岗位职责： 1、负责公司自有媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常维护与运营工作； 2、制定并落地内容营销计划，扩大品牌线上声量，提升用户互动效果； 3、整理并监测各平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户转化表现； 4、协同团队成员，按时输出优质原创内容，提升用户活跃度与粘性。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底，能独立完成内容策划与执行； 2、了解主流自媒体平台的运作机制，有实际自媒体运营成果者优先考虑； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果优化运营动作； 4、熟悉家装领域相关知识，思维灵活，善于结合热点进行创意内容产出。

岗位职责： 1、负责公司自有媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常维护与运营工作； 2、制定并落地内容营销计划，扩大品牌线上声量，提升用户互动效果； 3、监控并整理各平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户转化表现； 4、协同团队成员，按时输出优质原创内容，巩固用户关系，提升粉丝活跃度。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底，能独立完成内容策划与执行； 2、掌握主流自媒体平台的运作机制，有实际运营成果者优先考虑； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据动态调整运营方案； 4、熟悉家装领域相关知识，思维灵活，善于结合热点开展内容创作。

一、岗位职责 1、账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材撰写、拍摄及基础排版设计，持续产出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强账号在平台上的活跃度与影响力。 2、数据分析- 数据收集与整理 系统采集并整理各平台运营数据，包括粉丝增长情况、内容阅读量、互动表现等核心指标，确保数据真实、完整、可追溯。 二、任职要求 1、了解小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运营机制与用户行为特征，具备优秀的文案创作能力，能独立完成内容构思、制作与发布全流程。 2、掌握拍摄、剪辑、图文排版等基本技能，能熟练使用相关工具进行内容生产与视觉优化。 3、具备良好的数据敏感度与分析能力，能运用数据分析工具输出具洞察力的报告，为运营策略调整提供数据支撑。 4、工作经验：1年以上新媒体运营相关经验，具备成功账号运营案例者优先考虑。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，保障设计项目各环节有序开展。 2. 维护客户关系，促进合作持续深化与长期稳定。 3. 关注行业趋势变化，结合专业能力输出符合需求的设计方案。 4. 配合设计师完成方案的初步构思及后续细节落地工作。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，准确把握客户意图。 2. 具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合完成任务。 3. 热爱家庭装修设计行业，愿意不断提升专业能力和创新思维。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时解决设计执行中的各类问题。

岗位职责: 1. 策划并落实内容方案，提升品牌影响力与用户互动效果； 2. 跟踪新媒体平台用户动态及内容传播数据，优化创作方向与发布时间； 3. 策划并推进线上营销活动，增强用户粘性与品牌认同感； 4. 关注行业动向，结合时下热点进行内容革新，保障内容的时效与吸引力。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，了解社交平台的内容传播机制； 2. 拥有出色的文案写作与图像处理能力，可独立完成内容产出； 3. 具备较强的数据解读能力，能依据分析结果优化运营动作； 4. 态度积极，富有责任心，具备良好的协作意识与沟通技巧。

岗位职责： 1、负责抖音/快手/小红书/视频号等新媒体矩阵的运营规划与落地执行； 2、主导短视频全流程运作，涵盖创意策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期统筹； 3、组织并实施直播或录播活动，如项目解读、户型解析等，清晰传达核心价值点； 4、结合行业趋势与平台推荐机制，持续输出高传播性内容； 5、协调团队配合，优化内容制作流程，提高整体执行效率； 6、依托数据反馈调整运营方向，定期复盘并推动策略迭代。 任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、本科及以上学历（传媒/营销/影视相关专业优先）； 3、具备3年以上新媒体领域工作经验，有地产类或生活类短视频/直播成功经验者优先； 4、可独立出镜，具备良好的现场掌控力与即兴表达能力； 5、精通短视频平台运营规则，善于捕捉热点进行营销转化； 6、结果导向，能适应高强度工作节奏，具备团队管理与创新思维能力。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的策划与产出 2. 带领团队推进项目执行，把控内容品质 3. 协同团队成员，优化工作流程与效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 按时完成分配任务，确保输出内容达到标准 3. 拥有协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式

抖音直播与视频运营 招生

辅助直播，不强制出镜，直播内容策划，视频剪辑

岗位职责: 1. 策划内容方向，提升品牌影响力； 2. 跟踪新媒体平台用户动态，优化内容产出与发布节奏； 3. 策划线上运营活动，增强用户互动与粘性； 4. 关注行业动向，持续推动内容创新与迭代优化。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营，了解主流社交平台的运营机制； 2. 拥有出色的文案写作与图文处理能力，可独立完成内容制作； 3. 具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队精神。

贵州六盘水需要养肥猪工人2-3人，60岁以内，工资面谈，电话:

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

贵悦府招聘： 渠道专员5名 薪资待遇：无责底薪3000+高额提成+包吃住（综合月薪8千到5万） 秩序专员3名 薪资待遇：工资3300+包吃住 联系电话：（） 工作地点：六盘水高新区贵悦府

贵州六盘水要2个开爬渣机的，是煤巷，有愿干的打我电话，

六盘水市盘州市招拆除/运渣

1、负责抖音等主流短视频平台日常运营，完成商品上下架、详情页优化、价格 / 库存维护，保障店铺合规高效运转； 2、策划并执行平台大促、节日主题活动，搭配速冻调理肉食品组合套餐，通过付费推广、内容种草提升店铺流量与转化； 3、监控店铺销售、流量、好评率等核心数据，定期复盘优化运营策略，分析竞品动态并调整运营方案； 4、对接仓储、冷链物流，协调备货、发货事宜，处理订单异常及冷链相关售后问题，提升用户体验； 5、收集电商渠道用户对产品口感、规格、包装的反馈，同步至研发、生产部门，助力产品优化； 6、维护店铺评价，优化客服话术，跟进差评处理，提升店铺 评分；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写、视频剪辑及日常运营，提升粉丝活跃度与品牌曝光度 2.独立完成选题策划、热点追踪、数据复盘与优化迭代，定期输出运营分析报告 3. 协同团队推进项目落地，整合场地、资源与团队优势，打造可持续的轻创业合作模式 4. 探索多元变现路径，包括但不限于活动策划、社群运营、IP孵化及轻量级商业合作 5.维护良好用户关系，及时响应互动，提升私域流量转化效率 6. 学历不限，经验不限，重视实操能力与成长潜力

1、负责抖音、小红书、视频号等平台的投放工作，信息流、搜索流的投放计划制定及日常投放运营，提高转化: 2、关注账户点击率、转化率和消耗情况。结合数据对账户进行调整，优化投放策略，对ROI负责！ 3、分析投放数据，实时监控分析广告投放效果和投放素材，提高广告投放效益 4、结合广告账户线索情况，提升广告转化率，降低广告成本; 任职要求: 1.本科以上学历，有情感行业、小红书平台推广经验优先。 2.擅于自媒体投放/抖音、小红书投放/信息流推广，熟悉操盘过的平台规则、权重分发机制、投放玩法和技巧: 3.对情感咨询、心理咨询、家庭教育等服务行业有浓厚兴趣且想长期发展; 4.对小红书、抖音、视频号等自媒体平台营销有浓厚兴趣且想长期发展; 5.对文字、图片、视频有自己独特且深刻理解(熟悉做图、剪辑等软件); 上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 月休5天 不定期下午茶福利，团建活动等！90、00后团队～年轻有氛围

岗位职责：J11412 1、负责通过YouTube、Instagram、TikTok等渠道，挖掘日本本土红人资源； 2、负责海外KOL日常运营、关系维护，建立并深化合作模式，为营销项目完成度、用户增长效果负责； 3、根据营销需求，结合 KOL人设和特点，制定专门的内容 brief，并与红人沟通落实，共创KOL内容； 4、定期总结和分析竞品或行业领先者的KOL内容及合作策略，不断优化营销方案，提升项目爆款率。" 职位要求： 1、本科以上学历。 2、了解日本市场KOL/MCN生态和各种玩法，能够独立制定KOL投放策略并实施； 3、对海外热点敏感，对内容敏感；具备良好的沟通协调能力、文案策划能力，抗压能力强有责任心；

1.网络运营主播（2名） 薪资：3,500-6,000元/月（底薪+绩效） 职责：负责直播内容的策划执行、与观众互动并促进销售转化；要求形象良好、气质出众，有直播从业经历者优先考虑。 福利：配备专业直播设备、享受平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理（2名） 薪资：5,500-10,000元/月（底薪+团队业绩提成） 职责：主导制定年度营销规划，全面负责团队运作与管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理（2名） 薪资：4,500-10,000元/月（底薪+绩效） 职责：具备优秀的组织协调能力、团队协作意识和执行力，负责销售团队日常管理及人员培训工作。 4.销售主管（4名） 薪资：4,000-10,000元/月（底薪+个人提成+团队提成+达标奖励） 职责：具备战略制定与落地执行能力； 拥有销售团队管理实操经验； 具备出色的跨部门沟通协调能力； 对市场动态敏感，能根据业务需求合理调配内部资源。 薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇；只要踏实肯干，收入前景可观，并享有完善的晋升通道，期待你的加入与挑战！ （以上岗位有相关经验者优先录用）

以直播形式推广各大游戏厂商新出品的游戏 4小时一场一场200-300（底薪）多劳多得 一周双休直播时间可自选接受零经验小白 唯一要求：普通话流利吐字有节奏感

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岗位职责： 1. 负责直播平台的全面运营，涵盖内容规划、流程把控及效果复盘。 2. 拆解直播相关数据，结合市场反应优化运营方案，提高观看人数与用户参与度。 3. 与主播及内容团队密切配合，给予专业支持，提升直播表现力与观众体验。 4. 组织并落地多种形式的直播活动，扩大品牌影响力并增强用户留存。 5. 整合内外部协作资源，保障直播项目顺利推进，维护品牌调性与形象。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力与沟通协调能力，能高效联动多方协同工作。 2. 熟悉直播领域发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，能及时调整运营策略。 3. 拥有扎实的数据分析基础，善于以数据为依据推动内容迭代与模式创新。 4. 思维活跃，具备策划吸引用户关注的直播内容与互动形式的能力。 5. 具备良好的团队协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长； 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与粉丝增长； 3. 监控实时数据（观看量、互动率、GMV、ROI等），分析用户行为，快速调整话术、货品及促销策略； 4. 持续跟踪行业动态与竞品玩法，输出可落地的创新运营方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音）规则与流量逻辑； 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、word等工具者优先； 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备跨部门协作与应急处理能力； 4. 对电商趋势敏感，有网感、懂用户，具备内容策划与文案表达能力； 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先。 岗位薪资： 底薪1300元+绩效2800元+直播业务提成。 岗位福利： 1.每周休息1天，春节调休3天。 2.五险一金。

1.网络运营主播(2名) 薪资:3,500-6,000元/月(底薪+绩效) 职责:负责直播内容的策划执行、粉丝互动维护及销售转化提升；要求形象良好、气质出众，具备直播实操经验者优先考虑。 福利:提供专业直播设备、平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理(2名) 薪资:5500-10000元/月(底薪+团队业绩提成) 职责:主导制定年度营销战略规划，全面统筹团队运营管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理(2名) 薪资:4500-10000/月(底薪+绩效) 职责:具备较强的组织领导力、团队协作意识与高效执行力，能够有效开展部门管理工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 适合时间灵活、需兼顾学业或家庭的学生、宝妈等群体在家利用碎片化时间赚取额外收入 也适合已有稳定工作的职场人士在空余时间灵活兼职，增加收入来源 任职要求： 1.具备良好的沟通引导能力 2.态度积极，富有同理心 岗位职责： 1.主动掌握相关操作规范与流程 2.耐心协助他人顺利完成操作使用 2025年正迈向以利他为核心的新阶段 你所付出的帮助将直接转化为对应的回报 加入我们，用零散时间赋能他人，让每一分投入都产生价值！

年龄不限，全职兼职都行，8000~30000。上不封顶，上班时间自由。不用打卡。

岗位职责： 1、负责公司各直播平台的日常运营，掌握直播间的各类操作技巧，熟练运用运镜等常见热门功能提升直播效果。 2、结合客户实际需求，独立完成内容创意策划、拍摄框架设计、现场执行及后续流量维护等相关工作。 3、具备基础视频剪辑能力，熟悉基本的拍摄手法与画面构图技巧。 4、思维灵活，工作态度认真，注重细节管理。 5、具备直播带货实操经验者优先考虑 岗位要求： 1、擅长视频拍摄与画面呈现 2、具备产品推广与营销思维 薪资待遇：底薪4000+高额提成+节假日福利 月休四天，节假日休息 年龄在20—40周岁，男女不限

运营抖音快手小红书58同城账号，打造网红人社，拍摄剪辑视频，引流装修客户资源