工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责社群日常维护与管理，提升成员活跃度及用户留存； 2.组织并落实社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同； 3.汇总社群用户意见与建议，持续优化运营方法与执行路径； 4.协同团队完成内容输出，保障信息传播质量与效果达成； 5.跟踪社群运营数据，定期输出分析报告并提出优化措施。 任职要求： 1.了解主流社交平台运作模式，有社群运营经验者优先考虑； 2.具备扎实的文字表达能力与活动创意构思能力； 3.善于与用户互动交流，营造良好的社群氛围； 4.具备基础数据分析思维，能依据数据反馈调整运营动作； 5.工作认真负责，具备协作意识和高效执行能力。

岗位内容： 1.制定产品运营计划，对各项运营指标进行跟踪和分析，并不断优化产品性能。 2.协调各部门，协助完成产品的开发、测试、发布等流程，保证项目进度。 3.积极收集用户反馈意见，进行数据分析和处理，改进产品设计和功能。 4.持续跟进市场热点话题，制定营销策略，增加产品知名度和用户数量。 任职要求： 1.热爱互联网产品和运营，了解产品生命周期及各阶段的运营要点。 2.具备良好的沟通和协作能力，能够快速适应多变的工作环境。 3.有扎实的文案能力、数据分析能力和创新思维，能够独立分析业务数据和用户行为，并概括性推导出总结性建议。 4.善于把握用户需求，注重用户体验，深刻理解用户心理，提高用户满意度。

您好感恩遇见我们公司目前有两个岗位可选， 1.招商总监，主要工作就是招商搭建团队，年收入30万+ 2.运营师，居家指导客户卖货，工资日结每天200-2000，会玩手机能认字就可以干。

岗位职责： 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪＋奖金＋团队／个人提成 2、上班时间：9:30-17:00，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1.饿了么本地品牌建设：强化饿了么主品牌在城市区域的品牌认知与影响力； 2.资源整合管理：高效统筹市场资源，实现精准化营销推广； 3.增长转化推进：结合线上线下载体，促进用户规模扩张及新客转化； 4.关系网络搭建：深度运营商场、社区、政府等本地核心资源节点； 5.主导重点项目执行：涵盖私域流量运营、跨行业联动合作、城市级营销活动、线下事件策划、川流推广、用户触达策略、媒体资源投放等。 岗位要求： 1.1年以上市场营销或整合营销相关经验，具备社群运营实操能力；（此项为硬性要求，投递前请确认符合） 2.熟悉整合营销策略，能融合平台与城市线下资源，落地本地化营销方案； 3.具备营销活动全流程策划与执行能力，问题解决能力强，兼具创意与策划思维； 4.自我驱动性强，抗压能力突出，沟通协调能力优秀； 5.拥有城市商圈活动执行资源及城市营销实战经验者优先； 工资：4000-6000（面试定薪） 工作时间：9：00-17：30；月休4-5天 福利：五险+节假日福利+月度团建+生日奖励 上班地点：白云区矿能大厦

1、负责企微社群的整体规划与落地执行，主导社群内容输出及氛围打造，构建高粘性用户社群； 2、开展社群日常运营管理及产品推广，策划并实施多样化活动与内容方案，提升社群转化效果，推动GMV持续增长； 3、基于数据分析洞察用户需求，制定有效运营策略，优化用户活跃度、留存率及转化效率； 4、搭建完整的用户画像系统与数据指标体系，实现用户分层与精细化运营； 【任职要求】 1、具备社群运营或用户运营相关经验，熟悉企微社群运作规则与运营模式，拥有成功运营案例者优先，有电商领域社群运营背景更佳； 2、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，掌握科学系统的运营方法论，关注用户体验，善于挖掘用户需求，对用户标签与画像体系有深刻理解； 3、服务意识良好，具备团队协作精神，拥有较强的项目推进能力与沟通协调能力； 4、思维灵活，擅长设计企微社群内的营销活动及互动玩法。

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 2.具备顺畅的沟通技巧，确保信息高效传达 3.能够适应变化，快速融入动态的工作环境 任职要求： 1.拥有团队协作意识，善于与同事配合完成工作 2.表达清晰，具备良好的交流能力 3.具备较强的应变能力，能快速应对新环境与新挑战

运营各类应用程序， 执行上级交办的其他任务及日常事务， 配合完成店铺团队的日常运营支持工作， 负责公司现有客户的维护，开发潜在新客户。 工作时间：早上9:00-17:30， 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪加提成。

岗位福利： 1、线上交流为主，无需电话沟通客户，不涉及外出跑业务，销售业绩计算无门槛 2、健全的晋升成长体系，流程公开且透明 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力（如打字等） 2、中专及以上学历，年龄18至25岁 3、办公环境舒适，团队氛围积极活跃（运销一体化模式） 工作职责: 1.落实上级下达的产品活动方案与执行计划。 2.配合开展社群运营工作，负责线上问题解答、活动通知发布、福利发放等事宜。 3.处理产品相关疑问，结合实际情况灵活推荐合适的产品组合方案。 福利待遇： 1、定期举办员工生日庆祝活动。 2、享受法定节假日及带薪休假政策。 3、组织团建活动、聚餐、下午茶等丰富日常。 企业文化:成人达己，守正笃行 使命：让追随者拥有高品质的生活！！！

1，工作地点:你住的当地。 2，工作内容:回收废旧手机，赚差价 3，工作时间:自由安排，与公司是合作关系 5，要求:认识手机型号，会鉴定手机机况 6，公司提供“手机价格表+学习资料”，你可免费领取。 6，若你不懂的可以教会你，可先领“价格表+资料”学习 7，每天早上9点--晚8点公司有人在线协助你回收 8，能刻苦学习手机回收专业知识。爱学习。 9，有赚钱欲望。前期你可

诚招，金属半成品品检帮忙一名，抛光一名，上汇

黔东南苗族侗族自治州榕江县招水电

叉车工 学历不限，认真负责、吃苦耐劳。 薪资福利:6000—9000元/月；包食宿，长白班。 招工人数:2名 工作地址:剑河县岑松高速路口旁

采菇 学历不限，认真负责、吃苦耐劳。 薪资福利:6000—9000元/月；包食宿，长白班。 招工人数:8名 工作地址:剑河县岑松高速路口旁

叉车工 学历不限，认真负责、吃苦耐劳。 薪资福利:6000—9000元/月；包食宿，长白班。 招工人数:2名 工作地址:剑河县岑松高速路口旁

工作内容 1、负责“订单来了”客户在产品使用过程中的日常咨询解答与支持服务； 2、配合“订单来了”签约客户完成系统配置、问题答疑及顺利上线； 3、工作时间：按排班制度提供客户服务，法定节假日正常休息； **早班：09:00—18:00； **晚班：14:00—23:00（18:00后居家值班，晚班补贴50元/天） 4、除基础咨询外，需整理并记录客户反馈的问题与需求，及时同步至产品经理，保持客户问题与产品团队的高效沟通； 5、协助运营经理完成客户交付后的各项售后支持工作，提升客户体验与满意度。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，因岗位涉及在线客服，需有较快的打字速度； 3、学习能力突出，系统功能较复杂，需具备较强的理解力与逻辑思维； 4、性格踏实稳重，耐心细致，积极乐观，富有责任感； 5、具备进取意识和团队合作精神，运营助理岗位是迈向商家运营发展的起点。 职业通道：运营助理（以客服为主）—客户成功交付专员—商家运营—KA大客运营—运营主管—运营经理。 备注：本岗位双休，入职即缴纳五险一金，办公地点可选杭州或湖州安吉（仅安吉提供食宿）。

运营专员： 【工作内容】 1、与商务顾问协作，对接客户并了解其基本信息，建立良好合作关系，完善客户资料档案； 2、明确并核实客户需求，提供基础服务及推广支持（包括推广方案的制定与执行），准确传达平台核心价值； 3、客户维护与持续跟进； 3.1定期开展客户回访，进行账户诊断分析； 3.2根据客户推广效果进行效益评估，及时输出优化建议； 3.3针对客户反馈开展分析研判，调整推广策略，推动方案迭代升级； 3.4持续收集、整理、分类并归档客户问题与需求，深入挖掘客户潜在价值； 4、负责多维度运营数据的采集、汇总、分析与实际应用，定期输出客户案例成果； 5、深入了解客户业务模式，识别其他潜在服务需求（非当前合作领域），做好信息梳理与内部反馈； 6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动落地执行； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-28岁； 2、普通话流利，表达生动有感染力，性格积极外向，擅长人际沟通，具备较强沟通能力与抗压能力； 3、学习能力强，具备良好的提案表达能力，注重团队协作，能主动配合领导及同事完成各项工作任务； 5、熟练掌握Excel、PPT操作，会使用修图工具，具备较强的理解与学习能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利 职位亮点：享受法定节假日，拥有完善的晋升机制

岗位职责： 1、负责电商部门日常事务性工作的处理与跟进。 2、配合电商经理完成新品上市前的相关资料整理与归集。 3、撰写产品文案，完成商品上架及内外部对接协调工作。 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好审美能力，有电子商务或电商运营工作经验者优先考虑。 2、大专及以上学历，工作态度认真，具备较强的学习能力。 3、性格积极乐观，勤奋务实，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4、耐心细致，责任心强，具备良好的服务意识。 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

【岗位职责​】 1、业绩达成支持:聚焦零售核心指标(如销售额、利润等)，整合运营核心数据，输出日报/周报，协助分析业绩缺口原因，为月度目标达成提供中台数据支持。 2、绩效管理执行:对接门店与总部，收集运营中心绩效指标追踪、绩效数据追踪、绩效面谈与复盘的工作，能提供有效的绩效改善建议，助力团队激励体系落地。 3.会议管理统筹:组织周度、月度、年度各级运营会议(如门店店长会、月度经营分析会等)，会前统筹问题清单，会后输出重点决策，并持续追踪会议纪要目标的落地。 4、重点工作跟进:跟踪重点任务(如新品上架、节日促销、门店整改等)的进度，解决业务工作落地中遇到的问题，确保按时完成。 5、流程标准化支持:协助营运中心梳理营运流程，并跟踪门店的执行情况，确保流程落地。 6、跨部门沟通承接:针对跨部门协作事项，牵头组织沟通会议或同步会，协调各方进度，解决协作中的卡点问题并进行落地追踪。 7、其他:完成运营总监的安排的其他工作。 二、任职要求​ 1、本科以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台工作经验，有零食连锁行业或零售行业工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，协调好各部门各岗位之间的工作衔接。 4、具备优秀的组织策划能力，可高效组织营运中心会议、活动。​ 5、目标感强，能很好的承接和分解目标，有效的追踪目标达成。      6、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神和担当精神。 7、学习能力强，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 8、数据分析能力强，具备较强的逻辑思维，能从细节数据中发现运营问题，并推动流程优化。 9、创新思维：善于发现问题，并能创造性的提供解决问题的建议。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。"

公司内部招聘，不收取任何费用 因业务拓展需求，现面向社会招纳实习生，无经验要求， 入职即享带薪培训，专人指导，确保快速适应工作节奏。 实习生 工作内容：初期将在市场部、人事部、运营部轮流实践，每部门一个月，根据个人意向确定后续发展方向，提供清晰的管理晋升通道。 薪资待遇： 试用期无责任底薪+提成+奖金，综合月收入5000-8000+ 备注： 1、实习期间可开具实习证明并签署三方协议，支持毕业后长期留任并参与晋升 2、专业不限、经验不限、地域不限，有求职意愿即可联系了解 3、团队氛围融洽，工作内容易掌握，需具备踏实认真的工作态度 4、公司统一安排住宿，配备空调、WiFi、冰箱、洗衣机、厨房的生活公寓，距办公区步行3-5分钟，入职当日即可入住 温馨提示：机会难得，欢迎随时咨询，ღ(´･ᴗ･`)比心

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