招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

线上兼职要求满18周岁工资日结多做多得在家也可以赚钱小白也可以带

任职要求 1)硬性技能要求 编程语言与架构：5年及以上Java后台开发经验，精通Java基础（集合、多线程、JVM调优、IO/NIO），深入理解SpringBoot、SpringCloud微服务架构原理，具备微服务架构设计与调优经验。 大数据组件深度经验 a.精通Kafka原理与应用，具备集群架构设计、分区策略优化、消息可靠性保障、⾼并发场景调优实战经验，能独⽴解决Kafka消息积压、重复消费、分区不均等问题。 b.精通hive/PostgreSQL/clickhouse，具备分布式表设计、索引优化、查询性能调优、分库分表⽅案落地经验，能针对TB级数据场景设计高效存储与查询方案。 c.熟悉Hadoop、Spark、Flink等计算框架，具备实时/离线数据处理、ETL架构设计经验者优先。 技术能⼒：精通Linux系统，熟练使用Shell/Python脚本进行运维自动化与数据处理；具备扎实的数据库建模能力，理解数仓分层（ODS/DWD/DWS/ADS）设计理念；具备分布式系统问题排查能力，能通过日志、监控定位并解决性能瓶颈、稳定性问题。 工程化能力：精通Git、Maven/Gradle，熟悉CI/CD流程，具备自动化部署、容器化（Docker/K8s）经验者优先；具备良好的代码评审能力，能识别代码中的性能、安全、扩展性问题。 2)软技能要求 具备极强的需求分析与逻辑思维能力，能将复杂业务需求转化为清晰的技术方案。 具备优秀的跨团队沟通协调能力，能推动跨部门项目落地。 具备技术领导力，能带领团队攻克技术难点，推动技术创新与沉淀。 具备前瞻性思维，能预判技术风险并制定应对方案。 核心岗位职责 1)架构设计与技术决策 主导数据中心整体技术架构设计，包括数据链路（采集-存储-计算-服务）、微服务架构、大数据组件集群架构，输出架构设计文档并推动落地。 负责技术选型决策，针对Kafka、hive、PostgreSQL、flink、clickhouse等组件的集群部署、高可用方案、性能优化方向进行评估和确定。 牵头解决数据中心建设中的核心技术难点，如海量数据存储性能瓶颈、高并发数据服务稳定性问题、实时/离线数据融合方案等。 2)数据服务与组件深化开发 负责核心数据服务的架构设计，指导团队完成RESTfulAPI、RPC接口的开发，保障接口的高性能、高扩展性。 主导大数据组件的二次开发与深度调优，例如Kafka消息积压治理、hive小文件合并处理、海量数据查询笛卡尔积深度优化、flink流任务谓词下推导致的数据不一致问题优化、PostgreSQL分库分表方案落地。 参与数据资产管理平台、任务调度系统等核心后台系统的方案设计，把控核心模块的开发质量。 3)团队指导与技术沉淀 指导中级、初级工程师的开发工作，参与代码评审，规范团队编码标准与技术方案。 沉淀数据中心建设的技术方法论，输出组件调优手册、架构设计规范、故障排查指南等文档。 跟踪大数据领域前沿技术（如Flink实时计算、湖仓一体架构），引入成熟方案优化现有数据中心架构。 4)跨团队协作与方案落地 与业务部门、运维团队、数据分析团队深度协作，梳理业务数据需求，推动数据链路打通与数据质量提升。 参与重大项目的立项与评审，保障技术方案的可行性与合理性。

急招中高级前端10人，可视频面试 薪资：8k~20k　　 上班时间： 9:00~17:30（午休12:00~13:30） 双休，节假日正常休 电商系统⾃研项⽬：微信⼩程序、APP、ERP、网页端开发经验优先 职位描述 1、参与电商系统的研发工作，深入理解产品与项目需求，承担产品设计及核心代码编写任务； 2、通过编码实现功能模块，完成系统开发任务，编写相关技术文档，并参与需求拆解与分析； 3、配合解决关键技术难题，参与技术方案评估与选型，推动系统性能优化，协助攻克开发中的复杂问题； 4、关注互联网技术发展趋势，对外部技术与解决方案进行可行性分析与引入评估； 职位要求 1、统招本科，计算机相关专业，5年以上后端开发经验，具备全栈能力者优先。具备良好的编程基础，能独立完成功能模块的架构与开发； 2、有电商领域交易、清结算、财务等系统开发经验；具备高并发场景下的系统处理能力； 3、具备前端开发背景，熟练掌握Vue等主流前端框架及相关技术体系； 4、拥有微服务项目实践经历，熟悉分布式架构、缓存机制、异步处理模式，有集群部署和分布式系统设计经验者优先； 5、熟悉主流分布式与微服务开源框架，如SpringBoot、MyBatis、SpringCloud、MQ、ElasticSearch； 6、能在类Unix系统下高效开展开发工作，精通Java语言，熟悉Tomcat与MySQL配置，具备Shell或Python脚本编写能力者更佳； 7、具有1~3年微信小程序、移动APP、ERP系统开发经验者优先考虑；

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工作职责： 1、承担公司项目开发任务，确保开发工作按时保质交付； 2、依据项目需求，开展系统功能的分析、设计、开发、文档撰写及代码实现； 3、持续提升平台的用户体验与可用性，独立完成需求分析与软件架构设计； 4、协同项目经理推进项目目标达成，落实上级安排的其他相关工作。 招聘条件： 1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业背景；具备3年以上JAVA开发经验； 2、精通JAVA语言，具备扎实的基础知识，掌握常用设计模式，具有系统设计能力，熟悉多线程、高性能编程及性能优化技术； 3、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax、Vue.js、ElementUI、echarts、vant、uniapp等前端技术及框架； 4、熟悉主流开源框架如Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、dubbo、express等，理解其核心原理与实现机制； 5、熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，具备数据库调优和SQL优化能力； 6、了解分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术，能合理运用并解决实际问题； 7、具备Android、iOS、uniapp、微信小程序、vuejs开发经历者优先考虑； 8、热爱技术，追求高质量代码，具备较强的学习能力、沟通协作能力与自我驱动意识，工作认真负责，抗压能力强，主动解决问题，乐于参与团队合作。

1、参与银行信贷、风险管控等相关业务系统的设计、开发及现场实施工作； 2、根据项目需求，独立推进开发、测试、部署及上线等各环节任务； 3、具备良好的系统设计能力、开发技能与沟通协作能力，工作积极主动，富有热情；具备较强的学习能力和钻研精神，能够快速适应岗位并投入工作； 4、能够迅速掌握金融领域相关业务知识，并从实际业务场景出发，主动思考系统的架构设计与实现方案； 5、可接受出差安排者优先考虑；能适应一定强度的工作压力，责任心强，沟通顺畅，具备进取心和自我管理能力，通过持续学习不断提升专业水平； 任职要求： 1、具备3年以上JAVA开发工作经验，熟练掌握io、集合、多线程等基础知识，深入理解面向对象编程思想； 2、熟悉SpringMVC、Mybatis、Redis框架的集成与应用； 3、了解SpringCloud微服务技术体系，熟悉分布式集群环境的搭建与维护； 4、熟悉Linnux操作系统常用操作命令，掌握MySQL数据库使用，了解数据库性能优化基本方法； 5、熟练使用maven、svn等开发管理工具； 6、能够参与业务需求调研、需求分析、技术方案设计及文档编写，根据业务需要完成原型设计； 7、具备JAVA开发实施背景，在需要时可承担报表开发相关工作；

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

急招2-3名后端开发架构师，薪酬根据能力具体面议。单休早九晚六 职位描述 1、参与电商系统的技术研发，深入理解产品与项目需求，负责公司产品的架构设计及核心代码编写； 2、通过编码实现功能模块，完成系统开发任务，编写相关技术文档，并参与需求拆解与分析； 3、协助攻克关键技术难题，主导技术方案评估与选型，推动系统性能优化，解决开发过程中的复杂问题； 4、关注互联网技术发展趋势，对外部技术与解决方案进行可行性评估； 职位要求 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上后台开发经验，全栈能力者优先；具备扎实的编程基础，能独立完成功能模块的架构与开发； 2、有电商平台在交易、清结算、财务等领域的项目实践经历；具备高并发场景下的系统处理经验； 3、具备前端开发背景，熟练掌握Vue等主流前端框架及相关技术体系； 4、具备微服务架构实践经验，熟悉分布式、缓存、异步处理机制，有集群部署和分布式系统设计经验者优先； 5、熟悉主流分布式与微服务开源框架，如SpringBoot、MyBatis、SpringCloud、MQ、ElasticSearch； 6、能在类Unix系统环境下高效开展开发工作，精通Java语言，熟悉Tomcat与MySQL配置；具备Shell或Python脚本编写能力者更佳； 7、重视代码质量，遵循编码规范，注释清晰完整，具备良好的可读性，确保技术债务处于可控范围； 上班地点

职位描述： 1、完成日常开发工作，很好的完成相关后端测试，包括单元测试、接口测试； 2、能根据项目需要快速学习并掌握新技术； 3、能及时与对接系统或其他相关同事反馈、沟通并解决问题； 4、能够很好的维护项目后端开发相关文档，包括接口文档、设计文档。 任职要求： 1、大专及以上且为计算机，信息，通讯，自动化等相关专业； 2、足够扎实的java基础掌握，良好的编码规范及规范的文档编写习惯； 3、熟悉使用Spring，SpringMVC，Mybatis/JPA，SpringBoot，SpringCloudAlibabab等框架； 4、熟悉mysql、redis等结构化和非结构化数据库，了解数据表性能优化； 5、熟悉Maven构建工具和svn版本管理工具； 6、了解linux相关操作，能在linux环境下进行服务部署和配置； 7、有使用redis，SpringBoot，SpringCloud经验优先； 8、有商业项目开发或github开源项目开发经验的优先； 9、有互联网产品开发经验的优先； 福利待遇： -依法享受国家法定节假日及带薪年假 -绩效奖金：会根据参与项目贡献度实际发放

凯里市区招一个切牛肉加工牛杂的大姐，要长期的月休2天3500-4000 联系谢谢

黔东南苗族侗族自治州榕江县招顶管安装帮组承包

主要是上电杆架线要有电工证高空作业证

贵州萌鲜鲜运营管理有限公司在黔东南榕江县恒温游泳馆项目中寻求其他施工管理人员，职位为建筑施工现场管理，薪资水平为每月5000至6000元。

黄平野洞河马上要个带班的

甘肃世纪领航人力资源管理有限公司 岗位：钻工、井架工、泥浆工 | 招聘人数：200 人 | 要求：20-35 周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业 | 薪资待遇：试用期 3 个月，工资 5000-6500 元，转正后 6500-8200 元（缴纳五险一金提供免费食宿）；年收入（普通工 8-10 万，关键岗位 12-14 万，钻井工程师 15-18 万）；两班倒（每班 12 小时），上三个月休息一个月， | 联系电话：

招聘:泥浆大班一位，副司钻一位井架工一位，机房小班明年的活40井架有意干的联系

找 2026 年工人 一个泥浆大班 16000 一个技术员 16000 一个班工人 司钻 10000 副司钻 8500 架工 7500 机房小班 8000 钻工 7000 月发 2000 千 要求 司钻证 登高证 干一年 公司每个证件补助 2000 元 非诚勿扰 真心干的来电

招聘钻井泥浆工 岗位职责： 1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护，确保设备正常运行 2.按照作业规程进行钻孔施工，精准完成各类地质层钻探任务 3.配合团队完成现场作业安全管理，及时排查和处理安全隐患 4.记录钻井过程中的关键数据，协助技术部门进行分析与优化 5.服从项目安排，适应野外及轮班工作环境，保障工程进度 任职要求： 1.学历不限，具备相关钻探基础知识者优先 2.有钻工或相关作业经验者优先，能熟练操作钻井工具和设备 3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.能接受长期驻外项目工作安排，适应高强度作业环境

岗位名称：注浆井付队长；石油钻井技术员；司机长；泥浆大班；司钻；付司钻；井架工；钻工；伙房。岗位要求（以招工人为主）：1.相关工作经验：需要有相关工作经验或相应的技术资质。2.工作班制：需要适应两班制工作，即白班和夜班轮流上班。3.工作稳定性：能够长期在岗，接受过年期间不放假的工作安排。 薪资待遇：具体薪资根据不同岗位而定，如注浆井付队长和技术员月工资为12000，司机长、泥浆大班和司钻的工资为10000等。大部分岗位工资为月发3000，具体薪资和结算方式可能因岗位不同而有所差异，但工资会在年前结清。

招聘 月工资3000+前200。 。 管吃不管住。 长期工 有意向的。 工作时间:面议

现向社会招聘寒假工10名，工作地点榕江县城内， 报名地址：车江古榕群章鲁村 联系人：龙经理

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寒假工 招工人数:1名

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招募暑假工，工资1800元，工作时间为每日12点至9点，工作地点位于贵州黔东南，诚邀有意者加入。

现在轮子零工一名

榕江县城区网格主任 1.学历要求：大专及以上学历，国家承认学历（学信网可查）；2.基本要求：18周岁及以上、38周岁及以下，五官端正、气质良好，无违法违纪记录，身体健康；3.能力要求：具备良好沟通协调与团队管理能力，熟练运用Office办公软件，持有C1及以上机动车驾驶证者优先；4.经验要求：有通信行业（移动、联通、电信、广电等）从业经历，熟悉渠道运营或网格管理工作者优先，业绩突出者条件可适当放宽。1.统筹网格内渠道建设、日常管理与客户维系，优化渠道运营效能；2.带领网格团队明确工作目标，高效推进并完成各项经营指标；3.协调网格内各类资源，解决运营核心问题，提升网格整体经营业绩。 薪资福利:（一）薪酬构成：基本工资+绩效工资+专项奖金，多劳多得，薪酬水平贴合行业竞争力（网格主任岗位月薪可达5000 - 10000元），与业绩成果直接挂钩。（二）核心福利：1.合规缴纳五险一金，全面保障员工权益；2.多重补贴：a.月度/季度/年度业绩达标补贴。b.油补。c.乡镇岗位额外享受乡镇补贴+乡镇餐饮补贴；3.生活保障：城区岗位配备专属食堂，便捷日常就餐；4.发展支持：提供完善职业晋升通道与常态化专业培训。 招工人数:数名 入职后设3个月适应期（含1个月实习期），全程提供岗位适配培训：1.实习期考核合格→转为网格渠道经理；2.网格渠道经理上岗满2个月且考核通过→正式聘任为网格主任。报名方式：通过邮件；邮件命名：请注明“应聘岗位+姓名”（例：城区网格主任+张三）；报名截止时间：2026年1月31日（逾期不再受理，建议尽早投递）；简历下载：附件2：个人简历。简历需真实完整，审核通过后将电话通知后续面试事宜，，公司对个人信息严格保密。

今天和明天下午放学开发区（明天市区）在小学校门口发本子，工资40元/1-2小时，要2人，。咨询/电话杨老师

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