岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.可接受出差优先

招贤纳才 急招策划人员名 待遇：面议 岗位要求：经验丰富 行政人员名 待遇:面议 联系方式：任

有工作经验 高中以上

1销售招聘和销售统计 2办公司管理，销售考勤管理 3协助销售开展线下宣传活动

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，办公区域电脑与设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤信息，负责人事及行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政相关法规，了解劳动法基本要求； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。

岗位职责: 1. 配合美团充电宝项目组，保障项目进度按计划推进 2. 参与团队协作，与成员保持顺畅沟通 3. 掌握并运用新技能，提升工作执行效率 任职要求: 1. 拥有良好的交流能力，善于团队配合 2. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的团队氛围 3. 态度积极，主动学习，持续改进工作方法

岗位职责: 1. 负责并参与公司日常人事管理与行政事务，涵盖招聘、面试等相关工作； 2. 协助开展员工招聘、培训及职业发展计划，维护和谐的员工关系； 3. 核算员工薪酬，确保工资按时准确发放； 4. 策划并记录公司内外部会议与活动，保障信息高效传递； 5. 处理公司与员工、合作伙伴等各方之间的沟通协调事宜。 任职要求： 1. 具备出色的组织与协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量； 2. 熟悉人力资源管理流程及行政操作规范，有相关工作经验者优先； 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与他人协作共事； 4. 熟练使用各类办公软件； 5. 适应动态变化的工作环境，责任心强，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1. 早九晚六，周一至周六上班，每月休息四天，法定节假日正常休假； 2. 试用期薪资3.5k加提成，转正后4k加提成，试用期为三个月

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

看清楚要求再找我哦，我们欢迎无经验的小白加入，只要态度端正、积极主动就行~团队全是00后！快来一起挣钱回家过年吧，现在过年开销太大了，年轻人不趁早赚钱，还等什么时候呢？冲就对了！！ 一、岗位职责 1、深入基层学习，熟悉公司产品与客户群体，参与引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管开展团队运营与建设，参与人员招募、培训及指导工作。 3、学习公司整体运营管理流程，参与平台优化、客服对接、发展方向研讨和战略调整，制定并执行培训方案。 二、薪酬待遇 1. 底薪3000+高额提成+绩效奖金，综合收入约1万元。 2. 免费提供一对一实操培训（老员工带新人） 4. 提供免费住宿（2-3人间，配备齐全家具） 三、任职要求 1、积极主动、性格开朗外向、具备良好的沟通理解能力，有团队合作意识，做事认真细致，责任心强。 2、年龄18-28岁，性别不限，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽） 3、服从公司管理安排，有自己的思考，富有进取心，具备奋斗精神和创业理想。 4、应届或往届毕业生皆可，不要求工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作。 注：一经录用，公司提供免费优质住宿，环境舒适，配有空调；享受免费带薪培训，由主管及以上管理层亲自带教；晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，全员均可了解晋升规则；福利丰富，氛围轻松愉快，每年组织3至5次团建旅游活动。 四、晋升方向 项目助理-项目主管（带领1-3人小组）-项目高管（管理4-8人团队）-项目经理（独立负责项目运营） 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

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文职助理工作内容：负责辅助公司股东日常办公咨客整理文件填补店里人员空缺招人，工作轻松简单体面上班时间中午12点-晚上7点。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责漫展现场秩序维护、观众引导及展位协调工作 2. 协助展商布展、撤展及物料管理，保障活动流程顺畅 3. 提供基础咨询服务，解答参展观众关于展会内容、动线、活动安排等问题 4. 配合执行现场互动环节、签售支持及临时性任务调度 5. 记录并反馈现场问题，协助优化展会运营细节 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 能适应高强度、快节奏的现场工作环境，服从统一调度 3. 热爱动漫文化，熟悉主流IP及展会常见场景者优先 4. 具备团队协作意识，能与其他工作人员高效配合 5. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录

办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2026/12/20 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（24岁-45岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建 编辑 关闭职位 申请岗位：行政 姓 名

【岗位职责】 1. 负责物业项目各项台账的建立与维护（巡检记录、培训记录、设备维保记录、会议纪要）。 2. 协助项目经理起草通知、温馨提示、整改单等内部公文。 3. 管理项目公章、钥匙柜、业主委托钥匙，严格执行借用/归还登记。 4. 每月汇总各班组考勤，核算加班、请假，提交至人事/财务。 【任职要求】 1. 有物业客服、行政或内勤工作经验者优先。 2. 会使用Office（Word、Excel），会做简单的收费统计表。 3. 沟通耐心、抗压能力好，能处理业主的情绪和疑问。 4. 了解物业管理基础流程（如报修、装修备案、钥匙管理）者加分。

招聘临时工，大概一个月，计时计件。八小时工作制，可加班

招聘：全职内勤 2 名，25-35 岁 要求： 1.熟练电脑基础软件操作，打字速度快 2.做事认真负责，有责任心 3.良好的沟通能力 薪资：4500+ 有意向者电话联系：

办公室相关工作

招聘！招聘！ 招聘企业：贵州黎墨旅游（集团）有限公司 招聘岗位：前台一名 ，前台身高超过前台电脑，有工作经验者优先 薪资待遇：3000-4000 上班地址： 黎平县高屯镇桂花台茶苑 联系电话： 待遇：包吃包住，月休两天，团建节假日红包等，具体面聊 发布日期：2026年4月11日 黎平县

客户接待，导购，店内基础服务

工期4-5个月 工作内容： 1. 负责档案的扫描，完成工作定额并保证质量； 2. 负责档案图像的处理及录入 3. 负责对档案进行装订 任职要求： 1. 高中或中专以上学历，具有计算机基本操作技能； 2. 接受过专业录入培训者优先，有档案管理或档案数字化加工经验者优先；3. 能吃苦耐劳，具备团队合作精神，服从领导安排； 工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00、 薪资构成：多劳多得，具体工资以面议为准。

做厂房和道路，有意来电咨询

【工作内容】 1、负责招聘全流程的实施，包括岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人沟通与跟进。 2、办理员工入离职、转正、调动等相关手续，维护员工信息档案，确保信息准确及时更新。 3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议，完成会前准备与会后支持工作。 4、处理日常行政事务，如办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购与发放。 5、管理公司基础性文件与合同，做好文档的收发、登记、归档及保管工作。 6、配合上级推动公司行政规章制度的执行与监督，并完成其他临时交办的人事行政任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受。 3、熟悉人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基础模块的操作流程。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 - 具备出色的沟通协调能力，能够高效对接公司内部团队与外部客户。具有较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握燃气行业市场变化与客户需求。具备良好的团队合作意识，能适应一定工作压力。

负责招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排及录用跟进； 办理员工入离职手续，组织劳动合同签订； 日常考勤管理，统计请假与加班数据，配合薪资核算及社保公积金操作； 管理员工人事档案，解答员工关系相关咨询，实施福利发放与团队活动； 汇总人事相关数据，推动制度落地执行，完成领导交办的其他人力资源事务。

看清楚要求再联系我哦，我们欢迎无经验的小白，只要你工作态度认真，积极主动就行~团队都是00后！！！ 一、岗位职责 1、深入基层学习，熟悉公司产品与客户群体，参与引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管完成团队日常运营与建设，参与人员培训及指导工作。 3、学习公司运营管理流程，参与平台优化、客服对接、发展方向规划及战略调整；制定并执行培训计划。 二、薪酬待遇 1.底薪3000+高额提成+绩效奖金，综合月薪约1万元。 2.免费提供一对一实操培训（老员工带新人） 4.提供免费住宿（2-3人间，配备齐全家具） 三、任职要求 1、具备良好的沟通与理解能力，有团队合作意识，工作认真细致，责任心强。 2、年龄18-28岁，性别不限，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 3、服从公司管理安排，思维活跃，有进取心和创业理想。 4、应届或往届毕业生均可，无需工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作。 注：一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁舒适，配备空调；享受带薪培训，由主管及高管亲自指导。晋升机制公开透明，成长空间广阔，所有员工均可清晰了解晋升路径。福利待遇优厚，团队氛围轻松活泼，每年组织3至5次团建旅游活动。 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米）