售后服务专员 薪资：2000-8000 工作内容：负责老保单信息整理，老客户售后业务办理及关系维护 央企平台，提供公平的晋升通道，公司氛围好，个人成长空间大。

百人客服团队大量招聘 抖音售后：居家，坐班客服 十点上班，午休1.5小时，月休三天。 保底3000，平均4000-6000（半月一结） 欢迎你的加入

1、主要负责保单售后服务人员的招聘、团队管理，包括经理、主管岗位的考勤打卡及售后相关管理工作。 2、上班时间：早上9:00准时打卡上岗。 3、下班时间：下午4:30结束工作，家中有孩子在读中小学的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资范围7000—10000元及以上，收入上不封顶；需配合部门日常管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休制，法定节假日正常休假。 6、应聘者年龄要求25至55周岁之间，学历需高中或大专以上，条件优异者可适度放宽标准。 7、HWP健康财富规划师岗位：要求大专或本科及以上学历，学信网可查，薪酬待遇12000—20000元以上，薪资上不封顶。

工作内容： 1. 负责非标自动化设备的现场安装与调试，参与项目全过程跟进； 2. 设备交付至客户现场后，承担技术维护与技术支持相关任务； 3. 根据客户现场设备运行状况，开展操作使用培训； 4. 执行售后保障服务，及时响应并处理设备故障，完善售后服务及培训记录； 5. 协同研发部门推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，高中或中专学历但有非标自动化领域实践经验者亦可； 2. 掌握机械与自动化基础理论，具备相关行业售后工作经验者优先； 3. 熟悉设备调试流程，能独立完成客户培训、问题排查与经验总结； 4. 具备良好的资源协调能力和客户沟通技巧； 5. 富有团队协作意识，具备较强的交流表达能力； 6. 责任心强，积极进取，踏实肯干，能够适应压力环境并独立开展工作。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理方向与技术方向双通道发展路径，结合个人职业目标制定成长计划； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00-下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。

中电信AI公司贵州省分招聘AI解决方案 外协签三方合同 岗位职责 1、产品培训：面向贵州电信省市公司各团队开展自研产品的讲解与实操演示 2、售前支撑：配合各地市公司完成客户商机沟通及产品展示支持 3、项目管理：跟踪产品交付进展并汇总使用过程中的反馈信息 4、台账管理：负责产品台账、商机台账、交付台账的整理与维护 岗位要求 1、全日制本科毕业，计算机类相关专业，具备3年以上工作经历 2、具有人工智能领域售前、产品设计、技术研发或解决方案相关经验 3、有与通信运营商合作经历者优先考虑 4、工作态度积极，具备较强抗压能力及良好的沟通表达能力 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能

【岗位职责】 1.客户需求分析:深入挖掘客户业务痛点，梳理技术及业务 需求，提供针对性解决方案，熟悉ERP/MES/IOT/工厂数 字化的优先; 2.方案设计与输出:撰写技术方案书、产品白皮书、投标文 件(技术标部分)及演示材料，确保内容专业、清晰; 3.技术交流与支持:配合销售团队完成客户技术交流、产品 演示、POC(概念验证)及招投标答疑; 4.跨部门协作:与产品、研发、交付团队紧密配合，确保方 案可行性并推动项目落地; 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机科学、通信工程、电子信息、自 动化等相关专业优先; 2.1年以上售前技术支持、解决方案设计或技术销售经验 有ERP/MES/IOT/企业数字化经验者优先(ToB领域) 3.精通技术方案撰写，具备优秀的PPT制作及演讲能力; 4.逻辑清晰，擅长将复杂技术转化为客户价值: 5.抗压能力强，适应高频客户沟通及短期出差 加分项 有以下行业经验:人工智能·计算机软件·物联网

负责公司客户后续售后服务的对接和更进，提供高质量服务，提高满意度

岗位职责： 1. 参与销售项目，配合销售团队完成售前技术支持工作，结合客户经营难点及行业发展趋势梳理业务逻辑，调研客户与内部团队的实际需求，输出端到端的用户解决方案或技术规划建议； 2. 根据行业特性，协助内部团队推进重点客户的服务落地与业务衔接； 3. 牵头协同相关团队为客户提供专业化的解决方案设计、方案验证与实施落地，持续推动方案优化与创新迭代； 4. 负责客户侧需求的调研与分析，提出系统优化建议，承接定制化需求，并撰写产品说明书（PRD）； 5. 负责区域运营系统的问题归集与需求挖掘，开展分析并提出改进方案，同步完成产品说明书（PRD）编写； 6. 协助客户解决系统对接过程中的技术问题，并统筹管理区域内所有技术对接项目的执行进度； 7. 面向区域开展产品培训，收集日常系统使用反馈，进行问题分析、跟踪处理并及时响应 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上物流/供应链领域相关工作经验； 2. 熟悉互联网行业运作模式，了解B2B市场格局，有白酒、服装、汽配、3C、家电、医药等行业大型项目解决方案实践或管理经验者优先； 3. 熟练掌握Visio、X-mind、Project、Axure等常用工具，具有端到端物流项目管理经历，具备综合供应链管理能力者优先； 4. 拥有项目管理实战经验，能够有效控制项目节奏，识别并应对潜在风险； 5. 具备出色的PPT撰写与方案宣讲能力，表达清晰流畅，沟通能力强； 6. 有物流类电子商务背景，或具备3PL/4PL、合同物流、B2B/O2O等相关经验者优先

岗位职责: 1、负责接听10086人工客服热线，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，协同相关部门推进投诉事项的处理与反馈； 3、协助整理用户需求信息，解决客户疑问，提出服务优化建议，并为客户推荐合适的优质套餐方案 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄20-40周岁 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；9点后晚班享受15元/次的班次补贴 薪资福利待遇: 基本工资+接通提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百元不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚会等业余文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备工位设备，使用公司电脑及耳麦进行在线操作，无需外勤，在办公室内完成全部服务流程； 提供丰富的员工活动及外出培训机会；拥有透明公正的晋升体系，在职满半年即可参与公司内部各类岗位竞聘 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套完善的培训机制，助力员工持续发展 工作地点：贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司 　　　　　贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等渠道精准解答问题、处理退换货及投诉建议 2.主动跟进售后问题解决进度，闭环反馈客户诉求，持续提升首次解决率与客户满意度 3.系统记录客户反馈与服务过程，定期梳理共性问题并提出流程优化建议 4. 协同质检、物流、产品等部门推动跨部门问题高效协同解决 5.维护客户档案与服务标签，识别高价值客户并提供个性化服务支持 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，情绪稳定，有较强的服务意识与同理心 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景并按标准流程执行 4.有责任心和团队协作精神，适应快节奏服务工作环境 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

六盘水市水城区招贴砖

本人急招电焊工一名，专业焊笼子二把刀勿扰，有兴趣的打电话，工资最高280，自带面罩

石桥找一个挖机师傅

有干煤矿的 来我这里 小工500 大工700 电话咨询

管工 工作地址:贵州省六盘水市（具体地址以实际为准） 6000—9000 负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。

海城本市招聘： 半天班售后服务人员、、资料整理员，讲师，销售等。年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—11.00，双休、，工资(底薪+奖金)。 电话：

岗位职责：主要负责移动用户反映的问题并及时处理。让用户得到满意。 任职要求：工作认真负责。有责任心有耐心。 岗位福利：节假日带薪休假，公司团建，旅游，公司各种激励和生活补贴，上二休一

招 主播，形象气质佳，需要有直播经验，成熟账号直接播，薪资面议 仓库打包人员，处理售后，有电商工作经验者优先， 薪资面议 工作地点即墨服装市场附近 电话联系

招聘 售前售后客服 招聘 仓库盘货上架 招聘 拆包叠衣服 直播地点：元和路 电话：

售后拆包，10 工作地址:石狮市灵秀镇佳和街南仓储A区6楼 世贸附近 10:00-22:00，中间休息共2小时，一天10小时 薪资范围：5000-5500，加班25/小时 接受无经验，有经验优先，会基础电脑 年龄17周岁-40周岁以内

办公室坐班，上班时间八小时

一、任职条件: 不限性别、不限专业，身心健康，具备良好的团队合作意识 二、待遇: 无责任底薪+提成，综合收入（3000-6000）上不封顶 （1）提供带薪业务技能培训及优秀员工专项培养计划； （2）接受实习生入职，可签订三方协议； （4）定期组织团建活动、聚餐及互动游戏； （5）缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；实习生额外享有商业保险 四、岗位晋升通道: 银行客服 — 优秀员工—导师—组长—部门主管 五、要求征信记录良好，无违法犯罪记录

注明：该岗位主要通过抖音或其他平台拓展客户，提供相关服务并具备一定销售性质，介意者勿扰，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责在抖音平台与用户进行评论区互动，及时给予专业且正向的回复。 2.维护评论内容的合规性与正面性，确保符合平台规则及公司品牌调性。 3.高效处理用户提出的问题，提升用户参与感与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与同事顺畅协作。 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉新系统与操作工具。 3.具备较强的应变与问题解决能力，能在压力下稳定发挥。 薪资待遇：面谈 休息：支持调休

任职要求：年龄18岁以上，具备高中或同等以上学历，熟悉基础电脑操作，普通话表达清晰流畅。工作易于上手，无需相关从业经验。 薪资待遇：无责任底薪2000元+提成（5～15），享有五险保障，节假日正常休息，提供5～15天带薪年假。每月安排4天休息，支持灵活调休。 上班时间：9:00～12:00，14:00～18:00 岗位描述：我司为银行合作的第三方服务机构，主要职责是协助提醒信用卡客户按时还款，客户完成还款后我方获得相应提成。工作内容独立自主，无需团队竞争，无复杂人际压力，不涉及对外应酬。晋升机制公开透明，完全依据个人能力发展。

一、任职要求： 不限性别、不限专业，身心健康，具备良好的团队合作意识 本岗位为非销售性质，无需自行拓展客户资源 二、薪酬福利： 无责任底薪+绩效提成+激励奖金+全勤奖励+工龄补贴+年中奖金+节日福利，综合收入（试用期4000-6000，转正后6000-9000）上不封顶 （1）提供带薪业务技能培训及优秀员工专项培养计划 （2）接受在校实习生，可签订三方协议 （4）定期组织团建活动、聚餐及互动娱乐项目 （5）缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；实习生额外享有商业保险 四、职业发展路径： 银行客服 → 优秀员工→ 师傅 → 组长 → 部门主管 五、需个人征信良好，无违法犯罪记录

岗位职责： 1、接听客户电话，解答有关汽车服务的相关咨询，提供专业周到的客户服务； 2、准确记录客户的意见与需求，并及时反馈至对应部门跟进处理； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，保障服务品质； 4、跟踪服务执行情况，确保客户问题获得迅速有效解决； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致倾听并妥善处理客户诉求； 2、有电话客服或相关服务领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，可高效完成客户信息处理； 4、具备良好的团队协作能力，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态；

工作地区:盘州分公司 岗位职责: 1、通过电话、短信、微信、邮件等渠道，协助银行用户客户按时处理欠款事宜； 2、负责逾期账户管理，记录沟通情况，解答客户相关疑问； 3、及时维护客户信息，协助客户办理分期、减免等相关资料提交流程； 本岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。 任职要求 1、年龄18-30岁，不限经验，入职提供系统培训及专人带教； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，抗压性强； 3、掌握基础电脑操作，个人信用记录良好，无违法违纪记录。 薪酬：试用期综合薪资4000-5500；转正后综合收入6000-10000（表现优异者可超20000，上不封顶） 福利: 五险，浮动底薪补贴，年终奖，绩效奖金，激励奖金，工龄奖，带薪年假，免费培训，团建活动，节日礼品； 团队年轻化，氛围轻松友好，同事多为00后； 月休4-8天，支持弹性调休。 公司地址：盘州市翰林街道银杏大道157号浩传企业2楼

1. 无责任底薪保障（综合收入普遍3000以上）：包含基础薪资+绩效奖金+全勤奖+工龄津贴+多项激励，薪酬增长迅速且上不封顶（具体细节面议） 2. 员工福利：新员工享有带薪岗前培训，缴纳五险（社保）；享受婚假、产假、工龄假及法定节假日等带薪休假权益；工作初期提供四天灵活调休，后期可过渡至朝九晚六、周末双休的工作模式；公司定期组织团队建设与聚餐活动，实现月薪持续增长，职业发展空间广阔，工作氛围轻松自主；办公环境友好，团队成员主要为18-25岁青年，相处和谐融洽 3. 应聘要求：年龄满18周岁，学历、专业、性别均不限，无需工作经验，掌握基本电脑操作，具备良好沟通能力与反馈意识（有销售或营销经验者优先但非必需），普通话标准，表达清晰流畅（欢迎应届及往届毕业生投递） 4. 岗位职责：作为中信银行官方授权的第三方合作机构，协助处理信用卡客户逾期账款相关事宜，属于银行客服服务范畴，非销售类岗位 5. 工作时间： 8:50-12:00 13:30-18:00 6. 企业优势：浩传云贵昭通分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司创立于1997年，至今已有二十余年发展历程，全国设立60多个分支机构，员工总数近万人。浩传云贵分公司成立于2011年，现拥有员工约2000人，覆盖贵阳、昆明、曲靖、红河、玉溪、文山、楚雄、昭通等地，计划在全省布局百家县级子公司。昭通分公司自2020年5月成立，初始团队4人，现已发展至近200人规模，目标未来突破千人编制，已在镇雄、鲁甸设立县级子公司，威信、彝良、巧家、大关、水富等区域将陆续落地 员工福利： 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

工作地区:盘州分公司 一、任职条件: 不限性别、不限专业，身心健康，具备良好的团队合作意识 本岗位为非销售类，不承担客户资源开发任务 二、待遇: 无责任底薪＋绩效提成＋激励奖金＋年中奖金＋工龄津贴＋节日福利，试用期月均收入3000-5000元，转正后月均6000-8000元，表现优异或入职满一年以上者可过万 (1) 提供带薪业务技能培训及优秀员工专项培养课程 (2) 接受实习生报名，支持签订三方协议 (4) 定期开展团队建设、聚餐及互动活动 (5) 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；为实习生额外购买商业保险 四、岗位晋升路径: 银行客服 → 师傅 → 组长 → 部门主管 五、要求个人征信记录良好，无违法犯罪记录

2.福利待遇: 每月组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝会 表现优异者享现金奖励、调休激励、提成加倍等激励政策 依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 享有婚假、产假、工龄假及法定节假日带薪休假，定期开展团建与聚餐活动，具备月度薪资增长机制，提供广阔的职业发展通道，工作节奏轻松灵活；办公氛围积极向上，员工年龄主要集中在20-25岁，团队关系和谐，沟通顺畅 3.调休时间: 前期阶段：每月享有4天自由调休，法定节假日正常休息 后期阶段：可逐步过渡至朝九晚六，享受周六周日双休等相关福利 3.招聘条件: 年龄18岁及以上，学历不限，专业不限，性别不限，工作经验不限，掌握基础电脑操作，具备良好沟通能力（有销售或营销类经验者优先，无经验者亦可培养），普通话标准，表达清晰流畅（欢迎应届及往届毕业生报名）