一、任职要求： 1.年龄22-40岁，性别不限 2.具备积极向上的心态，富有责任心与自我管理能力 二、福利待遇 永久无责任底薪4000-4500+全勤奖500+高额提成+带薪年假+每月休息5天+包吃+公司提供精准客户资源，定期安排团队建设活动 三、上班时间： 上午：8:30-12:00 午休：12:00-14:00（午间休息） 下午：14:00-18:00

1.使用公司配备的手机及电话卡，联系并开发指定客户群体，邀请客户到公司面谈。 2.协助客户办理银行助贷相关手续，配合内部部门推进流程，推动客户顺利获得放款。 3.定期对客户进行回访与维护，挖掘二次合作机会，促进客户转介绍。 4.融入公司客户生态服务体系，协同完成贷前、贷中、贷后各项支持工作，助力公司建立良好口碑与持续发展。

法辅在线是中国最早成立的法辅公司之一，2016年中国网络司法拍卖刚刚开始时，公司旗下第一家分公司就在成都成立了。 也是中国领先的法辅公司之一，遍布全国各地32几家分公司，包括:成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州，南京，宁波，佛山，济南、合肥、杭州、贵阳等，可服务全国客户及全国房源 是中国唯一一家获批将在双创企业板挂牌上市的法辅公司(证券代码:813837)。 也是唯一拥有“法辅”及“法辅在线”商标的公司。 岗位职责: 公司是一家涵盖不良债权全流程的特殊资产处置服务商，涵盖四大业务板块，1、助贷业务(针对缺钱，有房想抵押的客户)，2、不良债权投资业务(针对想投资的客户)、3、全国范围内符合当地可交易条件的正常，4、二手房挂拍业务(上海优享拍)及法辅服务。 公司只推荐给客户已经在司法拍卖窗口公开挂网的正规法拍房，绝对不触碰“擦边球”业务，不诱导，不误导，不欺骗客户! 是集法拍咨询--尽职调查--辅助竞拍--金融助贷--权证办理--清退腾房于一体的专业法拍辅助机构!全流程0风险保障客户安全捡漏法拍房!任职要求: 学历:大专以上年龄:不限岗位职责: 1.具有责任感，有带团队的能力及经验 2.对新媒体有基本的了解或实操 3.对贵州房产及金融有了解或深入的接触 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启 所属公司 贵州怡聪咨询服务 工作时间：10:00——18:00周末双休 接受无经验小白，宝妈宝爸，公司有完善的培训体系，小白也能轻松上手。 要求：有自律性，每天能自主规划好自己的工作时间，有短视频剪辑和短视频矩阵账号搭建经验者优先。

我们是一家金融信息服务平台，渠道稳固，资源充沛，与多家银行深度合作，大平台期待有梦想的您加入 办公环境舒适宜人，氛围轻松自由，领导亲切，团队协作融洽，沟通无障碍 公司优势： 1、AI智能辅助系统：智能识别并筛选高意向客户，精准推送，提升作业效率 2、WT微信运营系统：集团已导入大量意向客户群体，支持24小时全自动获客，每日可通过多个微信账号稳定引流 3、优质客户资源：客户来源于银行、线上广告、短信推广等多渠道，均已初步筛选具备真实需求，便于后续电话或微信跟进邀约 4、先进OA管理系统：实时同步市场热销产品信息，助力员工快速掌握产品知识，提升专业服务能力 5、防封号技术支持：配备专用防封系统及手机卡，规避高频操作风险，避免进入黑名单，实现持续高效沟通 薪资待遇： 高底薪+50%高提成+多项奖金=综合月薪普遍2万元以上 新人入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，目前新员工中90%可在首月出单（表现优异者通常1-2周内开单） 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理 完善福利体系： 每月按时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励 开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖，奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶，定期举办生日会，公司不定期组织团建活动、国内旅游、海外出行及节日主题活动

急招“市场销售总监/经理”职位，六险一金，周末双休，每月8天休息，免费工作餐，薪资：7000以上加提成，要求：有销售工作经验，可以带团队，沟通能力抗压能力强，有银发资源优先。工作地点：南明区双龙经济开发区中铁国际生态城太阳谷小区内。欢迎大家自荐或推荐，加微信详聊，微信号：[玫瑰]

福利待遇：包吃+无责底薪+500全勤+高额提成+月休5天+公司提供精准客户资源+各类奖金+带薪年假+不定期团建活动等 实习期：3k＋高额提成 转正：4.5k＋高额提成 额外奖励：代理/经销商招商成功可享3000-30000不等奖金，依据首单打款金额确定。 岗位职责： 1.策划并落实公司销售活动，保障销售任务达成。 2.开发并维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.定期参加团队会议，交流市场信息及客户反馈内容。 4.配合团队成员共同完成销售指标。 5.参与销售方案的制定与优化，提升整体销售效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识。 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。 3.能适应一定工作强度，保持积极高效的工作状态。 4.具备良好的统筹与领导才能，能带动团队实现销售目标。 薪资福利： 1.实习期：3k+高额提成 2.转正后：4k+高额提成 公司提供精准客户资源，定期开展团建活动。

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岗位职责: 1.负责南将酒业的招商拓展，开发并建立新的业务合作渠道 2.组织并带领团队成员推进工作，保障招商目标顺利达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力 2.能够自主开展工作，同时具备优秀的团队协作意识 3.热爱本职工作，期望在酒类行业实现长期职业发展

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贵州黔钠科技有限公司 招聘岗位：品质工程师 1 人 待遇：4000-6500元/月，提供和免费食宿。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上锂电企业质量保证工作经验： 2，工作认真负责，善于发现和解决问题，具有较好的组织协调能力，沟通能力，抗压能力，团队合作精神： 3，熟悉ISO,TS16949相关体系和国家标准，行业标准及产品认证相关法律要求，有内审员资格者优先； 4，熟悉MES/ERP等系统操作流程，可熟练运用各种品质管理工具，控制计划，帕拉图，FMAE,8D报告等； 5，熟悉锂电来料，制程，产品终端及售后多维度的体系流程和客户要求..责任心强。 招聘岗位：PACK工程师 1人 待遇：面议，提供五险和免费食宿。 任职要求：本科及以上学历，电化学/机电专业，3年以上工作经验，需要有电工资格证。 招聘岗位：普工 10人 待遇：3000-5500元/月，提供五险和免费食宿。 任职要求：中专及以上学历，半自动化操作，需要手部操作灵活，40岁以下。 联系电话： 任缨京 工作地址：镇远县清溪镇黔东经济开发区东西部协作产业园

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岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

忆学Ai凯里分公司招聘 招聘岗位1：市场部人员 招聘人数：2人 岗位性质：全职 条件要求：有外呼打电话或销售经验优先。 工作内容：外呼招生，资源合作等 招聘岗位2：学管部人员 招聘人数：2人 岗位性质：全职 条件要求：能带初中数学或英语优先。 工作内容：Ai督学和课程教学服务工作。 薪资待遇：2200（试用期2000）提成奖金 其他福利： 工作地址：华联八小文渊·忆学Ai成长中心或翰林华庭校区 联系电话：张老师

岗位职责： 1、负责茶叶产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、策划并执行线上线下营销活动，主要懂得吸引客户 任职要求： 1、头脑灵活，能够准确把握客户需求； 2、有销售经验或相关工作经验者优先，优秀应届生亦可； 3、具有较强的市场洞察力和营销策划能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动，责任心强。 工作时间：早上九点工作到下午五点，中间休息一个小时。每个月休息四天，自己调休 薪资范围：5000-8000元/月 提成方式：销售额提成；按总业绩的百分之50～百分之55～百分之60提成 奖金补贴：房补、补第一个月300房补

区域销售经理，高中及以上学历，沟通表达力强，招工人数:6名工作地址:从江县区域。基本薪资3000元/月（有责），多劳多得、上不封顶。

招聘 销售代表一名 主营元气森林果子熟了系列 工作地点镇远县城 薪资待遇面议 联系电话

职位详情 岗位职责： 1。负责产品的售及推广； 2。根据市场营销计划，完成部门销售指标；3。开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4。负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析；5。能够独立处理和解决问题。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神；2。对销售工作有较高的热情和毅力；3。能够承受较大的工作压力；4。有销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1。薪资范围：底薪加提成，有话补，油补，全勤奖，五险 3000-9000

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38周岁之间； 4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备新团队搭建及日常运营管理能力，问题解决能力强； 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行；可有效统筹销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、学习阶段工作地点位于成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行约5分钟），培训周期不超过30天！ 后续外派范围覆盖成都各区县，优先考虑简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位为城市负责人（无法接受出差或外派办公者请勿扰）； 城市经理职责包括新分公司选址、装修筹备、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩督导，同时负责培养储备管理者、开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度涵盖31个分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管； 8、强烈期望向上发展的高素质人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（同行优秀者）：薪资面议 2、储备城市经理（非同行）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 3、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖＋优秀Leader奖＋年终奖金（综合薪资1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专业培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！

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中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、专员 2、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、学平险专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

工作认真，有上进心