2026年储备实习生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上
技术部储备干部（15人）
岗位职责：
1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率；
2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。
岗位要求：
1、2026届本科毕业生；
2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业；
3、通过大学英语四级考试。
品质部储备干部（10人）
岗位职责：
1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地；
2、执行实验操作及产品失效原因分析。
岗位要求：
1、2026届本科毕业生；
2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业；
3、通过大学英语四级考试。
生产管理储备干部（6人）
岗位职责：
1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产；
2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。
岗位要求：
1、2026届专科及以上学历；
2、工商管理、工业工程或相关理工类专业；
3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。
研发设计储备干部（10人）
岗位职责：
1、审核客户提供的技术资料；
2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。
营销储备干部（6人）
岗位职责：
1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅；
2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、理工类或语言类相关专业。
工作地址：
珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4）
溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼
备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责
1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。
4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。
5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。
2.基本素质：
责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。
执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。
吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。
学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。
沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件（同等条件下优先录用）：
退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。
中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
精密铸造技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历；
2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点；
3、能够有效把控产品品质的关键环节；
4、具备成本核算与报价评估能力
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作；
2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验；
3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑；
4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养；
5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。
逆向开发工程师
面议
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破；
2.承担APP逆向解析工作，涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节；
3.参与逆向辅助工具的研发，如Hook模块、插件开发等；
4.开展移动端自动化控制技术攻关，支持高并发模拟操作并进行性能优化；
任职要求:
1.具备扎实的正向开发能力，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程；
2.精通Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解；
3.掌握Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历及成熟解决方案；
4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务；
5.具备丰富的逆向分析经验，擅长算法还原及相关对抗实践；
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术；
7.了解安卓源码或AOSP架构，可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架；
8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术；
9.有云手机或模拟器使用经验，并具备大规模部署能力者优先；
10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑；
11.拥有3年以上逆向工程实战经验，尤其在风控破解方面有成功案例
治具高级工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上需要出差有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
岗位职责：
1.依据项目需求制定载治具设计方案，并完成3D/2D工程图、BOM清单、装配图等技术文档的绘制与输出；
2.在载治具加工及组装过程中提供现场技术支持，指导装配作业并解决生产中的异常问题；
3.对现有载治具方案进行持续优化，对接客户并根据其需求执行相关ECN变更维护工作；
4.在载治具打样阶段跟进客户端验证进度，及时确认最终验证结果并推动问题闭环。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，熟练掌握常用绘图软件；
2.5年以上从事3C、家居或汽车类产品加工、组装、测试设备及载/治具结构开发经验，熟悉CNC、车削、铣削、线割、磨削等常规机械加工工艺，具备较强的加工异常分析与处理能力；
3.能独立完成载/治具方案评估，具备DFM文件制作及设计方案评审的能力。
黔东南雷山县苗族侗族自治州招贴砖、砌砖/石、腻子/大白/墙漆
面议
砌砖贴砖腻子工大白工1-4天3-5人周结600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黔东南苗族侗族自治州雷山县招贴砖、砌砖/石、腻子/大白/墙漆
安装维护专员
3000-5000元/月
安装工程师1-3年中专及以上
岗位职责：
1.负责现场设备/系统的安装、调试、验收及交付工作，确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控
3.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决，保障项目顺利实施
4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，做好客户使用培训与交接
5. 参与售后技术支持，协助处理质保期内的安装类故障与优化需求
任职要求：
1. 学历不限，机电、自动化、暖通、电气等相关专业优先
2. 具备安装工程师相关工作经验，能独立完成现场作业，经验不限
3. 熟悉常用安装工具、测量仪器及行业安全规范，持有电工证/登高证者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应短期出差及现场工作环境
5.责任心强，具备基础图纸识读能力及简单CAD操作能力
安装工程师中专及以上
核心要求
1、任务执行与管理：服从交付运维中心的工作安排与管理，严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。
2、标准化安装与交付：依据公司产品安装验收标准，执行规范化安装，完成现场交底、小程序资料上传等工作，并对安装质量及后续应用负责。
3、客户服务与支持：在交付运维中心的协助下，及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务。
4、安全施工规范：在实施过程中严格遵守施工安全操作规程，必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品，始终贯彻“安全第一”原则。
5、制度遵守与汇报：严格遵守公司各项管理制度（如差旅、廉洁等），并按时提交各类工作报告与资料
岗位职责：
1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力；
2.了解机械结构原理，经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位；
3.能用通俗易懂的语言向客户，解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案；
4.熟练使用安全防护装备，识别高空/电气作业隐患；
5.工作涉及爬高，不恐高，具备严格执行施工现场要求规范意识；
任职要求：
1.高中专以上学历，会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录；
2.电子电气/机械/控制等专业优先；
3.具备驾驶证、电子操作证（高低压）、高空作业证、特种设备作业人员证（或塔塔司证）优先；
4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先；
5.吃苦耐劳，适应户外、适应长期出差。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
地点：西南片区片区
岗位职责：
1、负责风电场设备的日常运行维护工作；
2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障；
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作；
4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。
岗位要求：
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识；
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（）
7、18-30周岁内，有经验35岁以内
薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右
待遇：
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返路费全报
6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制，会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
招聘岗位：车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验制药/医疗经验
1、负责生产设备使用及资产管理。
2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。
3、责任心强，协调沟通能力强
4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年
生产运营包吃包住大专及以上
岗位职责：
1、负责设备维护，保养，异常处理；
2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达；
3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进；
4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。
任职要求：
1、具备良好的技术基础知识和学习能力；
2、具有较强的团队合作精神和沟通能力；
3、理工科专业，25年应届毕业生优先；
4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。
岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪
研发工程师（咖啡机方向）
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发
岗位职责：
1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作；
2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务；
3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行；
4、提供新产品生产过程中的技术支持，及时处理各类技术问题；
5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；
2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验；
3、熟练掌握主流设计软件（如PRO/E、UG、CAD等）操作；
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。
电声技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上喇叭工程师电声工程师电子工程师喇叭
一、岗位要求：
1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。
2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。
3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。
4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。
5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。
二、教育背景：
1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。
2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。
塑胶件产品设计工程师(J10348)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结10年以上大专及以上产品开发AutoCAD注塑模具注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
工作职责：
1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发，负责相关资料的整理维护与全流程项目管理；
2、开展工艺可行性评估，完成SOP文件的编制确认，并持续推进工艺优化；
3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证，针对物料异常进行分析并推动改善；
4、推进生产工艺标准化建设，持续提升产品良率与制造效率；
5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进；
6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。
任职资格：
1、熟悉注塑模具构造，具备10年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程；
2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排；
3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进，有同类产品开发经验者优先；熟悉注塑机调试操作，具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。
薪酬福利：
1、月薪：10-14K，特别匹配人选可面议调整。
2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专及以上3C消费类电子经验小机电经验工贸一体经验整机产品项目经验英语/日语佳
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、两年以上小家电、3C电子消费品整机项目管理相关工作经验；
3、具备良好的组织协调、资源统筹及沟通能力；
4、抗压能力强，积极进取，富有团队协作意识。
岗位职责：
1.制定项目整体进度计划，监督执行过程，调配所需资源，保障项目高质量、高效率交付；
2.统筹新产品开发全流程（包括立项、评审、模具开发、部件打样、T0评估、试产、验证、签样）并跟进落地；
3.对接客户需求，完成需求收集、样品安排、样机准备、技术资料整理及签样确认；
4.跟进量产进程（工程对接、小批量试产跟踪、异常问题处理、长期优化措施实施），确保生产顺利推进；
5.跟踪售后反馈，快速定位产品问题，提出有效改进对策；
6.具备风险预判能力，能提前识别项目隐患并推动整改，具备问题分析与闭环解决能力；
7.有结构设计或模具背景者优先考虑。
工作时间：双休
【福利待遇】：
1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪资，充分认可个人价值与贡献
2、社保福利：依法为员工缴纳社会保险五项
3、体检福利：每年组织一次全面健康体检
4、年终奖金：根据公司业绩及个人表现发放年终奖励
5、节日福利：重大节日发放福利品，提升员工幸福感与归属感
6、住宿福利：免费提供住宿，房间配备独立阳台、卫生间、空调、热水器等设施
7、休假福利：享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期
8、交通便利：办公地点临近地铁口，通勤便捷
9、团队关怀：定期开展团建活动与员工互动，打造温暖和谐的团队环境
10、公平公正：坚持公平竞争与客观评价机制，保障每位员工的发展权益
11、职业发展：提供广阔的成长空间与晋升机会，实行扁平化管理模式
12、工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事关系友好，常有下午茶分享
生产运营本科及以上
工作内容
1.协助厂长进行工厂整体运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时、高质量完成。
2.负责协调各部门之间的工作关系，促进信息流通与协作顺畅，及时解决生产过程中的各类问题。
3.参与人员管理工作，包括员工培训、绩效考核、团队建设等，提升团队整体素质与工作效率。
4.收集、整理和分析生产数据，为厂长提供决策支持，推动工厂持续优化改进。
5.跟进项目进度，协调资源分配，确保项目顺利推进，达成预期目标。
6.负责与供应商、客户等外部合作伙伴沟通协调，维护良好合作关系，保障业务稳定开展。
任职要求
1.本科及以上学历，管理类、工科类相关专业优先。
2.具有[2]年以上生产制造行业工作经验，其中至少[1]年管理相关经验。
3.熟悉IATF16949生产管理流程，具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。
4.具备良好的数据分析能力，能够熟练运用办公软件进行数据处理与分析。
5.工作严谨负责，具有较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
后期工厂搬迁惠州，可以接受到惠州上班
栏目概述
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