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初中英语任课老师
6000-10000元/月
教师1-3年本科及以上一级甲等线下教育二级甲等英语发音标准
任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑; 2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件; 3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力; 4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确; 5、富有亲和力,善于沟通,具备良好的知识传递能力; 6、热爱教育行业,工作态度积极主动,具有高度的责任感。 岗位福利: 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制; 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日关怀、专业技能培训; 4、职工子女及亲属享受优先入学与就读优惠政策;
政治教师
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上政治学科应试类教育学专业背景私立学校
岗位职责: 1.承担政治学科的教学工作,帮助学生系统掌握政治理论知识; 2.策划教学方案,编制教学资料,开展课堂教学及课外实践教学活动; 3.与学生保持良好互动,提升其对政治课程的学习积极性; 4.参与教研活动,持续优化教学方法与课堂效果。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验) 1.具备较强的沟通能力与亲和力,善于与学生进行思想交流; 2.工作认真负责,能够胜任教学任务及学生辅导工作; 3.熟悉政治理论体系,能将其有效融入日常教学过程中; 4.具有团队协作意识,能与教师团队协同推进教学目标达成。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
初中数学老师
6000-9000元/月
教师1-3年本科及以上高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师
任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑; 2、年龄在20至45周岁之间,符合条件者均可报名; 3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力; 4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确; 5、富有亲和力,沟通协调能力强,具备良好的知识传递能力; 6、热爱教育行业,工作积极主动,具有高度的责任感和敬业精神。 岗位福利: 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制; 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、专业技能培训支持; 4、享受职工子女及亲属优先入学优惠政策; 岗位职责及要求: 工作单位:凯里市阳光未来实验学校 工作地点:贵州省黔东南州凯里市金山大道72号
初中生物老师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上一级甲等教育工作经验重点学校一线教师线下教育
任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑; 2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件; 3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力; 4、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备良好的中文沟通能力; 5、富有亲和力,善于交流,具备高效的知识传递能力; 6、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强。 岗位福利: 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制; 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日津贴、专业技能培训支持; 4、职工子女及亲属享受优先入学及就读优惠政策;
初高中各科目老师
7000-11000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责教授学科课程,确保学生能够理解并掌握科学知识点。 2.设计和实施实验,帮助学生提高科学探究能力。 3.组织和参与学校的活动,激发学生的科学兴趣。 4.与学生、家长以及同事保持良好沟通。 任职要求: 1.具备良好的教学能力和实验设计能力。 2.能够激发和引导学生的科学探究精神。 3.具有良好的团队合作意识和沟通技巧。 4.能够使用现代教育技术和方法。
初中语文老师
5000-9000元/月
教师1-3年本科及以上教育工作经验高中线下教育二级甲等一级乙等
任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑; 2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件; 3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力; 4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确; 5、富有亲和力,沟通能力出色,具备良好的知识传递能力; 6、热爱教育行业,工作积极主动,具有高度的责任感和敬业精神。 岗位福利: 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制; 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日关怀、专业技能培训; 4、享受职工子女及亲属优先就读的相关优惠政策;
课后辅导教师
3000-8000元/月
托管老师1-3年高中及以上
接送孩子放学,保质保量完成作业,保持安静有序,并及时在家长群中反馈情况。 岗位职责: 1.负责下午放学后晚托班的日常学习管理,监督并辅导学生按时完成作业。 2.策划并开展兼具趣味性与教育性的小组活动,促进学生综合素质发展。 3.关注学生个体学习进度,针对性地给予指导与支持,提升学习效果。 4.保持与家长的顺畅联系,定期沟通学生表现及成长情况。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与亲和力,能与学生建立良好互动关系。 2.有责任心,能够耐心应对学生在学习过程中遇到的问题与困难。 3.具备一定的教学组织能力,可制定并执行合理的辅导计划。 4.熟悉小学各科基础知识,善于调动学生积极性,引导其养成良好学习习惯。
教育工作者学历不限
1.工作地点位于高中校园内(环境安全有保障) 2.离职当日结清工资(薪资发放及时无忧) 3.提供食宿,负责指导初三学生升学规划 4.面向高三毕业生及在校大学生开放兼职机会
黔东南凯里市招聘销售人员招聘学管师招聘托管带班老师
2000-3000元/月
托管老师经验不限大专及以上
招聘销售人员 招聘学管师 招聘托管带班老师
课后辅导老师
3000-6000元/月
托管老师1-3年大专及以上数学英语小学教育线下授课教师资格证(小学)教师资格
1招聘语文、数学、英语教师若干名 2辅导对象:以小学生为主,兼顾初中生 3工作时间:每周工作五天,休息两天(14:00—21:00) 4普通话标准,具备良好沟通能力,有教学经验者优先录用 5耐心接听家长来电,为家长提供专业的教育咨询服务 6按时完成当日教学任务,并根据学生个体差异进行个性化备课与辅导 周末可承接一对一课程,课时费用另行计算 7有公立学校任教经历且居住较近者优先考虑 8兼职教师工作时段为17:00—21:00
黔东南岑巩县苗族侗族自治州招工地小工/杂工
小工
黔东南苗族侗族自治州岑巩县招工地小工/杂工
黔东南 岑巩县
2月15日 13:00拨打电话
贵州黔东南需师傅装灯
灯具
需师傅装灯
黔东南
2月15日 12:37拨打电话
店员
苗姑娘手信店招聘(西江千户苗寨西门店) 岗位: 店员 (口齿伶俐)学习能力强的优先 初二开始上班 每天工作8小时(轮班制)工资150一天 需求:亲和力强,35岁以内。 工作地点:贵州省黔东南州西江千户苗寨西门店 ​有意向​直接v我,或者电话:
黔东南
2月15日 12:17拨打电话
服务员包住包吃3-5人
过年期间兼职招聘 饭店服务员:3名 200一天,能吃苦耐劳,服从安排,包吃包住!大年初一到岗 联系电话: 工作地点:西江千户苗寨西门
黔东南
2月15日 12:03拨打电话
贵州黔东南,明年有想去打工的来广场报名,免车费
其他陶瓷类
,明年有想去打工的来广场报名,免车费
黔东南
2月15日 11:43拨打电话
教师本科及以上有教师资格证和班主任经验者优先录
银川少林精英学校2026年春季学期教师招聘公告因学校发展需要,现急需招聘以下学科教师: 物理化教师 1名 英语教师 1名 语文教师 1名 数学教师 1名 联系方式:联系人:赵老师 联系电话:有意者请致电联系。
教师
教师
寻找合作伙伴教师
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上) 5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初) 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
线上兼职老师
1000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构不坐班学科应试类一对一教学
纯线上兼职,需要有电脑,我们有成品课件,无需老师自己备课,工资月结
地理老师
7000-12000元/月
地理教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责地理学科的教学工作,帮助学生系统掌握并深入理解地理知识; 2.独立完成课程设计与备课,运用互动性强的教学方式提升课堂效果; 3.积极参与及策划校内地理相关的教学活动与实践项目; 4.保持与学生、家长以及教师团队的良好沟通与协作; 5.不断优化教学策略和课程内容,持续提升教学水平与学习成效。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验) 1.普通话标准,具备较强的口头表达与沟通能力; 2.热爱地理教育事业,善于调动学生的学习积极性; 3.具备团队协作意识,能与同事共同推进教学目标的实现; 4.熟练使用各类教学工具,适应多样化的授课方法; 5.工作认真负责,关注教学质量与学生实际收获。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
小学英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上小学教师资格证教师教育学专业背景私立学校
岗位职责: 1.负责小学生英语教学工作,提升学生的语言综合运用能力; 2.策划并开发课程内容,确保教学兼具趣味性与知识性; 3.策划并参与校内英语类活动,激发学生英语学习积极性; 4.定期开展学习效果评估,并给予学生个性化反馈; 5.与家长保持顺畅沟通,及时反馈学生学业表现。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验) 1.英语表达流利,具备良好的课堂互动能力; 2.富有亲和力,善于建立和谐的师生关系; 3.拥有扎实的课程规划与授课能力; 4.持有相关教学资质证书; 5.英语专业背景,热爱教育行业。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
生物老师
7000-12000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景私立学校教育工作经验
岗位职责: 1.承担生物学课程的教学工作,确保学生有效理解并掌握相关知识要点; 2.策划教学方案,编制教学资料,组织实施课堂教学及课外实践活动; 3.跟踪学生学习情况,开展学业评估,提供针对性辅导,协助克服学习困难; 4.参与校内科研项目,带领学生开展科学探究与实践; 5.维持课堂纪律,构建积极互动的学习环境。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少两年以上教学工作经验) 1.具备优秀的表达能力和授课技巧,善于调动学生学习积极性; 2.对生物学科充满热情,关注前沿科研动态; 3.有强烈的责任意识和协作精神,能与团队协同推进教学工作; 4.拥有良好的统筹与执行能力,能够高效组织课堂与学生管理; 5.热心教育事业,恪守教师职业操守。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
初中语文老师
7000-12000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师私立学校教研小班教学(3-25人)线下教育
岗位职责: 1.负责初中语文课程的教学工作,提升学生的阅读理解与写作能力; 2.积极参与校内教学研讨活动,持续优化教学水平; 3.根据学生实际学习情况及反馈,灵活调整授课方式与教学内容; 4.策划并参与语文相关的课外活动,增强学生对学科的学习兴趣; 5.保持与家长的定期沟通,及时反馈学生的学习表现与成长进展。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备2年以上教学经验,持有教师资格证,相关专业背景者优先; 2.具备扎实的教学能力和亲和力,能够有效调动学生学习积极性;拥有良好的团队合作意识和沟通能力,善于与同事及学生互动交流; 3.热爱教育事业,愿意投入教学工作并承担学生指导任务; 4.具有强烈的责任心和耐心,关注学生的学业进步与心理发展; 5.遵守职业道德规范,严格执行学校的各项教学管理制度。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多元化职业发展通道、健全公正的晋升机制 3.具有市场竞争力的薪酬待遇与综合福利体系 4.职工子女及亲属享受就读优惠政策
初中教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景私立学校初二坐班初三初一
工作内容 1、承担阳光未来实验学校初中政治学科的教学及备课任务 2、积极参与校方安排的各项教学活动,增强课堂互动性与学生积极性 3、搭建与家长、学生的有效沟通桥梁,保障教学效果与服务品质 任职要求: 1、具备扎实的初中政治教学功底,熟悉初一至初三课程体系 2、有私立学校或大型教育机构任教经历,能胜任25人以上班级的课堂教学管理 3、持有初中教师资格证书,教育学相关专业背景者优先
储备小学数学老师
6000-7000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师重点学校一线教师线下教育教学管理二级甲等
岗位要求: 1.具备本科或以上学历,专业对口; 2.持有对应学科的教师资格证; 3.具有两年以上相关工作经历; 4.有实际学校授课经验者优先考虑; 6.综合条件特别优秀者可适当放宽任职要求。 岗位职责: 1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导、答疑解惑,以及作业批阅和试卷评审等任务; 3.参与教学改革研究或试点项目,为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议; 4.落实教学主管交办的其他工作事项; 岗位福利:五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。
初中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初一初二初三
岗位职责: 1.负责初中阶段相应学科(如语文、数学、英语等)的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改与学情反馈 2.参与教研活动,配合学校开展教学研究、课程开发及教学改革实践 3.关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好班级协同育人工作 4.按要求完成教学计划、阶段性测评、学期总结及教育主管部门规定的各项教学任务 5.积极参与校内外教师培训、继续教育及师德师风建设活动 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,持有相应学科初中及以上教师资格证 2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力,熟悉初中课程标准及学生认知特点 3.普通话标准流利(语文教师须达二级甲等及以上),具备基本的信息技术教学应用能力 4.具有良好的沟通协调能
小学英语老师
6000-8000元/月
小学教师1-3年本科及以上一级甲等小学教师资格证教师私立学校线下教育
岗位要求: 1.具备本科或以上学历,专业需与岗位相关; 2.持有对应学科的教师资格证; 3.具备两年及以上相关工作经历; 4.有在教育机构或学校任教经验者优先考虑; 5.综合条件特别优秀者可适当放宽入职要求。 岗位职责: 1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导、答疑解惑,以及作业批阅和试卷评改等任务; 3.参与教学改革研究或试点项目,为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议; 4.完成教学主管交办的其他工作任务; 岗位福利:五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。
小学语文老师
6000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中线下教育二级甲等一级乙等
岗位要求: 1.具备本科及以上学历,专业对口; 2.持有对应学科的教师资格证; 3.具有2年以上相关工作经历; 4.有在教育机构或学校任教经验者优先考虑; 5.综合条件优异者可适当放宽入职要求。 岗位职责: 1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导、课后答疑,以及作业批阅和试卷评改等任务; 3.参与教学改革研究或试点项目,为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议; 4.完成教学主管交办的其他工作任务; 岗位福利:五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。
小学语文老师
6000-10000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景私立学校
岗位职责: 1.负责小学语文科目的教学工作,提升学生的阅读理解与写作表达水平; 2.主动参与教研活动,持续优化教学方案以保障教学成效; 3.根据学生实际学习情况,灵活调整授课内容与教学策略; 4.策划并开展课外拓展活动,激发学生对语文学科的学习热情; 5.定期与家长交流,反馈学生学业进展与综合表现。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验) 1.掌握科学有效的教学方法,具备调动学生积极性的教学能力; 2.具备良好的沟通能力,能与学生、同事建立顺畅的互动关系; 3.热爱教育事业,乐于面对教学实践与学生引导中的各项挑战; 4.富有责任心和耐心,关注学生学业发展及心理健康状况; 5.恪守职业操守,严格遵循教育机构的各项教学管理规定。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
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