
技术员/技术负责人
3000-8000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
1。持有工程系列助理工程师及以上职称证书
2。熟悉电力工程建设相关标准,规程及行业政策法规3。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4。责任心强,能适应工程项目现场工作环境5。有电力工程类项目技术管理经验者优先
尾矿库回采
3000-5000元/月
技术员长期1-2人月结女
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导
2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改
3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料
5. 解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
技术员长期1-2人
招聘:科学技术部副部长
薪资:5-7k
职位详情:
为满足公司高速公路施工项目的技术管理需求,提升项目科技含量与施工质量,现面向社会公开招聘科学技术部副部长1名。我们期待您的加入,与我们共同打造优质、高效、创新的高速公路工程!
一、岗位职责
在项目总工领导下配合技术部长完成技术部工作,负责高速施工技术管理,制定技术制度与方案;统筹设计图纸管理、施工技术方案及专项方案的编制审核;开展科技创新,组织安全技术交底;参与质量安全检查并提出技术整改方案;负责技术资料收集、整理、归档,确保符合验收及档案要求。
二、任职要求
本科及以上学历,桥梁与隧道工程、土木工程等相关专业;3年以上高速施工技术管理经验;熟悉施工规范、质量标准及法规,能独立编制审核复杂技术方案,熟练使用办公软件、CAD、迈达斯等;具备较强技术创新、组织协调、沟通及问题解决能力,责任心强、敬业协作,适应长期项目驻场。
三、薪资福利
薪资待遇:月薪7500元(根据个人资历和能力面议),其他薪酬:办公设备补助、通讯补助、防暑降温费、绩效奖金等。
职业发展:提供完善的职业培训体系和晋升通道,表现优秀者可晋升至项目总工程师等管理岗位。
其他福利:享受年假、季休假等假期,提供住宿、餐饮、体检等福利;定期组织团队建设活动,丰富员工业余生活。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附照片、学历证书、职称证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至邮箱,邮件主题请注明“项目科学技术部副部长+姓名”。
2. 项目地址:贵州省黔东南州麻江县坝芒乡大开田村
技术支持经理
6000-8000元/月
技术经理1-3年大专工程机械空压机钻机
职位描述:
1、全面主持技术服务部门的日常运营与管理工作;
2、持续优化服务流程、派工机制及维修作业规范,提升派工响应速度,降低返修频率,增强客户满意度;
3、协同销售团队,提供售前、售中及售后阶段的技术支持服务;
4、统筹安排设备调试、三包服务及维护保养等现场服务工作;
5、对重点客户的设备进行定期巡检,采集运行数据,并提出运行优化建议;
6、依据工厂服务标准执行服务工单及索赔流程;针对不符合三包政策的情况,及时与客户协商并提供可选解决方案;
7、结合客户实际需求,科学规划配件库存配置,提升服务响应效率与客户体验;
8、负责部门年度费用预算编制与执行控制,确保部门运营效益;
9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效考核工作;
10、定期召开服务部门例会,传达任务安排与工作要求;
11、完成其他临时交办的工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业涵盖机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关领域;
2、具备1年以上技术岗位工作经验,有工业品、通用机电、工程机械或相关产品技术服务管理背景者优先;
3、具备良好的商务沟通能力与人际协调技巧;
4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机及控制电路系统者优先考虑。
加分项
具备以下行业经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件
长输 集输管道LNG站技术总负责人
1.6-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
精通天然气长输集输管道LNG站10年以上工作经验,有中石油,中石化项目经历优先
高标准农田现场技术负责人
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
纳雍县高标准农田建设项目技术负责人招聘
一、岗位职责
1.全面统筹项目技术内业工作,包括技术文件编制、资料归档管理、施工图纸审核与优化,确保内业资料完整、规范且符合项目标准。编制提交项目进度经济资料。
2.负责与设计单位、甲方工作对接,精准传递项目需求与施工反馈,协调解决设计落地、变更沟通等关键问题,保障项目方向一致。
3.科学规划现场生产安排,结合施工进度与资源情况,合理分配人力、设备,把控施工工序与质量,避免工期延误;同时统筹测量工作,确保测量数据精准,为施工定位、验收提供可靠技术支撑。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、水利工程等相关专业优先。
2.工作经验:具备高标准农田建设、农业基础设施或相关工程技术管理经验优先,熟悉高标准农田建设流程、技术规范与验收标准。
3.能力要求:
熟练掌握CAD、测量仪器与软件及内业资料编制工具,能独立完成技术方案设计与数据处理。
具备一定的沟通协调能力,能高效对接设计、甲方及现场团队,解决技术争议与施工难题。
有责任心与抗压能力,能适应项目现场工作节奏,确保技术管理工作有序推进。
三、其他说明
1.工作地点:贵州省毕节市纳雍县龙场镇(项目现场)。
综合承包高空作业低压电3-5人
黔东南从江县招换下户线和电表安装,需要6个人。其中一人要求有低压电工证和高空作业,包工,包住不包吃,工资400到600上不封顶。联系电话,
海尔新能源光伏发电板
1-1.5万元/月
销售专员学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
乡村推广让海尔光伏新能源走进千家万户
海尔光伏业务经理
1-3万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成
海尔光伏黄平项目部,招业务员数名,生熟手均可,可兼职,月薪2—5万,上不封顶。工作职责:下乡做光伏宣传光伏业务,与农户沟通,达成协议即可。一户一结。
技术员1-4天1-2人
鹤壁河道清淤改造项目需要一个技术员,要求,精通使用各种测量仪器,熟悉水利图纸,简单算量,八号九号上班,二把刀免打扰,工资面议,加我,三号一天,过期不候
房建技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责:
1. 技术体系建设:主导公司技术管理体系的搭建与优化,制定并完善技术标准、规范及流程,推动技术工作实现标准化与规范化。
2. 项目前期技术把控:全面参与项目初期规划,开展可行性评估、技术经济比选等工作,为项目决策提供可靠的技术支撑。
3. 施工技术管理:统筹项目施工阶段的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项技术方案,并监督落实执行情况。
4. 质量与安全技术保障:制定项目质量技术控制方案,明确技术质量要求,检查现场实施效果,防范并处置各类质量问题。
5. 技术团队管理:领导并指导技术团队运作,科学分配任务,组织开展技术培训与交流,持续提升团队专业能力。
6. 外部技术沟通与协调:与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接,及时协调解决各类技术难题。
7. 新技术推广与应用:跟踪行业技术发展趋势,积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法,增强企业技术创新水平和竞争优势。
任职要求:
1. 专业学历:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。
2. 工作经验:具备20年以上房建项目技术管理经历,其中至少8年担任技术总工或类似管理职务;年龄不超过45岁。
3. 职业资格证书:持有一级建造师(建筑工程类)资格证书,具有高级工程师职称。
4. 技能要求:熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准,能熟练操作CAD、BIM等专业软件。
5. 管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够高效统筹技术团队作业;拥有良好的沟通协调技巧,确保多方技术协作顺畅;具备较强的计划制定与落地执行能力,保障技术目标按时达成。
6. 个人素质:工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有敬业精神;学习能力强,具备创新思维,能紧跟行业技术进步节奏;恪守职业道德,维护公司利益与声誉。
工作地点:
贵阳市观山湖区
技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结沟通能力强,有责任心有担当
负责施工现场技术管理,熟悉各种软件,和测量工具,有较强耐压能力
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专精密零部件机械加工行业
岗位要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业
2. 工作经验:具备五年以上工程类岗位实际工作经验
3. 专业能力:掌握全面的机械加工专业知识,熟悉工程模具与机械设计工艺流程,具有质量管理体系相关实践经验,具备工程文档编制能力;熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件,了解FEMA分析方法
4. 其他条件:身体状况良好,精力旺盛,责任心强,能胜任本岗位工作强度,积极主动,具备良好的沟通协调能力
岗位职责:
1. 统筹工程部门的整体规划,主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作
2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作,负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定
3. 针对生产加工中出现的技术问题,协同相关部门制定有效的改进措施
4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行,确保满足客户及业务端的品质需求
5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审,制定长期改善对策
6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作
7. 组织本部门完成体系程序文件的编制,并推动培训与落地实施
8. 提出本部门人员的任免建议申请
9. 制定并推行本部门各项管理规章制度
10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通
11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查
12. 审批本部门员工的请假申请
13. 及时反馈部门内各类信息,并提出相应解决方案与优化建议
14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况
15. 完成上级交办的其他临时工作任务
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责
主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定,保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。
统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作,涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。
拟定团队人才培养方案与绩效考核机制,持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。
联合法务及业务单元,深入分析司法鉴定业务需求,推进技术革新与作业流程优化,攻克关键技术瓶颈。
任职要求
本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,具备注册造价工程师等执业资格。
拥有10年以上工程造价从业经历,其中包含5年以上司法鉴定类项目经验,以及3年以上技术团队管理经历。
熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文,能够独立应对复杂项目中的技术挑战。
具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力,可高效整合多方资源推动项目落地。
技术主管
8000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结有酒厂管网改造经验的优先
酒厂车间管网改造项目,编写技术方案、现场技术指导、参与项目管理,配合其他部门完成项目其他工作。
技术部管理
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
1.会图纸与深化
2.精通Tekla软件
3.在钢结构厂工作过且经验丰富
4.保持包住
栏目概述
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