工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力及业务开拓实力 2、能快速适应环境变化，具备较强的问题应对与解决能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作 岗位福利: 招一个人200-500

负责招聘，无销售性质，无责底薪2000加招聘提成，工作简单，气氛融洽，不定时团建，月休4天，不包吃住，没有节假日，早九晚六

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推动，包含简历甄选、面试安排及候选人评估； 2.策划并持续优化招聘方案，提升招聘工作效能； 3.管理现有招聘渠道，拓展多元化人才获取途径； 4.与团队保持高效协作，保障招聘任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 3.熟悉招聘各环节流程，具备高效的执行能力； 4.拥有较强的组织规划能力，能合理统筹工作安排。

岗位职责: 1.负责人员招聘相关工作 2.配合各部门主管开展团队建设，增强团队协作效能； 3.维护员工劳动关系，办理员工离职、岗位调整及晋升等相关流程； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调技巧，能与各层级员工顺畅交流； 2.对人力资源领域有高度兴趣，熟悉人力资源各模块的基本运作； 3.具备较强的组织与分析能力，可独立应对并解决日常事务； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业道德； 5.热衷于员工服务工作，致力于提升员工满意度与职场体验。 上班时间早上9点-18点30分中午休息2个小时

负责招聘，无销售性质，无责底薪2000加招聘提成，月休4天，不包吃住，没有节假日，早九晚六

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及业务开拓经验 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决问题 3、工作积极主动，具备强烈的责任意识和团队协作态度 岗位福利:招一个人200-500

岗位职责： 1、统筹管理公司日常行政工作，保障办公环境的规范运行与高效运转； 2、协助开展人力资源相关事务，涵盖人员招聘、入职培训、绩效评估及员工关系协调； 3、策划并执行内部会议与团队活动，促进企业文化发展与团队融合； 4、对接外部行政相关事宜，维护良好的对外联络关系； 5、持续梳理与优化行政管理流程，提出可行性改进方案，提升运作效率并控制运营成本。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项任务并有效应对突发情况； 2、了解人力资源相关法律法规，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写与资料整理能力； 4、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态； 5、富有创新思维，能为行政与人事管理工作提供新颖思路与实际解决方案。

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够与同事高效协作。 2.具有较强的学习及适应能力，可迅速熟悉新系统与相关工具。 3.具备良好的问题处理能力，能在高压环境下保持稳定心态。 薪资待遇：面谈 休息：支持调休 上班时间：早9晚6

负责人员招聘，非销售岗位，无责任底薪2000元另加招聘提成，每月休息4天，不提供食宿，无固定节假日，工作时间早九点至晚六点

岗位职责: 1.负责公司人力资源规划与招聘工作的整体实施; 2.设计和完善人力资源管理制度; 3.组织和实施员工的招聘、培训、考核以及离职等全员工生 4.参与公司文化建设，组织员工关系建设，处理员工关系问题; 5.执行领导安排的其他人事相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和协调能力; 2.对人力资源管理有-定的理解和经验; 3.良好的团队合作精神，能够高效地与团队成员沟通合作;4.具备良好的组织能力和执行力; 5.能够适应快节奏的工作环境，有责任心。

明天贵州六盘水大湾镇，需要一个铲车司机带班两天，有需要的联系

六枝同兴圆超市鸡肉柜，招聘销售员，，善于沟通，表达能力强， 讲究卫生，年龄40以下，

六盘水市车管所附近招机修中工，机修学徒，油漆学徒各一名，联系电话

六盘水市钟山区招电焊

找带班师傅保田五朋

1.4四川津辉餐饮管理有限公司 人力资源 全职 10人3000-4500 负责餐饮服务，有无经验均 工作地点：金牛区光华时代大厦 联系：李女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升管理效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

负责企业的招聘工作，可居家办公，有培训，能长期做的。

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

人事主要负责打电话，招聘外卖骑手 上班时间早九晚六，月休四天 月综合薪资5000到6000

35-50岁 善于沟通交流 学历不限 底薪3000元，工作6小时

任职要求： 1、年龄25-35岁； 2、全日制本科及以上学历； 3、具备2年以上房地产销售、策划或经纪相关经验，或对房产行业有较深了解； 4、拥有直播经历，或参与过短视频出镜拍摄； 5、形象良好，气质出众，具备良好的网络敏感度和镜头表现力； 6、谈吐自然得体，富有亲和力，具备优秀的沟通互动能力与现场应变能力； 7、熟悉账号运营、粉丝维护、客户线索跟进，以及视频拍摄与剪辑等综合技能。

岗位职责： 1.每日完成两场抖音直播（直播内容包含讲解效果图与预算报价），每场时长1.5-2小时。 2.参与直播脚本的策划工作，协同运营团队进行直播主题设定、产品核心卖点整理及直播流程优化。 3.对直播数据进行复盘分析，持续改进话术表达与直播互动技巧。 薪资待遇：3000无责底薪+500全勤。直播过程中客户留资享有激励奖金，熟练后每月奖励不少于1000元。

提成高于水城同行业水平，享受免费专业培训，提供58同城端口支持，团队氛围融洽，店面经理全程协助带看客户，自媒体运营配备专职摄影师与剪辑师，您只需负责房源信息发布，工作时间灵活自主，福利待遇丰富多样。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：灵活安排 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-08-06 支持兼职参与或推荐客户，薪酬可协商

只干一件事：人员招聘

-了解客户需求：通过沟通，精准把握客户的购买意向、预算、偏好等信息。 -服务介绍：向客户详细介绍相关产品或服务的特点、优势、价格等，解答客户疑问。 -促成交易：根据客户需求推荐合适的方案，引导客户做出购买决策，完成销售流程。 -维护客户关系：售后跟进，处理客户反馈，提升客户满意度，

房地产销售

岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2.与客户保持良好互动，精准把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与客户满意 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能清晰理解客户需求并提供有效解决方案 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标达成 3.具有较强的学习意愿，愿意持续提升专业水平和服务质量

1新房、二手房贷款销售 2团队提供支持与帮扶 晋升空间广阔，资深师傅一对一指导新人，带动成长 抖音直播教学，每周安排专业讲师现场培训，手把手带教