包工作午餐，月休息四天，

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

待遇面谈，包中午工作餐

本公司专注于写字楼租赁及商业地产买卖服务，流程简便易掌握，现诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘职位：职业经纪人20名 工作地点：观山湖Mas-C座404号 岗位要求： 1.年龄20周岁以上，学历不限（需具备基础电脑操作能力） 2.热爱销售工作，思维敏捷，表达流畅，具备良好的客户服务意识 3.具备团队合作精神，责任心强，积极进取，踏实肯学 薪资待遇（业务及管理人员）： 1、新人阶段：3000底薪+提成+开单奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金 2、转正后：享受高比例提成，有行业经验者可直接按转正标准执行，享有月奖、季度奖及年终奖 3、分行经理：5000底薪+个人业绩提成+管理提成+年终奖金 4、另设开单奖、销售冠军奖、团队建设等多重激励机制 5、公司配备完善系统与小程序支持，端口费用由公司承担，全程手机APP操作，轻松实现移动办公 6、专注租赁领域，业务流程清晰易上手，单笔佣金高，收入可观，助力实现月薪过万目标 7、携手共进，合作共赢！千层云地产，期待您的加入

卖房子的提成高有人带

宝妈既能兼顾家庭，又能拥有工作机会！ 因店面规模扩大，房聚点地产现招聘房产经纪人20名， 提成水平为水城同行最高，提供免费专业培训， 配备58同城端口资源，团队氛围融洽， 店面经理全程协助带看，无需担心经验不足， 自媒体运营由专业摄影师与剪辑师支持，你只需负责发布房源信息， 时间灵活自由，福利待遇优厚，机会难得！

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招聘燃气抄表员 工作区域:毕节市 学历：初中以上 年龄:40岁以下 会骑电动车或摩托，有驾驶证，能吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，能接受公司各项任务指标的优先考虑。 具体要求:身体健康，无不良嗜好、无纹身、征信良好，无犯罪记录，沟通能力强，有责任心。薪资面议！ 鸽子勿扰、不接受短期工。

岗位职责: 1. 从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务内容 2. 与客户保持良好互动，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续跟进客户关系，保障服务过程顺畅及客户满意体验 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能清晰理解客户意图并有效回应需求 2. 具备团队协作意识，能够积极配合团队共同达成工作目标 3. 具备较强的学习意愿，持续提升专业水平和服务质量

贵州黔东南，土石方项目找个测量员。要求能吃苦耐劳，有测量员证能人证合一。薪资面谈，有意联系陈总：

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黔东南苗族侗族自治州凯里市招充电桩安装承包（黔东南凯里市以及部分县城）

凯里罗汉山酒店招服务员一名，(年龄35一50岁)，工资面议，联系电话，

黔东南苗族侗族自治州黄平县招工地力工

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

财务专员: 1、负责全部房源退租审核，办理空置及重新出租手续。妥善保管所有退房时的图片与视频资料。 2、对需退款房源的各项费用进行核对与结算，完成费用清理与押金退还，每日及时处理退款事宜，并同步完成系统中的退租与发租操作。 3、每月编制退房数据统计分析报表，汇总逾期未缴费用的扣款情况。 4、处理与房东相关的解约清算工作，协助结算团队完成临时交办任务。 备注：具备相关工作经验者优先，要求性格细致、有耐心。 福利待遇 试用期3000元，转正后3300元（二本）、3600元（一本），后续根据工作年限及表现逐步调整。

1、入职当天即可安排住宿 2、工作地点就近分配，实现家门口就业 3、无需工作经验，欢迎零基础人员，提供学习资源，带薪培训，专人一对一指导 4、职业发展无上限，晋升路径：实习生-经纪人-管理岗（表现优异者最快半年可晋升） 5、每月5日前准时发放薪资，绝不拖欠、不扣押工资 6、年龄要求18-40岁 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 （每月四天休息，可灵活调休） 薪资待遇：底薪3000元+提成（42%-60%）+现金奖励+带薪培训+提供住宿

1、接受零经验，优秀应届生及实习生皆可加入； 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作主动积极，态度乐观向上； 3、作风踏实认真，为人正直真诚；有较强的责任意识，善于团队协作； 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠； 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 6、团队氛围融洽，协作互助，新人入职由资深业务员一对一指导； 7、每月门店统一组织免费团建活动一天。 上班地点：长沙全市范围内就近分配

1、面试通过当天即可安排住宿，提供单人间或双人间，配备三室一厅户型 2、无需工作经验，入职后由师傅一对一指导，新手约一周即可熟练上岗 3、门店团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，工作自主灵活，支持外拓 4、长沙全域拥有600余家门店，可根据住址就近分配，实现家门口就业 5、每日8:30到岗，18:00下班，中午休息2小时，按时下班不加班 6、享受带薪岗前培训，公司正规运营，入职不收取任何费用 岗位要求： 1、年满18周岁，无犯罪记录，个人征信良好 2、工作态度端正，责任心强，无不良嗜好，具备良好的沟通意愿 3、应届毕业生、宝妈群体、退伍军人予以优先考虑

直播平台：抖音、快手 直播地点：公司或居家均可 直播内容：娱乐直播，包括聊天互动、PK环节、才艺展示，提供一对一运营指导，涵盖化妆与拍摄支持

招春节挂衣服小妹 2名，150元一天

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1.作风正派、廉洁自律，实事求是，忠于职守，具备良好的职业道德、政治素质及团队精神。2.身体健康，吃苦耐劳，具有工作所需的业务技能，具备较强的学习能力、人际沟通能力、组织协调能力，无违法违纪等不良记录。3.全日制大专及以上学历，符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。4.年龄21周岁 - 35周岁。5.以下人员不得报名：被依法列为失信联合惩戒对象（含失信被执行人）或个人存在严重不良征信记录的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养人员；被开除中国党籍、开除公职的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未作出结论，或处于党纪、政务处分期内未解除的人员；在各级公职人员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且尚在禁考期的人员；因重大医疗事故、严重违反医疗行业规范被吊销执业资质，或因违纪违规被原单位辞退解聘的人员；本人及近亲属参与非法组织、邪教组织，或从事危害国家安全活动的人员。 薪资福利:1.本次招聘试用期为3个月，试用期薪资为2400元/月。2.试用期满经公司考核合格后转正，按本公司正式员工工资体系发工资，。3.转正后可享受公司工会相应福利。4.在公司提供晋升空间。5.完成公司经营目标，年底可按公司薪酬制度享受绩效。 招工人数:2 报名时间：2026年2月8日至2026年2月14日；报名方式：现场报名或网上报名；网上报名需将所需提供的报名材料扫描成pdf文件，压缩打包并以文件名为姓名+应聘岗位，发送至邮箱；现场报名需参聘者本人携带报名资料复印件前往桃子湾工业园区加油站前50米淦源医投公司，在淦源医投公司二楼综合部进行报名（工作日上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30）；报名提供资料：报名表、个人简历、个人身份证、C1以上机动车驾驶证、毕业证书、学历证书、相关荣誉证书、职称及专业证书等资料复印件；招聘流程按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用的程序进行；笔试环节须每个岗位报名人数达10人（含10人）以上方可进行；笔试面试时间另行通知；体检单位为公司指定的二甲以上医疗机构；综合成绩及体检结果统一公布在公司公告栏，5个工作日无异议即可进入录用流程；本次招聘最终解释权归淦源公司所有。 工作地址:桃子湾工业园区加油站前50米淦源医投公司

岗位职责: 1.负责在直播中清晰讲解产品信息，帮助观众准确了解产品的特点与核心优势。 2.根据市场动态及用户偏好，策划并输出具有吸引力的直播内容。 3.统计并解读直播相关数据，协同团队持续优化直播运营方案。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备调动现场气氛及留住观众的能力。 2.拥有较强的语言表达能力和沟通亲和力，善于与观众实时互动。 3.具备快速学习能力，能灵活应对直播行业的变化与新挑战。

一、销售产品：住房（现房） 二、招聘岗位： 1、招聘案场置业顾问（8名） 要求：中专及以上学历，不限性别，有无销售经验均可，学习能力强，具备团队协作意识，遵守公司管理制度。 薪资：底薪+提成+奖金 2、年龄（20岁-40岁）

包吃包住工人220，200。

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