店长
招聘:电信营业厅招聘店长、销售薪资:3500-12000元/月电信营业厅招聘一、电信营业厅店长要求:25岁—40岁以下,会简单电脑操作,有通讯销售经验或管理经验,优先考虑。待遇:5500—12000+工作地址:天柱,三穗,锦屏二、销售精英要求,20岁—38岁,会简单电脑操作,热爱销售行业,想挣钱的盆友待遇:3500—7000+工作地址:天柱,三穗,锦屏联系电话:()
黔东南榕江县招店长
3500-8000元/月
店长月结
招聘:乐尔乐榕江店招“店长”薪资:3500-8000元/月1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等 。2、督导各部门做好全店的业绩考核工作;3、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉; 4、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况:5、负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实 各项节能措施;6、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩,指标完成进度7、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下 属:8、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作;9、负责门店人员管理与发展、团队建设:培训、指导下属,培养本岗位接班人:并安排、指导、监督门店 MT 及其它储备 人员的管理工作。
黔东南从江县招店长
6000-8000元/月
店长3-5人月结
门店店长精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理;2-3年药房从业经验、有管理经验,能认真执行公司各项制度;较强的团队管理能力和沟通能力。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理;2-3年药房从业经验、有管理经验,能认真执行公司各项制度;较强的团队管理能力和沟通能力。薪资福利:6k-8k招工人数:5名工作地址:从江县三角井路环城路1号二楼
店长导购
招聘职位: 店长职位描述:汨罗菲林格尔地板专卖店招聘店长一名,导购两名,只上白班。25-45岁,敬业爱岗、勤奋上进、形象气质佳、底薪3000-5000加 提成+奖金,月休三天、有工作经验者优先! 公司地址:国际广场五栋二楼月薪: 3500-5000元/月
店长餐饮收银
匠心手作詔聘烘焙店员多名、前台收银、店长年龄20-40岁,中专/高中及以上学历个人形象良好、个人卫生良好、沟通能力良好有烘焙工作经验者优先(接受无经验前期有培训)电话:
郑州荥阳市招店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
高薪诚聘✅市场管理人员:3名,有一定的管理经验(薪资5000---15000)✅店长1名:业务能力,管理能力强(薪资3000---8000)✅美容师3名(2000---6000)✅学徒5名(工资面议)位置:荥阳东区电话:
店长巡店员
岗位:【外派店长】要求:1、年龄25-40岁,有责任心,善于沟通,执行力强。2、有一定的团队管理和服装货品管理经验。3、有服装大卖场管理经验或者生活超市管理经验的优先考虑。待遇:底薪+提成+外派津贴,转正后综合薪资:8000-12000元/月,另有丰厚年度绩效方案。岗位:【运营督导】要求:1、年龄25-40岁,执行力强,有一定的服装卖场运营思维,能出差。2、熟练使用电脑和商品系统,能够进行基础的数据分析。3、有三年以上的区域门店管理经验或者服装大卖场管理经验的,优先考虑;待遇:底薪+提成,高提点年度绩效方案!综合薪资:15万-30万/年。福利:餐补+住宿补贴+商业险+节假日福利等联系人:肖总:面试地点:株洲市芦淞区国富中心13楼衣海洋D至12月21。
酒店前台
8·丹寨漫城酒店·一、招聘岗位:前台一名二、招聘要求:,要求(18—40)岁,能熟悉简单的电脑操作,工作认真负责任,态度端正,善于沟通,听从领导安排。三、薪资待遇:面议四、联系电话:五、工作地址:丹寨漫城酒店
酒店前台
1.岗位职责:·负责客人入住登记、结账退房等前台接待工作;熟练掌握酒店设施设备及服务项目,为客人提供优质服务;·负责客人咨询、投诉等问题的处理,及时反馈给上级领导;·维护酒店形象,保持前台工作区域的整洁、有序。2.任职要求:·具有良好的沟通能力和服务意识,普通话标准;具有一定的酒店前台工作经验;·熟悉电脑办公软件操作,能够熟练使用Excel等办公软件;·具有良好的团队合作精神和较强的责任心。只要长期的,不招暑假工兼职!!
黔东南雷山县西江小北门星昊酒店招一位长期客房阿姨,保底加提成共有81个房,在招一个前台前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
西江小北门星昊酒店招一位长期客房阿姨,保底加提成共有81个房,在招一个前台前台上两天休两天,有需要的联系
餐饮主管
一、岗位信息1. 岗位名称:食堂现场管理人员2. 工作地点:[凯里新生路]二、岗位职责1. 负责食堂日常运营管理,确保食堂环境整洁、卫生达标。监督食堂工作人员遵守食品卫生法规和操作规范,严格把控食品质量安全。2. 合理安排食堂工作人员的岗位和工作任务,提高工作效率。对员工进行培训和指导,提升服务水平。3. 负责食堂食材的采购管理,确保食材新鲜、供应及时,控制采购成本。4. 管理食堂设备设施,定期进行维护和保养,确保设备正常运行。5. 处理顾客的投诉和建议,及时改进服务质量,提高顾客满意度。6. 协助制定食堂的菜单和菜品,满足不同顾客的口味需求。三、任职要求1. 具备餐饮管理相关专业知识和经验,熟悉食堂运营管理流程。2. 有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地领导和激励员工。3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客、员工和供应商进行有效的沟通和合作。4. 注重细节,有责任心,能够严格遵守食品卫生法规和公司的各项规章制度。5. 具备一定的成本控制意识和能力,能够有效管理食堂的运营成本。6. 能够熟练使用办公软件。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金(面谈)。2.良好的工作环境和团队氛围。3. 丰富的培训和晋升机会。五、应聘方式1. 请将个人简历发送至@qq.com。2. 我们将在收到简历后尽快进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。期待你的加入,共同打造一个优质的食堂环境!
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