本问题，增强客户信任感。 2. 方案呈现与报价协商：配合设计师向客户展示装修设计方案、效果图及施工流程，细致说明报价明细（含主材、辅材、人工费用及可能增项），全面解答客户对价格、工艺标准和工期安排的疑问。 3. 持续跟进需求并推动成交：对意向客户保持高频沟通，结合客户反馈优化方案或调整报价，有效化解顾虑，推进签订装修合同，落实定金或首付款收取，达成既定业绩指标。 三、后续衔接服务（成交保障） 1. 成交后迅速对接设计团队与施工部门，完整传递客户各项需求及个性化要求，确保订单顺利移交，保障项目按时启动。 2. 在施工期间关注客户意见，协助处理客户与工程团队之间的轻微分歧，做好关系维护，提升满意度，减少退单风险。

薪资待遇：保底8000，无责底薪3200（转正3500）+500绩效+支付宝NFC提成（每单120-140）+六险社保，试用期1-3个月，优秀者可提前转正 发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 法定节假日全休，月休四天（可调休） 岗位职责： 1、负责外出陌拜，邀约商家安装支付宝碰一碰服务（无押金和点数） 2、维护现有商家关系，确保服务质量和满意度 3、商家免佣，配合度高 4、完成公司设定的业务拓展目标和销售业绩 岗位要求; 1、接受小白 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识 3、能适应外出工作，有较强的独立工作能力 4、有责任心，具备团队合作精神

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 3、学习能力突出，踏实肯干，具有钻研业务和迎难而上的精神； 4、性格积极乐观，待人热情大方。 职位描述： 1、负责客户开发与日常维护，完成每月既定销售目标； 2、解答客户关于招投标事务的咨询，配合客户及标书制作人员完成投标文件编制； 3、协助客户推进项目投标流程，确保顺利参与投标。

岗位职责: 1.实习生具备转正从基础开始学习，熟悉各部门基础工作，简单好上手，有专业的主管一对一带，上手快，适合年轻人发展 2.跟着公司主管熟悉公司产品以及业务流程 3.在岗位上接受完整各部门的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念 4.负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督 薪资待遇 1、试用期无责底薪3000+提成+绩效奖金 2.上班时间：8.30-18.00午休2个小时有人带 3.带薪年假15天包住（家电齐全公司附近）、生日关怀，公司聚会 职位要求 1.18-26周岁，性格开朗，有责任心 2.勇于接受新挑战，能承受较大工作压力 3.具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神 注：公司内部招聘，没有任何费用

办公室室内轻松工作无需外出 轻松的办公氛围和良好的工作环境 无经验要求，岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打、太阳暴晒的洗礼 广阔的发展和晋升空间 在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工让我们的小伙伴感到在家的感觉

负责安顺市部分区域的产品销售和推广。

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招聘营业员。岗位要求：会基本算数，能熟练操作收银设备；有服务意识，能主动帮助顾客解决问题；工作认真负责，能配合门店排班安排；能长期稳定工作，不轻易离职。工作职责：负责店铺日常商品整理和陈列，保持货架整洁有序；为顾客介绍童装款式、尺码和材质，协助挑选合适商品；处理收银工作，确保账目清晰准确；协助完成店内促销活动布置和宣传。薪资为3000到5000元每月，按月结算。招聘人数为3人。上班时间灵活，具体根据门店运营安排。

招聘珠宝销售顾问。有销售工作经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、奖金和全勤奖。工作时间为半天班制，短期工请勿联系。工作地址位于安泽县泽民北路金大福珠宝。

招聘珠宝销售岗位，工作地点为长垣老凤祥或长垣金店的各门店，招聘人数若干。薪资为2600元加提成。

招聘珠宝销售人员。工作地点为长垣老凤祥或长垣金店的各门店。招聘人数为若干。薪资为2600元加提成。

招聘珠宝顾问。要求细心，有亲和力，沟通能力强，有责任心，具备团队合作精神。薪资福利为底薪加提成，并缴纳五险一金。工作地点位于密云奥莱中国黄金珠宝。

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招聘啦[庆祝][庆祝]招聘啦[庆祝][庆祝]独山英轩服装导购员2名要求：，年龄18-30岁，净身高155以上薪资待遇：综合工资3500~7000福利待遇:半天班，每天工作6.5-7小时，工作轻松，每月带薪休假四天，法定节假日三薪，可缴纳社保。联系电话：王女士（）工作地址：独山盛源国际一楼（逸林酒店隔壁男装店）

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家装咨询服务，确保客户需求得到满足； 2. 与客户保持频繁的沟通，确保服务流程中的问题能够及时被解决； 3. 维护并发展客户之间的长期合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 能够准确理解并回应客户的需求和问题； 3. 对家装行业有高度的热情和持续的学习态度，能够在工作中应对挑战。

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1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展相关经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

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贵州屹君商贸有限公司 — 都匀城区业务员招聘 薪资待遇 * 底薪 + 餐补：有责底薪 3000 元 + 固定餐补 300 元 * 高额提成：纯销售利润 10% 提成，多劳多得，上不封顶 * 收入无上限：做得越久、业绩越高，工资越可观 假期与福利 * 春节：除夕前一天至初五，共 5 天 * 其他节日：清明、端午、五一、中秋、国庆，可调休（公司统一安排） * 额外福利： * 父母游基金 2000 元（每年一次，父母旅游可核销） * 春节公司赠送价值 300 元产品 岗位职责 * 负责产品市场推广及客户开发与维护 * 对接新老客户，完成销售目标 * 跟进业务订单，做好售后沟通 任职要求 * 年龄 25–50 岁，有无经验均可，新手有人带 * 沟通表达流畅，做事踏实有责任心 * 想赚钱、能吃苦、有上进心 * 上班自带工具（电动车、笔、本子等小工具） 截止日期：6月30日 特别说明： 靠能力拿高收入，适合想稳定、想多挣钱的小伙伴，拒绝短期，欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1.从事通信行业手机卡和宽带销售。 2.高额的提成佣金，年收入可达20万以上。 3.需要成立销售团队，本地或外地都可以。 任职要求： 有地推销售经验。 岗位福利： 1.长期稳定收益。 2.提成变现快。 3.长期合作，收益更高。 行业经验： 从事电信行业（联通、移动、电信）销售经验

招聘全职服装销售顾问/门店穿搭师。要求热爱时尚穿搭，有自己的审美品味，能精准搭配顾客需求。善于沟通交流，有耐心有亲和力，服务意识强。做事积极主动，责任心强，能稳定长期工作。有服装销售、门店运营经验者优先录用。薪资福利包括无责底薪、阶梯式高提成及业绩奖金，上不封顶。提供节日红包、生日福利及员工专属购衣折扣。