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黔东南丹寨县1,门窗制作师傅3名。2,钢化厂磨边师傅1名。3,钢化厂厂长1名。
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验
1,门窗制作师傅3名。 2,钢化厂磨边师傅1名。 3,钢化厂厂长1名。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长3-5年本科有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
生产副厂长
5-6千/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标,制定车间整体生产计划,拆解日、周、月生产任务并下达至各班组;合理调配人员、原料、设备,保障生产连续稳定,确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核;负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控;组织岗位技能、安全培训,搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求;监督各班组依规作业,跟踪产品合格率,分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度,落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作;组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练;制止违章作业,杜绝轻伤及以上安全环保事故,配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理;对接综合管理部设备管理员,制定设备日常点检、维保、年度检修计划,提升设备完好率,减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理,规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生;严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗,落实降本增效,降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门,协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作;及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程;定期召开生产例会,复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题,持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。
行政经理/主管1-3年大专人力经验财务经验文案撰写后勤管理秘书
负责门店三大模块:财务事务、人事事务及行政事务! 需具备相关工作经验,对各项工作流程具备较强的执行力与统筹协调能力!
电镀生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责 1. 生产管理:全面负责电镀车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 技术管控:熟悉电镀工艺全流程(含前处理、电镀、后处理等工序),能解决生产过程中的工艺难题,优化生产工艺参数,提升生产效率与产品良率。 3. 安全管理:严格落实安全生产责任制,监督车间安全操作规程执行,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝安全事故发生,保障生产安全。 4. 团队管理:负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核,打造高效、稳定的生产团队。 5. 成本与质量控制:管控生产物料损耗,优化生产成本;建立并完善生产过程质量管控体系,确保产品质量符合标准。 6. 设备与现场管理:监督生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行;推行5S现场管理,维持车间整洁有序的生产环境。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,化工、材料、电镀等相关专业优先。 2. 年龄35-45周岁,具备5年以上电镀行业生产管理经验,熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。 3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理,具备解决生产现场突发问题的能力。 4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力,责任心强,抗压能力强。 5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。
会计
4-9千/月
财务经理3-5年大专
电商财务主管 岗位职责: 1.负责电商公司账务核算和审核的准确、及时真实,确保财务数据准确性与完整性、协助进行负责区域的财务管理工作; 2.负责财务经营分析,提供财务分析报告,为业务决策提供支持; 3.参与电商销售数据的整理与分析,协助优化财务与业务协同流程; 4.监控电商运营成本及费用支出,推动成本控制与预算执行; 任职要求: 1. 大专以上学历,熟悉电商行业,精通财务管理、成本控制、财务分析等方面的专业知识 2.3年以上财务主管工作经验,具备较强的财务规划能力及决策能力 3.精通国家财经法规、税收政策及企业财务管理流程、
房地产开发公司办公室主任
5-8千/月
行政经理5-10年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验5年以上相关经验互联网行政经验
办公室相关工作
生产主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
一、岗位职责:负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门有序运作,确保订单按时、按质、按量完成交付 二、岗位要求 1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历 2)十年以上生产管理从业经历,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验,精通生产全过程及管理模式,能够准确把握各环节核心管控要点,具有丰富处理复杂生产情况的实战经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等情形) 3)具备优秀的组织协调能力、决策能力及团队领导力
行政主管
5-8千/月
行政经理/主管3-5年大专资质管理大中型企业从业企业文化建设
1、负责公司各类行政事务的统筹执行,协调各部门间的工作对接与沟通,配合部门负责人推进日常工作的有序开展; 2、主导公司各类会议及活动的筹备与实施,跟进会议决议的落实情况,完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档; 3、负责公司网络自媒体平台的运营管理,包括内容策划、日常发布、推广维护等工作,保障平台稳定运行,定期输出优质内容,积极互动粉丝,提升用户粘性; 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作,组织实施资质变更、申报、延期及安全生产许可证的办理与续期,确保各项资质持续有效; 5、负责民爆系统的日常维护,涵盖证件转移、延期、注销及系统信息录入等操作,统筹复训数据统计及员工人事档案的规范化管理; 6、全面管理公司资产,落实劳保用品的采购与发放管控,防止资产流失与浪费,切实做好降本增效相关支持工作; 7、负责合同及相关资料的档案管理,执行登记、归档、保管及借阅流程,确保文件安全与可追溯性; 8、牵头组织公司招标文件的编制,并统筹投标工作的具体实施; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备多年项目工程管理相关工作经验; 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定; 3、具备良好的沟通协调能力,组织执行力强,能够高效推动跨部门协作; 4、性格亲和,条理清晰,思维敏捷,应变能力突出,熟练操作各类办公软件; 5、具有招投标实际操作经验者优先。
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理工艺改良全面质量管理体系IATF16949汽车高低压电缆车载特种电缆
职位描述: 1.产能与交付管理:根据公司年度经营目标,制定全厂年度、季度、月度生产及产能规划;适配汽车线缆多品种、小批量、高标准、严交期的行业特点,统筹量产、试样、插单、换线生产安排,平衡人机料产能,解决生产瓶颈,保障订单准时交付,全面提升产能利用率。 2. 质量与体系管理:主导生产端IATF16949汽车质量体系落地执行,熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具;规范新品试制、量产转换、制程管控、工艺变更全流程,针对批量不良、制程异常、客户质量问题主导8D闭环整改;全力配合主机厂、Tier1供应商客户稽核验厂,确保生产现场及产品完全符合汽车供应链准入标准。 3. 成本与精益管理:建立汽车线缆铜材、绝缘料、护套料、辅料等原材料标准损耗定额,严控生产报废、返工、头尾料浪费;主导工艺优化、设备提速、换线改善、材料替代等精益降本项目,持续优化人工、能耗、设备备件等制造成本,落地年度降本增效目标。 4. 设备与工艺管理:统筹拉丝、绞合、挤塑、编织、成缆、火花检测、高压测试等全工序生产设备管理,搭建标准化TPM维保体系,降低设备故障率、提升设备综合OEE效率;配合技术部门优化生产工艺,解决线缆偏心、破皮、气泡、耐压不良、外径偏差等常见制程问题,推进产线自动化升级与车间布局优化。 5. 安全与现场管理:全面负责车间安全生产管理,落实防火、防静电、用电、化学品管控等安全规范,常态化开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全、工伤事故;推行车间6S标准化、可视化管理,规范物料分区、批次隔离、产品追溯,杜绝混料、错料问题,打造标准化无尘合规生产现场。 6. 团队建设与管理:负责生产管理团队的日常考核、技能培训、岗位调度与人才培养,搭建生产梯队人才体系;完善生产绩效考核制度,优化人员排班,稳定员工队伍,控制人员流失,高效处理车间日常管理及劳资问题。 7. 跨部门协同与工作汇报:联动销售、技术、品质、采购等部门,高效解决订单变更、工艺迭代、物料短缺、质量异常等问题;定期梳理产量、良率、损耗、交期、安全、改善成果等核心数据,落地公司各项经营决策与管理制度。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,机电、材料、线缆制造、工业管理等相关专业优先; 2. 从业经验:8年以上电线电缆行业生产管理经验,5年以上汽车高低压线缆、车载特种线缆厂长/生产总监同等岗位经验,熟悉汽车线缆全制程生产工艺; 3. 专业能力:精通IATF16949汽车质量管理体系及五大工具,熟悉主机厂、Tier1客户验厂标准;擅长生产成本管控、精益改善、产能优化,具备百人以上生产团队统筹管理实战经验; 4. 综合素质:具备较强的数据化管理思维、统筹规划能力、问题处置能力与抗压能力,执行力强,结果导向,擅长团队搭建与降本提质项目落地。
B2月结
招聘司机,中班工作时间为下午1点到4点,晚班工作时间为11点到次日凌晨6点左右。发车路程较短,约20公里。薪资为7500元,不包吃住。若一个季度内无交通事故且车辆保养良好,可获得1500元的季度奖金。
黔东南
10月13日 23:42拨打电话
贵州黔东南地区招聘光纤铺设人员,负责四网合一工程。
弱电/安防
黔东南地区招聘光纤铺设人员,负责四网合一工程。
黔东南
10月13日 23:35拨打电话
绿化1-2人日结
现结补招一名绿化工,薪资为180元一天,加班费为20元一小时。要求年龄在55岁以下,每天加班两三个小时。有意者可报名。
黔东南
10月13日 23:23拨打电话
钢结构包住20人以上
急需民工60人,分为三组,每组20人。每天工作三小时,时间为夜间1点至4点。薪资按天计算,每天200元。提供工棚住宿。熊核组的人员有意者可报名。
黔东南
10月13日 22:41拨打电话
黔东南凯里市工资自己谈区招聘厨师一名
厨师1-2人
工资自己谈凯里市区招聘厨师一名
黔东南 凯里市
10月13日 22:35拨打电话
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
会计助理
3-5千/月
财务助理1-3年大专房地产/建筑
包吃,社保 岗位职责: 1.协助处理日常财务凭证的录入、审核与归档,确保账务记录准确规范; 2.配合完成月度及年度财务报表的编制工作,提供基础数据支持; 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进往来款项核对; 4.参与预算执行监控,整理相关财务资料,协助内部审计对接;维护财务档案完整性,协助上级优化财务流程及制度执行。 任职要求: 1.全日制大专会计专业以上学历,具备扎实的财务会计基础知识,熟悉会计准则及税务法规;会使用金蝶财务软件; 2.熟练使用财务软件及Office办公工具,具备良好的数据处理能力; 3.工作严谨细致,责任心强,能够严格遵守保密规定;拥有良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成跨部门协作; 4.具备持续学习意愿,能快速适应公司业务流程变化。
前台行政
2-5千/月
前台经验不限学历不限
前台客户接待,日常办公室工作安排
出纳
3-4千/月
出纳3-5年本科
1. 现金收付:严格按照规定办理现金收付业务,确保现金收付准确无误。 2. 银行结算:负责银行账户的管理,办理银行结算业务,如支票的签发、兑付等。 3. 资金盘点:定期进行现金盘点,做到日清月结,保证账实相符。 4. 银行对账:及时与银行对账,编制银行存款余额调节表。 5. 票据管理:妥善保管现金、支票、汇票等票据。 6. 资金日报:编制资金日报表,反映资金收支情况。 7. 费用报销:审核员工费用报销单据,办理报销支付手续。 8. 资金安全:确保资金收付过程中的安全,防范资金风险。 9. 协助会计:配合会计完成相关财务工作。
黔东南雷山县招聘前台管家数明20岁以上月休2天工资3500-5000
3-5千/月
前台1-3年大专服务业前台
招聘前台管家数名20岁以上月休2天工资3500-5000
前台
3-5千/月
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店月休四天
客户接待,导购,店内基础服务
前台经验不限高中档案管理考勤管理文字功底扎实亲和力强清洁绿化活动/
日常工作: 负责公司日常考勤登记 协助同事进行资料归档与文书整理 完成文案撰写、内容拍摄及基础视频剪辑 处理相关数据统计工作 发展方向为新媒体运营与活动策划,非临时性岗位 要求: 年龄在24至30岁之间 需配合抖音出镜及参与直播(每周一场,每场两小时,全程有指导,享有直播补贴) 熟练使用电脑,具备基本文档处理能力,可制作简单表格 性格积极外向,具备良好沟通协调能力 上班时间:8:30-12:3014:00-18:00 薪资待遇:底薪3000元+绩效+提成 (首月为实习期,第二个月转正后底薪调整为3500元+提成)
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据与说明 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,能独立完成基础账务操作 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
4-7千/月
文员经验不限学历不限资料管理
高薪诚聘文员一名, 要求:熟悉软件操作、具备制表能力, 薪资:底薪4500至5500元+公司整体业绩高额提成。 要求:形象良好,性格温和,沟通表达能力强,接受夫妻同时入职。 综合收入5000—20000元。 业务员(多名): 岗位方向:屋顶光伏阳光房推广 薪酬模式:上不封顶,多劳多得, 结算高效,绝不拖欠,每单独立结清。 工作区域:凯里市范围内, 性别不限,学历不限,欢迎加入。
会计
2-3千/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目汇总 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规 4.协助完成内部审计与财务分析,提供经营决策支持 5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,沟通协调能力良好,能适应阶段性加班
会计 助理 仓库管理
3-4千/月
财务助理3-5年中专/中技应收应付审计资金管理风控
物流管理专业 做过物流行业 有工作经验的
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