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建筑设计师1名岗位职责： 1、方案设计管理：负责房地产、酒店类项目的建筑方案设计、总体规划、户型布局及立面表现，协同项目前期定位、报规及立项相关工作，确保设计方案符合项目定位与市场实际需求。 2、施工图管理：与设计院协作推进施工图设计，开展图纸细节审查与优化，确保图纸合规、可实施，并控制成本合理性，及时处理图纸中存在的各类问题。 3、现场技术对接：全程参与项目建设过程，解决施工现场的建筑专业技术疑问，协助完成技术交底、设计变更、现场巡检及验收等环节。 4、设计成本管控：依据成本控制指标，优化施工工艺与设计方案，减少设计浪费，合理平衡工程质量与建造成本。 5、报审报批配合：协助办理规划、消防、人防等相关审批手续，整理并提交完整的设计资料，保障项目报建工作顺利进行。 6、资料及复盘管理：系统归集项目各阶段的设计图纸、变更记录和技术文档，参与设计总结，推动建立标准化设计成果，完成领导安排的其他任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，建筑学、结构工程或相关专业背景。 2、具有3年以上改善型住宅项目建筑设计经验，或5年以上设计院工作经历，了解精装修、机电、景观等专业基本要求； 3、主导过至少2个完整地产项目的全流程设计管理工作，熟悉住宅、酒店、商业等类型项目的设计流程与行业规范。 4、掌握国家及地方建筑设计规范、报建标准和施工技术要求，熟悉从方案到施工图落地的全过程操作。 5、熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop、天正建筑等常用设计工具，具备成本意识和方案优化能力。 6、熟悉地产开发整体流程及报批报建要求，能够高效协同各阶段的设计与验收事务。 7、工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，拥有良好的美学素养、设计逻辑和细节把控力。 8、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接设计单位、施工单位及政府职能部门等多方协作。 9、抗压能力强，适应项目节奏与关键节点要求，按时高质量完成各项设计任务。 10、掌握建筑设计相关AI辅助工具者优先考虑； 薪资：范围8K-12K，具体面议。 福利待遇：购买五险，提供食宿、完成岗前培训

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需要5年以上工作经验 ，岗位职责: 1.全面负责给排水项目现场的整体规划、进度控制 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作已确保项目顺利进行。 有意向请直接发简历过来，这边审核觉得合适会联系您 。 工资能面议。

岗位职责： 1.负责化工厂 水系统中水回用系统现场调试，独立完成预处理效果验证及膜系统运行状态评估 2. 根据小试结果优化工艺参数，精准判断膜污堵类型并制定清洗方案 3. 主导施工尾项收尾及单机设备调试，确保系统稳定达标运行 4.编制调试报告与操作手册，指导客户开展日常运维管理 5.配合项目团队完成技术交底、验收及售后技术支持 任职要求： 1. 给排水、环境工程或相关专业背景，学历不限 2.具备中水回用或膜处理系统调试经验者优先 3.熟悉污水处理工艺流程及常用药剂选型原则 4.具备现场问题分析与解决能力，责任心强、适应出差

岗位职责： 1. 负责建筑给水、排水、消防、雨水等系统的设计、施工图绘制及技术交底 2. 参与项目前期方案比选、管线综合协调及现场技术指导 3. 配合完成给排水专业报审、验收及竣工资料编制工作 4. 解决施工过程中给排水系统的技术问题，优化设计方案 5. 协同暖通、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1. 给排水科学与工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备给排水设计或施工管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方给排水设计规范、施工验收标准 4. 能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业软件 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

岗位要求： 1. 协助主设开展乡镇污水项目中污水管网系统设计（含正压与负压系统），完成平面布局图、节点详图及大样图绘制； 2. 独立承担项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制工作； 3. 配合主设进行工程量统计、设备选型以及整体项目成本的初步估算； 4. 能够接受短期出差安排，参与项目现场调研及技术方案汇报； 5. 参与公司产品对外技术交流与宣传推广工作； 6. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关工作经验，有城镇污水处理项目或城市雨污分流实施经验者优先； 3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关规范，掌握负压排水原理及设计方法； 4. 熟练操作AUTOCAD等专业绘图软件； 5. 工作踏实敬业，责任心强，态度积极，具备良好的团队协作能力。 企业荣誉 -上海市高新技术企业 -上海专精特新企业 -上海科技小巨人培育企业 -上海专利试点企业 -拥有发明专利近20项，实用新型专利近45项，外观设计专利5项 薪酬福利 -具有竞争力的薪酬体系（对标行业高水准，向高绩效与高成长倾斜） -完善的培训机制（涵盖工程、技术、商务多领域）及多元晋升路径（支持部门内与跨部门发展） -年终项目奖金另行核算发放

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