保育老师；学历：初中及以上学历，有相关工作经验或取得保育员证书优先；年龄：50周岁以下；其他要求：具备良好的职业道德、热爱婴幼儿，身心健康，无虐待儿童记录，无犯罪记录，具有团队合作精神和沟通能力，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。薪资福利:按照医院聘用人员工资标准执行(详情请咨询黄平县妇幼保健院办公室)招工人数:1名报名时间：2026年11月4日至2026年11月11日(上午8:00--11:30，14:00--17:30)；报名方式：采用现场报名，并填写报名表工作地址:黄平县妇幼保健院办公室(行政办公区)

保育老师学历：初中及以上学历，有相关工作经验或取得保育员证书优先。年龄：50周岁以下。其他要求：具备良好的职业道德、热爱婴幼儿，身心健康，无虐待儿童记录，无犯罪记录，具有团队合作精神和沟通能力，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。薪资福利:按照医院聘用人员工资标准执行（详情请咨询黄平县妇幼保健院办公室）。招工人数:1名报名时间：2026年11月4日至2026年11月11日（上午8:00--11:30，14:00--17:30）。报名方式：采用现场报名，并填写报名表。工作地址:黄平县妇幼保健院办公室（行政办公区）

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

六盘水盘州市招教师

岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生需求，设计并实施高质量的课程内容与教学活动 2. 负责课堂组织、知识讲授、作业批改及学习效果反馈 3. 关注学生个体差异，提供针对性辅导与成长支持 4. 参与教研活动、教学评估及教学资料整理工作 5. 配合学校或机构完成日常教学管理与家校沟通任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科基础知识与表达能力，能胜任兼职教学任务 3. 普通话标准，具备基本信息化教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定适合的教学计划 2. 开展一对一或小班形式的课程辅导 3. 定期反馈学生学习进展与课堂表现 4. 针对学生薄弱环节进行重点讲解与提升 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长有效交流 2. 态度认真，能够按时完成教学任务并保证教学质量 3. 有责任心，能够耐心指导不同学习水平的学生 4. 熟悉相关学科知识，具备较强的解题与讲解能力

1一6年级全科

岗位介绍 一、区域经理（10名） 大三，大四，应届毕业生均可。要求形象气质佳，沟通能力强，前期负责校园招聘工作，组建团队，公司提供宣传物资。大三大四有经验者优先。 二、校区主管（100名） 大一，大二，大三，大四均可。要求：能够胜任中小学文化课知识，本科学历。 三、授课教师（300名） 大一，大二，大三，大四均可。要求：能够胜任中小学文化课知识，本科学历。 工作地点：成都，绵阳，广元，巴中，达州，广安，南充，内江，遂宁，眉山，雅安，宜宾，泸州，自贡，重庆，贵州，自己选择工作地点

黔东南苗族侗族自治州岑巩县招腻子/大白/墙漆

服务员 1：主要负责:传送酒水小吃等等，收拾卫生 2：工作时间:下午19-凌晨1点左右（根据现场实际运营情况）。 3：薪资:一天200左右，工资日结月平均5000-8000左右（正常离职人走账清） 4：待遇：提供住宿（入职当天可安排住宿），不住宿员工每月补贴500房补 假期：月休4天（自由支配）

需要临时卫生阿姐一位，10元一间房，有9个房间。有意者联系

我们有自己的工厂，有量尺，设计，生产，安装售后为一体的团队，主要负责门窗终端销售，底薪加提成，提成按纯利的工厂四个人六的分成，每月按订单完成来结算，不限封顶，能者多劳，欢迎有动力，有能力，有赚钱欲望的精英加入，

J80DK0003 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

保育员45岁以下，身体健康、有责任心、吃苦耐劳，有经验者优先薪资福利:1.购买五险一金·2.双休·3.寒暑假带薪休假工作地址:章贡区第十八保育院

保育员1.遵纪守法，责任心强，心理健康，有良好的沟通能力。2.身心健康，热爱孩子，有亲和力，具有良好的敬业精神和职业道德操守。3.能吃苦耐劳，会讲普通话，积极向上，有大局意识与团队协作精神。4.年龄40岁及以下，具有大专及以上学历，有保育员资格证。有幼儿园保育工作经验优先。薪资福利:待遇面议2026年11月11日-17日报名，将报名登记表、个人简历及相关证件复印件打包投至园所邮箱，文件名及邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名

保育员1.遵纪守法，责任心强，心理健康，有良好的沟通能力。2.身心健康，热爱孩子，有亲和力，具有良好的敬业精神和职业道德操守。3.能吃苦耐劳，会讲普通话，积极向上，有大局意识与团队协作精神。4.年龄40岁及以下，具有大专及以上学历，有保育员资格证。有幼儿园保育工作经验优先。薪资福利:待遇面议2026年11月11日-17日报名，将报名登记表、个人简历及相关证件复印件打包投至园所邮箱，文件名及邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名

保育员1.年龄在40周岁以下，身体健康，无传染性疾病；可开无犯罪证明。2.具有高中及以上学历，有保育员资格证或相关工作经验者优先。3.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，具备良好的职业道德。4.了解幼儿心理发展特点，掌握一定的幼儿教育知识和技能。5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能与教师、家长及其他工作人员密切配合。招工人数:1名面试时间：具体时间电话通知。面试时请携带本人身份证、学历证书、资格证书等相关证件原件及复印件。工作地址:呼和浩特市新城区北环盛世小区院内新城区第十六幼儿园

招聘:保育1名，熟手优先，吃苦耐劳，工作细心，责任心强，会识字写字，服从管理，年龄40岁以下。工作地点：玉林市陆川县大桥联系方式:

酒店招聘保洁阿姨 对工作认真负责，手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳，有酒店保洁经验优先，年龄20-48。 薪资待遇优厚，工资按时发放 电话

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雷山城亿服务有限责任公司现因发展需要招聘以下人员： 一、业务员3名：18~38岁可接受应届生底薪3000+提成+奖金+福利补贴 二、护理师2名：28~45岁底薪3000+提成+奖金+福利补贴 三、家电维修师傅一名：30岁以上、底薪4000+提成+奖金+福利补贴 四、保洁阿姨5名：28岁~50岁 底薪2800提成+奖金+福利补贴、多劳多得 月综合工资可达4500-5000以上 详情致电： 余总

岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2. 照料儿童，协助起居、生活照护 3. 保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，做好物品归位与收纳 4. 合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和同理心，适应家庭化工作环境 4. 有家政服务经验者优先，接受岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在25-55周岁之间

住家单9000/26天剑河路温莎花园，五口之家，做早饭和外婆午饭早晚照顾8岁双胞胎女孩46岁以下，联系凌老师

招聘临时带小孩，做饭的阿姨，有经验的。2月1号到12号，十二天3000元。住家，包吃住，有房间留宿。

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岗位职责： 1.协助教师完成课程准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范运行 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 为学生提供学习指导与心理支持，营造良好学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅助教学任务 3.普通话标准，具备基本信息化教学工具操作能力 4. 有教育实习或助教经验者优先 5. 最低学历不限，教育类相关专业背景更佳

保育老师学历：初中及以上学历，有相关工作经验或取得保育员证书优先。年龄：50周岁以下。其他要求：具备良好的职业道德、热爱婴幼儿，身心健康，无虐待儿童记录，无犯罪记录，具有团队合作精神和沟通能力，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。薪资福利:按照医院聘用人员工资标准执行（详情请咨询黄平县妇幼保健院办公室）。招工人数:1名报名时间：2026年11月4日至2026年11月11日（上午8:00--11:30，14:00--17:30）。工作地址:黄平县妇幼保健院办公室（行政办公区）

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传授效果佳； 6.热爱教育工作，积极主动，责任心强，具备较强的职业素养； 7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽任职要求。 工作职责： 1.承担本学科一线教学工作，确保教学质量； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有序组织开展学科教研活动，学习先进教育理念，深入研究教学内容，总结推广优秀教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际参与制定和完善综合师训体系； 7.参与教学改革项目或试点实践，为教学研究提供创新思路与可行方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试以电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员须在接到通知后按要求携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的，视为自动放弃录用资格。