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六盘水盘州希尔顿惠庭酒店招聘： 岗位1：前厅接待员 要求： 1、28岁及以下，男、女不限。 2、大专以上或同等学历文化程度优先。 3、1年以上酒店前厅接待工作经验优先。 4、具有优秀的对客服务和沟通技巧。 5、熟悉Word和Excel等操作。 6、男生身高170及以上，女生身高160及以上 待遇： 1、底薪2500-3000元/月+提成+各项福利，综合薪资3500左右 2、酒店前厅员工上三休二，月休12天，享有国家法定节假日，正常轮休，每日十二小时工作制，提供食宿。 3、具有年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。 岗位2：西餐厅服务员 要求： 1、男、女不限，30岁及以下。 2、中专以上或同等学历文化程度。 3、性格外向、品行端正、形象气质好。 4、男生身高170及以上，女生身高158及以上。 待遇： 1、底薪2500-2800元/月+各项福利 2、酒店员工月休4天，享有国家法定节假日，正常轮休，每日八小时工作制，提供食宿。 3、酒店具有完整晋升机制以及年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。 联系电话：

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门窗店营业员，负责门窗销售，看店，工作日常清闲

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乐满家超市诚聘招人！ 你喜欢零食吗？你想在充满烟火气的超市里，和一趣的人共事吗？乐满家正在寻找志同道合的伙伴，共同打造家门口的宝藏超市！ 热招岗位 •生鲜部营业员（35岁以下） •加工部营业员（35岁以下） •肉禽营业员（35岁以下） •熟食学徒（40岁以下） •促销员（40岁以下） •水电工（45岁以下），薪资4000-5500，需有电工证 •防损员（35岁以下） 我们希望你 1.对零售行业有热情，喜欢和人打交道； 2.执行力强，能快速响应门店需求，配合团队完成目标； 3.有服务意识，愿意主动为顾客解决问题。 4.身体健康，无传染疾病，需办健康证。 5.只想做短期或者对超市工作无兴趣的暂时不考虑。 我们提供 1.完善的培训体系：新人入职带薪培训，从商品知识到服务技巧全覆盖。 2.轻松氛围：团队年轻有活力，定期团建，工作不枯燥。 薪资待遇 综合薪资：3500-5000（具体面议） 工作地址：六盘水乐满家超市凤凰里店

金誉办公招聘 岗位一:销售人员12人 岗位需求:高中以上学历，年龄22—35周岁，具备团队合作精神 薪资待遇:具体面议 岗位二:收银员2人 岗位需求:高中及大专以上学历，年龄22-30周岁，具备1年以上管家婆系统收银工作经验，对计算机熟悉，具备一定财务知识！ 薪酬待遇:具体面议 岗位三:业务经理8人 岗位需求:高中及本科以上学历，年龄25-45周岁，具备良好形象，有3年以上办公行业销售工作经验，从事办公行业者优先录用，具备2年以上团队管理经验 工作时间:8.00-18:10 薪酬待遇:年薪10万以上，具体面议 业时间:8:00—19:00 岗位福利待遇:月休4天＋法定节假日调休＋节日礼物＋奖金＋管理提成＋业绩提成＋养老金＋孝顺金＋学习成长＋（带薪婚假.产假＋生活补贴） 面试地点:盘州市胜境大道442号金誉办公门市部 联系人:包先生 电话☎:

招一名工人，要求到30岁到45岁，要求有电动车，工资3000到3500元，联系电话赵勇

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收银的工作职责通常包括以下方面： 1.接待与咨询 ·热情迎接顾客，主动询问需求，为顾客提供服务项目、价格、营业时间等信息咨询。 ·耐心解答顾客疑问，根据顾客需求推荐合适的服务项目，提供专业建议。 2.预约与排钟 ·接听顾客预约电话，记录顾客姓名、联系方式、预约时间、服务项目及技师要求等信息。 ·合理安排技师排钟，确保服务有序进行，避免冲突或延误。及时通知技师准备服务，确保顾客按时享受服务。 3.收银结算 ·负责顾客消费的收银工作，准确计算消费金额，提供清晰的消费明细。 ·接受现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保收款无误，找零准确。 ·处理消费卡、优惠券、会员积分等业务，做好相关记录和核销工作。 4.财务与报表 ·每日核对收银账目，确保现金、刷卡记录与系统数据一致，做到账目清晰、钱款无误。 ·整理和保存收银凭证、发票、消费单据等财务资料，按规定上交财务部门。 ·按时完成每日、每周、每月的营业报表，包括销售额、服务项目统计、技师上钟数等，为店铺经营决策提供数据支持。 5.顾客关系维护 ·结账时主动询问顾客对服务的满意度，收集顾客意见和建议，及时反馈给管理层。 ·对顾客的投诉或不满，耐心倾听并及时处理，必要时向上级汇报，确保顾客问题得到妥善解决。 ·关注顾客需求，为顾客提供贴心服务，如提醒顾客保管好个人物品、提供续茶续水服务等，提升顾客体验。 6.前台区域管理 ·保持收银台及前台区域的整洁、卫生，物品摆放整齐有序。 ·确保收银设备（如电脑、POS机、打印机等）正常运行，及时报告设备故障并协助维修。 ·管理前台的宣传资料、赠品等物品，合理使用和补充。 7.信息管理与保密 ·妥善保管顾客信息，包括姓名、联系方式、消费记录等，严格遵守保密制度，不泄露顾客隐私。 ·对店铺的经营数据、财务信息等严格保密，不向无关人员透露。 8.应急处理 ·遇到突发情况（如顾客突发疾病、设备故障、顾客纠纷等），保持冷静，及时采取措施处理，并向上级报告。 ·配合店铺进行安全检查和应急演练，熟悉消防、急救等设备的使用方法，确保顾客和员工的安全。