岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户，负责政策解读与前期交流，后续税务办理由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成，按单计费，佣金当天到账，综合月收入30000元以上； 2. 工作区域无限制，时间灵活自主，无需投入本金，创业零门槛； 3. 办理流程简洁高效，业务响应迅速，回款周期短； 4. 总部提供全面业务支持，安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达6万元以上的企业职工均可服务，涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群，客户资源广泛，市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络，表达清晰，能独立推进客户开发工作，业务面向全国拓展。 工作模式 通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展，每日投入少量时间即可持续开展业务。

【岗位职责】 1. 负责金属非金属矿采选专业相关的技术工作。 2. 作为矿山现场生产、机电、技术、安全管理负责人，参与及生产运营全过程相关的专业技术管理。 3. 项目投产后，负责组织编制矿山相关技术、管理文件，例如生产操作规程、安全技术措施等。 4. 针对生产过程中遇到的困难和问题，负责提出解决方案。 5. 负责对生产数据进行统计分析。 6. 负责矿山相关人员的教育培训工作。 7. 负责组织完成矿山年度生产经营目标任务及日常管理。 【岗位要求】 专业要求：矿业工程、采矿工程

岗位职责: 1. 负责项目现场与甲方、监理等相关方的关系协调与维护 2. 具备一定的资源拓展能力，能在项目所在地快速组织地材、工人等资源，确保项目在公司规定人工价格范围内正常推进，避免因材料或人力短缺导致停工 3. 负责收货管理（确保合同、采购单、送货单三单一致），并检验材料质量是否符合项目标准，同步完成收方工作 4. 编制与整理项目资料，包括检验批、材料报审资料及竣工资料等 5. 按时提报工程进度款，每月25日前完成当期进度款申报 6. 组织民工工资提报与审核工作，严格落实打卡考勤制度，保障工资核算准确合规 7. 每个项目每周开展两次安全教育培训，每日执行工地巡查任务 8. 严格执行公司报销流程，规范民工台账管理，自觉遵守各项规章制度 岗位要求: 1. 大专及以上学历，无不良信用记录 2. 持有贵州二级建造师或二级造价工程师及以上证书者优先，能适应长期外派工作 3. 具备3年以上大型装饰装修工程现场施工与管理经验，具有良好的团队协作意识和职业素养 4. 熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件 5. 能独立编制施工现场各类过程资料、进度资料，并准确记录施工日志 6. 具备较强的项目组织能力，能有效监督施工工艺与工程进度，及时发现并处理现场问题，确保工程安全、质量达标，并按期交付 薪酬福利： 1. 底薪（8000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励 2. 缴纳五险一金 3. 表现优异者可享受公司配备专车待遇，工龄满5年可申请公司提供的购房借款支持 4. 公司自成立21年来从未拖欠员工薪资及民工劳务费用，疫情期间亦保持工资按时足额发放

岗位职责： 负责公路项目现场全流程管理，管控工期、质量、安全、成本。 统筹劳务、机械、材料，对接业主、监理、分包，处理现场各类施工问题。 做好签证变更、资料台账，进度款申报，落实安全文明施工，组织分项及竣工验收。 管理项目团队，把控项目风险，配合回款，完成公司下达项目目标；离职完整移交全部项目资料。 任职要求； 公路、道路桥梁相关专业大专及以上，3年以上一级公路工程项目经理实操经验，完整操盘过公路项目；持有二建（公路）证书。 熟悉公路施工规范、现场管理、成本与签证变更，能独立统筹项目。 擅长多方沟通协调，需驻场，接受工地环境及项目调配，抗压能力强。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务（有管理经验优先）。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：3500+1000补贴+300全勤 2、上班时间：9:30-12:00，13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

【岗位职责】 1. 项目全面管理：负责装修项目从开工到竣工的进度、质量、安全、成本、文明施工全过程管控，确保按期交付。 2. 图纸与技术管理：熟悉施工图纸，参与图纸会审与技术交底，解决现场技术、工艺、尺寸、收口等问题。 3. 班组与人员管理：安排水电、木工、泥工、油漆等各工种进场、衔接、调配，监督班组按规范施工。 4. 材料管理：核对进场材料的品牌、规格、数量，控制材料损耗，做好领用、保管、成品保护。 5. 质量与验收管控：执行公司工艺标准，负责隐蔽工程、各节点、竣工验收，及时整改质量问题，减少返工。 6. 安全文明施工：落实安全交底，排查用电、防火、高空作业等隐患，保持工地整洁，杜绝安全事故。 7. 内外沟通协调：对接业主、设计师、监理、物业，处理变更、增项、现场问题，维护客户关系。 8. 资料与回款：配合做好施工日志、验收资料，配合公司完成节点验收、回款工作。 【岗位要求】 1. 经验要求：30-40岁，大专以上学历，5-10年以上家装/工装现场团队管理经验，能独立负责多个工地。 2. 专业能力：看懂施工图、效果图、节点图，熟悉装修全流程及各工种工艺；掌握验收标准、安全规范、物业流程。 3. 综合能力：具备较强的现场调度、问题处理、沟通协调能力；执行力强，责任心强，能吃苦，服务意识好。 4. 其他要求：具备简单制表能力；人品端正，无不良从业记录，服从公司管理。

现结。目前需要4名男女绿化人员，薪资为200元一天，加班费为20元一个小时。

招部车拉人车费300联系电话

矿棉板吊顶600*6600 20平方左右 价格面议

黔东南苗族侗族自治州招室内防水工、工地小工/杂工

明天招聘3名绿化工，薪资为180元/天，加班费20元。另有员工岗位，薪资为190元/天，加班费20元。薪资以现金结算。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

需要一个项目经理，5年之内，21年6月以后到现在，5年之内有不低于5万平米的公共设施业绩。

项目更进，打卡，拍水印相机

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

负责项目从进场到竣工验收的全过程管理，对进度、质量、成本、安全负责； 组织图纸会审和技术交底，协调设计、施工、采购、甲方四方关系； 制定施工进度计划，合理安排班组进场，确保工期节点； 管控材料进场验收、工序质量检查和隐蔽工程验收； 负责变更签证、增减项确认，配合商务完成结算和回款； 处理客户投诉和现场突发问题，维护公司口碑。 任职要求： 3年以上装修/装饰项目管理经验，有完整交付案例； 熟悉家装或工装施工工艺、材料性能、验收标准； 具备较强的沟通协调能力和成本控制意识； 有建造师证、安全员B证者优先； 能适应晋城本地及周边乡镇项目出差。

物业经理1.负责园区物业全面管理工作，统筹工程、安保、保洁、客服团队；2.园区租户对接、收缴、设施维保、应急处置、接待调研等园区综合运维管理。负责园区物业全面管理工作，统筹工程、安保、保洁、客服团队；园区租户对接、收缴、设施维保、应急处置、接待调研等园区综合运维管理。薪资福利:薪资：面议。招工人数:1名工作地址:从江县贯洞镇美娥社区对面佛山—黔东南东西部协作产业园物业服务中心。

本建筑公司隶属于房开公司，专做本房开公司的房建项目，故对项目生产品质要求较高，过程管控要严。其生产经理岗位职责如下： 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作，确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度，并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求，确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实，及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求： 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历，需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。

学历要求：大专及以上。 经验要求： 1. 负责消防工程项目整体施工进度、质量与安全的统筹管理，协调设计、施工、监理等多方资源，确保项目按标准规范完成验收并顺利交付。 2. 具备出色的团队管理及沟通协作能力，能够高效对接各方需求，具备良好的计划推进能力和突发事件应对能力。

一、岗位职责： 1、全周期管理：全面统筹施工现场的进度、质量、安全、成本及内外部协调工作，独立主导建筑面积≥10000㎡的建筑项目从开工至竣工备案的全流程建设管理工作。 2、计划与执行：编制并组织实施项目总体进度计划以及月度、周度施工计划，监督各分包单位按节点推进工程任务，及时识别进度偏差并落实纠偏举措。 3、质量与安全：严格执行国家和地方颁布的施工规范与验收标准，落实安全生产责任制，组织开展日常巡查、专项检查及安全隐患整改闭环管理。 4、成本与合同：参与合同交底工作，审核施工组织设计、工程变更及现场签证文件，协同完成预结算流程，确保项目成本受控于目标范围。 5、内外协调：高效对接建设单位、监理单位、设计单位、勘察单位及质监部门等外部机构，协调处理施工过程中的技术争议、图纸疑问及突发问题。 6、团队管理：带领并管理现场项目组成员（包括施工员、安全员、资料员等），组织技术交底与业务培训，提升团队整体执行效率与专业水平。 7、资料与验收：同步推进施工技术资料、质量检测资料及竣工图纸的整理与归档；牵头开展分部分项工程验收及整体竣工验收备案工作。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景；具备8年以上建筑施工现场管理经历，其中至少3年担任项目经理或同等管理职务。 2、业绩要求：具有独立负责并完成单体建筑面积≥10000㎡项目全过程（涵盖土建、安装与装修）的实际案例（需提供相关证明材料或项目说明）。 3、专业技能：熟悉国家及地方建筑行业规范、施工工艺流程及验收标准；熟练操作CAD、Project、品茗/广联达等专业软件及Office办公工具；持有一级建造师（建筑工程专业）资格证书者优先，须持有有效的安全B证。 4、优先条件：具备数据中心（IDC）基础设施、机电工程、高精度场平或恒温恒湿洁净厂房类项目建设经验者优先考虑。 5、综合素质：具备出色的沟通协调能力、抗压能力及风险预判意识，能适应中长期驻场作业（安徽芜湖、贵州贵阳、广东韶关等地轮换或常驻）。

岗位职责： - 主导800万级弱电项目的全周期管理，涵盖施工组织、进度监管与成本管控。 - 统筹设计、采购及施工各环节，协调多方团队，及时处理技术难题，保障工程质量符合验收要求。 - 对接业主与监理单位，落实工程变更与签证流程，持续维护良好的客户合作关系。 任职要求： - 具备5年以上弱电项目管理经验，曾独立承担500万元以上项目者优先（如安防、综合布线、智能化系统等方向）。 - 持有机电或通信类建造师资格证书、项目经理相关资质，熟悉行业技术规范与验收标准者优先。 - 具有较强的沟通协调能力，具备风险预判与管控意识。

项目经理的任务和职责包括： 1. 依据合同条款，协同医院项目实施团队制定项目执行方案； 2. 按照既定计划统筹协调公司内外资源，推进并落实各项项目实施工作； 3. 定期跟踪项目执行进度，及时向医院项目管理层及公司相关管理部门汇报工作进展、成果产出及现存问题； 4. 作为公司授权代表，主导与医院方的对接沟通，开展项目需求调研与系统设计工作； 5. 牵头组织项目的验收及回款流程； 6. 负责项目团队成员的组织管理、任务分配、能力培训，并设定相应的绩效考核指标； 7. 汇总分析客户对产品的反馈建议与实际需求，为公司产品规划、优化设计及迭代升级提供可行性建议。 专业知识和技能： 具备较强的学习能力，能够快速掌握并应用新技术； 具备积极主动的工作意识，勇于承担项目压力并推动问题解决； 具备良好的沟通表达能力，能与客户高效开展方案讨论与交流； 具备出色的问题分析与应对能力，可提出合理化解决方案； 具备团队建设与培养能力，助力提升团队整体专业水平； 具备基础编程能力，至少掌握一种开发语言（如Java、VB、C等）及数据库操作技能（如Cache、Sql、Oracle等）。

薪资面议 职位：Regional Sales Manager 【岗位职责】 1. 负责组建和培训团队，制定团队管理制度、流程与激励方案，带领团队。 2. 深入分析本地房地产市场，制定策略、价格策略及阶段性计划，并根据市场动态及时调整。 3. 统筹案场日常运营管理，监督执行过程，协调解决过程中出现的各类问题，确保团队专业度与服务品质。 4. 负责团队培训与能力提升，包括市场政策、产品价值、动线、谈判技巧等内容，不断提升团队作战能力。 5. 监控数据与客户反馈，定期提交分析报告，为营销决策提供支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年以上房地产管理经验，有完整项目团队组建与全程管理经验者优先。 3. 熟悉房地产销售全流程，掌握市场趋势、客户心理及常见销售策略，具备良好的目标制定与分解能力。 4. 擅长团队管理与激励，具备良好的培训带教经验，能有效提升团队整体业绩。 5. 具备出色的沟通协调能力、应变能力与问题解决能力，能承受一定业绩压力，具备良好的职业素养与责任心。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成，具体面议（具备行业竞争力）。 2. 完善的五险一金、带薪年假、节日福利及定期体检。 3. 清晰的职业发展路径。 4. 系统的管理培训与项目实战机会。

负责装饰工程项目施工现场的组织、协调与管理，高效实施进度把控及成本管控

公司简介：贵州居之邦科技有限公司是一家房屋修缮服务中心 专注于为业主提供一站式家居维修与改造解决方案，致力于成为您房屋养护的终身伙伴。我们以"从结构到细节，守护家的每一平方米"为核心理念，整合专业修缮技术与人性化服务，让居住空间更安全、更舒适、更美好。 硬性要求：家装装修及改造经验三到五年以上 岗位职责： 1. 硬性要求： - 具备3-5年及以上家庭装修与改造实操经历，掌握新旧住宅整体施工流程（涵盖水电布线、防水处理、木工制作、泥瓦铺贴、墙面涂装、外墙防渗、真石漆施工及高空作业等环节），了解改造类项目关键要点（如老旧住房结构优化、管线系统升级、墙体拆除与新建规范）。 2. 核心能力： - 现场管理：能科学规划施工周期，协调各工种（木工、泥工等）作业顺序，组织材料按时到场，保障工程按进度执行； - 质量监督：熟知家装各阶段验收标准（如水电压力测试、防水闭水试验、瓷砖空鼓检测），具备现场问题识别能力并推动及时整改； - 沟通协作：可准确理解业主诉求（同步施工进展、回应疑问），对接设计团队落实图纸内容，妥善处理施工现场突发状况（如工序交叉干扰、材料误差）。 3. 辅助要求：能识读家装施工图（平面布局、水电走向图），具备安全管控意识（监督用电安全、防火措施、工人操作合规性），有一定成本控制能力（降低物料损耗、减少返工损失）。 任职要求： 1、具备扎实的建筑监理专业知识和实践经验； 2、熟悉相关法律法规及行业标准，能够独立完成监理工作； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理多方利益关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持高效工作； 5、具备良好的问题解决能力，能够快速响应并解决现场问题。 工作时间：朝九晚六，单休周日 其他要求： 需熟练掌握家装领域中的水电安装、油漆施工、室内外防水、泥瓦工程、常规家具组装、外墙翻新、强弱电布设、木作吊顶、门窗装配、管道检修、户外景观绿化以及各类主辅材市场价格等技能中的至少五项，其中对材料种类及市场行情的了解为必备条件，具有5年以上行业经验者优先考虑

统筹规划项目安装工程的整体布局并提供技术指导

酒店施工项目经理要求有酒店装修施工经验

岗位职责：（试用期3个月） 一、项目全流程管理 1. 项目规划与启动 2. 执行过程监督与进度把控 3. 项目收尾及总结复盘 二、团队管理与能力建设 1. 负责标注团队的日常运作管理，确保团队稳定性与工作效率。 2. 人员管理：组织标注员与质检员的招聘与培训，明确岗位职责及考核标准，增强团队协作力与任务执行力。 3. 技能提升培训 三、质量与成本控制 1. 质量保障：搭建多级质检体系（包括标注人员自检、质检人员抽样检查、客户方随机核查）， 四、跨部门及客户沟通协调 1. 客户对接：定期汇报项目进展，及时反馈执行中遇到的问题（如需求不清晰、标准不一致），确保双方理解对齐，提高客户满意度。 2. 内部协同：与技术部门协作处理标注工具问题，与产品团队确认需求细节，与人力资源配合推进人员补充，争取资源支持，扫清项目推进障碍

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地：全面负责区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略布局及统筹管理。 2. 甲方对接与关系维护：牵头组织甲方各类高层会议，同步项目进展、汇报成果，提优化建议、争资源支持。 3. 团队与人员全域管控：搭建管理团队，制定管理制度与考核激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及梯队建设，稳定团队、提升专业能力。 4. 业绩与运营指标全域管控：承接并分解业绩指标，建立监控体系，跟踪达成情况、分析...