岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，保障设计项目各环节有序开展。 2.维护客户关系，促进合作持续深化与长期稳定。 3.关注行业趋势变化，结合专业能力输出符合需求的设计方案。 4.配合设计师完成方案的初步构思及后续细节落地工作。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，准确把握客户意图。 2.具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合完成任务。 3.热爱家庭装修设计行业，愿意不断提升专业能力和创新思维。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时解决设计执行中的各类问题。

岗位职责: 1.策划内容方向，提升品牌影响力； 2.跟踪新媒体平台用户动态，优化内容产出与发布节奏； 3.策划线上运营活动，增强用户互动与粘性； 4.关注行业动向，持续推动内容创新与迭代优化。 任职要求： 1.热爱新媒体运营，了解主流社交平台的运营机制； 2.拥有出色的文案写作与图文处理能力，可独立完成内容制作； 3.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队精神。

辅助直播，不强制出镜，直播内容策划，视频剪辑

岗位职责： 1、负责公司自有媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常维护与运营工作； 2、制定并落地内容营销计划，扩大品牌线上声量，提升用户互动效果； 3、整理并监测各平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户转化表现； 4、协同团队成员，按时输出优质原创内容，提升用户活跃度与粘性。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底，能独立完成内容策划与执行； 2、了解主流自媒体平台的运作机制，有实际自媒体运营成果者优先考虑； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果优化运营动作； 4、熟悉家装领域相关知识，思维灵活，善于结合热点进行创意内容产出。

岗位职责： 1、负责抖音/快手/小红书/视频号等新媒体矩阵的运营规划与落地执行； 2、主导短视频全流程运作，涵盖创意策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期统筹； 3、组织并实施直播或录播活动，如项目解读、户型解析等，清晰传达核心价值点； 4、结合行业趋势与平台推荐机制，持续输出高传播性内容； 5、协调团队配合，优化内容制作流程，提高整体执行效率； 6、依托数据反馈调整运营方向，定期复盘并推动策略迭代。 任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、本科及以上学历（传媒/营销/影视相关专业优先）； 3、具备3年以上新媒体领域工作经验，有地产类或生活类短视频/直播成功经验者优先； 4、可独立出镜，具备良好的现场掌控力与即兴表达能力； 5、精通短视频平台运营规则，善于捕捉热点进行营销转化； 6、结果导向，能适应高强度工作节奏，具备团队管理与创新思维能力。

岗位职责： 1、负责公司自有媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常维护与运营工作； 2、制定并落地内容营销计划，扩大品牌线上声量，提升用户互动效果； 3、监控并整理各平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户转化表现； 4、协同团队成员，按时输出优质原创内容，巩固用户关系，提升粉丝活跃度。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底，能独立完成内容策划与执行； 2、掌握主流自媒体平台的运作机制，有实际运营成果者优先考虑； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据动态调整运营方案； 4、熟悉家装领域相关知识，思维灵活，善于结合热点开展内容创作。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的策划与产出 2.带领团队推进项目执行，把控内容品质 3.协同团队成员，优化工作流程与效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时完成分配任务，确保输出内容达到标准 3.拥有协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1、制定并落实公司新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的整体运营方案与执行计划； 2、策划并实施富有创意和互动性的线上活动，增强品牌曝光率及用户活跃度； 3、监测并分析新媒体运营数据，调整内容发布节奏与策略，提升粉丝数量与用户留存； 4、协同团队合作，保障线上线下活动的协调统一及品牌信息的精准传递； 5、具备视频拍摄与剪辑能力，能够产出高质量短视频内容。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作模式，具备实际成功案例及数据复盘能力； 2、拥有出色的文案撰写功底，可独立完成内容选题、策划与编辑工作； 3、具备敏锐的市场感知力与创新思维，能及时捕捉行业动态与用户需求变化； 4、具备良好的团队协作意识，能与跨职能团队高效沟通，推动项目顺利落地。

一、岗位职责 1、账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材撰写、拍摄及基础排版设计，持续产出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强账号在平台上的活跃度与影响力。 2、数据分析-数据收集与整理 系统采集并整理各平台运营数据，包括粉丝增长情况、内容阅读量、互动表现等核心指标，确保数据真实、完整、可追溯。 二、任职要求 1、了解小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运营机制与用户行为特征，具备优秀的文案创作能力，能独立完成内容构思、制作与发布全流程。 2、掌握拍摄、剪辑、图文排版等基本技能，能熟练使用相关工具进行内容生产与视觉优化。 3、具备良好的数据敏感度与分析能力，能运用数据分析工具输出具洞察力的报告，为运营策略调整提供数据支撑。 4、工作经验：1年以上新媒体运营相关经验，具备成功账号运营案例者优先考虑。

岗位职责: 1.策划内容方向，提升品牌影响力； 2.跟踪新媒体平台用户互动情况，优化内容产出与发布节奏； 3.策划线上运营活动，提高用户参与度与粘性； 4.研判行业动态，推动内容形式创新与持续改进。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台的运行机制； 2.拥有出色的文案写作与图文处理能力，可独立完成内容制作； 3.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营方案； 4.性格积极，富有责任心，具备良好的协作意识与沟通技巧。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞量、转发量等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.挖掘用户需求，建立私域流量运营机制，推动用户增长与留存 5.协同设计、销售或市场团队，整合资源推进项目落地，提升整体传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具（如秀米、Canva、剪映等） 4.具备较强的责任心与执行力，能独立完成内容规划与执行 5.思维活跃，关注网络热点，具备良好的审美和创新意识

居家兼职招募：无需外出通勤，节省时间成本，居家办公超省心；时间灵活可控，可按需安排工作时段，适配宝妈、学生、上班族副业；任务简单易上手，无硬性业绩要求，收入准时结算，轻松增收。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化报告，调整内容策略以提升转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备一定的数据分析意识，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.有责任心、创意力强，能够适应快速变化的工作节奏 5.学历不限，有相关经验或成功案例者优先

【招聘：家政品牌新媒体运营】 我们正在寻找一位懂生活、懂传播的“品牌管家”。你需要负责抖音/小红选择书等平台的内容策划与运营，用短视频和图文展现专业可靠的家政服务，吸引更多家庭我们。 希望你：热爱生活，网感好，能独立产出有趣有料的图文/视频内容；具备用户思维，能将服务亮点转化为客户选择我们的理由；有基本的数据分析能力，优化内容策略。 加入我们，用你的创意，帮助更多家庭提升生活品质，共同书写家政服务的新篇章。

1、负责新媒体(公众号/小红书等)平台的统筹管理，包括但不限于内容策划、矩阵账号搭建、营销策略、内容运营、文案撰写、数据提升与分析等； 2、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，洞察用户需求，及时掌握最新热点，策划节日营销事件，提升品牌调性； 3、通过平台热点内容创作提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，促进用户转化，实现精准获客； 4、熟悉新媒体平台运营规则和方法，做好活动策划及日常互动，提升粉丝活跃度、粘性及账号曝光度； 5、负责新媒体账号日、周、月后台数据汇总及分析，总结运营效果，制定有效的运营策略。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，营销、电子商务相关专业，有医疗器械、大健康行业工作背景优先； 2、有3年及以上的内容运营经验，熟悉各大内容平台的玩法规则； 3、具备根据市场用户需求的分析能力，同时具备及时调整和完善内容策略的能力，擅长内容策划和话题策划； 4、沟通协调能力强，能够协调各部门工作衔接及配合，推进项目执行落地； 5、对数据有一定敏感度，思维框架完整，能基于数据定期进行策略复盘。

成功招募到一位来自贵州六盘水的优秀员工。

长期诚聘岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2，热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、有责底薪5000元 盘州市银杏步行街（原盘县大酒店下面现希尔顿惠庭酒店） 刘

1.网络运营主播（2名） 薪资：3,500-6,000元/月（底薪+绩效） 职责：负责直播内容的策划执行、与观众互动并促进销售转化；要求形象良好、气质出众，有直播从业经历者优先考虑。 福利：配备专业直播设备、享受平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理（2名） 薪资：5,500-10,000元/月（底薪+团队业绩提成） 职责：主导制定年度营销规划，全面负责团队运作与管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理（2名） 薪资：4,500-10,000元/月（底薪+绩效） 职责：具备优秀的组织协调能力、团队协作意识和执行力，负责销售团队日常管理及人员培训工作。 4.销售主管（4名） 薪资：4,000-10,000元/月（底薪+个人提成+团队提成+达标奖励） 职责：具备战略制定与落地执行能力； 拥有销售团队管理实操经验； 具备出色的跨部门沟通协调能力； 对市场动态敏感，能根据业务需求合理调配内部资源。 薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇；只要踏实肯干，收入前景可观，并享有完善的晋升通道，期待你的加入与挑战！ （以上岗位有相关经验者优先录用）

贵州六盘水打桩机师傅 薪资范围:电话联系

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招3d打印熟练工 现在上班，一名 汉皇机器 下班结账 位置青后叶，电话

1.网络运营主播(2名) 薪资:3,500-6,000元/月(底薪+绩效) 职责:负责直播内容的策划执行、粉丝互动维护及销售转化提升；要求形象良好、气质出众，具备直播实操经验者优先考虑。 福利:提供专业直播设备、平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理(2名) 薪资:5500-10000元/月(底薪+团队业绩提成) 职责:主导制定年度营销战略规划，全面统筹团队运营管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理(2名) 薪资:4500-10000/月(底薪+绩效) 职责:具备较强的组织领导力、团队协作意识与高效执行力，能够有效开展部门管理工作

高峰期小时工 男女不限自带两轮电动摩托车 薪资福利:薪资140—180一天次月发放工资不拖欠（可接受长期短期） 招工人数:20名 工作地址:盘州市顺丰速运（亦资店）