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岗位职责： 1.通过电话与潜在学生沟通，介绍学校专业，解答学生疑问需求 2.准确记录学生信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量，定期复盘优化升学规划服务 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

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岗位职责 1，负责课程咨询与客户沟通，了解客户需求并推荐合适课程方案； 2.协助客户完成报名流程，跟进客户学习进度，提供课后服务支持； 3维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度和课程转化率。 任职要求 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.有责任心，能适应一定工作强度，具备团队精神 3对教育行业和体育行业有热情；愿意长期发展 4.有无经验皆可尝试，我们是一个很有包容度的团体

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诚招课程顾问 综合月薪参考8-18k 工作职责 1、按照分校区招生目标，完成或超额完成业绩目标; 2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案; 3、配合营运主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案; 4、与教学教务部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯。 职位要求 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳; 2、善于交流，懂教育心理学或教育销售优先; 3、能洞察客户心理，掌握客户需求; 4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识; 5、主动热情、积极进取，踏实、肯干。 薪资待遇 底薪2100元+浮动职务工资400-1200+提成 (前三个月保底4500) 综合月薪参考范围:8k-18k 工作时间 每周标准出勤40小时，具体按校区排班，一般周一周二例休，但需轮值。(早班:9:00-17:30，全天班8:20-20:50，正常班8:20-17:50，晚班13:00-21:00) 二轮面试: 初面:HR线上 复面:所在校区校长/BU

1. 课程咨询与规划：通过接听电话、网络沟通或线下接待等方式，为意向学员提供专业的音乐考研课程体系讲解。根据学员的专业基础、报考意向及复习困惑，为其量身定制个性化的考研复习规划与课程方案。 2.学员关系维护：建立并完善学员档案，对已报名或潜在学员进行定期回访。跟进学员的学习进度与备考状态，及时处理学员反馈，维护良好的师生关系，促进老学员转介绍及后续课程转化。 3. 市场活动与数据反馈：配合开展免费讲座、公开课及各类市场招生活动。同时，关注音乐教育及考研行业动态，收集市场反馈与竞品信息，汇总销售数据，为课程优化和营销策略提供建议。 4. 沟通与销售能力：性格开朗外向，具备出色的语言表达、人际交往及倾听能力。拥有较强的销售意识、谈判技巧与抗压能力，能够适应业绩考核压力。 5. 经验要求：有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

公司提供专门工作的手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资:底薪4000+季度津贴+周奖金+高额销售提成+学生续费提成，平均月薪1w-2w;TOP月薪3-4W; 2.资源:公司提供意向客源，AI智能辅助系统，金版导师1v1传帮带，快速上手，无需外出推广， 3.福利:完善的五险一金+福利保障(定制生日礼品+多形式团建)+带薪年假+温馨家文化; 4.岗位平均到访率15%，转化率55% 5.交通便利:校区交通便利，地铁直达; 6.职业发展:完善的系统带薪培训，广阔的职业晋升空间;课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责: 1、根据公司提供的客户清单，通达家长的联系方式电话或与微信取得联系，就孩子学习的问题给予顾问式方案 2、挖掘客户需求，推荐相关课程等; 3、向学生家长提供专业的课程介绍; 4、数据录入及简单的数据统计; 5、完成上级布置的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、富有激情，积极主动，学习能力强，上进心强，有责任感及良好的团精神。 4、普通话标准，无口音，讲话有条理，亲和力佳 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六，午休12:00-13:30

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