
配方研发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科调味品
1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2、3年以上调味品领域(咸味、复合调味料、酱料等)配方研发实际经验,具备完整产品成功上市经历。
3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力,熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。
4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1. 负责生产工作的整体协调与组织
2. 执行质量监管及食品安全保障措施
3. 管理生产团队人员配置与日常运作
4. 优化生产工艺流程,提升作业效率
5. 审核订单并制定合理的生产排程
6. 保障散客销售所需生产物资的供应
7. 统筹配送环节的执行与跟进
8. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,畜牧兽医、食品科学与工程相关专业优先,能熟练使用办公软件。
2. 有农产品加工、禽类屠宰或深加工行业从业背景者,学历条件可适当放宽。
3. 需具备5年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等中层管理职务。
4. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先考虑。
5. 具有良好的协作意识,责任心强,富有集体荣誉感,工作认真细致,能高效应对复杂事务。
综合年薪10万+
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销方向
【我们是谁】
我们是拥有14年行业积淀的领军企业,业务遍布全国33座城市。我们关注人才成长,致力于将每一位有潜力的年轻人培养成为未来行业的核心力量。
【你的成长路径】(晋升机制)
我们不空谈愿景,提供明确可期的晋升通道:
入职培训 → 一线轮岗(3-6个月)→ 组长 → 部门主管 → 副经理 → 经理 → 核心管理层
(注:表现突出者,最快2个月即可独立带领团队!)
【你需要做什么】(岗位职责)
1. 一线业务实践:深入业务前线(如销售、门店运营、市场推广等),掌握公司核心产品的运作流程与市场规律,夯实业务根基;
2. 轮岗学习:在主管指导下,参与跨部门轮岗,全面理解公司运营、管理及市场等关键模块的运行逻辑;
3. 协助团队管理:在轮岗后期,协助上级开展团队日常管理、数据分析及项目执行,逐步承担管理职责;
4. 提出优化建议:结合一线实战经验,对公司业务流程、客户服务或市场策略提出切实可行的改进方案。
【我们需要这样的你】(任职要求)
1. 学历专业不限(市场营销、工商管理、心理学等相关背景优先);
2. 具备强烈的目标意识与发展意愿:不甘平凡,希望通过拼搏实现高收入与快速晋升;
3. 抗压与适应能力强:愿意从基层起步,具备出色的学习能力与归零心态,能吃苦耐劳;
4. 沟通协调与领导能力佳:性格积极乐观,善于团队协作,有学生会、社团负责人或带队兼职经历者优先。
【我们能为你提供什么】(薪资福利)
1. 富有竞争力的薪酬结构:无责任底薪3500元 + 绩效奖金 + 交通补贴 + 管理津贴,综合月薪6000—10000元;
2. 专属导师带教:入职即安排资深主管作为“一对一”导师,提供系统培训与实战辅导,助你迅速适应岗位;
3. 完善的员工福利:五险 / 带薪年假 / 节日礼品 / 定期团建 / 交通补助;
4. 广阔的发展空间:公司正处于快速发展阶段,管理岗位需求旺盛,只要能力达标,晋升机会随时开放!
【工作地点与时间】
工作地点:南明区都司路中天商务港12楼,1204、1205号
工作时间:早上8:30—下午6:30,做六休一
【如何加入我们】
如果你渴望突破自我,希望在3-5年内成长为能够独当一面的管理者,欢迎提交简历!
精益生产工程师(仓储优化方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产
1、熟悉各类精益管理工具,能灵活运用精益方法优化现场作业,持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善;
2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善;
3、确保所有标准作业程序体现精益理念,清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节,并构建科学的防错措施;
4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化,保障标准化有效落地,并通过审核机制与数据评估执行成效;
5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求,推动运营品质不断升级,增强客户满意水平;
6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系,定期开展数据分析,驱动持续改进工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 5年以上相关领域工作经验,熟练掌握精益生产理论与工具,具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。
3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景,有能力推进精益化运作的落地实施。
4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力,擅长数据分析与跨部门沟通,可将实际操作经验沉淀为标准化文档。
助理/化学分析技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进与生产参数调整提供核心数据支持。
3. 负责实验室常用设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,确保检测系统稳定可靠。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化进程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业基础知识。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具完成数据处理与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格执行实验室各项操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务;
2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题;
3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作;
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求;
5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展;
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作;
3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映);
4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容;
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分;
6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求;
7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等;
(3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇:
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可);
3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础人员,无经验可带薪学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能;
4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。
四、发展路径:
1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程;
2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策;
3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺:
一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。
职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇:
1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。
3.对申请住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限);
3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础,无经验可系统学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干;
4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。
四、发展路径:
1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程;
2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策;
3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元
六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰
职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
啤酒装盒320/天【入职奖5000】公寓宿舍+随走随结
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
装修木工1-2个月11-20人月结
岗位职责:
1.负责室内外装修工程中的木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等
2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准测量、下料、安装与修整
3.配合项目经理及其他工种协同作业,确保工期与质量达标
4. 对所用木材及辅材进行合理损耗控制,保持现场整洁与安全规范
5.参与验收工作,及时整改问题并提交完工资料
任职要求:
1.有装修木工相关工作经验,能独立完成常规木作项目
2.熟悉常用木工工具及电动设备操作,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应工地作业环境
5.持有木工职业资格证或相关培训证书者优先
氩弧焊工焊工
招聘焊工,工作地点位于惠水县经开区。要求具备氩弧焊技能者优先考虑。薪资范围为每月4000至6000元。
黔南独山县招一名保安顶班人员,150元一天,每个月顶8天班。联系电话:
150元/天
保安1-2人日结
独山招一名保安顶班人员,150元一天,每个月顶8天班。联系电话:
线上PPT设计师
80-100元/天
图文排版经验不限学历不限PPTPPT设计ppt制作PPT美化
岗位职责:
1. 负责线上PPT的设计与制作,确保视觉效果清晰美观
2. 根据需求优化内容排版,提升演示文稿的专业性与可读性
3. 配合完成相关设计任务,保证交付质量与时效
任职要求:
1. 熟练掌握PPT设计工具,具备良好的审美能力
2. 工作细致认真,能够理解并落实反馈意见
3. 具备独立完成设计任务的能力,责任心强
有意向的小伙伴。发3-5页你认为做的最好的PPT作品,给予我们审核一下。图片即可(敏感部分或内容可用马赛克遮挡)。AI作品不接受。
图文排版设计
3000-6000元/月
排版设计经验不限学历不限
岗位内容:
1. 使用电脑软件完成排版、图像处理等设计任务。
2. 根据客户需求,制作各类平面广告、会刊、展架等宣传材料。
3. 负责出版物的排版、内容编辑及校对等相关制作流程。
4. 配合并跟进出版物的印刷执行过程,确保成品质量。
任职要求:
1. 有排版或平面设计相关工作经验者优先考虑。
2. 熟悉常用排版与设计类软件的操作技能。
3. 具备良好的文字处理能力,语言表达清楚准确。
4. 工作认真细致,具备团队合作意识。
生产管理/副厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
面试地点:贵阳新路口城市方舟B栋8楼拜兹门窗
自有工厂招生产副总
岗位职责:
1. 生产计划的制定与实施:
结合公司发展战略及市场订单情况,牵头编制年度、季度和月度生产计划,并将任务合理分解至各车间与班组,保障生产运行平稳有序。
2. 生产流程监控与协调管理:
全面掌握生产进度,落实订单从前期规划、过程跟踪到后期复盘的全流程管理。通过科学调配资源,平衡各环节产能,推动型材切割、组角、玻璃加工、装配等工序高效协同,及时解决制约生产的各类问题,确保交付准时。
3. 作为企业生产体系的关键管理者,生产副总需统筹全局工作,致力于实现生产运营的高效性、稳定性、安全性与成本可控性,支撑公司战略落地。其核心职能涵盖以下多个方面:
4. 物料使用与能源管理:
主导生产过程中物料使用的管控,监督物料消耗标准的执行,防止跑冒滴漏。同时优化作业排程,合理错峰用电,提升能源利用效率,降低能耗成本。
5. 工艺改进与效能提升:
持续推进生产工艺与作业流程的优化升级,导入精益生产思维,压缩生产周期,减少工序等待,全面提升生产效能,压降单件制造成本。
6. 质量体系构建与执行:
牵头建立并完善产品质量标准、工艺规范及相关技术文档,并组织落实执行,确保生产过程有据可依、质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级交办的各项任务
2. 富有团队协作意识,能够快速适应并融入集体工作氛围
3. 学习能力强,善于总结经验,持续优化工作方式方法
品质管理/技术专员
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、协助制定公司质量方针,并将目标细化至各相关部门或岗位,推动落实并监督执行。
2、通过与市场对接或开展实地调研,推进质量持续优化,提升客户满意度。
3、运用创新的质量监控手段,确保产品出厂前符合各项标准要求。
4、跟踪国家及行业政策动态,确保企业合规运营并严格执行相关法规。
5、负责分公司标准的起草、修订及实施过程中的监督检查工作。
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历,分析化学、化工或管理类相关专业,具备中级职称者优先考虑。
2、能力:
沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能有效协调部门内部及跨岗位协作;
组织能力:具备较强的组织管理能力,可对质检人员的工作进行统筹指导与监督;
创新能力:能适应质量管理工具与方法的更新迭代,具备一定创新意识和逻辑分析能力。
3、经验:3年以上化工材料行业同岗位工作经验,熟悉现场管理流程,有磷酸铁项目背景者优先。
4、其他:掌握系统的化学理论知识和管理技能,,熟练操作电脑办公软件。
助理/化学分析技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化性能测试,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进及工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校准管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测流程的规范化与标准化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作精神,能严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责:
1.负责统筹生产环节中的各项任务安排,保障生产流程高效运转
2.对生产现场作业进行监督,确保产品品质符合标准
3.配合处理生产中出现的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.男女不限,年龄25-45岁,高中及以上学历,具备工厂生产相关工作经验
2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
3.适应能力强,可同时处理多项任务并维持高效工作状态
4.具备积极的团队合作意识,能在压力环境下保持稳定心态
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
磷酸盐生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1、落实公司下达的生产经营目标,统筹生产管理与技术创新改造工作,制定大、中、小规模检修计划并组织实施。
2、全面主持车间日常运营,将生产任务细化分解至各班组,协调组织各岗位人员高效开展生产活动,并监督执行进度与完成情况。
3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系,全面负责生产经营的组织与指挥,检查各岗位安全技术规程的执行状况。
4、定期组织召开车间技术分析会议,聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发,确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准,持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。
5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度,推动管理标准化与操作规范化建设。
6、实施“走动式管理”机制,依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业背景,具备6年以上化工行业生产经验,其中至少4年管理岗位工作经验。
2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。
生产班长
4000-6000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序按计划高效运转
2. 监督生产质量与工艺执行,及时发现并解决异常问题,保障产品符合汽车排气改装件标准
3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产规范与6S现场管理
4. 协同技术、品质、计划部门完成新品试产、工艺优化及交付目标
5. 做好生产数据记录与分析,定期汇报产能、良率及人员绩效情况
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉汽车零部件或机械制造行业优先
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、成本意识和安全意识
4. 能适应制造业生产节奏,接受加班及轮班安排
5. 高中及以上学历,有相关行业3-5年实操经验者优先
栏目概述
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