一、工作要求 1.负责书法课程的教授，备课以及相关准备工作。 2.完成教学任务确保教学质量和作品质量.定期向家长反馈学员情况。 3.负责所在班级的日常管理，维护所授班级的课堂纪律，完成课堂点评。 4教授课程：硬笔，毛笔 二、任职要求 1.书法基本功扎实，专业能力要强。 2.本科以上学历，从事书法专业优先。 4.普通话标准，有较强的语言表达能力，热爱教育行业。 5.善于沟通，责任心强，有团队意识，有爱心耐心

幼少儿硬笔书法

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2.制定个性化教学计划，定期评估学员书写水平并反馈学习进展 3.组织课堂练习、作品展示及校内外书法活动，提升学员兴趣与实践能力 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长答疑等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 有扎实的书法功底，熟悉传统书法理论与技法，能示范标准书写 3.具备教学经验者优先，无经验但功底深厚、愿意接受教学培训者亦可考虑 4. 学历不限，艺术类、教育类相关背景或书法专业学习经历为加分项 5.持有教师资格证、书法等级证书或获奖经历者优先

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可酌情放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与理解能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达自然准确； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担所授学科的一线授课任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理规划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学实践； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料，并结合校区实际制定和完善综合师资培训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学科研提供创新思路与可行方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，期间欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历的形式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，审核通过者直接进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一组织参与面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式告知结果。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后，携带相关证件前往学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程，视为自动放弃聘用资格。

1. 主动参与课程建设与教学改革，投身教学研究工作，持续总结经验并优化教学方式。 2. 承担学生书法教学及日常管理工作，科学制定教学计划，按课时备课，确保教学目标清晰明确。 3. 结合书法课程特点和学生实际，灵活选用适宜的教学方法，开展高效课堂教学；合理布置书法作业，及时批改反馈，并进行当堂点评与归纳总结。 4. 重视书法教学常规落实：①提前提醒学生准备所需书法用具（教师需自备部分工具，供未携带用品的学生使用）；②课堂作业做到即时指导、按时完成、及时批阅与登记；③注重优秀作品的收集保存，定期更新书法教室及校园文化展示内容。 5. 持续探索并完善教学策略，课堂教学中注重激发学生多感官参与，强化行为规范与基本功训练。 6. 引导学生珍惜并维护书法专用教室设施，保持环境整洁卫生。 7. 遵从学校各项教学工作安排。

工作内容 1、承担小学国学课程的教学任务，弘扬传统文化核心价值 2、积极参与校内各类教学实践，促进学生全面发展 3、定期与家长交流学生学习情况，协同助力学生成长 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和良好亲和力，善于调动学生积极性 2、有私立学校任教经历，了解小学阶段教育特点 3、具备团队协作意识，愿与教师团队共同精进教学水平

补习班寻找有经验合伙人，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和基础制定个性化教学方案，提升学生的绘画技能与艺术素养 2.组织课堂活动，激发学生对美术的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期开展作品展示与教学成果评估，及时反馈学生学习进展，与家长保持良好沟通 4.参与课程研发与教学改进，持续优化教学内容和授课方式 5.协助校区完成招生宣传、公开课演示等相关教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神 2.美术相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术鉴赏能力 3.能够独立完成备课、授课及课后反馈，适应不同年龄段学生的教学需求 4.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，具备培训经历或教学成果者更佳 5.工作地点在本地，能稳定长期发展，认同机构教育理念并愿意共同成长

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传递效果佳； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具备较强的责任意识； 7.表现优异的应届毕业生可适当放宽录用条件。 工作职责： 1.承担相关学科的一线授课任务； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将以电话形式通知具体时间。 2、初试形式：本次初试通过电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程，视为自动放弃聘用资格。

急招 压板一人，带排板工 单身排板两条线6-8人，单身有补贴 过胶两人，带排板工，分线过 财富电话，

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好消息好消息大量招采茶工！ 工资日结，每天点现金 地点： 丹寨县毛草坡茶叶基地 要求:身体健康、手脚麻利，年龄不限，男女不限，有经验优先 ⏰时间：凯里万博统一免费发车 薪资：计件每天可采2-10斤 ，30元/斤，日入150-200元，多劳多得 待遇：包吃三餐，包住，免费提供被褥 电话:

上班地点：深圳布吉下水径 每周六早上09：00-18：00 教师类型： 要求老师，性格活泼开朗，喜欢小朋友 2、硬笔毛笔都会，缺一不可，毛笔最少需要会三种字体 工作内容： 1、日常少儿课程上课（硬笔及毛笔） 2、课前跟进学生上课，课后及时反馈家长学生上课情况及针对孩子学习进度匹配相应学习计划且有效执行 3、辅助教学负责人进行少儿专业书法比赛事宜

新开的工作室，有热情有激情的伙伴一起来吧！ 岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

和家长进行沟通，宣传招生，过课备课等

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习效果并反馈给家长或学员 5. 配合校区开展招生咨询、试听课及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 普通话标准，具备亲和力、耐心及基本课堂管理能力 3. 有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先 4.具备教学热情与责任心，能适应灵活排课安排 5.无学历及经验硬性限制，以实际教学能力为准

周中早9:00一10:30培训，中午12:30一1:30上课，下午4一6:30上课，周末上午9一11点，下午2一4点，晚4一6点分别上课。每周休一天，工资待遇2000一6000，半年后签合同。面试校区安侨隆顺律师事务所四楼，就近分配到永安校区，鑫昌路校区，东湖校区，幸福校区。另紧急招聘毛笔书法老师3名，硬笔书法老师6名，招生老师2名，国画老师2名，语数英老师3名，分校副校长3名，校长1名。

岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 3.完成教学主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.英语教育类专业背景； 3.有1-3年教学经验者优先考虑； 4.综合条件优异者可适当放宽要求。 岗位福利：五险一金、月休6天、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠待遇。

岗位要求： 1.本科及以上学历，舞蹈专业（民族舞方向）； 2.持有相关学科教师资格证； 3.具备2年及以上相关工作经历； 4.有学校教学经验者优先考虑； 6.综合条件优异者可适当放宽任职要求。 岗位福利： 1、提供多通道职业发展路径及健全合理的晋升机制； 2、具有全面竞争力的薪酬与福利体系； 3、五险一金、寒暑假、生日福利、专业技能培训； 4、职工子女及亲属享受优先就读优惠政策；

任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的中文沟通能力； 5、富有亲和力，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日津贴、专业技能培训支持； 4、职工子女及亲属享受优先入学及就读优惠政策；

岗位职责: 1.负责初中语文课程的教学工作，提升学生的阅读理解与写作能力； 2.积极参与校内教学研讨活动，持续优化教学水平； 3.根据学生实际学习情况及反馈，灵活调整授课方式与教学内容； 4.策划并参与语文相关的课外活动，增强学生对学科的学习兴趣； 5.保持与家长的定期沟通，及时反馈学生的学习表现与成长进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上教学经验，持有教师资格证，相关专业背景者优先； 2.具备扎实的教学能力和亲和力，能够有效调动学生学习积极性；拥有良好的团队合作意识和沟通能力，善于与同事及学生互动交流； 3.热爱教育事业，愿意投入教学工作并承担学生指导任务； 4.具有强烈的责任心和耐心，关注学生的学业进步与心理发展； 5.遵守职业道德规范，严格执行学校的各项教学管理制度。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多元化职业发展通道、健全公正的晋升机制 3.具有市场竞争力的薪酬待遇与综合福利体系 4.职工子女及亲属享受就读优惠政策

岗位职责: 1.负责地理学科的教学工作，帮助学生系统掌握并深入理解地理知识； 2.独立完成课程设计与备课，运用互动性强的教学方式提升课堂效果； 3.积极参与及策划校内地理相关的教学活动与实践项目； 4.保持与学生、家长以及教师团队的良好沟通与协作； 5.不断优化教学策略和课程内容，持续提升教学水平与学习成效。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.普通话标准，具备较强的口头表达与沟通能力； 2.热爱地理教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.具备团队协作意识，能与同事共同推进教学目标的实现； 4.熟练使用各类教学工具，适应多样化的授课方法； 5.工作认真负责，关注教学质量与学生实际收获。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、爵士舞、芭蕾基训等方向（根据机构实际需求灵活开展） 2. 定期组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员学习成果与家长满意度 3.参与招生咨询、试听课教学及课后学习反馈，协助提升续费率与口碑传播 4.配合校区开展教研活动，持续优化教学方法与课程体系 5. 关注学员身心发展，营造安全、积极、富有感染力的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先，有舞台表演或编导经验更佳 3. 具备基础教学经验，能独立完成备课、授课与学员评估 4.学历不限，艺术院校毕业、舞蹈团体从业经历者可适当放宽经验要求 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 3.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 4.完成教学主管交办的其他工作任务； 5.具备相关工作经验者优先考虑； 6.综合条件优秀者可适当放宽任职要求。

岗位职责: 1.承担生物学课程的教学工作，确保学生有效理解并掌握相关知识要点； 2.策划教学方案，编制教学资料，组织实施课堂教学及课外实践活动； 3.跟踪学生学习情况，开展学业评估，提供针对性辅导，协助克服学习困难； 4.参与校内科研项目，带领学生开展科学探究与实践； 5.维持课堂纪律，构建积极互动的学习环境。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少两年以上教学工作经验） 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动学生学习积极性； 2.对生物学科充满热情，关注前沿科研动态； 3.有强烈的责任意识和协作精神，能与团队协同推进教学工作； 4.拥有良好的统筹与执行能力，能够高效组织课堂与学生管理； 5.热心教育事业，恪守教师职业操守。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科（如语文、数学、英语等）的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改与学情反馈 2.参与教研活动，配合学校开展教学研究、课程开发及教学改革实践 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好班级协同育人工作 4.按要求完成教学计划、阶段性测评、学期总结及教育主管部门规定的各项教学任务 5.积极参与校内外教师培训、继续教育及师德师风建设活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有相应学科初中及以上教师资格证 2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力，熟悉初中课程标准及学生认知特点 3.普通话标准流利（语文教师须达二级甲等及以上），具备基本的信息技术教学应用能力 4.具有良好的沟通协调能

岗位职责: 1.承担历史学科教学任务，帮助学生系统掌握历史知识与核心理论； 2.策划并实施课程方案，制作教学资料，开展课堂教学及实践类教学活动； 3.积极与学生互动，提升其对历史学习的积极性与参与度； 4.参与教研交流活动，持续优化教学方法与课堂效果。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.具备出色的表达能力与亲和力，善于与学生建立良好沟通； 2.工作认真负责，能胜任教学工作及学生辅导相关职责； 3.熟悉历史学科内容，具备扎实的专业素养和教学应用能力； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学目标达成。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

1、负责幼小衔接阶段及小学阶段书法课程教学，以硬笔书法为主，软笔书法为辅 2、具备良好沟通能力，善于与家长交流，性格亲和，工作踏实认真，课堂教学效果佳