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初中英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上一级甲等教师初二初三初一线下教育二级甲等
岗位职责: 1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导与答疑,批改作业及考试试卷; 3.完成教学主管交办的其他工作任务; 任职要求: 1.具备本科或以上学历; 2.英语教育类专业背景; 3.有1-3年教学经验者优先考虑; 4.综合条件优异者可适当放宽要求。 岗位福利:五险一金、月休6天、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠待遇。
小学英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上一级甲等小学教师资格证教师线下教育小学教育工作经验
岗位职责: 1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导与答疑,批改作业和考试试卷等任务; 3.完成教学主管交办的其他工作安排; 任职要求: 1.具备本科或以上学历; 2.英语教育类专业背景; 3.有1-3年相关教学经验者优先考虑; 4.综合条件优秀者可适当放宽要求。 岗位福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠待遇。
小学英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上小学教师资格证教师教育学专业背景私立学校
岗位职责: 1.负责小学生英语教学工作,提升学生的语言综合运用能力; 2.策划并开发课程内容,确保教学兼具趣味性与知识性; 3.策划并参与校内英语类活动,激发学生英语学习积极性; 4.定期开展学习效果评估,并给予学生个性化反馈; 5.与家长保持顺畅沟通,及时反馈学生学业表现。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验) 1.英语表达流利,具备良好的课堂互动能力; 2.富有亲和力,善于建立和谐的师生关系; 3.拥有扎实的课程规划与授课能力; 4.持有相关教学资质证书; 5.英语专业背景,热爱教育行业。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
初中英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责初中阶段英语学科教学,提升学生英语综合能力; 2.独立完成课程内容的规划与设计,保障教学内容的质量与生动性; 3.参与校内各类英语教学活动的策划与实施,增强学生语言学习积极性; 4.定期开展学习效果测评,并及时向学生提供学习反馈; 5.保持与家长的沟通交流,协助推进家校协同教育工作。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验) 1.英语口语表达流畅,具备良好的课堂沟通能力; 2.富有亲和力,善于营造积极互动的师生氛围; 3.具备扎实的教学设计与课堂组织能力; 4.持有教师资格证书; 5.英语或师范类相关专业毕业,专业基础良好。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
中小学英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
小学初中英语科目补习;专业知识过硬;开朗,有亲和力,耐心和责任心;有教学经验者优先!
急聘英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上教育教资学科应试(小初高)大型教培经验专四专八培训
岗位职责: 1. 负责教学团队的组建与日常管理,持续提升团队教学水平; 2. 制定并完善教学流程与执行标准,保障教学工作有序高效推进; 3. 监测学员学习进展,定期进行效果评估并优化教学方法; 4. 统筹内部任务分配,推动教学部门与其他职能板块协同配合。 任职要求: 1. 热爱教育行业,具备出色的组织协调与沟通表达能力; 2. 熟悉教育心理学原理,能结合学生特点制定个性化教学计划; 3. 拥有较强的团队领导与激励经验,可有效带领团队达成目标; 4. 具备良好的应变与问题处理能力,能在复杂情境中快速响应并解决难题。
语文老师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师集体授课教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育初中教育全职教师资格证二级乙等一对一授课坐班初中普通话水平测试等级考试
⼩学初中语⽂科⽬补习;专业知识过硬;开朗,有亲和力,耐心和责任⼼;有教学经验者优先!
急聘全职语文教师
5000-10000元/月
语文教师1年以下本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育普通话水平测试等级考试一对一教学普通话发音标准
负责初高语文授课,有教资,本专业或有相关教学经验
初中语文老师
7000-12000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师私立学校教研小班教学(3-25人)线下教育
岗位职责: 1.负责初中语文课程的教学工作,提升学生的阅读理解与写作能力; 2.积极参与校内教学研讨活动,持续优化教学水平; 3.根据学生实际学习情况及反馈,灵活调整授课方式与教学内容; 4.策划并参与语文相关的课外活动,增强学生对学科的学习兴趣; 5.保持与家长的定期沟通,及时反馈学生的学习表现与成长进展。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备2年以上教学经验,持有教师资格证,相关专业背景者优先; 2.具备扎实的教学能力和亲和力,能够有效调动学生学习积极性;拥有良好的团队合作意识和沟通能力,善于与同事及学生互动交流; 3.热爱教育事业,愿意投入教学工作并承担学生指导任务; 4.具有强烈的责任心和耐心,关注学生的学业进步与心理发展; 5.遵守职业道德规范,严格执行学校的各项教学管理制度。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多元化职业发展通道、健全公正的晋升机制 3.具有市场竞争力的薪酬待遇与综合福利体系 4.职工子女及亲属享受就读优惠政策
家教经验不限高中及以上不露脸线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-18 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案,无需独立解题,按标准要求录制讲解视频,清晰传达解题思路与过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题,大学物理、大学电工、大学化学8元/题; 另含大学课程:线代、高等数学、概率论与数理统计7元/题,计算机5.6元/题 【岗位要求】 不限学历与教学资质! 在校生或已毕业者均可参与,具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程办公,时间自主,无需出镜 设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃加入
铆钉工
辰鹰工贸有限公司 招 工: 本公司专业生产户外沙滩椅、扶手椅、克米特等。 铆钉工:10名 装配工:10名 联系:
黔东南
3月2日 01:56拨打电话
贵州黔东南招聘拉链箱装拉杆1名高车下盖2名拉头1名
缝纫工1-2人
招聘拉链箱 装拉杆1名 高车下盖2名 拉头1名
黔东南
3月2日 01:36拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至50周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
贵州黔东南秋实路459号招套检一名,横机打样一名,照灯一名(可以是生手)
打样
秋实路459号招套检一名,横机打样一名,照灯一名(可以是生手)
黔东南
3月2日 00:34拨打电话
长白班操作工普工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 【便捷咨询快速入职】 ①请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ ②可点击右下角【免费拨打】,电话24小时在线接听★【重点推荐】★ ★★★诱人福利,诚意满满,请看下方★★★ 【入职既享高额奖金】 ★厂区直接招聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介★ 凭车票微信报名有1888元奖金发放,介绍朋友有,免费提供被褥、路费补贴 【薪资待遇超给力】 小时工:30元一小时,月保底工资85OO元,满月后9OOO元—1OOOO元,可日结 长期工:工资8OOO-9OOO元一个月,工资随工龄增长 【招聘年龄请注意】 18-45周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品,普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【全面贴心生活保障】 免费提供4~6人间宿舍,配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机,公司餐厅免费供应,多样菜品任你挑选,让你住得安心,吃的开心 【交通住宿零负担】 ★★俗话说【上有天堂,下有苏杭】,面试成功需到【苏州市】工作,免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
英语教师
8000-16000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段) 3.具备扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,能胜任一线教学工作 5.具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台及常用办公软件
英语教师经验不限学历不限早教启蒙
Power up老师 1.授课风格活泼 2.有线上课经验 最好用过classin 3.系统带过pu0/pu1/pu2 4.排课集中在周中晚上5点后和周六日全天 线上CEQ机构 生源非常多 主1v1 1v2 1v4 1v6 带切片demo来 基础课时费80-130
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英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校: A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休(周一周二休) 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利,节假日福利 年终奖 热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力! B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。 4. 协调对外关系,保障校园安全。 任职要求: 1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历!双向选择!进一步沟通! 谢谢!
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
小学英语老师
6000-8000元/月
小学教师1-3年本科及以上一级甲等小学教师资格证教师私立学校线下教育
岗位要求: 1.具备本科或以上学历,专业需与岗位相关; 2.持有对应学科的教师资格证; 3.具备两年及以上相关工作经历; 4.有在教育机构或学校任教经验者优先考虑; 5.综合条件特别优秀者可适当放宽入职要求。 岗位职责: 1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导、答疑解惑,以及作业批阅和试卷评改等任务; 3.参与教学改革研究或试点项目,为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议; 4.完成教学主管交办的其他工作任务; 岗位福利:五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。
小学数学老师
6000-10000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责小学数学课程的教学工作,帮助学生深入理解数学概念与解题方法; 2.积极参与校内教学研讨及教研活动,持续提升教学水平; 3.根据学生实际学习状况,优化教学策略与内容,满足个性化学习需求; 4.精心设计并批改作业,及时向学生反馈学习成果; 5.协助开展学校组织的各类课外活动,助力学生综合素质发展。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少两年以上教学工作经验) 1.数学专业基础扎实,能将知识灵活融入课堂教学; 2.具备良好的课堂管理能力及与学生有效沟通的能力; 3.拥有较强的团队协作意识和教研参与能力; 4.能依据学生学情和教学目标动态调整授课计划; 5.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
储备小学数学老师
6000-7000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师重点学校一线教师线下教育教学管理二级甲等
岗位要求: 1.具备本科或以上学历,专业对口; 2.持有对应学科的教师资格证; 3.具有两年以上相关工作经历; 4.有实际学校授课经验者优先考虑; 6.综合条件特别优秀者可适当放宽任职要求。 岗位职责: 1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导、答疑解惑,以及作业批阅和试卷评审等任务; 3.参与教学改革研究或试点项目,为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议; 4.落实教学主管交办的其他工作事项; 岗位福利:五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。
物理老师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.制定并执行教学方案,负责物理学科的授课工作; 2.编写与批阅学生作业,定期评估学习成效; 3.参与及协助开展校内外科学实践与交流活动; 4.保持与学生及家长的有效沟通,及时掌握学习动态与需求; 5.持续优化教学策略与课程内容,提升课堂教学质量。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验) 1.具备扎实的物理专业知识,能灵活应用于实际教学; 2.拥有较强的课堂管理与活动组织能力; 3.善于与学生互动,能够调动其对物理学习的积极性; 4.具备团队协作意识,积极配合团队达成教学任务; 5.能够积极参与学校安排的各类教学及相关交流活动。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
初中各科任课教师
5000-10000元/月
初中教师1-3年本科及以上教师私立学校初二初三教研初一线下教育
岗位职责: 1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导、答疑解惑,以及作业批阅和试卷评审等任务; 3.完成教学主管交办的其他工作事项; 任职要求: 1.具备本科或以上学历; 2.师范类相关专业背景; 3.有1-3年教学经验者优先考虑; 4.综合条件优异者可适当放宽要求。 岗位福利:五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠政策。
初中数学老师
6000-9000元/月
教师1-3年本科及以上高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师
任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑; 2、年龄在20至45周岁之间,符合条件者均可报名; 3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力; 4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确; 5、富有亲和力,沟通协调能力强,具备良好的知识传递能力; 6、热爱教育行业,工作积极主动,具有高度的责任感和敬业精神。 岗位福利: 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制; 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、专业技能培训支持; 4、享受职工子女及亲属优先入学优惠政策; 岗位职责及要求: 工作单位:凯里市阳光未来实验学校 工作地点:贵州省黔东南州凯里市金山大道72号
政治教师
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上政治学科应试类教育学专业背景私立学校
岗位职责: 1.承担政治学科的教学工作,帮助学生系统掌握政治理论知识; 2.策划教学方案,编制教学资料,开展课堂教学及课外实践教学活动; 3.与学生保持良好互动,提升其对政治课程的学习积极性; 4.参与教研活动,持续优化教学方法与课堂效果。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验) 1.具备较强的沟通能力与亲和力,善于与学生进行思想交流; 2.工作认真负责,能够胜任教学任务及学生辅导工作; 3.熟悉政治理论体系,能将其有效融入日常教学过程中; 4.具有团队协作意识,能与教师团队协同推进教学目标达成。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
初中英语任课老师
6000-10000元/月
教师1-3年本科及以上一级甲等线下教育二级甲等英语发音标准
任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑; 2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件; 3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力; 4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确; 5、富有亲和力,善于沟通,具备良好的知识传递能力; 6、热爱教育行业,工作态度积极主动,具有高度的责任感。 岗位福利: 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制; 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日关怀、专业技能培训; 4、职工子女及亲属享受优先入学与就读优惠政策;
初高中各科目老师
7000-11000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责教授学科课程,确保学生能够理解并掌握科学知识点。 2.设计和实施实验,帮助学生提高科学探究能力。 3.组织和参与学校的活动,激发学生的科学兴趣。 4.与学生、家长以及同事保持良好沟通。 任职要求: 1.具备良好的教学能力和实验设计能力。 2.能够激发和引导学生的科学探究精神。 3.具有良好的团队合作意识和沟通技巧。 4.能够使用现代教育技术和方法。
初中语文老师
5000-9000元/月
教师1-3年本科及以上教育工作经验高中线下教育二级甲等一级乙等
任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑; 2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件; 3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力; 4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确; 5、富有亲和力,沟通能力出色,具备良好的知识传递能力; 6、热爱教育行业,工作积极主动,具有高度的责任感和敬业精神。 岗位福利: 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制; 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日关怀、专业技能培训; 4、享受职工子女及亲属优先就读的相关优惠政策;
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