学历要求：大专及以上。 经验要求： 1. 负责消防工程项目整体施工进度、质量与安全的统筹管理，协调设计、施工、监理等多方资源，确保项目按标准规范完成验收并顺利交付。 2. 具备出色的团队管理及沟通协作能力，能够高效对接各方需求，具备良好的计划推进能力和突发事件应对能力。

诚聘：团队经理 一、工作内容： 1、首先学习公司线上电子商务贸易相关知识及基础运营逻辑。 2、通过电脑在线完成产品订单的预购与预售操作，协助团队达成公司下达的任务目标。 3、依照公司技术指导要求，把握市场动向，落实公司制定的各项指标。 4、非销售岗位，无需电话沟通、出差或外出跑市场。 5、负责人员招聘工作。 二、岗位要求：（暂不接受应届生） 1、能熟练使用电脑进行基本操作； 2、积极进取，乐于学习，反应灵活； 3、具备良好的适应能力与一定的抗压素质。 4、经验与学历不限，年龄范围28-55岁。 5、有团队管理经验或创业背景者优先录用。 三、工作时间：每周日及国家法定节假日休息 上午09：00—11：30 下午13：30—16：00 不加班！不加班！不加班！重要的事情强调三遍！ 四、薪资待遇： 有责底薪6000元+提成，综合收入7000元以上 福利：五险+不定期团建活动+节日礼品+专业技能培训+创业支持

（一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上智能家居电气工程项目管理相关经验； 2、熟练掌握CAD图纸审核流程，持有项目管理类证书（如PMP或软考）者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能接受短期出差安排。 薪资：底薪（10k-13k）+绩效。 1.具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2.擅长与客户进行高效沟通，确保项目需求清晰准确传递。 3.拥有较强的计划与组织能力，可合理调配项目所需资源。 4.对智能家居领域有一定认知，并具备实际操作经验。 5.思维活跃，能够结合项目实际提出可行性优化建议。 岗位职责： 1、熟悉智能家居产品技术原理，掌握基本的安装与调试操作，有暖通行业背景者更佳，汇报对象为项目副总； 2、具备项目全过程管理能力，关注进度、质量与成本控制，善于客户对接与团队协同，拥有一定施工供应商资源； 3、作为项目主导责任人，负责施工阶段与销售、业主、设计师及家装施工方的协调沟通，跟进各关键节点，保障项目顺利实施交付。 （二） 1、大专及以上学历，专业方向为楼宇智能化、电子、电气、机电一体化或计算机等相关领域； 2、具有智能家居行业或智能化工程领域工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动，能吃苦耐劳，学习能力强，可接受加班及短期出差任务

岗位职责： “我的梦想很简单，就是打造一个精致且有生命力的品牌，能够长久传承。让每一位并肩前行的伙伴，不仅能享受当下，更能拥有长远的未来。” 1.我们提供产品与供应链支持，你只需组建团队，共同运营，携手创业，全面降低你的创业门槛。 发展空间广阔，收入不设上限，享高提成、高绩效、全勤奖、年终奖金。 包工作餐，每日9:30上班，17:30下班，周末双休，午间休息一个半小时。 任职要求： 有独立思考能力，渴望创业，积极进取，不愿安于现状的伙伴优先。

岗位职责: 1. 全面负责智能家居项目的实施规划，保障项目按期交付。 2. 高效协调项目组及相关合作方，确保各环节有序推进。 3. 跟踪项目执行进度，确保工程质量达到既定标准。 4. 管控项目预算，提升项目整体经济效益。 5. 推进项目技术革新，提出可行性优化措施以增强用户使用体验。 任职要求： （一）岗位职责： 1、对接地产、酒店、写字楼等B端客户，承接智能家居系统项目； 2、主导项目全周期管理（需求梳理、方案制定、施工对接、验收移交）； 3、统筹供应商与施工队伍，把控项目成本、质量与时间节点； 4、协同销售完成投标资料准备及客户技术问题解答。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上智能电气工程项目管理经验； 2、掌握CAD图纸审阅能力，持有项目管理认证（PMP/软考）者优先； 3、抗压能力强，能接受短期出差安排。 薪资：底薪（10k-13k）+绩效。 1. 具备扎实的项目统筹能力与良好的团队协作意识。 2. 擅长与客户交流，精准把握项目实际需求。 3. 有较强的计划组织能力，合理调配项目所需资源。 4. 对智能家居领域有一定认知和实操经验。 5. 富有创新意识，能结合项目实际提出有效改进策略

骋项目经理、项目负责人，要求有机电专业一键证书，有相关经验，负责项目整体运营！要求一建（地区不限），二建（河北省）

岗位职责 1、围绕新能源产业的政策导向、发展环境、政府扶持措施及市场竞争格局开展调研，配合完成相关分析报告的编制； 2、依据区域内的个人绩效指标有序推进各类项目开发任务，拓展优质客户渠道，挖掘具有潜力的项目资源； 3、根据公司对光伏项目投资建设的标准，规范推进项目前期工作，协同建设与质量管理部门高效落实工程实施，并负责与政府电力主管部门及项目业主的商务对接； 4、遵循部门管理制度和团队要求，准时提交日报、周报等日常汇报材料，及时更新项目进展文档，完成项目资料的归档、整理与移交； 5、配合项目并网后的缺陷整改与验收工作，协助项目公司在工商、税务方面的对接事务，主导首期电费的顺利回收，理顺后续电费结算流程，并支持运维初期六个月内的电费收取工作。 任职资格 1、大专及以上学历，能源、电力电气、项目管理、工程建设等相关专业背景； 2、具备1年以上新能源领域从业经历，有项目开发经验者优先，熟悉项目前期投资评估、商务洽谈及报告撰写工作； 3、能够独立完成项目前期的投资分析、商务谈判及相关分析材料的编制； 4、掌握电力行业基本运作模式，了解新能源行业发展动态，具备与政府部门沟通协调的实际经验； 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能有效推动任务落地； 6、熟悉国家相关政策法规，拥有较为丰富的项目实操经验。

岗位职责： - 主导800万级弱电项目的全周期管理，涵盖施工组织、进度监管与成本管控。 - 统筹设计、采购及施工各环节，协调多方团队，及时处理技术难题，保障工程质量符合验收要求。 - 对接业主与监理单位，落实工程变更与签证流程，持续维护良好的客户合作关系。 任职要求： - 具备5年以上弱电项目管理经验，曾独立承担500万元以上项目者优先（如安防、综合布线、智能化系统等方向）。 - 持有机电或通信类建造师资格证书、项目经理相关资质，熟悉行业技术规范与验收标准者优先。 - 具有较强的沟通协调能力，具备风险预判与管控意识。

工作内容 1. 负责光伏工程项目的方案规划、系统设计及现场实施； 2. 负责项目全过程的进度把控与施工质量监管； 3. 负责与客户及相关合作单位的对接与协作沟通。 任职要求 1. 具备光伏系统设计或工程实施相关工作经验； 2. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调技巧； 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力； 4. 持有一级建造师证书（机电工程或通信工程专业）。 加分项 具备以下领域从业经历者优先：光伏、储能、风电

1、全生命周期项目管理：统筹项目范围、进度、质量与成本控制，持续跟进项目执行情况，把控交付质量，识别潜在风险并制定应对策略，及时发现、记录并推动解决项目过程中的各类问题。 2、客户需求对接：深入理解客户业务需求，高效沟通并合理引导客户需求方向，确保项目成果符合甲方预期并高质量交付。 3、资源协调管理：整合内外部协作资源，推进系统实施与交付工作，涵盖第三方系统对接、内部流程协同等环节，编制WBS任务分解及甘特图，实现项目成本与进度偏差控制在5%以内。 4、技术执行监督：评估信息系统集成方案的技术可行性，确保实施过程规范；保障交付文档齐全完整，顺利通过客户方审计要求。 5、风险防控机制：建立项目风险台账，针对安全设备联调、跨平台数据交互等关键高风险环节，提前制定应急响应预案，降低实施不确定性。 6、会议组织与文档管理：牵头组织项目各阶段会议，编写并维护项目全过程文档，确保信息准确、完整，具备良好可追溯性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、医学信息工程等相关专业背景；持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先考虑。 2. 具备3-5年IT项目管理经验，其中至少2年专注于医疗信息化领域，独立主导过3-5个医疗信息化项目的端到端交付，有三甲医院项目经历者优先。 3. 熟悉医疗行业核心业务流程及相关信息系统（如HIS/EMR），了解医疗行业政策法规及行业标准规范。 4. 熟练掌握项目管理工具与方法体系，具备优秀的跨部门协作能力、沟通表达能力和复杂问题处理能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度工作节奏，接受驻场安排及短期或长期出差任务。

需要4-5人小班组 木工 商业车库高层

刘贵州凯里招聘～面包师傅7000-8000常温师傅6000-7000裱花师5000-7000看技术来要负责爱干净包吃包住有月休电话

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各位师傅。哪个悬空？。

黔东南苗族侗族自治州招工地小工/杂工、通风安装/维修 中工小工 工资电话联系 18-35

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（水利专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5. 无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

必须持有二级建造师，安全员B证

1. 做过创优工程，全面负责劳务分包项目的履约管理，对接总包单位，确保项目进度、质量、安全符合合同与规范要求。 2. 落实劳务实名制，处理劳资纠纷，防范用工风险。 3. 主导与总包、监理单位的对接工作，高效落实各项指令，协调解决交叉作业中的关键问题，保障项目节点目标达成。 4. 负责劳务工作量统计、签证确认，参与劳务费结算与支付审核，控制劳务成本，确保项目盈利。 5. 协调解决劳资纠纷与现场施工协调问题，维护劳务人员合法权益，防范用工与欠薪风险。 任职要求 1. 经验：45岁以下，3年以上建筑劳务项目管理经验，熟悉劳务分包全流程运作模式。 2. 能力：具备良好的沟通协调、应急处置能力，能有效平衡总包、班组、劳务人员三方关系。 3. 知识：精通工业厂房施工规范、标准及工艺流程，熟练使用项目管理与办公软件。 4·工作地址湖北省徽阳

装修幕墙工程的项目主管，现场管理，有良好的沟通能力，有过幕墙工程的施工经验

招聘户用光伏项目经理 要求：有光伏管理相关工作经验一年以上，熟悉各部门对接，负责全区域光伏运营，有业务资源者优先。 薪资：底薪5000+绩效提成

凯里亚德酒店招聘综合维修工1名。岗位职责包括负责酒店所有客房、公共区域、办公区域的日常维修工作及酒店安排的其他临时性工作。任职要求：年龄25-55周岁，初中及以上学历，身体健康，无重大疾病、无恐高症，能适应酒店工作环境；具备1年及以上酒店、物业、商业场所综合维修工作经验，可独立处理各类常见设施设备故障；持有强弱电工证者优先录用，熟悉酒店设施设备运维流程者优先；工作认真负责、踏实细心，动手能力强，具备良好的安全意识、节约意识和服务意识，沟通礼貌耐心，能尊重宾客、配合各部门工作，服从酒店排班及管理制度。薪资待遇：薪资4800-5300元/月，根据经验、持证情况面议，技术熟练者薪资可上浮，每月按时发放；月休4天，缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、员工生日福利；包吃包住，宿舍设施齐全，提供工作餐、工作服。

包吃包住，月工资稳定5000，欢迎各位大龄老乡联系

招聘工程兼安保人员1名，需持有水电工证或消防证。薪资为2800-5000元/月。工作地址在县凯里亚德酒店。要求具备良好的沟通能力。

招聘维修工1名，工作单位为贵州恒荣实业有限公司，工作地点位于贵州省黔东南州凯里市凯里经济开发区开司大道南侧金汇路B段东侧。薪资为6000元/月。报名人员名单已登记。

急招招聘长期（要求驻店）坐标： 西江四号桥世博林岗位:   管家工资：3500待遇：包吃、包住要求：人品好，有团队意识，有较强的沟通能力、会讲普通话。欢迎私聊联系同步:

招聘坐标西江千户苗寨观景台岗位:管家长期热情开朗口齿伶俐有团队意识有责任心积极向上实习期第一个月3000，第二个月3500第三个月转正4000块底薪好评提成+房间数量提成等月休2天联系电话.

招聘：招长期管家一位负责接送客人拿行李从入住到退房的全程服务；有相关经验者优先．要有责任心。服从管理，工资面议，工作地点东引村电话：

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3.处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3.参与图纸会审、技术交底及质量验收，把控工程质量安全关 4.办理施工相关报建、备案及竣工资料整理归档工作 5. 配合甲方、监理单位沟通对接，及时解决施工过程中的问题 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电专业） 2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和标准 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应施工现场环境 4.无在建项目冲突，证书可配合注册及转注 5.身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

岗位职责： 1. 负责项目人员的培训、工作安排与绩效考核，制定工作计划并督促落实，确保进度与质量达标； 2. 受理并妥善处理用户咨询与投诉，提升用户满意度； 3. 对接燃气公司、物业、居委会，协调进场与入户事宜，保障项目顺利推进； 4. 统筹项目日常事务，做好数据与档案整理，按时向上级汇报工作情况； 5. 工作地点：贵阳市及周边区域 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先； 2. 有燃气、建筑、装修、物业等项目管理经验者优先； 3. 持二级建造师证优先； 4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 5. 服务意识强，能妥善应对各类用户诉求； 6. 能适应灵活的工作时间与多任务处理 薪资福利： 面谈（根据能力与经验面谈）