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【高薪诚聘】太阳能光伏发电推广业务人员，可全职可兼职 **岗位职责** 1.负责太阳能‮伏光‬产品的市场‮广推‬与客户开发对接 2.对接乡镇、社区及个‮客人‬户，根据客户需求，提供解决方案。 3.跟进项‮签目‬约、安装协调及‮后售‬服务，提‮客升‬户满意度； **任‮要职‬求** 1.年龄18-50岁，有销‮经售‬验者优先（无经验可薪培训）； 2.沟通能力强，吃‮耐苦‬劳，适应乡‮市镇‬场地推工作； 3.对新能源‮业行‬感兴趣，具备服务意识‮团和‬队精神； 4.自‮交备‬通工具（电动车/汽车）优先，熟悉‮地本‬市场者更佳。 **薪‮福资‬利** **高提成+丰厚奖金**：底薪3000-5000元+业绩提成（上不封顶），月入过‮不万‬是梦！ **带‮培薪‬训**：专业‮伏光‬知识+销售‮巧技‬培训，快速上手； **晋升空间**：业务员→团队主管→区域经理，能力‮定决‬职位； **福‮多利‬多**：节‮礼日‬品、交‮补通‬贴、年‮旅度‬游 **工作地点**：麻江县所有区域

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我们公司目前，在全国有46家分公司，专业从事法拍房等等业务，拥有专业的各方面相关团队。主要以自媒体方式，服务大众。

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热情开朗，有责任心

服务，会玩手机

公司直招小车司机，年龄21—65岁，驾驶技术熟练，身体健康。底薪12000，包住宿，周结工资。 原标题：《公司直招小车司机包住宿周结》

岗位职责： 1、负责茶叶产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、策划并执行线上线下营销活动，主要懂得吸引客户 任职要求： 1、头脑灵活，能够准确把握客户需求； 2、有销售经验或相关工作经验者优先，优秀应届生亦可； 3、具有较强的市场洞察力和营销策划能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动，责任心强。 工作时间：早上九点工作到下午五点，中间休息一个小时。每个月休息四天，自己调休 薪资范围：5000-8000元/月 提成方式：销售额提成；按总业绩的百分之50～百分之55～百分之60提成 奖金补贴：房补、补第一个月300房补

负责店内的酒水销售并产生一定的营业额

未提及 1. 报名人员年龄在25岁至55岁之间，男女不限，严格按照实际年龄报名，须持有C1以上驾照，且有3年以上驾驶经验。三年内无重大责任事故及不良驾驶记录。2. 身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；无史等可能危及行车安全的疾病病史。3. 严格遵守公司规章制度、安全意识强、驾驶技术娴熟，具有观光车日常保养和维护的能力。4. 有熟练的驾驶技术，能完成一般车辆的维护保养，熟悉车辆的性能。5. 具有基础的应急驾驶知识。6. 报名人员需通过无犯罪记录政审要求。7. 具有初中及以上学历。面试内容：1. 应聘者形象气质良好、爱干净、五官端正、身体健康。2. 注重个人品质与团队意识，与游客交流时能耐心为游客解答，具备团队协助精神，能参与到观光车运营团队中来。3. 具备出色的表达能力和保密意识，符合景区服务形象（着装得体）。考试内容：1. 参加一次初次试车环节，考核是否能熟练驾驶观光车辆。2. 参加市场监督管理局组织的特种设备作业人员证（N2）考试，考试内容为《理论考试》及《观光车实操考试》。3. 特种设备作业人员证（N2）考试落选后接受补考人员，补考由个人承担。特优人员：1. 持特种设备作业人员证（N2）人员优先录用。2. 持B照驾驶证件人员可择优入选，但需参加特种设备作业人员证（N2）理论考试。本次招聘为短期临时用工招聘，工作时间自通知入职之日起至2026年4月25日，；工作地点为百里杜鹃景区 薪资福利:综合工资6000元 - 12000元，综合工资=基本工资+绩效工资（安全指标+服务指标+管理指标）+提成；公司仅供三餐，住宿方面需自行解决 招工人数:200人 1. 报名时间：2026年1月10日 - 2026年2月10日止，逾期不再办理报名手续。线下报名：填写应聘登记表到现场报名交资料。网上报名：按要求填写应聘登记表，将应聘资料统一打包发送至报名指定邮箱：。2. 应聘登记表详见附件。3. 持有特种设备作业人员证（N2）的人员直接到各景区观光车队报名即可。4. 面试时间：2026年2月25日 - 2月26日（根据报名人数分批次进行面试，可见详细面试时间）。5. 驾驶实操时间：2026年2月25日 - 2月26日。6. 通过初次面试及观光车基本驾驶实操人员需准备体检表*2份（一份原件一份复印件），身份证复印件*2份，毕业证复印件*2份，2寸白底彩色

工作认真，有上进心

20-35岁 男女不限

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，制定并优化销售方案； 2.利用多种渠道实施产品宣传与推广，提升市场占有率； 3.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，收集市场信息； 4.参与销售活动的规划与落地执行，增强产品影响力和竞争力； 5.配合销售团队达成业绩目标，推动整体销售成果提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效完成客户对接； 2.对市场趋势具有较强洞察力，能迅速应对市场变动； 3.拥有良好的市场分析与判断能力，精准识别客户核心需求； 4.具备较强的自我驱动力，能在压力环境中保持积极心态； 5.热爱销售工作，能在高强度竞争环境下实现稳定业绩输出。

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