主要负责松鼠Ai英语专业督学和销售工作

岗位职责: 1.负责初中阶段英语学科教学，提升学生英语综合能力； 2.独立完成课程内容的规划与设计，保障教学内容的质量与生动性； 3.参与校内各类英语教学活动的策划与实施，增强学生语言学习积极性； 4.定期开展学习效果测评，并及时向学生提供学习反馈； 5.保持与家长的沟通交流，协助推进家校协同教育工作。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.英语口语表达流畅，具备良好的课堂沟通能力； 2.富有亲和力，善于营造积极互动的师生氛围； 3.具备扎实的教学设计与课堂组织能力； 4.持有教师资格证书； 5.英语或师范类相关专业毕业，专业基础良好。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导与答疑，批改作业和考试试卷等任务； 3.完成教学主管交办的其他工作安排； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.英语教育类专业背景； 3.有1-3年相关教学经验者优先考虑； 4.综合条件优秀者可适当放宽要求。 岗位福利：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠待遇。

岗位职责: 1.负责小学生英语教学工作，提升学生的语言综合运用能力； 2.策划并开发课程内容，确保教学兼具趣味性与知识性； 3.策划并参与校内英语类活动，激发学生英语学习积极性； 4.定期开展学习效果评估，并给予学生个性化反馈； 5.与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学业表现。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.英语表达流利，具备良好的课堂互动能力； 2.富有亲和力，善于建立和谐的师生关系； 3.拥有扎实的课程规划与授课能力； 4.持有相关教学资质证书； 5.英语专业背景，热爱教育行业。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学设计与授课实施，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略并跟进学生成长进度 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课程质量与教学创新性 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（如应聘K12需符合当地政策要求） 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

贵州志博教育黎平县第七中学、黎平县志博实验学校2026年教师招聘公告 一、学校简介 黎平县第七中学是由贵州省黎平县人民政府招商引资引进，贵州志博教育投资1.2亿元人民币创办的一所集小学、初中、高中教育为一体的普惠性民办学校。学校办学核心理念是“以父母之心育人，为祖国之需树才”，精心培育每一个孩子。学校坐落在黎平县城区，交通便利。 2022年9月起，小学、初中义务教育阶段属于贵州黎平世纪志博教育投资管理有限公司旗下黎平县志博实验学校。高中阶段属于贵州黎平世纪志博教育投资管理有限公司旗下黎平县第七中学。黎平县第七中学、黎平县志博实验学校属于同一公司创办，两个独立法人主体，同一管理团队运营。 学校以素质教育为重点、思政教育为核心、文化教育为基础，以科学系统的德育管理体系和艺术教育为特色，传承中华经典文化， 形成“五育”并举、文艺并重的教学体系，教育教学质量稳步提高。科学的教育思想，人性化的管理团队，经过多年的积淀，实现了莘莘学子成人和成才双丰收的目标，为学校赢得了良好的社会声誉，为社会培育出一批批优秀人才。学校占地面积5.5万平方米，建筑面积4.5万平方米，学校现设置小学7个教学班，初中18个教学班，高中39个教学班，在校学生3000余人，教职工200余人。 在黎平县委、县政府及教育主管部门的关心与支持下，黎平县第七中学、黎平县志博实验学校2026年决定面向高等院校应届毕业生和社会公开招聘教师。诚邀有教育思想、有教育情怀、有教育激情的教师加盟我校，我们将以最大的诚意期待最好的你！ 二、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。 三、招聘对象 专业、年龄、学历等符合我校招聘条件的应往届毕业生、具有丰富工作经验的成熟型优秀教师。 四、 招聘岗位 （一） 黎平县志博实验学校：初中英语教师； （二） 黎平县第七中学：高中语文教师、高中物理教师、高中数学教师、宣传员。 五、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法、诚实守信、品德高尚、爱岗敬业、人格健全、身体健康，具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力 2.本科或以上学历，相关学科背景，专业基础扎实，计算机应用熟练，语言表达能力强，具备本专业对应学段的教师资格证、普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。 3.年龄不超过40岁，户籍不限；高级教师年龄不超过45岁；特级教师（含正高职称）、县级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任县级及以上赛课一等奖获得者年龄可以适当放宽。 4.热爱教育事业，有强烈责任心和使命感，有团队合作精神及良好的职业操守。 5.师德优良，身体健康，热爱民办教育，认同我校办学理念和管理制度，能严格按照学校的要求开展教育教学工作 6.能胜任班主任工作者，有连续从事3年及以上教学经验者优先。 7.无违法犯罪记录，无不良征信记录，与其他用人单位不存在任何有效劳动合同。 六、薪酬及待遇 (一)工资结构 基础工资+岗位津贴+职务津贴+超课时津贴+绩效增量补贴+班主任津贴+其他福利补贴。 (二) 薪酬： 1.青年教师：年薪6万—15万； 2.骨干教师：年薪12万—18万； 3.学科带头人、特级教师：年薪15万—25万。 (三)在我校任职满一年，校龄津贴增加100/月。 (四)其他待遇：按国家相关规定签订合同，购买五险及商业补充保险。学校提供餐费、住宿补贴；节日慰问、带薪休假、节假日津贴/新婚礼金等福利。教职员工子女就读我校均可享受学费优惠减免，最高可全免。提供职称评定、业务培训、评优评先、职务晋升等平台。对有突出贡献的教师另外奖励。 七、专业培养 学校特别重视教师专业培养，从教学能力的提升、教研能力的提升、学习能力的提升等多方面进行培养，实现了“教培研训”一体化。 （一）校本教材，周周清算：学校制定了一系列贴合本校学生的成绩提升培养措施，其核心理念是——潜能发挥，引领学生主动学习、努力学习、养成习惯，从而提升教学质量。 （二）教研探索，青蓝接力：开展“青蓝工程”，师徒结对，做到“以老带新，以优促新”。 八、报名事宜 （一）报名材料 1.个人简历(应体现个人信息、个人能力、学习经历、工作经历)。 2.毕业证、学位证、教师资格证、身份证、普通话等级证书等复印件。（应届毕业生提供学籍证明） 3.学习、工作期间获得的各种荣誉证书、获奖证书等相关材料复印件。 （二）报名方式： 将以上应聘材料打包发至指定邮箱@qq.com，格式“姓名+就读学校名称/专业+应聘岗位”，学校按3:1的比例筛选出部分简历后，提前一周以电话的形式通知到校笔试、试讲、面试。地点：贵州省黎平县第七中学校、黎平县志博实验学校园内。 (三)报名时间 2026年8月12日起招满即止。 九、应聘流程 笔试（中、高考模拟题） 试讲（试讲+说课） 面试（专业+综合） 提交资料（政审及入职资料） 签订合同 十、入职资料 个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、职称证、普通话等级证书、县级以上获奖证书或其他能证明自身能力和业绩的材料复印件各一份。(若应聘信息存在造假，一经发现即取消考核成绩，已签订合同的自动解除合同关系。) 十一、联系我们 1.联系人：杨老师

岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 3.完成教学主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.英语教育类专业背景； 3.有1-3年教学经验者优先考虑； 4.综合条件优异者可适当放宽要求。 岗位福利：五险一金、月休6天、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠待遇。

一、托管店长（全职） 要求： 1、持有教师资格证，有托管带班、教学管理相关经验； 2、责任心强、有担当、做事踏实细心，热爱教育行业； 3、能够独立负责校区日常管理、学生管理、作业辅导、家校沟通、人员配合等整体工作。 薪资待遇： 底薪 + 绩效 + 提成 综合月薪5000元以上 工作稳定、团队氛围轻松，长期稳定发展！ 二、兼职英语、数学老师 要求： 1、持有对应科目教师资格证，有教学经验优先； 2、专业扎实，讲课通俗易懂，适配小学生学习节奏； 3、有责任心、有担当、认真负责，服从工作安排。 诚招踏实靠谱、真心热爱教育的老师！ 有意向直接私聊详谈！ 电话微信同号:

【岗位职责】 ·备课上课，提升学生及家长满意度 ·开展一对一或小组个性化教学 【职位要求】 ·本科及以上学历 ·1年以上教学经验 · 相应教师资格证 【薪资福利】 ·月薪6000至10000+ ·五险+带薪年假+住宿+带薪培训

我们是专注少儿英语能力提升与剑桥英语考级辅导的专业教育机构，深耕少儿英语教学多年，主打剑桥 YLE（Starters/Movers/Flyers）、KET 系统化教学，依托科学的 OMO 教学模式与趣味化课堂体系，助力少儿夯实英语基础、提升应试能力与语言应用能力 。现因业务拓展，诚邀热爱少儿教育、精通剑桥考级教学的优秀人才加入，携手陪伴孩子成长！ — 、岗位职责 1. 负责少儿剑桥英语课程授课，涵盖 YLE启蒙级、KET 基础级全阶段教学，依据剑桥英语考试大纲，制定针对性教学计划，打造生动有趣、高效互动的课堂氛围，激发孩子英语学习兴趣。 2. 熟练运用情景教学、游戏互动、绘本教学等少儿专属教学方法，落实听说读写全方位能力培养，帮助孩子掌握剑桥考级核心词汇、语法、句型，提升应试技巧与语言运用能力 。 3. 做好课堂教学设计与备课工作，精心制作教学课件，及时批改学员作业、进行课堂反馈，跟踪每位学员学习进度，定期开展阶段性测评，针对性调整教学策略。 4. 与家长保持高效沟通，定期反馈学员学习情况、学习成果与提升建议，搭建良好的家校沟通桥梁，提升家长满意度与学员续课率。 5. 积极参与机构组织的教研活动、教学培训，持续钻研剑桥 YLE、KET 考级考点与教学方法，不断优化教学质量，参与课程教材与教学资料的研发完善。 6. 配合完成校区教学相关工作，维护课堂秩序与教学环境，遵守机构各项教学管理制度。二、任职要求 1. 本科及研究生以上学历，英语、教育学、少儿英语教育相关专业优先，英语六级及以上水平，口语流利标准，发音纯正，具备良好的英语语言素养。 2. 熟悉剑桥 YLE、KET 考试大纲、考点及教学体系，有 1 年以上少儿英语教学经验，或持有剑桥英语教学能力证书（TKT/CELTA）、教师资格证者优先录用 。 3. 热爱少儿教育事业，喜爱孩子，具有耐心、爱心、责任心，具备极强的亲和力与沟通能力，能快速与孩子、家长建立良好关系。 4. 擅长少儿课堂管理，懂得少儿心理发展特点，教学风格活泼生动、富有感染力，能灵活设计趣味教学环节，调动孩子学习积极性。 5. 具备良好的学习能力与团队协作精神，工作认真负责、积极主动，能承受教学工作压力，愿意长期深耕少儿英语教育行业。 6. 无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养。 三、薪资福利  1. 极具竞争力的薪资体系：底薪+课时费+教学奖金+续课提成+全勤奖，综合薪资 5000-10000 元，上不封顶，优秀教师薪资可面议。 2. 完善的福利保障：签订正式劳动合同，缴纳五险—金，享受带薪年假、法定节假日 、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 专业成长支持：免费提供剑桥 YLE/KET 专项教学培训、教研研讨、外出学习机会，助力教师提升专业能力与职业竞争力 。 4. 清晰的职业发展路径：教学岗资深教师教学主管校区校长，管理岗与专业岗双向发展，晋升空间广阔。 5. 舒适的工作环境：温馨年轻化的团队氛围，完善的教学设施，无销售性质，专注教学教研，工作氛围轻松愉悦。

招聘挖机师傅，要求会操作挖机并具备木材加工相关经验。长期工作者优先考虑。

现结。目前需要4名男女绿化人员，薪资为200元一天，加班费为20元一个小时。

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1. 外籍人士，口语地道流利 2. 喜欢小朋友，性格活泼外向，擅长带动孩子情绪 3. 有少儿教学、亲子活动、儿童游戏带队经验优先，无经验愿意学习也可 4. 能配合周末、节假日活动 5.带领4–12岁小朋友开展户外沉浸式英语活动，玩中学，以游戏、互动为主，不枯燥讲课 6.和孩子简单英语口语交流，引导小朋友开口说英语

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

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按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

岗位职责: 1.负责小学语文科目的教学工作，提升学生的阅读理解与写作表达水平； 2.主动参与教研活动，持续优化教学方案以保障教学成效； 3.根据学生实际学习情况，灵活调整授课内容与教学策略； 4.策划并开展课外拓展活动，激发学生对语文学科的学习热情； 5.定期与家长交流，反馈学生学业进展与综合表现。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.掌握科学有效的教学方法，具备调动学生积极性的教学能力； 2.具备良好的沟通能力，能与学生、同事建立顺畅的互动关系； 3.热爱教育事业，乐于面对教学实践与学生引导中的各项挑战； 4.富有责任心和耐心，关注学生学业发展及心理健康状况； 5.恪守职业操守，严格遵循教育机构的各项教学管理规定。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

1. 到岗准备：提前到岗，清理教室、排查安全隐患 2. 学生入校：签到点名，观察孩子身心状态 3. 作业时段：督促独立完成作业，检查、讲解错题，维持自习纪律 4. 就餐/休整：管理用餐秩序，引导文明习惯 5. 安全离校：核对接送人，做好离校交接 6. 收尾复盘：整理教室，按需反馈家长

岗位职责: 1.承担政治学科的教学工作，帮助学生系统掌握政治理论知识； 2.策划教学方案，编制教学资料，开展课堂教学及课外实践教学活动； 3.与学生保持良好互动，提升其对政治课程的学习积极性； 4.参与教研活动，持续优化教学方法与课堂效果。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行思想交流； 2.工作认真负责，能够胜任教学任务及学生辅导工作； 3.熟悉政治理论体系，能将其有效融入日常教学过程中； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学目标达成。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 5、富有亲和力，善于沟通，具备良好的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作态度积极主动，具有高度的责任感。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日关怀、专业技能培训； 4、职工子女及亲属享受优先入学与就读优惠政策；

要求:能胜任小学语数外全科作业辅导，具有耐心，爱心责任心，喜欢孩子。 学历要求:本科以上，有经验者优先。 年龄:22岁-30岁 居住:黔东南区域 专业:语文，数学，英语，学前教育，师范类均可，计算机，销售，会剪辑短视频教师也可。 招聘要求:应聘长期者优先考虑，不招短期教师。 全职兼职都常年招聘

岗位要求： 1.具备本科及以上学历，专业对口； 2.持有对应学科的教师资格证； 3.具有2年以上相关工作经历； 4.有在教育机构或学校任教经验者优先考虑； 5.综合条件优异者可适当放宽入职要求。 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导、课后答疑，以及作业批阅和试卷评改等任务； 3.参与教学改革研究或试点项目，为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议； 4.完成教学主管交办的其他工作任务； 岗位福利：五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的中文沟通能力； 5、富有亲和力，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日津贴、专业技能培训支持； 4、职工子女及亲属享受优先入学及就读优惠政策；

岗位职责: 1.负责初中语文课程的教学工作，提升学生的阅读理解与写作能力； 2.积极参与校内教学研讨活动，持续优化教学水平； 3.根据学生实际学习情况及反馈，灵活调整授课方式与教学内容； 4.策划并参与语文相关的课外活动，增强学生对学科的学习兴趣； 5.保持与家长的定期沟通，及时反馈学生的学习表现与成长进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上教学经验，持有教师资格证，相关专业背景者优先； 2.具备扎实的教学能力和亲和力，能够有效调动学生学习积极性；拥有良好的团队合作意识和沟通能力，善于与同事及学生互动交流； 3.热爱教育事业，愿意投入教学工作并承担学生指导任务； 4.具有强烈的责任心和耐心，关注学生的学业进步与心理发展； 5.遵守职业道德规范，严格执行学校的各项教学管理制度。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多元化职业发展通道、健全公正的晋升机制 3.具有市场竞争力的薪酬待遇与综合福利体系 4.职工子女及亲属享受就读优惠政策

岗位要求： 1.具备本科或以上学历，专业对口； 2.持有对应学科的教师资格证； 3.具有两年以上相关工作经历； 4.有实际学校授课经验者优先考虑； 6.综合条件特别优秀者可适当放宽任职要求。 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批阅和试卷评审等任务； 3.参与教学改革研究或试点项目，为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议； 4.落实教学主管交办的其他工作事项； 岗位福利：五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。

助教 10 名 薪资：2000–3500元/月（包食宿） 要求：在校/已毕业大学生均可，可辅导中小学生暑假作业，有耐心 具体待遇细节面议 联系电话： 杨校长 工作地址:天柱县凤城街道新寨原斗牛城； 靠谱暑假工，包团队氛围，有意速联！