
小学英语老师
6千-1万/月
英语教师1-3年本科小学教师资格证教师教育学专业背景私立学校
岗位职责:
1.负责小学生英语教学工作,提升学生的语言综合运用能力;
2.策划并开发课程内容,确保教学兼具趣味性与知识性;
3.策划并参与校内英语类活动,激发学生英语学习积极性;
4.定期开展学习效果评估,并给予学生个性化反馈;
5.与家长保持顺畅沟通,及时反馈学生学业表现。
任职要求:
(硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验)
1.英语表达流利,具备良好的课堂互动能力;
2.富有亲和力,善于建立和谐的师生关系;
3.拥有扎实的课程规划与授课能力;
4.持有相关教学资质证书;
5.英语专业背景,热爱教育行业。
岗位福利:
1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训
2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制
3.全面竞争力的薪酬福利体系
4.职工子女、亲属就读优惠政策
小学英语老师
6千-1万/月
英语教师1-3年本科一级甲等小学教师资格证教师线下教育小学教育工作经验
岗位职责:
1.负责学生日常教学及教研相关工作;
2.承担课程辅导与答疑,批改作业和考试试卷等任务;
3.完成教学主管交办的其他工作安排;
任职要求:
1.具备本科或以上学历;
2.英语教育类专业背景;
3.有1-3年相关教学经验者优先考虑;
4.综合条件优秀者可适当放宽要求。
岗位福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠待遇。
初中英语老师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初中阶段英语学科教学,提升学生英语综合能力;
2.独立完成课程内容的规划与设计,保障教学内容的质量与生动性;
3.参与校内各类英语教学活动的策划与实施,增强学生语言学习积极性;
4.定期开展学习效果测评,并及时向学生提供学习反馈;
5.保持与家长的沟通交流,协助推进家校协同教育工作。
任职要求:
(硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验)
1.英语口语表达流畅,具备良好的课堂沟通能力;
2.富有亲和力,善于营造积极互动的师生氛围;
3.具备扎实的教学设计与课堂组织能力;
4.持有教师资格证书;
5.英语或师范类相关专业毕业,专业基础良好。
岗位福利:
1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训
2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制
3.全面竞争力的薪酬福利体系
4.职工子女、亲属就读优惠政策
英语老师
4-8千/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学或培训机构英语课程的教学设计与授课实施,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位能力训练
3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略并跟进学生成长进度
4.参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与教学创新性
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习情况,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 持有教师资格证(如应聘K12需符合当地政策要求)
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初中英语老师
6千-1万/月
英语教师1-3年本科一级甲等教师初二初三初一线下教育二级甲等
岗位职责:
1.负责学生日常教学及教研相关工作;
2.承担课程辅导与答疑,批改作业及考试试卷;
3.完成教学主管交办的其他工作任务;
任职要求:
1.具备本科或以上学历;
2.英语教育类专业背景;
3.有1-3年教学经验者优先考虑;
4.综合条件优异者可适当放宽要求。
岗位福利:五险一金、月休6天、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠待遇。
英语教师经验不限本科
贵州志博教育黎平县第七中学、黎平县志博实验学校2026年教师招聘公告
一、学校简介
黎平县第七中学是由贵州省黎平县人民政府招商引资引进,贵州志博教育投资1.2亿元人民币创办的一所集小学、初中、高中教育为一体的普惠性民办学校。学校办学核心理念是“以父母之心育人,为祖国之需树才”,精心培育每一个孩子。学校坐落在黎平县城区,交通便利。
2022年9月起,小学、初中义务教育阶段属于贵州黎平世纪志博教育投资管理有限公司旗下黎平县志博实验学校。高中阶段属于贵州黎平世纪志博教育投资管理有限公司旗下黎平县第七中学。黎平县第七中学、黎平县志博实验学校属于同一公司创办,两个独立法人主体,同一管理团队运营。
学校以素质教育为重点、思政教育为核心、文化教育为基础,以科学系统的德育管理体系和艺术教育为特色,传承中华经典文化, 形成“五育”并举、文艺并重的教学体系,教育教学质量稳步提高。科学的教育思想,人性化的管理团队,经过多年的积淀,实现了莘莘学子成人和成才双丰收的目标,为学校赢得了良好的社会声誉,为社会培育出一批批优秀人才。学校占地面积5.5万平方米,建筑面积4.5万平方米,学校现设置小学7个教学班,初中18个教学班,高中39个教学班,在校学生3000余人,教职工200余人。
在黎平县委、县政府及教育主管部门的关心与支持下,黎平县第七中学、黎平县志博实验学校2026年决定面向高等院校应届毕业生和社会公开招聘教师。诚邀有教育思想、有教育情怀、有教育激情的教师加盟我校,我们将以最大的诚意期待最好的你!
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。
三、招聘对象
专业、年龄、学历等符合我校招聘条件的应往届毕业生、具有丰富工作经验的成熟型优秀教师。
四、 招聘岗位
(一) 黎平县志博实验学校:初中英语教师;
(二) 黎平县第七中学:高中语文教师、高中物理教师、高中数学教师、宣传员。
五、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,政治立场坚定,遵纪守法、诚实守信、品德高尚、爱岗敬业、人格健全、身体健康,具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力
2.本科或以上学历,相关学科背景,专业基础扎实,计算机应用熟练,语言表达能力强,具备本专业对应学段的教师资格证、普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。
3.年龄不超过40岁,户籍不限;高级教师年龄不超过45岁;特级教师(含正高职称)、县级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任县级及以上赛课一等奖获得者年龄可以适当放宽。
4.热爱教育事业,有强烈责任心和使命感,有团队合作精神及良好的职业操守。
5.师德优良,身体健康,热爱民办教育,认同我校办学理念和管理制度,能严格按照学校的要求开展教育教学工作
6.能胜任班主任工作者,有连续从事3年及以上教学经验者优先。
7.无违法犯罪记录,无不良征信记录,与其他用人单位不存在任何有效劳动合同。
六、薪酬及待遇
(一)工资结构
基础工资+岗位津贴+职务津贴+超课时津贴+绩效增量补贴+班主任津贴+其他福利补贴。
(二) 薪酬:
1.青年教师:年薪6万—15万;
2.骨干教师:年薪12万—18万;
3.学科带头人、特级教师:年薪15万—25万。
(三)在我校任职满一年,校龄津贴增加100/月。
(四)其他待遇:按国家相关规定签订合同,购买五险及商业补充保险。学校提供餐费、住宿补贴;节日慰问、带薪休假、节假日津贴/新婚礼金等福利。教职员工子女就读我校均可享受学费优惠减免,最高可全免。提供职称评定、业务培训、评优评先、职务晋升等平台。对有突出贡献的教师另外奖励。
七、专业培养
学校特别重视教师专业培养,从教学能力的提升、教研能力的提升、学习能力的提升等多方面进行培养,实现了“教培研训”一体化。
(一)校本教材,周周清算:学校制定了一系列贴合本校学生的成绩提升培养措施,其核心理念是——潜能发挥,引领学生主动学习、努力学习、养成习惯,从而提升教学质量。
(二)教研探索,青蓝接力:开展“青蓝工程”,师徒结对,做到“以老带新,以优促新”。
八、报名事宜
(一)报名材料
1.个人简历(应体现个人信息、个人能力、学习经历、工作经历)。
2.毕业证、学位证、教师资格证、身份证、普通话等级证书等复印件。(应届毕业生提供学籍证明)
3.学习、工作期间获得的各种荣誉证书、获奖证书等相关材料复印件。
(二)报名方式:
将以上应聘材料打包发至指定邮箱@qq.com,格式“姓名+就读学校名称/专业+应聘岗位”,学校按3:1的比例筛选出部分简历后,提前一周以电话的形式通知到校笔试、试讲、面试。地点:贵州省黎平县第七中学校、黎平县志博实验学校园内。
(三)报名时间
2026年8月12日起招满即止。
九、应聘流程
笔试(中、高考模拟题) 试讲(试讲+说课) 面试(专业+综合) 提交资料(政审及入职资料) 签订合同
十、入职资料
个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、职称证、普通话等级证书、县级以上获奖证书或其他能证明自身能力和业绩的材料复印件各一份。(若应聘信息存在造假,一经发现即取消考核成绩,已签订合同的自动解除合同关系。)
十一、联系我们
1.联系人:杨老师
在线授课教师
3-8千/月
英语教师经验不限本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)家教线上教育
我们专注于1-8年级学生提分辅导,支持远程在线办公,现招聘数学与英语学科教师及班主任岗位,接受兼职申请,师范类专业或持有教师资格证者优先
你的主要职责(操作简单,快速上手):
1、作为学科老师,在线为学生解析错题
2、根据错题内容,为学生匹配“举一反三”类练习题,巩固知识要点
3、通过视频形式讲解题目,边讲边互动,引导学生同步思考
4、表现优异者可晋升为班主任,统筹管理教学团队,安排课程并对接家长沟通
薪资透明明确:
全职:面议,月薪范围4000-8000元
兼职:60元/小时
这份工作的三大亮点:
1、授课对象为小学至初中阶段学生,知识点难度适中,具备扎实学科基础即可胜任
2、无需自主教研,错题与练习均有系统指引,入职后可立即开展教学
3、全程线上办公,工作时间灵活安排
我们期待这样的你:
具备良好沟通能力与亲和力,善于与中小学生交流,有家教经历或培训机构授课经验者更佳
学科知识掌握牢固,熟悉初中阶段课程内容
讲解过程中注重互动,避免单向灌输,确保学生真正理解掌握
富有耐心,能将复杂知识点拆解为通俗易懂的内容
符合上述条件且有意加入的伙伴,欢迎与我们联系
英语教师
4-8千/月
英语教师1年以下大专早教启蒙教师教师资格证(小学)培训机构小学教育
专注于幼少儿英语口语教学,主要开展自然拼读(Phonics)课程,依托专业教材与教学体系实施授课。提供带薪岗前培训,培训合格后正式带班授课。要求具备责任心、爱心,热爱教育事业,喜爱孩子,工作态度端正,能按时保质完成各项教学任务。在授课过程中,需做好与家长的沟通交流。
我们是阳光教育,团队氛围积极温暖,期待拥有友爱之心的你加入,携手努力,共同学习,共同成长。公司为全国连锁专业口语培训学校,平台广阔,发展稳定。只要你有能力、有担当,便有机会实现晋升与加薪。每半年设有薪资考核机制,通过即可调薪;随着平台扩展与分校建设,将持续储备人才并提供晋升通道,如教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等职位。
招聘要求:
1.大专及以上学历,相关专业背景
2.持有小学或以上教师资格证
3.普通话表达清晰流畅
4.英语口语熟练
5.学习能力突出
6.仅考虑长期稳定发展者
我们期待的你是:
目标明确、有职业规划
积极进取、乐观向上
抗压能力强、敢于迎接挑战
善于沟通表达
具备团队协作精神
心怀善意、团结同伴的你
地脚线1-2个月
招聘楼梯铺设人员,负责3240步楼梯的铺设工作。楼梯长度为1米3,共27块,包含地脚线、三角板及当水线平台。薪资按每平方27元计算,月结75元,工期两个月,25%的款项在过年时结清。工作地点为学校,属于普通装修项目。有意者可联系报名。
挖机司机抓木机
招聘一台带夹木器的中机用于装车作业,作业量未知,按计时收费,保底5个小时,需外出作业,次日上岗,有意者请私聊。另招聘一台75型号挖掘机用于修路和装车作业,作业量约500方。
英语教师1-3年本科国内院校优先早教启蒙
岗位职责: 1. 负责英语课程的授课工作,确保教学质量 2. 根据学生情况制定教学计划,进行个性化辅导任职要求: 1. 具备良好的英语语言表达能力 2. 有责任心,能够认真完成教学任务 3. 善于与学生互动,营造积极的课堂氛围
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
初中英语老师
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
【工作内容】
1. 负责初中英语学科教学,按教学大纲完成备课、授课
2. 组织课堂活动,激发学生英语学习兴趣,提升听说读写综合能力
3. 参与教研活动、备课与听评课,持续优化教学方法
4. 关注学生学习状态与心理变化,及时与家长沟通反馈
【任职要求】
1. 本科及以上学历,英语、英语教育或相关专业
2. 持有英语教师资格证
3. 英语发音纯正,口语流利
4. 有初中英语教学经验者优先
5. 热爱教育事业,有责任心、耐心,善于与学生沟通
6. 具备良好的团队协作能力和学习能力
英语晚辅教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科英语老师晚辅英语辅导学科应试(小初高)英语国内院校优先
我们正在寻找一位真正热爱教育的英语老师。不是只会带孩子背单词、刷题的人,而是能够让孩子愿意开口、愿意表达、愿意主动学习英语的人。
【岗位职责】
1. 辅导小学生英语学习,帮助孩子提升英语兴趣、自然拼读、口语表达、阅读理解、学习习惯与学习方法。
2. 在教学中融入启发式教育、思维引导和鼓励式互动。
【岗位要求】
我们更看重这些能力:
1. 启发式教学能力(核心)
你不会只告诉孩子答案,而是能够引导孩子思考、鼓励孩子表达,让孩子从“被动学”变成“主动学”。比起“会讲”,我们更看重“会引导”。
2. 英语表达能力
你能够自然开口交流,带动课堂氛围,让孩子不害怕说英语。哪怕不是全英文课堂,也能让孩子逐渐建立“英语语感”。
3. 对孩子有耐心、有温度
你能看懂孩子状态,接住孩子情绪,在鼓励中建立孩子信心。我们希望孩子在这里,不仅英语提升,自信也提升。
4. 有学习力和成长意识
愿意学习新的教育理念,优化自己的教学方式,尝试更好的课堂互动与引导方法。
加分项:
1. 有小学英语教学经验。
2. 发音标准、口语较好。
3. 会自然拼读 / 阅读训练。
4. 懂儿童心理或教育学。
5. 接触过AI辅助教学或内容创作。
【工作信息】
形式:线下为主
薪资:面议(能力强待遇更高)
【福利待遇】我们更愿意为“真正优秀的老师”提供空间。你会获得:
1. 更有温度的教育环境。
2. 一套“心智+启发式教育”的成长理念。
3. 长期稳定合作机会。
4. 有机会成为核心教师,一起共建教育体系。
【应聘方式】
请发送:
1. 自我介绍
2. 教学经历
3. 你如何让孩子喜欢英语?
4. 你如何看待“启发式教育”?
我们不太适合这样的人:
1. 只会机械讲题。
2. 对孩子缺乏耐心。
3. 情绪不稳定。
4. 只想完成任务、不愿成长。
我们真正想找的人:
你不一定最会包装自己,但你真心喜欢孩子,愿意认真做教育。因为好的老师,不仅是在教英语,更是在影响一个孩子的成长。
老师
3-4千/月
教育工作者经验不限高中培训机构数学英语语文线下教育不坐班
1. 到岗准备:提前到岗,清理教室、排查安全隐患
2. 学生入校:签到点名,观察孩子身心状态
3. 作业时段:督促独立完成作业,检查、讲解错题,维持自习纪律
4. 就餐/休整:管理用餐秩序,引导文明习惯
5. 安全离校:核对接送人,做好离校交接
6. 收尾复盘:整理教室,按需反馈家长
老师
3-6千/月
奥数老师1-3年本科
要求:能胜任小学语数外全科作业辅导,具有耐心,爱心责任心,喜欢孩子。
学历要求:本科以上,有经验者优先。
年龄:22岁-30岁
居住:黔东南区域
专业:语文,数学,英语,学前教育,师范类均可,计算机,销售,会剪辑短视频教师也可。
招聘要求:应聘长期者优先考虑,不招短期教师。
全职兼职都常年招聘
初中英语任课老师
6千-1万/月
教师1-3年本科一级甲等线下教育二级甲等英语发音标准
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑;
2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件;
3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力;
4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确;
5、富有亲和力,善于沟通,具备良好的知识传递能力;
6、热爱教育行业,工作态度积极主动,具有高度的责任感。
岗位福利:
1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制;
2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系;
3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日关怀、专业技能培训;
4、职工子女及亲属享受优先入学与就读优惠政策;
政治教师
7千-1.2万/月
教师1-3年本科政治学科应试类教育学专业背景私立学校
岗位职责:
1.承担政治学科的教学工作,帮助学生系统掌握政治理论知识;
2.策划教学方案,编制教学资料,开展课堂教学及课外实践教学活动;
3.与学生保持良好互动,提升其对政治课程的学习积极性;
4.参与教研活动,持续优化教学方法与课堂效果。
任职要求:
(硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验)
1.具备较强的沟通能力与亲和力,善于与学生进行思想交流;
2.工作认真负责,能够胜任教学任务及学生辅导工作;
3.熟悉政治理论体系,能将其有效融入日常教学过程中;
4.具有团队协作意识,能与教师团队协同推进教学目标达成。
岗位福利:
1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训
2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制
3.全面竞争力的薪酬福利体系
4.职工子女、亲属就读优惠政策
小学语文老师
6-8千/月
语文教师1-3年本科教师教育工作经验高中线下教育二级甲等一级乙等
岗位要求:
1.具备本科及以上学历,专业对口;
2.持有对应学科的教师资格证;
3.具有2年以上相关工作经历;
4.有在教育机构或学校任教经验者优先考虑;
5.综合条件优异者可适当放宽入职要求。
岗位职责:
1.负责学生日常教学及教研相关工作;
2.承担课程辅导、课后答疑,以及作业批阅和试卷评改等任务;
3.参与教学改革研究或试点项目,为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议;
4.完成教学主管交办的其他工作任务;
岗位福利:五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。
小学数学老师
6千-1万/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责小学数学课程的教学工作,帮助学生深入理解数学概念与解题方法;
2.积极参与校内教学研讨及教研活动,持续提升教学水平;
3.根据学生实际学习状况,优化教学策略与内容,满足个性化学习需求;
4.精心设计并批改作业,及时向学生反馈学习成果;
5.协助开展学校组织的各类课外活动,助力学生综合素质发展。
任职要求:
(硬性要求:本科及以上学历,至少两年以上教学工作经验)
1.数学专业基础扎实,能将知识灵活融入课堂教学;
2.具备良好的课堂管理能力及与学生有效沟通的能力;
3.拥有较强的团队协作意识和教研参与能力;
4.能依据学生学情和教学目标动态调整授课计划;
5.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性。
岗位福利:
1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训
2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制
3.全面竞争力的薪酬福利体系
4.职工子女、亲属就读优惠政策
中职语文老师
5-8千/月
语文教师经验不限博士公立学校教师资格证普通话发音标准线下教育教师班主任坐班大班教学(25人以上)高中二级乙等
1、承担中职语文课程教学工作,完成备课、课堂授课、作业批改、学情测验、课后辅导等教学任务;
2、制作教学课件、教案,参与校内教研、公开课、课程建设,指导学生征文、演讲等文体竞赛;
3、维护课堂秩序,做好学生思想引导与德育工作,配合学校完成学生管理相关工作;
4、完成学校安排的其他教务、教学相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(含专升本,国家承认学历,同等看待),汉语言文学、语文教育等相关专业;
2、持有或可考取中职及以上教师资格证;
3、文字功底扎实,表达能力良好,热爱教育事业,师德端正;
4、应届毕业生可投递,有中职教学经验优先录用。
福利待遇:
综合月薪5000-6000元,缴纳五险一金,享受寒暑假,提供校内教研培训、职称晋升通道,校园环境稳定,可按学校政策安排食宿。
初中语文老师
7千-1.2万/月
语文教师1-3年本科教师私立学校教研小班教学(3-25人)线下教育
岗位职责:
1.负责初中语文课程的教学工作,提升学生的阅读理解与写作能力;
2.积极参与校内教学研讨活动,持续优化教学水平;
3.根据学生实际学习情况及反馈,灵活调整授课方式与教学内容;
4.策划并参与语文相关的课外活动,增强学生对学科的学习兴趣;
5.保持与家长的定期沟通,及时反馈学生的学习表现与成长进展。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备2年以上教学经验,持有教师资格证,相关专业背景者优先;
2.具备扎实的教学能力和亲和力,能够有效调动学生学习积极性;拥有良好的团队合作意识和沟通能力,善于与同事及学生互动交流;
3.热爱教育事业,愿意投入教学工作并承担学生指导任务;
4.具有强烈的责任心和耐心,关注学生的学业进步与心理发展;
5.遵守职业道德规范,严格执行学校的各项教学管理制度。
岗位福利:
1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训
2.多元化职业发展通道、健全公正的晋升机制
3.具有市场竞争力的薪酬待遇与综合福利体系
4.职工子女及亲属享受就读优惠政策
夏令营助教
3-6千/月
助教
助教 10 名
薪资:2000–3500元/月(包食宿)
要求:在校/已毕业大学生均可,可辅导中小学生暑假作业,有耐心
具体待遇细节面议
联系电话: 杨校长
工作地址:天柱县凤城街道新寨原斗牛城;
靠谱暑假工,包团队氛围,有意速联!
储备小学数学老师
6-7千/月
数学教师1-3年本科教师重点学校一线教师线下教育教学管理二级甲等
岗位要求:
1.具备本科或以上学历,专业对口;
2.持有对应学科的教师资格证;
3.具有两年以上相关工作经历;
4.有实际学校授课经验者优先考虑;
6.综合条件特别优秀者可适当放宽任职要求。
岗位职责:
1.负责学生日常教学及教研相关工作;
2.承担课程辅导、答疑解惑,以及作业批阅和试卷评审等任务;
3.参与教学改革研究或试点项目,为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议;
4.落实教学主管交办的其他工作事项;
岗位福利:五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。
小学语文老师
6千-1万/月
语文教师1-3年本科教师资格证教师教育学专业背景私立学校
岗位职责:
1.负责小学语文科目的教学工作,提升学生的阅读理解与写作表达水平;
2.主动参与教研活动,持续优化教学方案以保障教学成效;
3.根据学生实际学习情况,灵活调整授课内容与教学策略;
4.策划并开展课外拓展活动,激发学生对语文学科的学习热情;
5.定期与家长交流,反馈学生学业进展与综合表现。
任职要求:
(硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验)
1.掌握科学有效的教学方法,具备调动学生积极性的教学能力;
2.具备良好的沟通能力,能与学生、同事建立顺畅的互动关系;
3.热爱教育事业,乐于面对教学实践与学生引导中的各项挑战;
4.富有责任心和耐心,关注学生学业发展及心理健康状况;
5.恪守职业操守,严格遵循教育机构的各项教学管理规定。
岗位福利:
1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训
2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制
3.全面竞争力的薪酬福利体系
4.职工子女、亲属就读优惠政策
栏目概述
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