21、【贵州黔东南】项目安全总监（入班子），本科+中级+注安+C证，公路/风电经验，年薪20-25W，联系彭女士

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一、现场防护员： 1、负责在铁路线路施工、维修作业现场进行安全防护： 2、与驻站联络员保持不间断联系，准确接收、复述列车运行信息； 3、及时、准确地向现场作业负责人和人员传递来车“预报”、“确报”及“下道避车”指令； 4、监督作业人员、机具材料及时下道，确保不侵入铁路建筑限界、 5、正确设置、移动和拆除现场防护信号； 二、要求： 1、年龄18-40周岁，（因需大量户外及夜班作业），身体健康，听力、视力良好，能适应户外、夜间、高空及轮班制工作； 2、学历：高中、中专、中技及应届毕业生； 3、持有《铁路防护员安全培训合格证》，无证者需在录用后通过单位组织的培训并考核取证； 三、薪资待遇： 1、试用期3200有餐补； 2、缴纳社会保险（五险）； Liu、

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有这方面朋友帮忙推荐 中建西南院南方设计建造工程有限公司 工作地点：贵州黔东南地区 岗位：项目安全总监（入项目班子） 1.统招本科及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业。（毕业院校不要带学院的） 2.具有中级或以上技术职称、中级注册安全工程师职业资格证书、安全员C证。 3.实际担任过至少一任公路或风电施工总承包项目的安全总监；或担任过同类施工项目至少两任项目副总监（兼安全部长），且实际主持安全总监工作。 4.所在项目创建省级安全生产文明示范工地优先。 薪酬构成：月工资（税前1.3W左右）+项目兑现奖，综合年薪税前20-25W 联系电话∶彭女士

黔东南苗族侗族自治州凯里市招安全员/安全负责人

1. 持有安全员C证，有建筑/电力/市政/工地现场经验优先。 2. 熟悉安全生产法规、施工现场安全规范，懂安全资料整套流程。 3. 责任心强、原则性强，能吃苦耐劳，常驻施工现场，能接受驻项目出差。 4. 会做安全台账、整改单、交底资料，熟练使用办公软件。 5. 有电力工程、土建、线路变电站、厂房工地经验优先录用。

28、【贵州黔东南】项目安全总监，综合年薪20-25万，联系彭女士

带专职安全员C证，配电网建设工程，工期两年半

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI 工作地址在江苏苏州

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工资计算方式 薪资:底薪+提成 1、底薪1000元 2、单桶提成3元(每月单量在1500桶以上，只有骑车配送到客户家里的才计入提成范围，批发类的不计入考量薪资范围)不忙时要配合协助我拉批发的出去 3、每月补贴油费300元 月休2天，休息需提前1天提出，除正常调休外非无故不能随意请假 工作时间:夏季 08:00-20:00 秋冬季08:30-19:30 (没有单子的时候可以休息，但是有单子要马上安排配送，除特殊天气外) 保险由公司统一购买 4、每月30日发放上月工资 任职要求: 1、需持有C1、D驾驶证，且能熟练驾驶摩托车、三轮车、机动车， 2、本行业属于服务型，到达客户家里问客户是否需要更换桶装水，如果需要更换就更换，更换饮用水时要注意局部卫生，不该看的不该问的不要问也不要看，一般大部分都需要换，灵活处理，不得和客户发生争吵行为 3、送完要备注记录好该客户家是否付水费是否欠桶等，随时在反馈记录 例如: 4、配送骑行途中不得恶意别车或者做一些危险驾驶机动车辆的行为，如若发现直接开除，驾驶途中一定要注意安全， 5、随时灵活配送，先后缓急，注意看手机的配送信息，由我安排配送先后顺序和桶数 7、回仓库的空桶摆放有序，时刻注意店铺卫生 8、配送积极，保持微笑服务

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（一）基本报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法及法律法规，品行良好；2.年龄在18周岁及以上（2008年3月31日及以前出生），45周岁及以下（1981年3月31日及以后出生）;3.身体健康，能够正常履行岗位职责；4.具备报考岗位要求的相关资格条件；5.责任心强，拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与学习能力。（二）以下人员不得报考：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的人员；2.有过犯罪记录，曾受到判刑、处罚、惩戒或行政拘留的;3.曾被开除公职，或在机关、企事业单位因违反法律法规及纪律规定被勒令辞退的；4.受到党纪、政纪处分，且处分影响期尚未结束的；5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等违纪违法问题，受到党纪政务处分的；6.正在接受立案审查的或尚未得出结论的；7.在国家及法定机构组织的各级各类招考中被认定存在考试作弊行为的；8.被依法列为失信联合惩戒对象，且惩戒期限未届满的；9.国家法律、法规及相关政策规定不得招聘入职的其他情形。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开的“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。 薪资福利:薪酬待遇按公司薪酬管理办法执行，试用期两个月，试用期满考核不合格者，予以辞退；。 招工人数:12名 1.考生在报名、笔试、面试、体检、考察等环节须保持通信畅通；若因个人原因变更通信方式且未及时告知公司，导致信息无法传达的，后果由考生自行承担；2.本次招聘未尽事宜，由贵州恒瑞工业投资（集团）有限公司研究确定。 ； 工作地址:岑巩经济开发区管理委员会办公楼4楼4 - 02党政综合办公室

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